臨床醫(yī)生輪轉(zhuǎn)管理辦法.doc_第1頁
臨床醫(yī)生輪轉(zhuǎn)管理辦法.doc_第2頁
臨床醫(yī)生輪轉(zhuǎn)管理辦法.doc_第3頁
臨床醫(yī)生輪轉(zhuǎn)管理辦法.doc_第4頁
臨床醫(yī)生輪轉(zhuǎn)管理辦法.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、XXXXXXX住院醫(yī)生輪轉(zhuǎn)管理辦法為加強新進醫(yī)師規(guī)范化管理,培養(yǎng)合格的 臨床醫(yī)學人才,提高綜合醫(yī) 療技術水平,促進我院可持 續(xù)發(fā) 展,結(jié)合近年來開展住院醫(yī) 師培訓工作的 實踐,特制定本 辦法:一、組織領導:成立住院醫(yī)生 輪轉(zhuǎn)管理小 組,成員如下:組長:xxx副組長 :XX成 員:醫(yī)務科、質(zhì)控科、各相關臨床醫(yī)技科室主任、副主任。管理小 組下設辦公室在醫(yī) 務科,負責日常事 務。二、輪轉(zhuǎn)原則:住院醫(yī) 師實行實行 “先輪轉(zhuǎn) 后定科 ”的原則,已經(jīng)定科的醫(yī)師不在輪轉(zhuǎn)。住院醫(yī) 師輪轉(zhuǎn)計 劃由醫(yī) 務科統(tǒng)一安排,進行各科定期 輪轉(zhuǎn),輪轉(zhuǎn)計 劃一旦確定,一般不隨意 變更。輪轉(zhuǎn) 期間醫(yī)務科將輪轉(zhuǎn)表及 時發(fā)到本人及

2、相關科室主任或副主任。三、輪轉(zhuǎn)范圍:輪轉(zhuǎn)范圍為急診科、內(nèi)科、外科。原則 上每位 輪轉(zhuǎn)醫(yī)師必須輪轉(zhuǎn) 內(nèi)科 2 個科室、外科 2 個科室,每個科室不少于 3 個月。四、 輪轉(zhuǎn)要求:(一)科室對輪科醫(yī)生的管理按 時間 表進入科室,接受科室業(yè)務培訓、考勤管理、規(guī) 章制度管理和醫(yī)德醫(yī) 風管理,科室對輪科醫(yī)生 臨床工作情況和 臨床技能水平 進行評價考核。(二)參照衛(wèi) 生部住院醫(yī) 師規(guī)范化培 訓細則輪轉(zhuǎn) 期間管理床位、書寫病史、病房值 班,以及完成各 類操作,但不單獨執(zhí)行,必須有上級醫(yī)生指 導并簽名,臨床操作和手 術必須在上級醫(yī)生指 導下進行。并應 掌握各科常 見病,多發(fā)病的診療常規(guī)及基本技能。(三)組織紀

3、 律1.服從科室及院方的工作安排。2.嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。3.在醫(yī)療活動中遵守 請示報告制度,不準在各種醫(yī) 療文書中代簽、仿簽 上級醫(yī)師的姓名。4.在輪轉(zhuǎn)期間未經(jīng)醫(yī)務科同意不得隨意 調(diào)換科室或提前、延長輪轉(zhuǎn)時間。(四)業(yè)務 水平要求1.積極參加各種學 術講 座及科室 組織的臨床病例 討論。2.努力鉆研各科基 礎理論及專業(yè) 知識,勤于實踐。3.嚴格執(zhí)行 “三基、三嚴 ”培訓與考核制度。六、出科考核:考核內(nèi)容包括自我 評價、臨 床理論考試和技能考 試。在出科的前一周內(nèi)完成出科考核。自我評價:由被考核人對在該科學習、培訓 情況的自我評價,填寫在出科考核表上臨床理 論考試(100 分制):由科

4、室負責,主要以臨床基本知識為主。臨床技能考 試(100 分制):由科室負責,以病例分析、臨床技能考核 為主,著重考察分析判斷、解決臨 床問題的能力。出科考核完成后,由科主任或副主任在出科考核表上填寫考核意 見,得出出科考核 結(jié)論(優(yōu)秀、合格、不合格)并蓋科室鮮章。七、輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核:待住院醫(yī) 師輪轉(zhuǎn)結(jié) 束后,由各住院醫(yī) 師填寫輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè) 考核申請表交醫(yī) 務科,醫(yī)務科根據(jù) 該醫(yī)師輪轉(zhuǎn) 科室的出科考核表結(jié)合其工作情況、職業(yè)道德、專業(yè) 技能等 進行綜合考核 評定,在輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè) 考核申 請表填寫醫(yī) 務科考核意 見,得出輪轉(zhuǎn)考核結(jié)論(優(yōu)秀、合格、不合格 )并蓋醫(yī) 務科鮮章。八、輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核申請表:(一)作為報

5、考國家 執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考 試時,填寫“試用期考核證明 ”的客觀依據(jù)。若未切實 按照醫(yī)院安排完成 輪轉(zhuǎn)、無輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè) 考核申 請表或輪轉(zhuǎn)考核 結(jié)論為 不合格者,醫(yī)院 則不為其出具 該證明。(二)作為醫(yī)師定期考核工作成 績評定、職業(yè) 道德評定的依據(jù)。若未切實 按照醫(yī)院安排完成 輪轉(zhuǎn)、無輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè) 考核申請表或輪轉(zhuǎn) 考核結(jié)論為 不合格者,醫(yī) 師定期考核工作成 績評定、職業(yè) 道德 評定結(jié)論為不合格。(三)作為醫(yī)師輪轉(zhuǎn)結(jié)束后定科依據(jù)。輪轉(zhuǎn)考核結(jié)論為 不合格者不予定科。九、盡事宜,由醫(yī)務科負責解釋附件:1.XXXXXXX輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科考核表2.XXXXXXX輪轉(zhuǎn)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè) 考核申 請表XXXXXXX醫(yī)務科2014年 7月 15日附件 1:XXXXXXX輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科考核表考核科室姓名性別年齡出科自我評價:考核技能考試成績成績理論考試成績考核科室意見:考核人簽名閱卷人簽名出科考核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論