人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案

1、人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案 問題1:你對(duì)我們公司了解有多少？A. 貴公司在去年裡，長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月的時(shí)間，都高居股王的寶座。B貴公司連續(xù)3年被OO雜誌評(píng)選為求職者最想進(jìn)入的企業(yè) 的第一名。C. 不是很清楚，能否請(qǐng)您做些介紹。D. 貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的合作，自有品牌的部 分則透過海外經(jīng)銷商。解答：以E、D居多。問題2:你找工作時(shí)，聶重要的考量因素為何？A.公司的遠(yuǎn)景與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。B公司對(duì)員工生涯規(guī)劃的重視與人性化的管理。C. 工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng)，能與公司共同成長(zhǎng)。D. 合理的待遇與主管的管理風(fēng)格。解答：以C居多，因?yàn)楣疽夜ぷ鞅?/p>

2、現(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人，而非純粹慕名、求利而來的人。問題3:為什麼我們應(yīng)該錄取你?人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案A. 因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。B因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企心,想要與貴公司共同成長(zhǎng)。C. 您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的纏數(shù)據(jù)，明顯的看出我 全力以赴的工作態(tài)度。D. 我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了 8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。解答：這題理想的回答是C。你如何讓對(duì)方看到你的好？單憑口 才，是很難令對(duì)方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi) 容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來輔助說明，是最 理想的回答。問題4:請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。A.我人緣極佳，連績(jī)3年擔(dān)任福委會(huì)委員。B我

3、的堅(jiān)持度很髙，事情沒有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。C. 我非常守時(shí)，工作以來，我從沒有遲到過。D. 我的個(gè)性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生（小姐）。解答：這題理想的回答是E。A、C、D雖然都表示出應(yīng)徵者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)，但只有E的回答，最能和工作結(jié)合，能夠與工作 表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案問題5:你認(rèn)為你在你一方面最需要改進(jìn)?A. 時(shí)間管理。B人際關(guān)係。C.我有點(diǎn)迷糊。D.不應(yīng)該以髙標(biāo)準(zhǔn)去要求部屬或同事。解答：這題理想的回答是D。面談?wù)咦铌P(guān)切的是你的缺點(diǎn)會(huì)不會(huì)影響工作表現(xiàn)C問題6:請(qǐng)談?wù)勀阍谇耙环莨ぷ鳎ɑ蚬ぷx）中的最大貢獻(xiàn)。A.因事

4、前準(zhǔn)備得宜，使得產(chǎn)品在去年的秀展上大出鋒頭。B. 據(jù)理力爭(zhēng)，為同事爭(zhēng)取年度免費(fèi)健檢的福利。C. 重新設(shè)計(jì)生產(chǎn)線，使得生產(chǎn)週期縮短了 30%,每季出貨量增加至少35%OD. 以一份長(zhǎng)達(dá)20頁的評(píng)估報(bào)告，建議公司必須盡快投入電子商務(wù)。解答：最理想的回答是C。問題7:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間後，才能比較具體的回答。人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案B至少要做3年、5年，完全熟練後，除非沒有發(fā)展，我才會(huì)開 始考慮其他。C. 這個(gè)問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。D. 至少2年，2年後我計(jì)劃再出國(guó)深造。解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示

5、出你的穩(wěn)定性, 不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)徵者的坦誠(chéng),能夠接受這様?shù)幕卮?。問題&除了我們公司之外，你還應(yīng)徴了其他哪些公司呢？A.除了向貴公司這様?shù)碾娔X週邊產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)徵了OO飲料公司、OO軟體設(shè)計(jì)公司與OO化工公司。B因?yàn)槭峭高^人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。c.由於我只對(duì)電腦公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)徵了OO與OO公司。D.我不是很積極的想換工作，這半年多來陸陸續(xù)績(jī)寄了一些履 歷，公司名字不太記得。解答：最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應(yīng)徵者的目標(biāo)明人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案確

6、，對(duì)於自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪裡，思考得很清楚。問題9:你希望5年後逹到什麼成就?A.做天和尚敲盡人事聽天命、順其自然。B依我的機(jī)靈與才幹，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。C. 自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。D. 全力以赴是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)與挑戰(zhàn)。解答：最理想的回答是D。問題10:你為什麼想來我們公司工作？A.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。B貴公司在業(yè)界頗出名的，聽說管理也很人性化。C. 我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作，是他建議我來應(yīng)徵的。D. 貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以與在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。解答：最理想的回答是D, A次之。問題11:你有沒有什麼問題要問的?人

7、事主管最常面試的問題和最喜歡的答案A. 通常在這個(gè)職務(wù)上工作多久，才有升遷的機(jī)會(huì)。B. 目前工作上常用的設(shè)計(jì)軟體包括哪些？C. 我想不出有什麼好問的。D. 以我的職等而言，去年平均可以分到多少?gòu)埞善?？解答：最理想的回答是E。問題12:你為什麼想離開目前的職務(wù)（或工讀）？A.別的同仁認(rèn)為我是老闆前的紅人，所以處處排擠我。B調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。C. 老闆不願(yuàn)授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。D. 公司營(yíng)連狀況不佳。解答：選擇D,則是因離職原因?yàn)閭€(gè)人無法改變的客觀外在因M，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的 存疑。問題13:如果你離開現(xiàn)職（或工讀）

8、，你認(rèn)為你的老闆會(huì)有什麼反應(yīng)？A.很震驚，因?yàn)槔祥泴?duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手一様。人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案B還好吧，他大概心裡也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。C. 他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。D. 我想他一定會(huì)生氣的破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。 解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私?，你和前（現(xiàn)）任 主管的相處情形，以與你在主管心目中的地位如何？問題14:你的期望待遇是多少?A.是否可以先讓我了解一下貴公司的薪資與福利制度。B我希望至少要髙過我目前的薪水，依我的職等每年可分配幾張股票呢?C. 我目前是7萬元，但下個(gè)月要調(diào)薪，可能是10%,所以我希望至少要8萬5千元。D. 月薪7萬5千元到8萬5千元之間，不知道這是否在貴公司 的預(yù)算範(fàn)圍內(nèi)。解答：這題人事主管選擇A最多，其次是D。問題15:你什麼時(shí)候可以開始來上班？A. 再等一個(gè)半月，拿到上半年度的分紅之後。B. 原則上我可以盡量配合，但我必須與我