中層管理者心態(tài)培訓(xùn)資料

1、1 1 中層管理者心態(tài)培訓(xùn)講師：凌潔冰 2 2 3 3 1討論：管理靠方法還是靠經(jīng)驗(yàn)？ 1 一位從未見(jiàn)過(guò)掃描儀的人，能否 擔(dān)任并勝任掃描儀廠制造部經(jīng)理 的職務(wù)？ 4 4 2428分：優(yōu)秀優(yōu)秀。恭喜你!你對(duì)管理很感興趣，而且，你具備管理的潛質(zhì)，這為你做 管理打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。但是，你還是需要學(xué)習(xí)管理。因?yàn)?，管理上的人?魅力部分可以是“天生”的，但管理的知識(shí)和管理的行為模式是不可能天生的， 它需要我們通過(guò)后天的學(xué)習(xí)去獲得。 1823分你的管理潛質(zhì)也不錯(cuò)，你也有做管理的想法，而且，你也一直在朝 著這個(gè)方向努力!但是，你還缺乏一些做管理的技能。不過(guò)，相信在不久的將來(lái)， 通過(guò)你的努力學(xué)習(xí)，你會(huì)獲得

2、你想要的成功 617分：較差較差。你可能是管理上的“新手”，而且，你性格方面的一些特質(zhì)可能也 不太符合做管理的要求。但是，如果你有“做好管理”的欲望，你還是可以通過(guò) 學(xué)習(xí)和改變自我去達(dá)到管理的目的。 05分：很差很差。應(yīng)該說(shuō)你是不太適合做管理工作的，不要勉強(qiáng)自己在管理這條路上繼 續(xù)前行，試著換一個(gè)發(fā)展的方向，也許你會(huì)成為在其他方面非常杰出的人物! 5 5 1管理靠的是方法，而不是經(jīng)驗(yàn) 1職業(yè)經(jīng)理人只要擁有正確的觀念，就必 定在管理中使用正確的方法 1一個(gè)沒(méi)有正確觀念的人，行事方法一定 有問(wèn)題 1成功者必須具有正確的觀念成功者必須具有正確的觀念 6 6 1每一個(gè)人都要有一種使命感 .人為使命而活

3、著，并不為賺錢(qián)而活著 1每一個(gè)人都必須有一個(gè)明確的價(jià)值觀 .你必須知道你到底要的是什么？作對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn) 的事情是大多數(shù)成功者的價(jià)值觀 7 7 1我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們； 1我們?cè)鯓訉?duì)待別人，別人就怎樣對(duì)待我們； 1我們?cè)谝豁?xiàng)任務(wù)剛開(kāi)始時(shí)的心態(tài)決定了最后有多 大的成功，這比任何其他因素都重要； 1人們?cè)谌魏沃匾M織中地位越高，就越能找到最 佳的心態(tài)。 8 8 結(jié)論：你認(rèn)為你行，你就行結(jié)論：你認(rèn)為你行，你就行 上聯(lián)上聯(lián) 說(shuō)你行你就行，不行也行 下聯(lián)下聯(lián) 說(shuō)你不行你就不行，行也不行 橫批橫批 不服不行 9 9 1心態(tài)是我們命運(yùn)的控制塔 .NMA是失敗、疾病與痛苦的源流 .而PMA是成功

4、、健康、快樂(lè)的保證！ .有了PMA并一定能事事成功 .但有了NMA幾乎是事事不成功 PMA（Positive Mental Attitude)成功者 NMA（Negative Mental Attitude)失敗者 1010 1討論: 回憶你的職業(yè)生涯，有哪些做人 做事的成功心得？ 1111 1做人：做實(shí)人，做對(duì)人，做好人，做成人 1做事：做實(shí)事，做對(duì)事，做好事，做成事 1做人：先做人后做事，德為先，能干能說(shuō)，務(wù)實(shí)， 敢于得罪人 1做事：公司利益高于一切，責(zé)任心，敬業(yè)，成本觀 念，行為準(zhǔn)則 1212 1對(duì)“灰色地帶”的事一定要去管，但管之前 應(yīng)深思熟慮，力求正確 1管理的進(jìn)步 1無(wú)部門(mén)職責(zé) 有部門(mén)職責(zé) 超越部門(mén)職責(zé) 1313 1你做的事越多越累，你的進(jìn)步就越快 1只要管得正確，和方法對(duì)路，管事越多你的 晉升越快。 1414 1確定你的遠(yuǎn)見(jiàn) 1不斷表達(dá)對(duì)自己夢(mèng)想的信心 1考察一下你當(dāng)前的生活 1預(yù)料有人反對(duì)你的夢(mèng)想 1為大遠(yuǎn)見(jiàn)放棄小選擇 1不要與消極心態(tài)的人為伍 1按遠(yuǎn)見(jiàn)規(guī)劃自己成長(zhǎng)道路 1尋找實(shí)現(xiàn)理想的每條途徑 1常與成功