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1、制度2021年房地產(chǎn)公司施工主管崗位職責(zé)單位名稱:XXXX部門:XXXX日期:2021年XX月XX日管理制度2021年房地產(chǎn)公司施工主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司施工主管崗位職責(zé)1、職務(wù)名稱:施工主管。2、直接上級:工程部經(jīng)理3、本職工作:協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程部的工作。4、工作責(zé)任:協(xié)助經(jīng)理認(rèn)真做好開工前的準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)督促施工隊(duì)編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí)。負(fù)責(zé)認(rèn)真審核工程所需材料的數(shù)量、質(zhì)量,對進(jìn)場材料要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)認(rèn)真核對建筑的的定位、標(biāo)高和布局等方面是否符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和公司合同要求。負(fù)責(zé)對圖紙變更,增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場舉證和記錄。負(fù)責(zé)作好分部分項(xiàng)的資料整理,做好檔案統(tǒng)一歸檔管理。負(fù)
2、責(zé)審核各專業(yè)(土建、水電、園林綠化)工程預(yù)付款,并呈報(bào)預(yù)、決算部復(fù)核,核實(shí)好已完成的工程質(zhì)量。負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)的驗(yàn)收工作,把好工程質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理、總工程師處理現(xiàn)場發(fā)生的重大質(zhì)量、安全事故,整理原始資料上報(bào)主管部門。負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程(土建、水電)竣工資料及交接工作。負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。物業(yè)經(jīng)理人:.pM 篇2:鐵路施工主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)鐵路施工主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)分管的工作,對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等方面的法律、法規(guī)、方針、政策和上級有關(guān)的條例、規(guī)程、規(guī)則和決定以及本公司的規(guī)章制度等。3.
3、貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”原則,在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全工作。把安全生產(chǎn)列入生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要議事日程,投入足夠的精力抓好安全工作。4.參與審批項(xiàng)目部上報(bào)的安全設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促實(shí)施。不斷改善勞動條件,消除事故隱患,完成安全生產(chǎn)目標(biāo)。5.加強(qiáng)對安全管理部門的領(lǐng)導(dǎo),配強(qiáng)配齊專職安全管理人員,并保持相對穩(wěn)定。充分發(fā)揮安全專職人員的作用,支持他們行使“三大權(quán)力”。(即:有權(quán)拒絕和制止違章作業(yè)、違章指揮;發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情、有權(quán)先停產(chǎn)處理后匯報(bào);安全問題,有權(quán)越級報(bào)告)。6.督促、檢查有關(guān)部門抓好特殊工種培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作和職工的安全培訓(xùn)教育及新職工的“三級”安全教育,不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。7.組織制定安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)規(guī)劃,抓好安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè),并嚴(yán)格檢查、驗(yàn)收。8.組織本項(xiàng)目每季一次的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查出的問題,應(yīng)組織、督促有關(guān)部門認(rèn)真研究,限期解決,消除事故隱患。9.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程危險(xiǎn)源辨識、評價(jià)和控制工作,組織制定應(yīng)急救援預(yù)案,參加應(yīng)急救援的指揮工作。10.發(fā)生傷亡事故及重大未遂事故及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,組織救援工作,制定糾正與預(yù)防措施,協(xié)助調(diào)查事故原因,做好善后工作.11.支持職工
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