



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、寧波勞動(dòng)合同范本寧波勞動(dòng)合同范本 甲方:_ 所在地址:_ 所有制性質(zhì):_ 法定代表人:_ 乙方:_ 性別:_以下是由我為大家整理的寧波勞動(dòng)合同范本的相關(guān)范文,如果您覺得有用,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們并給您的好友,您可以在勞動(dòng)合同中查看更多關(guān)于合同范本,勞動(dòng),寧波,的范文。 甲方:_ 所在地址:_ 所有制性質(zhì):_ 法定代表人:_ 乙方:_ 性別:_ 文化程度:_ 身份證號(hào)碼:_ 現(xiàn)居住地址:_ 甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工,雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、寧波市勞動(dòng)合同條例(以下簡(jiǎn)稱條例)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行。 一、合同期限 勞動(dòng)合同期限按下列第_項(xiàng)
2、確定: (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從_年_月_日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,合同期從_之日起至_之日止。 在合同期內(nèi),其中試用期為_個(gè)月,即從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容及要求 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,具體要求是:_ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施
3、、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的,甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查,如實(shí)告知其職業(yè)病情況,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方試用期內(nèi)的工資為_元; (二)乙方試用期滿后,月崗位工資為_元;工資形式為_;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲
4、方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。 (三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。 (四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (五)乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付,勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。 (二)乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳
5、期及其相應(yīng)的待遇。 (三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)待遇,患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇,解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放,均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 六、工作時(shí)間與休息休假 工時(shí)制度按下列第( )項(xiàng)確定; (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制; (二)不定時(shí)工作制; (三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定:對(duì)執(zhí)行本條第(一)款工作制的,乙方每周至少休息一天。需要加班的,須經(jīng)甲、方雙方和工會(huì)協(xié)商一致,且一般每天不得超過一小時(shí),因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時(shí),但每月不得超過36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條第(二)(三)款工作制的,甲
6、方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎(chǔ)上,采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 乙方按國家和?。ㄊ校┑囊?guī)定享受年休假。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。 八、教育與培訓(xùn) (一)甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。 (二)乙方人事技術(shù)工種(崗位)的,必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。 (三)除本條第(一)項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外,甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí),簽訂專項(xiàng)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。 九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一
7、)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改;補(bǔ)充或者修改后的合同應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。 (二)甲、乙雙方可以依法解除勞動(dòng)合同的條件和程序按條例第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方屬于條例第二十三條規(guī)定條件之一的,甲方不得依據(jù)條例的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。 (四)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。 (五)甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動(dòng)合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞動(dòng)合同。 乙方從事具有職業(yè)病危害的工作,因此患有職業(yè)病的,其勞動(dòng)合
8、同期滿時(shí),能否終止勞動(dòng)合同,按國家有關(guān)規(guī)定處理。 (六)具有下列情形之一的,本合同即行終止。 1合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn);2乙方經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休(職)手續(xù); 3乙方死亡; 4_ (七)本合同期滿三十日前,甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動(dòng)合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的,應(yīng)當(dāng)在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 (八)終止或者解除本合同時(shí),甲方應(yīng)按條例第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。 十、違約責(zé)任 (一)由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。 (二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 (三)甲、乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_ 十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京市崇文區(qū)2025屆數(shù)學(xué)四下期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 西安石油大學(xué)《泌尿、生殖與內(nèi)分泌系統(tǒng)醫(yī)學(xué)教程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四平職業(yè)大學(xué)《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 棗莊科技職業(yè)學(xué)院《職前與就業(yè)訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年全球光纖行業(yè)深度洞察:市場(chǎng)規(guī)模達(dá)480億美元 技術(shù)創(chuàng)新重塑產(chǎn)業(yè)格局
- N1叉車司機(jī)模擬試題及答案
- 頂樓樓梯欄桿施工方案
- 公墓改造現(xiàn)場(chǎng)施工方案
- 2025年科目一公路試題及答案
- 分體空調(diào)施工方案
- 墻體高厚比及無筋砌體受壓承載力驗(yàn)算計(jì)算書
- 籃球比賽記錄表(CBA專用)
- 人防門吊環(huán)后補(bǔ)方案
- 企業(yè)技術(shù)中心可行性分析報(bào)告書
- 單軌吊軌道的吊掛形式及安裝標(biāo)準(zhǔn)
- 新沂市公安局看守所、拘留所、武警中隊(duì)新建工程實(shí)施方案;
- 建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范(國標(biāo))
- IC常用封裝封裝尺寸
- 幼兒園晨間戶外鍛煉器械使用安排表
- 砂石骨料項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(范文)
- 一車間計(jì)量器具管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論