單崗作業(yè)皮帶機傷人

1、when i was young, happiness was a thing, and when i got it, i felt happy.模板參考（頁眉可刪）單崗作業(yè)皮帶機傷人 事故經(jīng)過： 某年某月某日早8點，某廠某車間丙班皮帶操作工當(dāng)班4人，分別為：付某負(fù)責(zé)1#皮帶，梁某負(fù)責(zé)2#皮帶，蘇某負(fù)責(zé)3#皮帶操作，李某負(fù)責(zé)4、5#皮帶，當(dāng)班班長鄭某。接班后，各條皮帶運轉(zhuǎn)正常，11點鐘皮帶停過一次，主要原因是5#皮帶緊急開關(guān)出現(xiàn)問題，鄭某與1#皮帶工付某巡視后未發(fā)現(xiàn)異常情況，重新啟動皮帶，12點左右蘇某找1#皮帶工付某問皮帶上怎么沒煤了，了解原因后就回崗位上了，約12點30分主控張某通知各操作

2、工并依次停皮帶，12點40分，組長鄭某用對講機呼喚蘇某，無人應(yīng)答，鄭某便安排付某到3#皮帶尋找蘇某，未找到。大家以為蘇某去吃飯了，便各自吃飯去了，吃飯回來后，蘇某仍然沒有回來，于是鄭某便親自尋找，13點30分在3#皮帶機尾發(fā)現(xiàn)蘇某，絞在機尾的滾筒上，已經(jīng)死亡。 原因分析及責(zé)任： 根據(jù)現(xiàn)場的情況推測，總結(jié)事故原因分析及責(zé)任如下： 1、蘇某在皮帶運轉(zhuǎn)時作業(yè)，屬嚴(yán)重違章行為，是造成事故的直接原因； 2、梁某作為蘇某的互保對象，對其日常教育提醒不到位，沒有盡到互聯(lián)保對象的職責(zé)； 3、該車間鄭某是某班班長全面負(fù)責(zé)該班的安全管理，對員工日常安全教育不到位；對這起事故負(fù)帶班直接責(zé)任。 4、該車間大班長郭某是

3、大班安全管理的責(zé)任人；對這起事故負(fù)次要管理責(zé)任。 5、該車間副主任張某（主持工作）是車間安全管理的第一責(zé)任人，車間安全教育及安全管理不到位；對這次事故負(fù)車間直接管理責(zé)任。 6、該車間副主任石某（分管設(shè)備）；對這起事故負(fù)車間次要管理責(zé)任。 7、該廠該車間員工安全教育力度、安全監(jiān)督力度不夠，該車間的規(guī)章制度得不到落實，應(yīng)對事故負(fù)有安全管理責(zé)任。 整改措施： 1、分四個階段對該廠進(jìn)行安全整頓，為期兩個月。 2、認(rèn)真落實各項制度和安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作。 3、利用班前班后會及下班時間組織職工學(xué)習(xí)事故案例、安全知識、公司及廠安全文件，并組織職工考試，對考試不及格的待崗補考，再不及格的解除勞動合同。 4、對有經(jīng)常性脫崗、串崗、違章違制、不按操作規(guī)程操作、不聽指揮的危險人群進(jìn)行排查，對查出的人員進(jìn)行教育，教育合格后上崗，不合格的解除勞動合同。 5、全廠進(jìn)行安全大檢查，對查出的隱患按三定、四不推的原則進(jìn)行整改，對不按時整改的進(jìn)行考核。 6、對全廠職工進(jìn)行一次安全操作規(guī)程考試，考試不及格的待崗學(xué)習(xí)，考試及格后上崗。