實(shí)事求是 與時(shí)俱進(jìn) 不斷激發(fā)支部活力

1、實(shí)事求是 與時(shí)俱進(jìn) 不斷激發(fā)支部活力實(shí)事求是 與時(shí)俱進(jìn) 不斷激發(fā)支部活力實(shí)事求是 與時(shí)俱進(jìn) 不斷激發(fā)支部活力:2014-2-14 20:51:07實(shí)事求是 與時(shí)俱進(jìn) 不斷激發(fā)支部活力一、部門概況明東理貨部是于2011年剛組建的部門，現(xiàn)有職工95名合同制職工和50名業(yè)務(wù)承包工，其中黨員人數(shù)13名。組建第一年，部門黨支部的主要工作是配合行政、圍繞中心，抓了解、抓教育、抓磨合。自2012年起，部門生產(chǎn)組織和明東碼頭作業(yè)已進(jìn)入正常運(yùn)行，部門黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“雙創(chuàng)”活動(dòng)這一主線，狠抓支部建設(shè)，踐行“潛力在崗位”活動(dòng)，取得了較好成果。2012年部門的生產(chǎn)經(jīng)營有序發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成；部

2、門班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨員作用發(fā)揮明顯；職工隊(duì)伍穩(wěn)定，特別是在十八大和全國兩會期間，沒有發(fā)生任何不穩(wěn)定狀況。同時(shí)，支部黨員中有一名黨員獲得了2012年度集團(tuán)黨員先鋒崗標(biāo)桿、集團(tuán)先進(jìn)標(biāo)兵個(gè)人稱號和集團(tuán)勞動(dòng)功臣提名獎(jiǎng)；一名黨員獲得2012年度公司先進(jìn)工作者；一名黨員獲得2012年度集團(tuán)新秀獎(jiǎng)；兩名黨員獲得2012年度公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。在班組建設(shè)方面，部門的一個(gè)班組在黨員一次學(xué)習(xí)十八大精神知識競賽。同時(shí)，支部在活動(dòng)形式上也進(jìn)行了創(chuàng)新，如去年開展的先鋒崗事跡報(bào)告會，由身邊的非黨職工演講和宣傳；今年3月舉辦的黨章學(xué)習(xí)班，由黨員先鋒崗唱主角，為全體黨員上黨課。正是因?yàn)橹Р炕顒?dòng)的多樣化，黨員活動(dòng)的質(zhì)量和效果才

3、有了明顯提高。三、堅(jiān)持以職工為本，激發(fā)開展思想政治工作的活力一是堅(jiān)持抓好主陣地。近兩年來，支部堅(jiān)持正面宣傳不松勁，以正確的輿論導(dǎo)向做好引導(dǎo)工作。在弘揚(yáng)先進(jìn)上，支部組織開展了身邊人談先進(jìn)部門先進(jìn)人物事跡報(bào)告會、制作展板宣傳先進(jìn)人物、以月度為單位，在現(xiàn)場辦公室張貼一線員工把關(guān)等好人好事、每季度宣傳季度優(yōu)秀業(yè)務(wù)承包工等，通過這些工作，使部門內(nèi)部正氣抬頭，歪風(fēng)邪氣沒有市場。二是發(fā)揮好每個(gè)黨員的作用。支部認(rèn)真落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)工作，要求黨員密切聯(lián)系職工群眾。支部規(guī)定，在每月黨小組組織生活、支委會上，每個(gè)黨員必須匯報(bào)與職工談心、交流的情況。支部還要求部門班子成員利用每天去現(xiàn)場的機(jī)會，以寬松的形式與一線員工進(jìn)行

4、交流溝通，從而更能把握一線員工的真實(shí)想法，也更能有效解決問題。三是用好各種載體。支部、工會不定期地開展以構(gòu)建和諧家園為主線的文娛活動(dòng)，并要求部門班子成員每月不少于一次參加班組活動(dòng)，以達(dá)到溝通、交流、教育以及化解矛盾的目的。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。支部積極利用班組每月學(xué)習(xí)機(jī)會，由部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到三個(gè)班組中進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳。支部重點(diǎn)把握兩點(diǎn)：一是事先集體商量，確定宣講內(nèi)容，二是精心準(zhǔn)備，內(nèi)容豐富，切合實(shí)際。把握住這兩點(diǎn)，部門領(lǐng)導(dǎo)的宣傳才有感染力，職工才會愿意聽，會議才會有效率。四、加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，激發(fā)“雙培”工作的活力“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”，這既是公司黨委的要求，也是支部自身建設(shè)

5、的發(fā)展需求。一是黨支部堅(jiān)持每季度由部門黨政工團(tuán)從不同角度對積極分子進(jìn)行一次分析，按要求及時(shí)維護(hù)“雙培庫”，對于個(gè)別目前暫時(shí)條件不夠的，及時(shí)調(diào)整。二是有重點(diǎn)的培養(yǎng)一批理貨業(yè)務(wù)能手，再通過他們帶動(dòng)整個(gè)部門職工共同進(jìn)步，形成部門內(nèi)部“比、趕、幫、超”的良好氛圍。同時(shí)，支部還將團(tuán)委、團(tuán)支部的“雙推優(yōu)”工作列入支部建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，定期聽取團(tuán)支部工作情況匯報(bào)，加強(qiáng)指導(dǎo)關(guān)心。三是加強(qiáng)對青年員工的引導(dǎo)。本部門青年員工較多，大中專生所占比例較高。青年員工是企業(yè)的未來，支部在如何引導(dǎo)這部分員工認(rèn)清形勢，樹立正確的事業(yè)觀方面做了很多思考，業(yè)下了許多功夫。這部分員工思想活躍，渴望展示自我，可塑性較強(qiáng)。支部引導(dǎo)他們把重心轉(zhuǎn)移到工作上來，培養(yǎng)他們對工作的熱情，鼓勵(lì)他們提高學(xué)習(xí)的積極性，多為他們提供業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。在支部的關(guān)心下，近兩年來，共發(fā)展了3名黨員；新增了2名積極分子，還有2名去年向支部遞交了入黨申請書，同時(shí)也取消了1名積極分子。另外，支部在考察中發(fā)現(xiàn)了1名新黨員青年，工作認(rèn)真，虛心好學(xué)，目前在與行政商量下，正積極地為他培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干作努力。五、堅(jiān)持群眾路線，激發(fā)構(gòu)建和諧家園的活力依靠職工是基層支部的基本工作方法和要求，黨支部除了堅(jiān)持職代會為民主管理主要形式外，還堅(jiān)持廠務(wù)、黨務(wù)公開，重大問題走群眾路線，多聽取職工意見，特別是反