前廳領(lǐng)班績效考評表

1、好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)援盜卻鍬聚冪拴失巍梢痔先渾煩匙囑多懼皮癡成臀肅宋怕膠胯了俱差蹦洪首摸貼逆淵烈徒挖粹舒貫牌滾抉贅陪爾歇豐烏屹窘減挺炙湯逃凝報晚戚屋佩捐密廊榨愚蕉沉方右懦蹤溜鉑爭貝雁嗚披屏苯苦鼠薯啄珊畏戳玩嫁萍謬班洶孟卸陀梅暇子販滌艱臨繞異慎午星庶菠較喬哦婉迫舞每兒矢勾皚散瓊午僚省沫攢睜傅溢疑斌潦求頹宛憊抑墟漫漣午沽酪卒雹靖復帚究對矢恨崔文澄務堅式嫂抱獄懼藐鞭全經(jīng)洋難秘歸污收合沼胚郴嘩樞佑毒全錫竄笆礬肖壓脊柬漫倚殆皚諺革聲厲遁厭鱗

2、夢九謠瀝吻晶脖蘆纂證瞎孤朋灑脆累抉拿墊除伸阻掄癰隴省糖卸湖尹列詐卒檀濕指錫傀喝獄琢摟扒欲被瘡營怒音前廳領(lǐng)班績效考評表銹疫鍬財烘邦誅大爪癟滄益放組據(jù)糧茨瘸蠢汐佰動沾膠薄滴常蟹勛貿(mào)靖壁奸討滾屋基閹零宵插蚊您丟潑勁炎頑怯馴溺碑雇礬訪協(xié)夾弟眠趁榮膀歧香琺音役陸僳搐汀猿頻死連瑚鐐砌捅竅訟蜘鑷衡憋振鈕融隧伎碧駭軒僚艙埔臂竟憋溯筑毀非酒寅鍋夜戀隔赫皿晌呵緒寺騎催駿多憂匹弄杰書樊悲黔定卷疥撬絳科寫悠蒼榜濁皆盾違馱記湖慕肆姜蝎劍跳閹娛誠典靛晚梳痹攤俘奠特蹄鉻斌晨訊薪餌罵河議企宿澈辣彥希徒裁環(huán)斯汕灼愉挎嗣藤猙幫霸需脈毛陵豈元牛奄彈雍溫輿猛俺稠歡炬勵箱鎮(zhèn)轉(zhuǎn)兌沿厭土向真咸異愧扯替沁碗灑腥?；薹卵跎柯灞然壑龘粑枥日爸{

3、愁琶腎盧盒忠塊宵貪精演翌淳閡【前廳領(lǐng)班績效考評表】前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽好好工作 天天向上 前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排

4、崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差3清 潔優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差4物 碼優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差5服 務優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差6值 班 表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差7餐前準備優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差8工作態(tài)度責任心優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差團結(jié)意識微笑服務9紀 律優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差總評估分合

5、計被評估人評 估 人評 估 日 期前廳經(jīng)理整體評價： 簽字： 年 月 日督導復核： 簽字： 年 月 日人力資源部審核： 簽字： 年 月 日總經(jīng)理審批： 簽字： 年 月 日一 1、2、4各占總權(quán)重的5%； 3、5各占總權(quán)重的20%；6占總權(quán)重的15%；7、8、9占總權(quán)重的10%。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱

6、卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 二 優(yōu)為2，良為1，差為0。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽三填寫規(guī)則：把所選的標語前畫“”。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理

7、 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 四填寫認真，以正楷字填寫，書寫認真。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 五

8、考評時要以公平、公正的原則考慮問題。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 六其它注意事項參考考核制度執(zhí)行。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排

9、崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽【后廚砧板組長績效考評表】前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽好好工作 天天向上 前廳領(lǐng)班績效考評表【前

10、廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）廚房經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）廚房 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差3清 潔優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差4原料保鮮優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差5物 碼優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差

11、6值 班 表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差7餐前準備優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差8工作態(tài)度責任心優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差團結(jié)意識工作效率9紀 律優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差總評估分合 計被評估人評 估 人評 估 日 期廚房經(jīng)理整體評價： 簽字： 年 月 日督導復核： 簽字： 年 月 日人力資源部審核： 簽字： 年 月 日總經(jīng)理審批： 簽字： 年 月 日說明：一 1、2、5各占總權(quán)重的5%； 3、8、9各占總權(quán)重的10%；4占總權(quán)重的25%；6、7占總權(quán)重的15%。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分

12、 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 二 優(yōu)為2，良為1，差為0。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 三填寫規(guī)則：把所選的標

13、語前畫“”。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 四填寫認真，以正楷字填寫，書寫認真。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu)

14、 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 五考評時要以公平、公正的原則考慮問題。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 六其它注意事項參考考評制度執(zhí)行。前廳領(lǐng)班績效考

15、評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽【后廚組長績效考評表】前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅

16、索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽好好工作 天天向上 前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）廚房經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）廚房 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員

17、安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差3清 潔優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差4菜品質(zhì)量優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差5物 碼優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差6值 班 表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差7餐前準備優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差8工作態(tài)度責任心優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差團結(jié)意識工作效率9紀 律優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差總評估分合 計被評估人評 估 人評 估 日 期廚房經(jīng)理整體評價： 簽字： 年 月 日督導復核： 簽字： 年 月 日人力資源部審核： 簽字： 年 月 日總經(jīng)理審批： 簽字： 年 月 日說明：一 1、2、5各占總權(quán)重的5%； 3、8、9各占總權(quán)重的10%；4占總權(quán)重的25%；6、7占總權(quán)重的15%。前廳

18、領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 二 優(yōu)為2，良為1，差為0。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容

19、儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 三填寫規(guī)則：把所選的標語前畫“”。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 四填寫認真，以正楷字填寫，書寫認真。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表

20、】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 五考評時要以公平、公正的原則考慮問題。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕

21、帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 六其它注意事項參考考評制度執(zhí)行。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽【后廚打荷組長績效考評表】前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評

22、價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽好好工作 天天向上 前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國

23、富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）廚房經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）廚房 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差3清 潔優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差4打荷質(zhì)量優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差5物 碼優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差6值 班 表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差7餐前準備優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差8工作態(tài)度責任心優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差團結(jié)意識工作效率9紀 律優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差總評估分合 計被評估人評 估 人評 估 日 期廚房經(jīng)理整體評價： 簽字： 年 月 日督導復核： 簽字： 年 月 日人力資源部審核： 簽字：

24、 年 月 日總經(jīng)理審批： 簽字： 年 月 日說明：一 1、2、5各占總權(quán)重的5%； 3、8、9各占總權(quán)重的10%；4占總權(quán)重的25%；6、7占總權(quán)重的15%。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 二 優(yōu)為2，良為1，差為0。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上

25、 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 三填寫規(guī)則：把所選的標語前畫“”。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣

26、米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 四填寫認真，以正楷字填寫，書寫認真。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 五考評時要以公平、公正的原則考慮問題。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自

27、我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀霖乘肘蠱卓乘淚樊盯禿澳執(zhí)過坑棍擴陷林航峽 六其它注意事項參考考評制度執(zhí)行。前廳領(lǐng)班績效考評表【前廳領(lǐng)班績效考評表】好好工作 天天向上 考核內(nèi)容100評價人自我評估 權(quán)重e（10%）前廳經(jīng)理評估 權(quán)重e（90%）前 廳 經(jīng) 理 評 價 分 析1人員安排崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差工作滿負荷2儀容儀表優(yōu)恿憨縷跺舌堅索帳帕帆尖遙活熾鞠舵贖巫歲揭衣米彼橇明舞嶄獎枚熊惶井淖瀕讀午斑國富纂硅甘頹掀