2021年麻醉科交接班制度

1、2021年麻醉科交接班制度一、目的規(guī)范麻醉（范本）科管理，完成日常手術(shù)麻醉（范本）工作，維護(hù)設(shè)備完好、急救物品藥品齊全，特制定本制度。二、適用范圍_天倫醫(yī)院麻醉（范本）科。三、定義（無）四、標(biāo)準(zhǔn)4.1值班人員必須遵守“接班不到，當(dāng)班不走”的原則，特別是危重病人正處于危險中，不應(yīng)進(jìn)行交班，應(yīng)協(xié)同處理，直至病情穩(wěn)定。4.2值班人員必須堅守工作崗位，履行職責(zé)，保證各項工作及時準(zhǔn)確有序的進(jìn)行。4.3每班人員必須堅守工作崗位，接班者提前10分鐘到科室進(jìn)行當(dāng)面交接班；在接班者未明確交班事項前，交班者不得離開崗位。不允許轉(zhuǎn)換交班方式或電話交班。4.4交接事項包括病人情況、麻醉（范本）經(jīng)過、特殊用藥、監(jiān)測數(shù)據(jù)

2、、輸血輸液量、搶救氣管插管用品和其他麻醉（范本）器械的功能、管理藥品等內(nèi)容。4.5接班者如發(fā)現(xiàn)病人病情、治療過程、器械藥品交待不清等問題，應(yīng)立即查問直至明確。第二篇：麻醉（范本）科交接班制度交接班制度1、值班人員必須遵守“接班不到，當(dāng)班不走”的原則，特別是危重病人正處于危險中，不應(yīng)進(jìn)行交班，應(yīng)協(xié)同處理，直至病情穩(wěn)定；2、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責(zé)，保證各項工作及時準(zhǔn)確有序地進(jìn)行；3、每班必須按時交接班，接班者提前10分鐘到科室進(jìn)行當(dāng)面交接班；在接班者未明確交班事項前，交班者不得離開崗位。不允許轉(zhuǎn)換交班方式或電話交班；4、交接事項包括病人情況、麻醉（范本）經(jīng)過、特殊用藥、監(jiān)測數(shù)據(jù)、輸血輸

3、液量、搶救氣管插管用品和其他麻醉（范本）器械的功能、管理藥品等內(nèi)容；5、接班者如發(fā)現(xiàn)病人病情、治療過程、器械藥品交待不清等問題，應(yīng)立即查問直至明確。接班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)。接班后因交接不清發(fā)生差錯事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。第三篇：檢驗科交接班制度檢驗科交接班制度1.工作期間認(rèn)真做好各項記錄，包括急診標(biāo)本的接收和報告記錄、標(biāo)本清退記錄、危急值報告記錄等。2.下班前，由值日人員檢查水、電、門窗、儀器安全情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。做好交接班工作交接雙方面對面交班，并在交接班本上記錄和簽名.3.值班人員必須準(zhǔn)時接班，上一班值班人員必須等待接班人員來后方可離開工作崗位。4.如接班者未到而離崗

4、者，依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。5.部分標(biāo)本的轉(zhuǎn)送工作，重要的交班內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄，并向科主任匯報。第四篇：輸血科交接班制度工作環(huán)節(jié)交接班制度一、輸血科工作人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時面對面交接班。二、值班人員不得脫崗，如有事需離開，必須說明去向，并告知當(dāng)班人員，交代清楚工作。三、值班人員應(yīng)盡量完成當(dāng)班時間的工作，遇到本班不能解決的問題應(yīng)及時與科主任或總值班聯(lián)系。保證值班時間內(nèi)工作的安全。四、下班時應(yīng)向接班人員詳細(xì)交代清楚工作情況。交接內(nèi)容包括：1、全血和成分血的各型庫存量。2、儲血冰箱電源、溫度、報警器是否正常，儀器設(shè)備運(yùn)行情況。3、電話和局域網(wǎng)絡(luò)是否通暢、正常。4、發(fā)血的情況和記錄。5、特殊成分血

5、如血小板洗滌紅細(xì)胞等預(yù)約時間和用量。五、交班前完成紫外線消毒儲血室的工作，84液消毒桌面，清掃地面，搞好室內(nèi)衛(wèi)生。六、完成各種記錄本的填寫并簽字，其中保括。發(fā)血記錄，冰箱消毒記錄，儲血室紫外線消毒記錄，各個冰箱溫度記錄，血液標(biāo)本接收記錄，血袋回收記錄等，打印出值班日的血液日出入庫報表。七、交班人員要認(rèn)真填寫交接班記錄本并簽字，交接班時如有疑問應(yīng)當(dāng)面提出并解決第五篇：藥劑科交接班制度藥劑科交接班制度為保證醫(yī)療工作順利進(jìn)行，規(guī)范交接班管理，建立藥劑科交接班制度。一、交接班時必須說明本班工作情況，主要內(nèi)容記錄在交接班本上。主要內(nèi)容包括：1、特殊管理藥品使用情況，應(yīng)建立特殊藥品交接班登記本。2、貴重藥

6、品使用情況，包括名稱、使用數(shù)量、新領(lǐng)入數(shù)量、剩余數(shù)量。3、退藥情況。4、工作差錯情況。5、其他需要說明的情況。二、交班人員應(yīng)將正在處理的患者取藥、退藥等工作處理完畢，方可離崗。三、接班人員應(yīng)認(rèn)真閱讀交班記錄本，將情況核實清楚，必要時應(yīng)核對帳目、實數(shù)、記錄等，需要簽名的應(yīng)簽名。四、有不能自行處理或交接班雙方有異議的，應(yīng)按程序及時報告、處理。五、傳達(dá)醫(yī)院各項重要工作內(nèi)容及文件。藥劑科考勤制度及處罰規(guī)定一、考勤制度（一）嚴(yán)格遵守工作制度，按時上下班，不遲到，不早退。堅守工作崗位，不得擅離職守，臨時有事必須離開時，應(yīng)經(jīng)本組當(dāng)班人員同意并安排人員代班。（二）上班時間不允許做與工作無關(guān)的事情，不允許用辦公電腦玩游戲和看娛樂節(jié)目等。（三）有以下行為之一者，視為曠工。1、當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由的；2、到崗后擅自離崗時間累計超過2個小時的。（四）各藥房組長負(fù)責(zé)考勤，組長休假由組長指定人員記考勤。各組考勤情況于每月_日前上交人事科。二、處罰規(guī)定（一）遲到或早退一次，扣除績效工資20元；當(dāng)月遲到