激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自主管理的發(fā)言稿_第1頁
激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自主管理的發(fā)言稿_第2頁
激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自主管理的發(fā)言稿_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自主管理的發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁:大家下午好!上星期接到通知,要我在今天的教師會(huì)上發(fā)言,介紹自己創(chuàng)建學(xué)習(xí)小班的一些經(jīng)驗(yàn),我當(dāng)時(shí)真的感到壓力很大。首先,自己并沒有取得什么成績,更談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,更何況我這個(gè)人不善于言談,就這點(diǎn)內(nèi)容還想了整整一天,所以接下去有什么講的不對(duì)的地方,還請(qǐng)各位同事批評(píng)指正。下面我就說說自己的一些做法。我發(fā)言的題目是:學(xué)習(xí)小班激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自主管理。一、成立學(xué)習(xí)小班我班總共有67名學(xué)生,我把他們分成了17個(gè)小班,除17小班是三個(gè)人外,其余都是四人。我分班的依據(jù)是:綜合月考時(shí)語文數(shù)學(xué)兩門成績,將全班分成A、B、C、D四個(gè)層次,然后搭配

2、組建小班,其中A同學(xué)為小班長。并且在排座位時(shí)就按照學(xué)習(xí)小班編排。二、建立學(xué)習(xí)小班評(píng)比制度我們的制度中包括了紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等多方面的情況評(píng)比,每天由值日班長進(jìn)行記載,每周由學(xué)習(xí)委員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。我堅(jiān)持每個(gè)星期進(jìn)行一次總結(jié)表彰,從17個(gè)小班中評(píng)選3個(gè)分值最高的優(yōu)秀班級(jí),給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)品多為學(xué)習(xí)用品,雖然獎(jiǎng)品并不見得特別的豐厚,可是孩子們也都為自己能取得榮譽(yù)而感到特別高興。特別是到了月考的時(shí)候,我的獎(jiǎng)分更加顯著,進(jìn)步多少名次就獎(jiǎng)勵(lì)多少分值,孩子們勁頭更足了。三、定期召開小班長會(huì)議我堅(jiān)持每個(gè)星期召開一次集體會(huì)議,適時(shí)的對(duì)小班長們的工作進(jìn)行總結(jié)表揚(yáng),耐心的聽取他們的心得體會(huì),并提出一些好的建議。雖然每次會(huì)議

3、時(shí)間都不是很長,但是孩子們都能夠非常虛心的進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn)的.自己的工作方法。當(dāng)他們的付出有了收獲的時(shí)候,我更沒有忘記適當(dāng)?shù)慕o予他們物質(zhì)和精神兩方面的獎(jiǎng)勵(lì)。四、“小班長”變“小老師”,提升他們的個(gè)人價(jià)值“小班長”更多的職責(zé)只在督促本小班成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)孩子們都已經(jīng)相當(dāng)適應(yīng)了,我索性將17為“小班長”改成了“小老師”,位置雖然沒有改變,但是,隨著稱呼的改變,“小班長”們的價(jià)值可就隨之而改變了,他們更加感覺到了自己身上的擔(dān)子不輕了。與此同時(shí),我對(duì)他們的期望也就發(fā)生了改變,既然是老師,就有責(zé)任有義務(wù)輔導(dǎo)班上成績稍差的同學(xué)補(bǔ)習(xí)功課。當(dāng)然,我也提供了一些方法,比如,我發(fā)給他們一些復(fù)寫紙,由他們出題目給本班成員做,并負(fù)責(zé)批改、指導(dǎo)。他們的積極性很高,成員們也很配合。上個(gè)月,我班的詞語盤點(diǎn)、日積月累等知識(shí)就全是他們自主過關(guān)的?,F(xiàn)在,小老師們已經(jīng)開始幫我這個(gè)大老師布置一部分家庭作業(yè)了。五、適時(shí)的引導(dǎo),不時(shí)的鼓勵(lì)當(dāng)然,整個(gè)操作過程中,我這個(gè)大老師還必須仔細(xì)的觀察,適時(shí)的對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo),不時(shí)的鼓勵(lì),特別是發(fā)現(xiàn)做得不錯(cuò)的小老師或是小班級(jí),哪怕只是偶爾的一次坐姿端正,我都會(huì)立馬在全班進(jìn)行表揚(yáng)、學(xué)習(xí)并且給予他們獎(jiǎng)分,也許正是這種欣賞,使得孩子們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論