勞務(wù)輸轉(zhuǎn)合作框架協(xié)議

1、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)合作框架協(xié)議甲方：浙江大洋世家股份有限公司乙方：板橋鎮(zhèn)人民政府為給企業(yè)招工和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)提供一個(gè)雙向平臺，甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，由乙方向甲方輸轉(zhuǎn)符合條件的勞務(wù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下合作框架協(xié)議：一、甲方的權(quán)利 1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方輸送的勞務(wù)人員，并安排和調(diào)整勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位工作，監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)人員完成工作的情況。2、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。二、甲方的義務(wù)1、告知勞務(wù)人員甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項(xiàng)。2、為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3、按規(guī)定時(shí)間

2、向國家相關(guān)部門繳納勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。4、接送符合條件的勞務(wù)人員，每月按時(shí)向勞務(wù)人員支付不低于國家規(guī)定企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按勞務(wù)合同相關(guān)約定兌現(xiàn)在食宿等方面的福利待遇。5、法律法規(guī)規(guī)定的用工企業(yè)必須履行的義務(wù)。三、乙方的權(quán)利1、乙方隨時(shí)派出工作人員到甲方了解本地輸送到甲 方的員工了解工作情況及待遇兌現(xiàn)情況，甲方不得以任何理由推卸、隱瞞。2、乙方輸出人員在甲方工作期間（甲方接人之時(shí)至甲方護(hù)送回家之時(shí)截止），因與甲方發(fā)生勞動爭議或者安全事故的，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，由甲方按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，春節(jié)前做好宣傳、發(fā)

3、動，對本地區(qū)符合條件的勞務(wù)人員登記。2、并將各村有就業(yè)意向的富余勞動力的年齡、性別、文化程度、工作情況實(shí)行動態(tài)管理，建立詳備的用工信息檔案，為滿足甲方用工需求提供便利。3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，春節(jié)后配合甲方以批（每批不少于50人）為單位輸轉(zhuǎn)勞務(wù)人員。五、輸轉(zhuǎn)人員費(fèi)用1、乙方根據(jù)甲方要求，前期進(jìn)行媒體宣傳、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員組織，向甲方輸送滿足條件的勞務(wù)人員，甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷勞務(wù)人員至企業(yè)的交通費(fèi)，并向乙方支付60元/人的宣傳組織等綜合費(fèi)用，費(fèi)用自勞務(wù)人員與甲方簽訂勞動合同之日立即撥付乙方。2、乙方每年專門安排2人負(fù)責(zé)配合甲方登記、輸轉(zhuǎn)勞務(wù)人員，到甲方了解員工情況，產(chǎn)生的食宿費(fèi)、車費(fèi)、誤工費(fèi)等由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷。六、其他（一）甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)盡量通過協(xié)商解決。（二）未盡事宜，按有關(guān)法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙