《社保局勞動(dòng)爭議仲裁院上半年工作總結(jié)》

1、精品文章社保局勞動(dòng)爭議仲裁院上半年工作總結(jié)今年上半年，我市勞動(dòng)爭議仲裁部門在市縣兩級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞*年勞動(dòng)爭議仲裁中心工作，立足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局，積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭議案件，有力地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益.現(xiàn)將*年上半年勞動(dòng)爭議仲裁工作總結(jié)如下：一、工作開展情況全市上半年共受理案件件，在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)結(jié)案件件，實(shí)際結(jié)案件，結(jié)案率為.其中，調(diào)解結(jié)案件，調(diào)解結(jié)案率占結(jié)案總數(shù)的；裁決結(jié)案件，裁決結(jié)案數(shù)占結(jié)案總數(shù)的；其他方式結(jié)案件，占結(jié)案總數(shù)的.二、主要做法（一）.嚴(yán)把立案受理關(guān).在立案工作中，嚴(yán)格執(zhí)行案件的管轄規(guī)定，充分尊重和保障當(dāng)事人的訴權(quán)，做到了立.審

2、分開，有效的避免了申訴人重復(fù)咨詢.重復(fù)申訴.仲裁人員重復(fù)接待的現(xiàn)象發(fā)生；（二）.始終注重調(diào)解.無論在立案前.庭審前，還是在庭審中.庭審后，都始終把調(diào)解作為一條主線貫穿其中，千方百計(jì)加大調(diào)解力度，提高調(diào)解成功率，使重調(diào)解.慎裁決落到實(shí)處；（三）.大力開展法律援助.在工作中將仲裁的政治效果和社會(huì)效果集于一體，對(duì)農(nóng)民工.困難職工實(shí)行緩.減.免仲裁費(fèi)，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的案件，堅(jiān)持按照三快兩優(yōu)先一減免的原則處理；（四）.確保辦案質(zhì)量，提高辦案效率.對(duì)于案情簡單，事實(shí)清楚的案件，采取簡易處理程序，爭取多辦案.辦好案；對(duì)于案情較復(fù)雜.涉及面廣的案件，采取合議庭合議處理方式.在此基礎(chǔ)上，重事實(shí).講證據(jù)，嚴(yán)格按

3、照政策和相關(guān)法律法規(guī)處理勞動(dòng)爭議案件.（五）.抓好仲裁庭達(dá)標(biāo)建設(shè).在水城縣.鐘山區(qū)仲裁庭達(dá)標(biāo)的同時(shí)，督促六枝和盤縣仲裁辦抓緊解決仲裁庭建設(shè)所需的場地和資金，積極向市財(cái)政爭取解決了市級(jí)仲裁庭建設(shè)資金萬元，為今年市縣兩級(jí)仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)奠定了基礎(chǔ).（六）.抓好制度建設(shè).在*年所建組庭規(guī)則.案件報(bào)批程序規(guī)定.書記員管理規(guī)定.代理人資格審查規(guī)定的基礎(chǔ)上，今年上半年制定出臺(tái)了仲裁援助辦法.流動(dòng)仲裁辦法.外出調(diào)查辦法.印章管理辦法.衛(wèi)生管理辦法.仲裁員儀表著裝規(guī)定.檔案裝訂和借閱制度.目前正在制定疑難案件備案.錯(cuò)案糾正和責(zé)任追究等制度.同時(shí)，為了充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)作用，在爭議處理前，先

4、向用人單位發(fā)出勞動(dòng)爭議仲裁建議函，要求用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行調(diào)解處理，逾期不能處理，勞動(dòng)仲裁部門再依法處理.（七）.主動(dòng)排查爭議隱患。在水鋼等企業(yè)比較集中的地方，組織了為期兩天的勞動(dòng)爭議大接訪活動(dòng)，一方面向廣大企業(yè)和職工宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，增強(qiáng)自我維權(quán)意識(shí)；另一方面，排查企業(yè)存在的勞資方面的不穩(wěn)定因素，敦促企業(yè)依法.規(guī)范管理，減少勞資矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系.三、存在的主要問題（一）.辦案人員少.全市勞動(dòng)爭議仲裁部門共有專職仲裁員人，而勞動(dòng)爭議案件正以的增長率逐年遞增，人少任務(wù)重的矛盾尤為突出，辦案力量非常薄弱，遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作量日趨遞增的需要；（二）.設(shè)備不足.目前，急需配置的主要設(shè)備有：辦案車輛.電腦.復(fù)印機(jī).攝像機(jī).投影設(shè)備.取證器材等；（三）.辦公場地狹小.目前全市勞動(dòng)爭議仲裁庭處水城縣和鐘山區(qū)仲裁庭基本達(dá)標(biāo)外，市級(jí)及其他縣區(qū)的仲裁庭均未達(dá)標(biāo).另外，市仲裁院辦公室擁擠，不利于工作的開展.四、下半年工作打算（一）按照省仲裁委員會(huì)要求，推進(jìn)行業(yè)性.區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)；（二）.搞好勞動(dòng)爭議實(shí)務(wù)培訓(xùn)，在月份搞一期培訓(xùn)班，組織企業(yè)勞資人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，聘任勞動(dòng)爭議處理方面的專家學(xué)者講解勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)；（三）.進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)進(jìn)程，爭取建立縣級(jí)勞動(dòng)爭議仲