關(guān)于聘用合同續(xù)訂書范本

1、編號：YB-HT-5469關(guān)于聘用合同續(xù)訂書范本About the model of ren ewal of甲方：乙方：簽 訂日 期：年月日精品合同/ Word 文檔/文字可改編訂：Yunbo Desig n編號：YB-HT-5469關(guān)于聘用合同續(xù)訂書范本說明：本合同書適用于約束協(xié)議雙方（即甲乙雙方）的履行責(zé)任，同時也為日后雙方的II分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請?jiān)敿?xì)閱讀條款。IL 聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年 月 日簽訂的聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、 以完成一定工作為期限的）。合同期從 年月日起至止（空白內(nèi)選

2、填年 月 日、完成任務(wù)） 其中：試用期從 年月日起至 年月日止。二、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機(jī)密，否則 追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事 的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向 發(fā)展。3、乙方在甲方工作期間，如工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)出色、成績 突出，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)。4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi)，甲 方可優(yōu)先推薦晉升。 在醫(yī)院管理中，也可發(fā)展乙方為科室管理者 和醫(yī)院管理人員。5、根據(jù)勞部發(fā)（1996）354號關(guān)于實(shí)行勞動合同制若干問題的通知中第20條規(guī)定：“

3、勞動者按照勞動法第二十四 條規(guī)定，主動提出解除勞動合同的， 用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金”之規(guī)定，在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方主動要求辭職、離職的、調(diào)出的，甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且乙方將向甲 方支付違約金1萬元。6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上 班的，且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金。7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè) 備后開展工作未滿8年的人員，不得提出解除合同，否則由乙方 支付進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等。&乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動，獎金、福利待遇根 據(jù)效益，按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。甲方：江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方：（蓋章）或者法定監(jiān)護(hù)人：法定代表人：（蓋章）或者委托代理人：（簽章）年 月曰鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人員：（蓋章）