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1、no matter what you are going through, please dont give up lightly, because there is never a kind of persistence that can be disappointed.簡單易用輕享辦公(頁眉可刪)市場部周工作總結(jié)范文 市場部周工作總結(jié)范文1發(fā)布市場部周工作總結(jié)范文,更多市場部周工作總結(jié)范文相關(guān)信息請訪問工作總結(jié)頻道。以下是工作總結(jié)頻道為大家提供的市場部周工作總結(jié)范文,還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)
2、等多種工作總結(jié)范文,供大家參考!本人自_入職公司以來,在營銷管理中心市場部擔任高級市調(diào)專員職務(wù),主要負責市場研究方向工作。具體工作包括撰寫專業(yè)市場分析報告、競品項目調(diào)研、市場動態(tài)監(jiān)控、為營銷策略調(diào)整提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。市場部市場研究方向工作主要包括三大部分:例行性工作、臨時性工作及專題性工作。例行性工作主要包括在售項目定期銷售分析報告(周報、月報)、四城市房地產(chǎn)銷售市場月度宏觀報告、北京市房地產(chǎn)市場月度宏觀分析報告、市場動態(tài)監(jiān)控等;臨時性工作主要包括競品項目調(diào)研、競品項目調(diào)研報告、競品項目賣點分析等;專題性工作主要包括撰寫專
3、題性研究報告、課題性研究報告等。在履行例行工作及臨時工作期間,也為領(lǐng)導(dǎo)及時提供了最新市場及競品項目動態(tài)和決策參考內(nèi)容。如在制定“首付分期”營銷策略期間與項目部共同對率先實行首付分期的美利山項目進行專項調(diào)研,在全面詳細了解美利山“首付分期”具體操作手法的基礎(chǔ)上為領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)參考意見,最終促成了“首付分期”策略應(yīng)用于在售項目,對拉動銷售起到了明顯提振作用。在完成本職工作同時,間暇期間也配合其他同事進行在售項目論壇維護工作,同樣取得了一定成績。雖然市場部市場研究工作已步入正軌,但尚處于起步階段,需要改進及提升的地方很多。本人工作還缺乏一定的積極主動性,溝通略顯不足,對市場敏感度有待改進。報告的深入
4、度和涵蓋面有待提高。將在今后工作中虛心學(xué)習(xí),不斷改進提高,逐步推進市場研究工作,為營銷決策及項目銷售工作做出自己應(yīng)有的貢獻。市場部周工作總結(jié)范文2俗話說:光陰似箭,一周很快就過去了。本周的業(yè)績額同比上周的業(yè)績要有所提高了,邀約話術(shù)方面也初步學(xué)會了面對不同的家長朋友用不同的話術(shù),而不再是一味的邀約,相信只要我們堅持不懈的維護和將單分好,市場部的下一周業(yè)績會更上一層樓,再創(chuàng)佳績!上一周的員工分享是大家的一大進步,初次上臺分享課件的同事能夠提前準備好分享材料并站在臺上演說,這是他們邁出的第一步,只有真正上臺親身體驗和演說,才能夠更快的成長和學(xué)到知識,并且在分享課件結(jié)束后,同事們能夠找到小組長總結(jié)臺上
5、自己的心得和需要加強的地方,并保證下次一定會吸取本次做的不到位的地方的教訓(xùn),認真為下一次上臺做好準備,這是非常讓人高興的一件事,做事無論成敗,只要用心去做了再去總結(jié)了,就一定會有成長和收獲,他們給了我們樹立了很好的榜樣!其次,在邀約話術(shù)方面大家遇到的問題是我們一直以來都在不斷渴望提高的,那就是跟家長的談資,比如說自己在教育觀念上如果沒有家長的先進,家長朋友可能就不會愿意與我們溝通,因為我們聊得太膚淺,他們感受不到能從我們這里學(xué)到什么,從而就沒有欲望與我們詳細的聊下去,最后就止步在我們尷尬的詢問最近有沒有時間來聽課的地步,為此我們會針對這一問題,在未來的培訓(xùn)中,我們會加入一些教育觀念和案例分析的
6、內(nèi)容,讓大家能成為教育專家,一定幫大家提高維護客戶的能力!電話邀約量上同比上周有所下降了,出現(xiàn)這個現(xiàn)象是不應(yīng)該的,因為沒人會跟自己能拿到更高工資的方法過不去,很多人會認為,這個方法得靠機遇。我覺得有人這么想的話,他應(yīng)該跟我一起來看看“度娘”詞條里的機遇的注釋。是的!“機遇,青睞有準備的人,它不相信眼淚,它與懦弱、懶惰無緣?!蔽覀冇袥]有機遇就在于我們有沒有做好電話量以及有沒有不斷的學(xué)習(xí)進步自己,因為這就是為機遇的到來鋪路。沒有人喜歡工作在一個死氣沉沉的環(huán)境里,更沒有人愿意待在一個沒有組織,沒有紀律的環(huán)境里工作,因為這樣我們會覺得沒有生氣或沒有進步。很顯然,我們都發(fā)現(xiàn)了這個問題,因為單純的打電話真的讓人或多或少覺得毫無生氣,于是大家決定讓這個辦公室有點活躍的氛圍,于是解決這個問題的方向?qū)α?,但是方法錯了,于是我們進入到了一個幾乎沒組織沒紀律工作散漫的工作時期,我們不再覺得工作沒有生氣了,但卻發(fā)現(xiàn)我們沒有進步了!后來我們發(fā)現(xiàn)這樣對我們的工資增長沒有任何的幫助,于是我們開始緊張,開始抱怨,開始想不開,甚至開始怪在佛祖沒
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