2014年勞動保障工作總結(jié)及2014年工作計劃_1

1、2014 年勞動保障工作總結(jié)及 2014 年工作計劃今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳、市局的具 體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的 xx 大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn) 真貫徹全縣年度工作會議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的 總體目標(biāo)， 緊緊抓住就業(yè)再就業(yè)、 社會保障及維護(hù)勞動者合法權(quán)益這 一工作主線不放松，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，全年整體工作取得了很大 突破，實(shí)現(xiàn)了勞動保障工作從平穩(wěn)推進(jìn)向全面提升的跨越式發(fā)展， 為 我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的勞動保障支撐?，F(xiàn)將 xxxx 年工作情況總結(jié)如下：一、 xxxx 年工作情況重點(diǎn)目標(biāo)完成情況1、就業(yè)促進(jìn)工程截至 12月末，全縣城鎮(zhèn)

2、新增就業(yè) 1889人；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 361 人； 下崗失業(yè)人員再就業(yè) 788 人；實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零；轉(zhuǎn)移 農(nóng)村勞動力 1902 人；農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 827人，技能人才培養(yǎng) 211人； 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹 2864 人；公益 性崗位安置人員累計達(dá)到 754 人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3.5%以內(nèi)。2、社會保障工作截止 12 月底，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保人員累計達(dá)到 8861 人，養(yǎng)老 保險基金征繳 5790萬元；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)累計達(dá)到 5530 人， 養(yǎng)老保險基金征繳 3860 萬元；農(nóng)村養(yǎng)老保險新增 12400 人，累計達(dá) 到 21100 人，農(nóng)保基

3、金征繳完成 425 萬元。工傷保險參保 7026 人， 工傷保險基金征繳 184.2 萬元。完成目標(biāo)任務(wù)的 131.57%；失業(yè)保險 參保 7016 人，征收失業(yè)保險費(fèi) 130.3 萬元?；踞t(yī)療保險參保 11565 人，其中在職 8702人，退休人員 2863人，征收醫(yī)?；?1100 萬元。 參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險人員 10096 人，收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi) 60.5 萬元，收繳率 100%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù) 7435 人，參保居民中有成年人 3150 人，中小學(xué)生、兒童及未成年人 4285 人，其中有殘疾人 12 人、享受低保 2750人。居民醫(yī)療保險收繳保費(fèi) 110

4、萬元，支出 54 萬元。生育保險參保 8400人，征收生育保險基金 25 萬元。全年按時足額發(fā)放了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金 2510萬元； 按時足額發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工工資 5100 萬元，基金滾存結(jié) 余 3800 萬元。支付醫(yī)療保險費(fèi) 1024萬元，其中個人賬戶支付 424 萬 元；發(fā)生工傷 15 人次，支付工傷待遇 72.50 萬元，基金累計結(jié)余 397.3 萬元。主要工作完成情況 就業(yè)再就業(yè)工作：一是縣委、縣政府高度重視就業(yè)工作，把就業(yè)再 就業(yè)工作擺在民生建設(shè)的首位。企業(yè)自主用人、勞動者自主擇業(yè)、政 府促進(jìn)就業(yè)的良性就業(yè)機(jī)制在全縣進(jìn)一步完善。 二是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu) 惠扶持政策，健全了

5、再就業(yè)援助制度。在開展就業(yè)援助活動中，共提 供就業(yè)崗位 xxxx 年三四月，開展了“春風(fēng)行動” ，向農(nóng)民工發(fā)放維權(quán) 手冊3100余冊，向XX余人提供了到內(nèi)蒙古、太原、廣州、上海等地 的招用工信息，提供就業(yè)崗位 1 800余個，有力推進(jìn)了農(nóng)村富余勞動 力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。社會保障工作： 一是加快社會保險體系建設(shè)步伐， 健全完善社會保 險，參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，各項(xiàng)社會保險參保人數(shù)不斷增加，擴(kuò)面 工作取得了較大成績，各項(xiàng)社會保險基金收支平穩(wěn)，運(yùn)行安全。二是 積極做好“老工傷”人員的摸底調(diào)查。調(diào)查顯示，全縣企業(yè)老工傷職 工 132人，其中在職 84人，退休 48人，工亡供養(yǎng)親屬 23 人，對勞 動能力已

6、經(jīng)鑒定的有 50 人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工亡人員 7 人，享受撫恤 待遇 18 人。三是切實(shí)解決好已征地人員的社會保障工作，全力維護(hù) 了社會穩(wěn)定。四是根據(jù)晉人社廳發(fā) 62 號文件精神，全面解決了 703 名關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)臨時人員參加養(yǎng)老保險問題。 五是成功申請成為 新農(nóng)保國家試點(diǎn)縣。年初縣政府把爭取成為 xxxx 年底前第一批養(yǎng)老 金將發(fā)放到位。 1 2 3 和諧勞動關(guān)系構(gòu)建： 一是進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度， 加強(qiáng)勞動 保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。努力推動監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的作用，使簡單案件得到及時有效處理。今年 通過勞動力市場專項(xiàng)整頓、整治非法用工打擊違法犯罪聯(lián)合執(zhí)

7、法檢 查、最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查、 開展維護(hù)婦女勞動權(quán)益執(zhí)法檢查等 重大行動， 加強(qiáng)了對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控， 從而有 效規(guī)范企業(yè)用工行為， 維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 加大力度宣傳等法律 法規(guī)，全年全縣勞動合同簽訂率達(dá) 97%以上，主動檢查用工單位 158 戶，涉及職工 2713 人，督促用人單位 1507 人補(bǔ)簽了勞動合同，受理 群眾投訴 53 件，已結(jié)案 53件，結(jié)案率 100%，為農(nóng)民工追討工資 276 萬余元。二是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過貫徹實(shí)施，進(jìn)一步推 進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)。全年勞動爭議立案 13 起，其中庭審達(dá)成調(diào)解 5 起，仲裁裁決 2 起，庭外調(diào)解 2起，已辦

8、結(jié) 6 件，處理集體勞動爭議 案件 2 起，正在審理的案件 2 起，按時辦結(jié)率 100%；通過建立多層 次、多渠道的勞動爭議調(diào)解體系， 使越來越多的案件得以調(diào)解的方式 解決，有力地促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。 三是進(jìn)一步完善信訪工作 機(jī)制，協(xié)調(diào)解決了人民群眾關(guān)心的民生問題。今年，我們進(jìn)一步完善 規(guī)范信訪工作制度， 節(jié)假日值班制度， 明確了“分級管理、 歸口辦理” 的工作原則，對重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo) “包案”制度。截至目前，共受 理群眾來訪 80 多人次，處理來信 43 件，及時、準(zhǔn)確掌握了信訪動態(tài)， 消除了矛盾隱患，遏制了各種涉勞矛盾的激化，實(shí)現(xiàn)了來縣、到市、 赴省、進(jìn)京的零上訪。 整頓機(jī)關(guān)工作秩序

9、，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不 斷提高人民群眾滿意度 1 、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。 一方面，局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道，對 人們?nèi)罕姺从车耐对V案件實(shí)行“一件一查” ，切實(shí)解決當(dāng)事人反映的 問題，并及時向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果；另一方面，制訂下發(fā)了，著 重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾，整理歸納了 xxxx 年行政效能公眾滿意度測評報告中群眾反映的意見和建議， 要求各部門、 單位結(jié)合實(shí)際情況對照 進(jìn)行檢查，提出相應(yīng)措施，認(rèn)真整改落實(shí)。 2 、整頓機(jī)關(guān)工作秩序， 切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。年初， 根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)工作 秩序整頓的統(tǒng)一部署和實(shí)施方案精神，我局精心安排，周密部署，全

10、 面動員，廣泛參與，對全局干部職工進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué) 風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的全面整頓，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高， 服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)，管理機(jī)制進(jìn)一步健全，各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn)， 出臺了工作制度，形成了工作機(jī)制，規(guī)范了辦事程序，提高了服務(wù)質(zhì) 量，從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。 建立健全廉政風(fēng)險防范 體系，推進(jìn)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè) 一是加強(qiáng)政治思想教育，提升 思想覺悟。按照縣紀(jì)委 xxxx 年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的總體要 求，我局立足于教育，著眼于防范，重點(diǎn)著手加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，每周組 織黨員干部深入學(xué)習(xí)、 、等一系列文件精神； 組織干部職工觀看反腐 倡廉電教片和召開反腐倡廉座談會

11、， 對一些黨員干部違法亂紀(jì)的案例 進(jìn)行剖析，做到引以為戒，防微杜漸。二是積極開展廉政風(fēng)險防范工作。今年，我局出臺了 xxxx 年黨風(fēng) 廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計劃、 考核辦法、 責(zé)任追究等一系列制 度；結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹的實(shí)施方案， 我局制定了各項(xiàng)配套 制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，加 強(qiáng)了對干部職工的制約和監(jiān)督。 我們對各科室、 各崗位潛在的風(fēng)險點(diǎn) 進(jìn)行了排查，各科室、各崗位均制定了風(fēng)險防范措施，確保工作人員 都清楚知道自己工作崗位潛在的風(fēng)險點(diǎn)有哪些， 如何預(yù)防， 拒絕了不 正之風(fēng)的發(fā)生。通過一系列的教育活動的開展和廉政風(fēng)險防范措施的制定， 我局干 部職

12、工的廉政意識和廉政防范能力進(jìn)一步得到增強(qiáng)， 自覺筑起了一道 拒腐防變之墻。二、存在的主要問題一是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。新增勞動力、下崗失業(yè)人員、進(jìn) 城務(wù)工人員就業(yè)觀念、技能水平、自身水平與就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、 崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出， “求職難”與“用工難” 并存。二是社會保險覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距。 私營企 業(yè)、靈活就業(yè)人員、 農(nóng)民工的參保率還不高， 擴(kuò)面工作仍需繼續(xù)推進(jìn)。三是侵害勞動者權(quán)益的案件時有發(fā)生，勞動保障執(zhí)法維權(quán)任務(wù)艱 巨、難度加大。 目前，我縣還沒有形成維護(hù)勞動者權(quán)益的部門聯(lián)動機(jī) 制，一些維權(quán)案件單靠勞動部門處理，力不從心、難以解決。三、 xxx

13、x 年工作計劃1、多措并舉擴(kuò)大就業(yè)一是利用工業(yè)園區(qū)拉動就業(yè)。 以王家?guī)X工業(yè)園區(qū)， 煤炭資源重組企 業(yè)為重點(diǎn)， 要招用本地就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員， 達(dá)到在崗職工 30%的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是勞動力市場建設(shè)推動就業(yè)。加快勞動力市場建設(shè)及縣、鄉(xiāng)、村 三級平臺信息的建立， 做到就業(yè)供求信息全面及時準(zhǔn)確地對接。 通過 舉行“春風(fēng)行動”等一系列的送崗位活動、就業(yè)專場招聘會，向外省 市輸出勞動力 1000 人以上。三是職業(yè)培訓(xùn)推動就業(yè)。 落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和扶持服務(wù)。 根 據(jù)企業(yè)崗位技能需要，按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，組織開 展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)，提高穩(wěn)定就業(yè)能力。四是開發(fā)公益性崗位。多渠道、廣門路開發(fā)公益性崗位，積極促進(jìn) 就業(yè)，重點(diǎn)解決大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)問題。2、社會保險工作全面落實(shí)， 繼續(xù)加強(qiáng)社會保險的擴(kuò)面和保費(fèi)征繳。 努力擴(kuò)大五大險 種的覆蓋面， 重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)、 靈活就業(yè)人員擴(kuò)面繳費(fèi)和將機(jī) 關(guān)事業(yè)單位、“老工傷”人員納入工傷保險社會統(tǒng)籌，開展常年慢性 病醫(yī)療服務(wù)， 進(jìn)一步完善實(shí)施城鎮(zhèn)職工生育保險， 做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老 保險轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。加強(qiáng)培訓(xùn)，搞好學(xué)習(xí)，規(guī)范程序，強(qiáng)化管理，推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建 設(shè)。要做好各類保險數(shù)據(jù)的收集、整理、完善等工作。特別要做好新 型農(nóng)村養(yǎng)老保險適齡參保人員保費(fèi)征繳工作，全力完成目標(biāo)任務(wù)。3、勞動監(jiān)察仲裁工