




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、各級各類護(hù)士在職培訓(xùn)計劃為適應(yīng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的需要,加強護(hù)理隊伍人才培養(yǎng),激勵護(hù)理人員努力進(jìn)取,加強學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高我院的整體護(hù)理水平,特制定各級各類護(hù)理人員在職培訓(xùn)計劃如下:一、培訓(xùn)內(nèi)容:1、復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理基本理論、基本知識、基本技能。2、??频尼t(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)知識、技能。3、護(hù)理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研等綜合內(nèi)容。二、培訓(xùn)途徑:1、病房有計劃的組織講課、查房和考核。2、科內(nèi)組織的講座和查房等。3、院內(nèi)外各種專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的講座、會議交流、學(xué)習(xí)班、研討班等。三、培訓(xùn)安排:試用期護(hù)士的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):(1)要求工作中了解各項護(hù)理工作制度、工作職責(zé)與程序,具有
2、良好的護(hù)士形象和行為;(2)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù);(3)了解專科護(hù)理理論與技術(shù)。2、培訓(xùn)方法:(1)新護(hù)士上崗前必須接受護(hù)理部組織的崗前教育和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練;(2)一年內(nèi)完成護(hù)理病歷10份,每份由病區(qū)護(hù)士長評議考核后上報護(hù)理部;(3)除自學(xué)外,參加所在病區(qū)及護(hù)理部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求每年每人達(dá)到25學(xué)分;(4)一年終了時由護(hù)理部進(jìn)行理論及護(hù)理技術(shù)操作考核,合格后方可轉(zhuǎn)正;(4)護(hù)理部每年對其進(jìn)行上述有關(guān)內(nèi)容的考核,每季度考核一次技術(shù)操作,每半年考核一次理論知識。畢業(yè)后23年護(hù)士的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):(1)具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能;(2)熟悉各??谱o(hù)理理論、護(hù)理要點及護(hù)理技術(shù);(3)掌握各???/p>
3、治療儀器的操作方法(心電圖機、除顫器、起搏器、人工呼吸機、輸液泵等);(4)掌握各??萍膊〉挠^察要點;(5)掌握各??萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、藥理作用、常用劑量及毒性反應(yīng)。2、培訓(xùn)方法:(1)各病房護(hù)士長須做好具體培訓(xùn)及考核工作安排,以臨床護(hù)理為主,熟悉各崗位職責(zé)與程序;(2)每年書寫護(hù)理病歷5份,每份由病區(qū)護(hù)士長或帶教老師評議后上報護(hù)理部;(3)實踐基礎(chǔ)護(hù)理操作,每項每月不少于5次(晨晚間護(hù)理、皮膚護(hù)理、口腔護(hù)理、表格書寫等);(4)實踐??谱o(hù)理技術(shù)操作,每項每月不少于5次,病房護(hù)士長在操作前組織講座與示范;(5)組織專病護(hù)理查房,每月一次,使護(hù)士對各種疾病的發(fā)病原因、臨床癥狀、病理、
4、生理變化機理、治療方案、護(hù)理要點有關(guān)知識加深理解;(6)組織考核:基礎(chǔ)知識及??浦R每半年考核一次,基本技能每季度考核一次。畢業(yè)后46年護(hù)士的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):(1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,能執(zhí)行責(zé)任制護(hù)理,做好病人的身心整體護(hù)理;(2)熟悉??谱o(hù)理理論、技能及防治疾病的知識;(3)熟練掌握配合??茡尵鹊闹R及技能;(4)能指導(dǎo)護(hù)士生臨床實習(xí);(5)達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。2、培訓(xùn)方法:(1)護(hù)理部定期安排至ccu、icu科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí);(2)根據(jù)工作需要安排短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí);(3)除自學(xué)外,參加病區(qū)及護(hù)理部組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);(4)每半年考核一次基礎(chǔ)理論及??评碚?/p>
5、,每季度考核一次基本技能。護(hù)師的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):(1)具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和??评碚撝R及熟練的護(hù)理技能;(2)熟悉危重病人的觀察方法,并掌握急救技能;(3)掌握專業(yè)的新知識、新技術(shù),能運用護(hù)理理論技術(shù)和護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行身心的整體護(hù)理;(4)具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)技能。2、培訓(xùn)方法:(1)多安排危重病人的搶救配合工作,做好搶救記錄并不斷總結(jié)經(jīng)驗;(2)擔(dān)任臨床學(xué)生和進(jìn)修生的帶教工作;(3)除自學(xué)護(hù)理部規(guī)定的專科理論知識外,參加護(hù)理部組織的新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí);(4)每半年考核一次基礎(chǔ)理論及??评碚撝R,每年考核一次護(hù)理技能。主管護(hù)師的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):(1)具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)
6、學(xué)理論并精通專科護(hù)理理論技術(shù),能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定與實施,能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干和指導(dǎo)作用;(2)具有課堂教學(xué)、編寫教材及臨床帶教能力,能組織本病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診;(3)能寫出一定水平的論文。2、培訓(xùn)方法:(1)護(hù)理部組織系統(tǒng)講課,聘請院內(nèi)外專家講授新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進(jìn)展,并有計劃的安排講授各科常見病知識;(2)有計劃的選送至院外短期學(xué)習(xí);(3)每年寫出12篇護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)文章;(4)每半年考核一次專業(yè)理論知識及護(hù)理新技術(shù)知識,每年考核一次??谱o(hù)理技能及新技術(shù)。各級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃護(hù)士:畢業(yè)一年1根據(jù)我院的特色,讓她們深刻領(lǐng)會我們特征
7、的服務(wù)宗:高效、高質(zhì)、便捷的人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2根據(jù)“職工手冊”中的各項要求,嚴(yán)格規(guī)范自已的語言禮貌和行為,入科時先進(jìn)行禮儀行為規(guī)范中相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。3鞏固專業(yè)思想,樹立良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德。4能完成各班崗位職責(zé)及臨床護(hù)理工作。5掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論及技術(shù)操作,有計劃的安排技術(shù)操作過關(guān)考,按護(hù)理部要求每月2個操作考試。6輪轉(zhuǎn)內(nèi)、外、婦、兒、急診、icu、ccu三個月并有考核結(jié)果和科室鑒定。7掌握100個藥名,藥物的作用。8完成護(hù)理部規(guī)定的每月考核內(nèi)容,書寫、讀書筆記每月1篇。9每月學(xué)習(xí)護(hù)理健康教育內(nèi)容,每月4篇,每季進(jìn)行考核,內(nèi)、外、婦、兒各1篇。參加大內(nèi)、外科每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。11完成10
8、0個夜班。護(hù)士:畢業(yè)25年1熟悉各??萍膊〉淖o(hù)理常規(guī)及健康教育知識,還有??萍膊〉睦碚撝R、護(hù)理要點。(每月根據(jù)科室收治的病種來進(jìn)行培訓(xùn))2能勝任常規(guī)的專科疾病的護(hù)理及技術(shù)操作,對于專業(yè)性強的護(hù)理及操作可請院內(nèi)其它專業(yè)科室的骨干來指導(dǎo)、學(xué)習(xí),再進(jìn)行過關(guān)。3掌握基礎(chǔ)護(hù)理及技術(shù)操作,按護(hù)理部規(guī)定完成。4每年完成80個夜班。5為了提高專業(yè)技能,有計劃派她們到專科輪回學(xué)習(xí)。6練習(xí)撰寫論文。護(hù)師:1具有護(hù)士所要求掌握的內(nèi)容。2能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論知識及技術(shù)操作。3能熟練掌握各??谱o(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作并能指導(dǎo)護(hù)士工作。4能熟練掌握及配合醫(yī)生的各種技術(shù)操作。5能熟練掌握各種危重病人的病情觀察及各急救技術(shù)。6組織病房的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等工作。7具有指導(dǎo)護(hù)士工作的能力。8對申報中級職稱的護(hù)師要求輪轉(zhuǎn)icu三個月并考核合格。9每年完成60個夜班。主管護(hù)師:1具有以上條件。2具有全面的專業(yè)理論知識,能指導(dǎo)護(hù)士在工作中遇到的疑難問題。3參加本科護(hù)理科研工作。4每年完成30個夜班。有計劃安排輪科學(xué)習(xí)專科技能:開始:(1)畢業(yè)1年的護(hù)士輪轉(zhuǎn)內(nèi)、外、婦、兒、急診、icu、ccu3個月;(2)護(hù)師申報中級職稱的要求輪轉(zhuǎn)icu3個月。(3)主管護(hù)師熟悉掌握專科護(hù)理并輪流出診護(hù)理咨詢門診2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲娛樂聯(lián)營協(xié)議書
- 集體用地地產(chǎn)協(xié)議書
- 公司間債務(wù)償還協(xié)議書
- 陽臺封窗合同協(xié)議書
- 輕鋼別墅建房協(xié)議書
- 裝修保修責(zé)任協(xié)議書
- 裝修售后安全協(xié)議書
- 解除合資合同協(xié)議書
- 銀行集體賬戶協(xié)議書
- 問題設(shè)備置換協(xié)議書
- 制程品質(zhì)檢驗流程圖
- 必修地球圈層結(jié)構(gòu)通用PPT課件
- 光伏行業(yè)英文詞匯.doc
- 土地增值稅清算鑒證報告(稅務(wù)師事務(wù)所專用)
- 物聯(lián)網(wǎng)體系結(jié)構(gòu)PPT課件
- 80噸吊車性能表
- 智能照明控制系統(tǒng)工程報價清單明細(xì)表
- 化妝品經(jīng)營使用單位質(zhì)量安全自查表
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)情況登記表
- 輪對電機跑合試驗臺操作使用說明書
- 畢業(yè)論文--剪切機設(shè)計2
評論
0/150
提交評論