社工服務(wù)中心年度工作總結(jié)_第1頁
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社工服務(wù)中心年度工作總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

1、社工服務(wù)中心年度工作總結(jié)壯大發(fā)展 碩果累累社工服務(wù)中心年度工作總結(jié)202_年,是欣心機(jī)構(gòu)壯大年,也是豐收年。具體通過以下進(jìn)行總結(jié):一、常態(tài)工作系統(tǒng)化:202_年,全年常態(tài)工作更加系統(tǒng)化,一共完成了以下工作:8場內(nèi)訓(xùn)、8次外訓(xùn)參訪、5場澳門督導(dǎo)、36次巡訪督導(dǎo)、24場推進(jìn)小組會議、2場總結(jié)會議、2場項目結(jié)項會議、3次項目評估、1場全國現(xiàn)場展示會、1場項目培育考察會議、3次招聘工作,最后宣傳工作方面:電視新聞2次、報紙8篇;機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、微信280篇。通過每項常態(tài)工作,體現(xiàn)出工作的服務(wù)質(zhì)量,同時也看到每一次都在進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。二、機(jī)構(gòu)迅速壯大:1、團(tuán)隊不斷壯大欣心機(jī)構(gòu)的人員從202_年的8人,發(fā)展到202

2、_年的17人,實(shí)現(xiàn)了在職人員翻番,人員都是本科學(xué)歷以上。202_年新增心理咨詢師資格的有2人、助理社工師的有5人。通過機(jī)構(gòu)的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)的培訓(xùn)、提供外訓(xùn)參訪等學(xué)習(xí)平臺的打造,培養(yǎng)出機(jī)構(gòu)一批優(yōu)秀的講師。2、項目的拓展壯大育才護(hù)林學(xué)校社工項目是欣心的品牌項目,通過項目將近三年的運(yùn)營成效,成功拓展了金灣區(qū)學(xué)校社工試點(diǎn)督導(dǎo)項目,及推動金灣區(qū)社管部對學(xué)校社工項目的接棒趨勢。戒毒心理康復(fù)項目的口碑,也促使戒毒項目繼續(xù)延續(xù)。通過機(jī)構(gòu)社會工作學(xué)、心理學(xué)的專業(yè)團(tuán)隊,新開拓了社區(qū)微項目:拱北街道辦的愛溢心菲心理咨詢進(jìn)社區(qū)項目、翠香領(lǐng)航微公益巧學(xué)NO1.高效能學(xué)習(xí)技術(shù)訓(xùn)練營.三、獲得多項榮譽(yù):通過欣心全體同工的共同努力

3、,我們在過去的一年里,碩果累累機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)同工榮獲3項省級榮譽(yù)、5項市級榮譽(yù)。省級榮譽(yù)分別是:廣東省社會工作宣傳先進(jìn)單位、廣東省社會工作創(chuàng)新項目設(shè)計三等獎、張嘉玲獲得廣東省社會工作教育與實(shí)務(wù)協(xié)會優(yōu)秀論文獎;市級榮譽(yù)分別是:學(xué)校社工項目榮獲珠海社會治理創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎、機(jī)構(gòu)督導(dǎo)楊蓮清教授獲得202_年珠海社會治理創(chuàng)新人物獎、賴秀文和吳向明榮獲市社會組織身邊力量演講比賽二等獎和三等獎、戒毒心理康復(fù)項目榮獲香洲區(qū)社會建設(shè)創(chuàng)新專項資金扶持項目優(yōu)秀獎。四、新年計劃:1、項目服務(wù)專業(yè)化憑借雙師模式,運(yùn)用社會工作學(xué)及心理學(xué)的專業(yè)能力,繼續(xù)做好欣心的服務(wù)品質(zhì)。2、內(nèi)部資源共享化把機(jī)構(gòu)內(nèi)部同工每個人的專長、服務(wù)特色

4、都充分發(fā)揮出來。同時,讓同工在實(shí)務(wù)工作中真正做到接力不費(fèi)力.3、培訓(xùn)督導(dǎo)精細(xì)化培訓(xùn)系統(tǒng)是打造精英團(tuán)隊的一個平臺,實(shí)踐實(shí)操性和實(shí)效性相結(jié)合的培訓(xùn)課程,讓每位同工在新的一年都有更大的成長和進(jìn)步。4、資源鏈接平臺化本著走出去,迎進(jìn)來的開放性思想,鏈接機(jī)構(gòu)外的各項資源,輔助同工開展服務(wù),讓個案有更多社會資料的扶助,活動有更多創(chuàng)新的模式加入,推動服務(wù)形成更多元化、服務(wù)成效更優(yōu)秀。五、分享:1、感恩.感謝各位同工在過去一年的積極投入、配合、支持、包容。2、合作.要有合作共贏的思想,任何時候,考慮問題都要站在多方角度進(jìn)行。3、溝通.工作中,一定要多溝通,接受任務(wù)前、執(zhí)行任務(wù)時、完成任務(wù)后,都充分而及時的溝通,才能促使任務(wù)圓滿地達(dá)成。4、規(guī)范.思想、行動都要遵循一定的規(guī)則,逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,這樣才能在常態(tài)工作中做出規(guī)范的服務(wù)及工作資料,不能臨時抱佛腳,這樣大家累得沒有效果。5、創(chuàng)新.鼓勵求異思維,并大膽地提出來,從機(jī)構(gòu)

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