2021年鐵路施工土木工程技術(shù)人員安全職責(zé)

1、制度2021年鐵路施工土木工程技術(shù)人員安全職責(zé)單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年鐵路施工土木工程技術(shù)人員安全職責(zé)鐵路施工土木工程技術(shù)人員安全職責(zé)1.依據(jù)施工組織設(shè)計、施工方案，編制安全技術(shù)措施，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施，并對實施情況進(jìn)行檢查。2.參加安全技術(shù)交底和安全檢查，對存在安全隱患從技術(shù)方面提出糾正措施。3.配合項目開展安全教育培訓(xùn)教育活動。4.推廣實行“四新”時，負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)。5.施工現(xiàn)場發(fā)生生產(chǎn)安全事故，參與事故調(diào)查，提出技術(shù)鑒定意見，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。物業(yè)經(jīng)理人： 篇2：萬科房地產(chǎn)工

2、程技術(shù)人員考核辦法萬科房地產(chǎn)工程技術(shù)人員考核辦法一、目的為加強工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理，充分激發(fā)工程師的工作積極性，創(chuàng)造良好的內(nèi)部競爭機制，特制定本辦法。二、適用范圍工程管理部編制內(nèi)的工程技術(shù)人員。三、考核實施主體工程總監(jiān)及其他相關(guān)人員。四、考核實施頻率(略)五、考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)(一)工作業(yè)績考核1.按圖紙施工出錯率，考核期內(nèi)出錯率控制在_%以內(nèi)，每高出目標(biāo)值1%，減_分。2.工程驗收合格率，考核期內(nèi)工程驗收合格率達(dá)_%，每低于目標(biāo)值1%，減_分。3.(施工記錄)缺失率，考核期內(nèi)相關(guān)記錄缺失率為_%，每高出目標(biāo)值1%，減_分。4.技術(shù)問題解決率，考核期內(nèi)技術(shù)問題解決率達(dá)到_%以上，每低

3、于目標(biāo)值1%，減_分。5.施工按計劃完成率，考核期內(nèi)計劃完成率達(dá)到_%，每低于目標(biāo)值1%，減_分。6.施工材料設(shè)備合格率，考核期內(nèi)材料設(shè)備質(zhì)量合格率達(dá)到_%，每低于目標(biāo)值1%，減_分。7.工程圖紙審核情況，考核期內(nèi)工程圖紙在規(guī)定的時間內(nèi)審核完畢，每遲于規(guī)定時間1天，減_分。8.隱蔽工程檢查情況，考核期內(nèi)隱蔽工程優(yōu)良率達(dá)到_%，每低于目標(biāo)值1%，減_分。9.安全文明施工情況(1)臨時設(shè)施的搭建及施工現(xiàn)場的管理必須符合有關(guān)規(guī)定要求，應(yīng)加強環(huán)境保護(hù)、粉塵污染、聲光污染等方面的管理和控制。(2)施工現(xiàn)場設(shè)置的“五板一圖”，應(yīng)位置明顯、規(guī)格適當(dāng)、內(nèi)容齊全，各種警示標(biāo)志齊全、整潔、醒目。(3)工程使用的建

4、筑材料、周轉(zhuǎn)材料等，要嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場平面布置圖堆放、碼垛，掛標(biāo)識牌，注明名稱、品種、規(guī)格，并根據(jù)工程進(jìn)度對已不再使用的建筑、周轉(zhuǎn)、廢舊材料、機械設(shè)備及時清運出場。上述考核依據(jù)安全文明施工檢查評比表進(jìn)行評定，并將檢查結(jié)果報至相關(guān)單位。對存在問題的單位進(jìn)行相應(yīng)處罰，對安全文明先進(jìn)單位進(jìn)行表彰和獎勵。10.質(zhì)量事故發(fā)生率為0，每發(fā)生一起質(zhì)量事故，減_分。11.異常狀況處理情況根據(jù)異常狀況的實際情況評估。(二)日常行為表現(xiàn)1.上班遲到、早退一次減_分，曠工一次減_分。2.對工程總監(jiān)交代事項未完成而沒有正當(dāng)理由或未報告一次減_分。3.重大錯誤、安全事故分為極嚴(yán)重、較嚴(yán)重、一般嚴(yán)重三類：極嚴(yán)重減_分、較嚴(yán)重減_分、一般嚴(yán)重減_分。4.及時發(fā)現(xiàn)隱患，避免企業(yè)發(fā)生重大損失者，企業(yè)視情況給予相應(yīng)的獎勵。六、考核成績等級劃分1.年度考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。優(yōu)秀率不超過同職務(wù)人數(shù)的20%