2016年第一季度職業(yè)供求分析報(bào)告.

1、人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告二O一六年第一季度目 錄一、 市場(chǎng)供求總體情況二、 產(chǎn)業(yè)需求狀況三、 用人單位需求情況四、 分職業(yè)供求情況分析五、 招聘、應(yīng)聘條件分析六、 市場(chǎng)供求狀況分析2016年第一季度人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告一、市場(chǎng)供求總體情況2016年第一季度，全縣用人單位通過(guò)職業(yè)介紹所招聘各類人員2720人，進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職各類人員1255人，求人倍率為2.16，總體上看，勞動(dòng)力供需狀況相對(duì)緊張。表1. 供求總體情況需求人數(shù)（人）求職人數(shù)求人倍率（人）（倍）2016年度272012552.17 注：求人倍率=需求人數(shù)|求職人數(shù)。二、產(chǎn)業(yè)需求狀況2016年企業(yè)用工春季招聘會(huì)，第二產(chǎn)業(yè)

2、需求比重為37.65%；第三產(chǎn)業(yè)需求比重為62.35%。從行業(yè)需求來(lái)看，傳統(tǒng)重點(diǎn)行業(yè)需求萎靡，新興行業(yè)需求增長(zhǎng)。其中農(nóng)林牧漁業(yè)、制造業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)需求減少，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)需求增加。（詳見(jiàn)表3）表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)同比增減所占比重 同比增減（個(gè)百分點(diǎn)）第一產(chǎn)業(yè)0-4000.00%-9.18%第二產(chǎn)業(yè)1024-234737.65%-39.72%第三產(chǎn)業(yè)1696111062.35%48.90% 表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)行業(yè) 需 求人 數(shù)與2015年相比增減所占比重（%）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)0-40

3、00.00%采礦業(yè)000.00%制造業(yè)681-82525.04%電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)237-7878.71%建筑業(yè)106-7353.90%交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)44161.62%信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)83493.05%批發(fā)和零售業(yè)32724512.02%住宿和餐飲業(yè)2412418.86%金融業(yè)31311.14%房地產(chǎn)業(yè)165776.07%租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)93-353.42%科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)000.00%水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)48481.76%居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)66443824.41%教育000.00%衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)000.00%文化、體育和娛樂(lè)業(yè)0

4、00.00%公共管理和社會(huì)組織000.00%國(guó)際組織000.00%合計(jì)2720-1637100 三、用人單位需求情況表4.按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)單位性質(zhì)需求人數(shù)（人）所占比重（%）企業(yè)240188.27%其中：內(nèi)資企業(yè)224393.42%國(guó)有企業(yè)27911.62%集體企業(yè)37115.45%股份合作企業(yè)2038.45%聯(lián)營(yíng)企業(yè)00.00%有限責(zé)任公司40116.70%股份有限公司84735.28%私營(yíng)企業(yè)994.12%其他企業(yè)431.79%港澳臺(tái)商投資企業(yè)00.00%外商投資企業(yè)00.00%個(gè)體經(jīng)營(yíng)1586.58%事業(yè)00.00%機(jī)關(guān)00.00%其他31911.73%合計(jì)2720100.0

5、0%四、分職業(yè)供求情況分析從供求狀況對(duì)比來(lái)看，2016年企業(yè)春季用工專業(yè)技術(shù)人員求職比重上升，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員求職比重增幅放緩，人員供求矛盾進(jìn)一步加劇。 表5. 按職業(yè)分組的供求人數(shù) 職業(yè)類別需求人 數(shù)同比增 減需求比重（%）達(dá)成意向求職人數(shù)同 比 增 減求職比重（%）單位負(fù)責(zé)人31-781.14%310.24%專業(yè)技術(shù)人員681-2825.04%1462211.63%辦事人員和有關(guān)人員237-7788.71%273621.75%商業(yè)和服務(wù)業(yè)務(wù)人員93-5253.42%12039.56%農(nóng)林牧副漁水利生產(chǎn)人員135-2654.96%10478.29%生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工928-57834.12%

6、4761737.93%其他61561522.61%13313310.60%無(wú)要求000.00%-1190.00%合計(jì) 2720-1637100%125570100五、招聘、應(yīng)聘條件分析 1、性別根據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)招聘難度加大使其對(duì)性別要求進(jìn)一步降低， 需求崗位對(duì)性別無(wú)要求人員比重增加，男性求職人數(shù)大幅增加。表6.按性別分組的供求人數(shù)性別需求人數(shù) 同比 增減 需求比重達(dá)成意向求職人數(shù) 同比 增減 求職比重男1031-133837.90%6451051.39%女981-86136.07%6106048.61%無(wú)要求70856226.03%0/0.00%合計(jì)2720-1637100.00%1255701

7、00.00% 2、年齡 從年齡分組來(lái)看，25-34歲求職人員求人倍率最高，16-24歲次之。究其原因，25-34歲以上人員由于其經(jīng)驗(yàn)豐富需求數(shù)較大，我縣部分企業(yè)急需此類人員。表7.按年齡分組的供求人數(shù)年齡需求人數(shù)同比增減需求比重達(dá)成意向求職人數(shù)同比增減求職比重16-24歲1245-63038.49%4751137.85%25-34歲730-32820.04%136-4410.84%35-44歲341-35121.44%153-1012.19%45歲以上221-30018.33%49111339.12%無(wú)要求183-281.71%000.00%合計(jì)2720-1637100.00%12557010

8、03.文化程度 按文化程度分組，所有的用人單位對(duì)勞動(dòng)者文化程度都有要求，其中，初中以下文化程度需求比重最高為56.69%，高中文化程度需求比重為27.32%；大學(xué)文化程度求人倍率最高為0.83。表7.按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度需求人數(shù)同比增減需求比重達(dá)成意向求職人數(shù)同比增減求職比重初中及以下15427756.69%571-9245.50%高中743-31427.32%3041724.22%其中：職高、技校、中專353-28847.51%1151837.83%大專254-3779.34%35113727.97%大學(xué)147-2725.40%2982.31%碩士以上34-41.25%000.0

9、0%無(wú)要求0-7470.00%000.00%合計(jì)2720-1637100.00%125570100.00%4、求職人員類別根據(jù)求職登記記錄，第一季度求職人員最多的是新成長(zhǎng)青年，占40.16%，主要原因在于我縣大多數(shù)企業(yè)工資待遇、工作環(huán)境不斷改善使得部分外出求職人員轉(zhuǎn)為縣內(nèi)就業(yè)，使得求職人員增加。其次，我縣目前正處于農(nóng)閑時(shí)期，農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城尋找工作，使得求職人數(shù)急劇增加。 表9.按求職人員類別分組的求職人數(shù)求職人數(shù)（人）求職比重（%）新成長(zhǎng)失業(yè)青年50440.16%其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生23145.83%就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員1058.37%其他失業(yè)人員534.22%在業(yè)人員00.00%下崗職工17313

10、.78%退休人員00.00%在學(xué)人員00.00%本市農(nóng)村人員26621.20%外埠人員15412.27%合計(jì)12551005、技術(shù)等級(jí) 根據(jù)第一季度求職登記，用人單位需求人員中38.63%要具備初級(jí)技能，而求職者中33.76%具備初級(jí)技能，可見(jiàn)大部分求職者在求職中具備一定的技能的。表10.按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)（人）需求比重（%）求職人數(shù)求職比重求人倍率職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）831 30.55%40131.95%2.58職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）353 12.98%18214.50%2.45職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能）83 3.05%312.47%3.18職業(yè)資格二級(jí)（

11、技師）0 0.00%00.00%0職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）0 0.00%00.00%0初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)592 21.76%20716.49%3.37中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)224 8.24%594.70%4.3高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)0 0.00%00.00%0無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱0.00%37529.88%0.51無(wú)要求637 23.42%00.00%/合計(jì)2720 100.00%1255 100.00%/六、市場(chǎng)供求狀況分析 根據(jù)2016年第一季度職業(yè)供求狀況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，可以看出我縣目前勞動(dòng)力供給和需求十分緊張。總體上看，我縣勞動(dòng)力供給遠(yuǎn)大于需求。企業(yè)勞動(dòng)力需求增加主要原因在于：一是部分新興第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)因生產(chǎn)需要使得需求人員增加；二是部分企業(yè)員工流動(dòng)性大，員工就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)；三是一些企業(yè)因擴(kuò)大生產(chǎn)需求人員增加。求職者增加主要原因在于：一是新成長(zhǎng)青年和農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作