2021年高級(jí)中學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理制度

1、制度2021年高級(jí)中學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理制度單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年高級(jí)中學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理制度高級(jí)中學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理制度為規(guī)范我校目前的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作秩序，保證網(wǎng)絡(luò)工作的正常進(jìn)行，特此制定網(wǎng)絡(luò)管理員工作制度：第一條：維護(hù)校園網(wǎng)穩(wěn)定、正常的運(yùn)行，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，對(duì)不能解決的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出切實(shí)有效的建議和解決方案。第二條：負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬、軟件的維護(hù)和管理，包括放在本單位的校園網(wǎng)公用設(shè)備的管理。第三條：負(fù)責(zé)監(jiān)控校園網(wǎng)數(shù)據(jù)流量，尤其是監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)黑客、網(wǎng)絡(luò)病毒等不良數(shù)據(jù)情況并及時(shí)采取措施，保障網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定、暢通。第四條：確保主控室各服務(wù)器正常

2、運(yùn)行，定期進(jìn)行查殺計(jì)算機(jī)病毒、整理磁盤碎片等工作，保證服務(wù)器穩(wěn)定、高效地工作。第五條：關(guān)注最新的計(jì)算機(jī)技術(shù)，挖掘校園網(wǎng)潛力，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在教育教學(xué)中的應(yīng)用能力。第六條：監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況，發(fā)現(xiàn)問題后與有關(guān)機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)系。第七條：建立管理員日志，對(duì)每天的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)。第八條：堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)和行政管理工作方面的業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。物業(yè)經(jīng)理人：. 篇2：集團(tuán)電話網(wǎng)絡(luò)管理制度集團(tuán)電話網(wǎng)絡(luò)管理制度為加強(qiáng)集團(tuán)通訊管理，規(guī)范辦公電話、網(wǎng)絡(luò)使用行為，充分發(fā)揮通訊補(bǔ)貼的作用，提高辦公效率，提升公司形象，特制定本制度。一、行政部歸口負(fù)責(zé)集團(tuán)電話、網(wǎng)絡(luò)管理，包括固定電話和網(wǎng)絡(luò)的安裝

3、、維修、移機(jī)、拆除、費(fèi)用繳納、使用監(jiān)督以及集團(tuán)網(wǎng)的管理等;人力資源部負(fù)責(zé)通訊補(bǔ)助的管理。二、原則上，集團(tuán)為每個(gè)辦公室配備固定電話一部，開通市話業(yè)務(wù)。各部門也可根據(jù)實(shí)際需要，申請(qǐng)?jiān)黾踊驕p少辦公電話數(shù)量，開通或取消長(zhǎng)途業(yè)務(wù)等。三、新增或減少固定電話/網(wǎng)絡(luò)，由使用部門填寫電話/網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)申請(qǐng)表，經(jīng)部門經(jīng)理、單位負(fù)責(zé)人、行政部經(jīng)理及常務(wù)副總裁審批后，由行政部統(tǒng)一辦理。特殊情況可由行政部代為申請(qǐng)，或行政部授權(quán)相關(guān)單位自行辦理。四、對(duì)部分經(jīng)常外出、外聯(lián)業(yè)務(wù)較多或需要隨時(shí)保持聯(lián)系的員工，集團(tuán)可根據(jù)實(shí)際需要為其發(fā)放通訊補(bǔ)貼。凡需要申請(qǐng)通訊補(bǔ)貼的員工，須填寫通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)表，經(jīng)部門經(jīng)理、單位負(fù)責(zé)人、人力資源部經(jīng)理、

4、常務(wù)副總裁審批后，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放。五、各崗位通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按如下原則確定：副總裁100元/月;分子公司總經(jīng)理100元/月;集團(tuán)或各分子公司部門經(jīng)理50元/月;以外勤或外聯(lián)為主，通訊量較大的人員50元/月;外勤相對(duì)較多，或辦公地點(diǎn)不固定的人員20元/月;外勤較少或基本無外勤的，不享受通訊補(bǔ)貼。特殊崗位經(jīng)審批后按審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。外勤或外聯(lián)業(yè)務(wù)較多的，可申請(qǐng)調(diào)整通訊補(bǔ)貼額度，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。六、申請(qǐng)通訊補(bǔ)貼的員工，必須加入集團(tuán)網(wǎng)(其中，業(yè)務(wù)人員必須使用公司配備的手機(jī)號(hào)碼)，并使用集團(tuán)規(guī)定的彩鈴，否則不予審批，已經(jīng)審批通過的，停止發(fā)放通訊補(bǔ)貼。七、通訊補(bǔ)貼只對(duì)特定崗位發(fā)放。員工崗位調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，通訊補(bǔ)貼即

5、停止發(fā)放。員工新調(diào)入的崗位仍需通訊補(bǔ)貼時(shí)，由員工重新填寫通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)表，履行審批程序后繼續(xù)發(fā)放。八、電話/網(wǎng)絡(luò)使用紀(jì)律：1、集團(tuán)固定電話/網(wǎng)絡(luò)只能用于辦公使用，嚴(yán)禁用于工作之外的用途。2、集團(tuán)固定電話/網(wǎng)絡(luò)的安裝、拆除和費(fèi)用繳納，必須由行政部辦理或經(jīng)行政部授權(quán)，嚴(yán)禁擅自辦理。3、集團(tuán)根據(jù)實(shí)際需要為固定電話和集團(tuán)網(wǎng)手機(jī)設(shè)置彩鈴，任何人不得隨意取消、變更彩鈴。4、享受通訊補(bǔ)貼的人員，必須保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，以便隨時(shí)能夠聯(lián)絡(luò)。5、辦公電腦應(yīng)設(shè)置開機(jī)密碼和屏保密碼;屏幕保護(hù)啟動(dòng)時(shí)間不超過15分鐘，恢復(fù)時(shí)應(yīng)使用密碼恢復(fù)。6、為避免軟件不兼容給辦公造成障礙，全體辦公電腦均應(yīng)按公司要求統(tǒng)一安裝常用軟件，且

6、使用統(tǒng)一的版本。7、使用他人電腦，必須征得他人同意。8、全體員工應(yīng)樹立高度的安全保密意識(shí)，不將重要文件放在桌面、共享文件夾等位置，采取措施避免重要數(shù)據(jù)丟失和泄露。9、因公司使用共享網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁上班時(shí)間使用迅雷、BT等下載軟件，以免過度占用帶寬，影響他人工作。10、網(wǎng)上發(fā)布信息應(yīng)當(dāng)遵守以下要求：(1)網(wǎng)上發(fā)布信息立場(chǎng)要端正，語言要文明，措辭要恰當(dāng)，把握好發(fā)布信息的尺度。(2)不得在網(wǎng)上發(fā)布違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和其它不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定或有傷風(fēng)化的信息。(3)不得公開談?wù)摴旧形垂_宣布的事項(xiàng)，不泄露公司機(jī)密。(4)能夠單獨(dú)溝通的事項(xiàng)，不公開發(fā)布。(5)不在辦公時(shí)間發(fā)布與工作無關(guān)的信息。(6)不

7、得褒貶、議論他人，不得造謠生事、挑撥是非、誹謗他人、煽動(dòng)鬧事、騷擾恐嚇。(7)不得冒用他人身份發(fā)布信息;(8)在其他場(chǎng)合發(fā)布信息也應(yīng)本著傳播科學(xué)、傳遞正能量、弘揚(yáng)真善美的原則進(jìn)行，并注意識(shí)別虛假信息，不造謠，不傳謠，不跟風(fēng)，不被利用，不侵犯他人隱私。11、集團(tuán)行政部負(fù)責(zé)集團(tuán)電話/網(wǎng)絡(luò)的使用監(jiān)督和檢查工作。對(duì)享受通訊補(bǔ)貼的人員，行政部每月至少抽查10人以上，每出現(xiàn)一次30分鐘以內(nèi)聯(lián)系不上本人且2小時(shí)內(nèi)未主動(dòng)回?fù)苷?，給予通報(bào)，出現(xiàn)三次，扣發(fā)當(dāng)月通訊補(bǔ)助。篇3：上市公司網(wǎng)絡(luò)管理制度上市公司網(wǎng)絡(luò)管理制度一、總則一、為充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用提高公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率保障網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。特制訂本制

8、度。二、本制度適應(yīng)于有限公司所有部門和員工。二、管理內(nèi)容一、本制度涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)接入、Internet出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如Internet電子郵件、代理服務(wù)、Notes辦公平臺(tái)等。二、綜合管理部作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。除了網(wǎng)管人員外綜合管理部應(yīng)指定專人對(duì)網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行管理。三、任何人不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)違反者將受到處罰。同時(shí)也不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上如出現(xiàn)要追查責(zé)任。四、公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由網(wǎng)管人員統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)

9、任何部門和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)辦公室如需安裝集成器等必須事先與綜合管理部聯(lián)系。個(gè)人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用的IP地址不可擅自改動(dòng)若因擅自改動(dòng)而引起的任何網(wǎng)絡(luò)問題均由改動(dòng)者全權(quán)負(fù)責(zé)。五、嚴(yán)禁任何人以任何手段蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。六、公司網(wǎng)上服務(wù)如企業(yè)郵箱等由綜合管理部統(tǒng)一規(guī)劃任何部門和個(gè)人不得在網(wǎng)上擅自設(shè)臵該類服務(wù)。七、為確保廣域網(wǎng)的正常運(yùn)行禁止通過各種方式包括利用郵件、FIP、Win2000共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。八、嚴(yán)禁任何部門和個(gè)人在網(wǎng)上私自設(shè)立BBS、NEWS、個(gè)人主頁、站點(diǎn)、FTP站點(diǎn)及各種文件服務(wù)器嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片

10、、欣賞音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。違反者將受到處分。九、任何部門和個(gè)人應(yīng)高度重視保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密對(duì)于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。十、公司禁止任何個(gè)人私自訂閱電子雜志因工作需要的電子雜志經(jīng)審批后由公司專人負(fù)責(zé)集中訂閱和管理。三、檢查與處罰一、對(duì)于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個(gè)人作辭退處理并依法追究法律責(zé)任。二、對(duì)于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會(huì)秩序的或政治性評(píng)論內(nèi)容的個(gè)人作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。三、對(duì)于私自設(shè)立BBS、NEWS、個(gè)人主頁、站點(diǎn)、FTP站點(diǎn)等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個(gè)人將予以降薪處理。四、對(duì)各種工作用文件服務(wù)器的申請(qǐng)需經(jīng)部門經(jīng)理審核報(bào)上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可設(shè)立擅自申請(qǐng)者將處以經(jīng)濟(jì)處罰。五、對(duì)于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責(zé)任人處以降薪一級(jí)直至辭退的處理。六、對(duì)于由管理不善引起公司秘密泄露的責(zé)任人處以罰款、降薪、降職等處理。七、對(duì)于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)私自設(shè)臵DNS、WINS等服