培訓是最好的福利

1、 培訓是最好的福利 烏蘇市財政局 朱 萍以往人們一說起福利，自然就會想到領(lǐng)獎金、拿物品、增加住房面積；可如今，這種福利觀在一些國家機關(guān)、企事業(yè)單位中正悄悄發(fā)生著變化。比如，烏蘇市財政局就把干部培訓作為最好的福利，而這種福利也著實讓財政干部欣喜，使單位、個人雙方受益。 “培訓是做好的福利”，這是烏蘇市財政局近年來流行的一種新觀念。烏蘇市財政局局領(lǐng)導班子認為：物質(zhì)福利是可消耗的財富，精神福利才是終身受用的財富。面對日新月異的國際、國內(nèi)形勢，隨著財政改革步伐的不斷加快，如果不加強財政干部新理念、新知識、新技能的“充電”培訓，一味地停留在原有的基礎(chǔ)上，勢必會影響財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 為了搞好這種“培

2、訓福利”，烏蘇市財政局制定了“十一五”干部教育培訓規(guī)劃和“2008-2010年干部教育實施方案”，同時完善了培訓制度，明確了培訓內(nèi)容，并分政策理論水平、財政業(yè)務能力、綜合素質(zhì)三個方面進行培訓，努力提高干部的財政管理與監(jiān)督水平。 培訓中，烏蘇市財政局采取個人學習和團隊學習相結(jié)合、書本學習與網(wǎng)絡學習相結(jié)合、“走出去”學習與“請進來”培訓相結(jié)合等多樣的培訓形式，其中特別注重“團隊學習”。人心齊，泰山移；人心散，事業(yè)癱。通過團隊學習，形成“團隊三共”。這“三共”是“共識”在先，“共鳴”隨后，“共振”最后。人非“生而知之”，那么，一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。所以，必須堅持團隊學習，學

3、相同才能思相近（共識），思相近才能言相和（共鳴），言相和才能行相輔（共振）?！肮舱瘛笔且环N什么樣的力量？18世紀，一對士兵由于齊步走而震塌了一座橋，這就是共振。而美國發(fā)明家特士拉則稱：“用一件共振器，我就能把地球一裂為二！”當然，我們要的是正面共振，而不是負面共振。一個國家、一個單位、一個人，要脫胎換骨必須“兩步走”，第一步，通過學習效仿文明先驅(qū)；第二步，通過創(chuàng)新自作文明先驅(qū)，但沒有第一步，那來第二步？眾所周知，美國的巴頓將軍之所以打勝仗，其實是培訓出來的；中國熱播電視片亮劍中有一個場景是:李云龍正在開會，一個營長報告說：我們的一個戰(zhàn)士在訓練時，肋骨被木頭槍捅壞了。李云龍說：“好！”其他人不明白，說怎么傷了戰(zhàn)士還說“好”？李云龍說：教場上不捅傷，戰(zhàn)場上就會被捅死。這就是培訓，平時不受傷，戰(zhàn)時不保命，培訓就是這么重要。目前，在烏蘇市財政局系統(tǒng)內(nèi)，“我要學”的氛圍十分濃厚，通過多種形式的學習培訓，干部職工覺得單位在培養(yǎng)自己、在重視自己、在使用自己。培訓是最好的福利，這是一種全新