工作的勞動合同樣本

1、工作的勞動合同樣本合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。以下是收集的勞動合同相關(guān)內(nèi)容，歡迎查看！勞動合同范本甲方（用人單位 ）名稱：法定代表人 （主要負(fù)責(zé)人 ）或者委托代理人 注冊地址聯(lián)系電話乙方（ 勞動者 ）姓名：居民身份證號戶口所在地 ?。?市）區(qū)（ 縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同 一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期限：（ 一） 有固定期限：自 年_月 _日起至 年_月_日止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。（ 二） 無固定期限：自 年_月 _日起

2、至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。（ 三）以完成一定工作 （任務(wù)）為期限：自 年_月_日起至工作（任務(wù)） 完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱 ） 工程中，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為 。_經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 （工種） 和工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按 時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度， 給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度：（ 一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過 8 小時，每 周

3、工作不超過 40 小時。每周休息日為 。（ 二） 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。（ 三） 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、 人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn) 假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日 延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、 法定節(jié)假日加班的， 甲方按勞 動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)酬第四條甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：（ 一）月工資元，試用期間工資 元。甲方每月日前向乙方支付工資。（ 二）日工資 元

4、，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 _日。（ 三） 計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為 。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的 生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有 關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)， 并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn) 費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn) 政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

5、，乙方從事國 家規(guī)定的特殊工種， 應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上 崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定 為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施， 發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 其中建 筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (jgj146-xx) 。 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的， 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗 前和離崗時的職業(yè)健康檢查， 在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康 檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各 項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方 安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止， 依勞動合同法 規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議， 可以協(xié)商解決， 也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條本