中越文勞動合同樣本

1、合同編號(S)：HN-HF EX5 寶儷（越南）涂料有限公司Cong Ty Tnhh Bao Li Viet Nam勞 動 合 同HP NG LAO NG甲方： 國籍： Bn A: Quc tch: 經(jīng)營地址： a ch kinh doanh: 行業(yè)名稱： 法人代表： Tn ngnh: i din: 乙方： 性別： 國籍： Bn B: Gii tnh: Quc tch: 出生年月： 家庭地址： Sinh nm: a ch： 身份證號碼： 頒發(fā)時間： 頒發(fā)地： S CMTND: _ Cp ngy: Ti: 甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共

2、同遵守履行：Trn nguyn tc t nguyn, bnh ng, hai bn tha thun k kt hp ng, xc lp quan h lao ng, xc nh quyn li v ngha v ca hai bn, cam kt cng thc hin ng nhng iu khon sau y.第一條：合同有效期及工作內(nèi)容iu 1: Thi gian v ni dung lm vic ca hp ng1、勞動合同時間： 年，自 日 月 年到 日 月 年，試用期：自 日 月 年到 日 月 年。Thi gian hiu lc ca hp ng lao ng: 1 nm, t

3、hi gian t ngy thng nm n ngy thng nm .Th vic: t ngy thng nm n ngy thng nm .2、工作地點： 。 Ni lm vic: 。3、職務： 。 Chc v: 4、工作內(nèi)容： 。 Cng vic phi lm: 甲方有權視營運狀況與乙方協(xié)商調(diào)整工作部門、職位、內(nèi)容及地點。乙方有反映本人意見的權利， 但未經(jīng)甲方批準，必須服從。Theo tnh hnh kinh doanh c th, bn A c quyn tha thun vi bn B iu chnh b phn cng tc, chc v, ni dung v a im lm

4、vic ca bn B. Bn B c quyn phn nh kin ca mnh, nhng nu cha c ph chun ca bn A th bn B cng phi tun theo quy nh vn c.第二條：工作制度iu 2: Ch lm vic1、工作時間：原則每月休息 天，加班依雇主生產(chǎn)安排。Thi gian lm vic: Nguyn tc l ngy ngh trong mt thng, thm gi phi theo s sp xp ca Bn A.2、工作過程中提供的工具包括：根據(jù)工作需要現(xiàn)場提供，勞動者按照雇主要求進行妥善保管。c cp pht nhng d

5、ng c lm vic gm: Theo hin trng lm vic cn phi cung cp, ngi lao ng c trch nhim bo qun theo yu cu ca ngi s dng lao ng.第三條：勞動者的權利與義務iu 3: Ngha v v quyn li ca ngi lao ng1、權利/Quyn li1.1 試用期工資：基本工資 （盾/月）；經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后工資：基本工資 （盾/月）。Mc lng thi gian th vic: tin lng c bn (VND /thng); Mc lng sau khi th vic v chuyn th

6、nh nhn vin chnh thc: tin lng c bn (VND /thng).1.2 工資支付形式：按月通過銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬記錄作為計付憑證。Hnh thc tr lng: Bng hnh thc chuyn khon ngn hng theo thng, ngi lao ng xc nhn v k tn trn phiu thanh ton, ng thi phiu ny coi nh bng chng chi tr tin lng.1.3獎金：根據(jù)公司情況及個人績效而定。Tin thng: Theo tnh hnh ca cng ty v hiu qu lm vi

7、c ca c nhn.1.4 增加工資制度：根據(jù)公司薪資制度執(zhí)行。Ch nng lng: Theo ch tin lng ca cng ty ban hnh.1.5勞動保護裝備包括：依生產(chǎn)安全保護要求配備.c trang b bo h lao ng gm: Theo yu cu bo h an ton sn xut trang b thit b.1.6 休假制度：依照越南國家法律規(guī)定執(zhí)行。Ch ngh ngi: Theo quy nh ca php lut Vit Nam.1.7社會保險及醫(yī)療以及失業(yè)保險: 依照越南現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，甲方根據(jù)越南國家或者當?shù)赜嘘P規(guī)定為乙方購買保險，乙方繳納部分

8、甲方按規(guī)定在乙方工資中代扣代繳。Bo him x hi v bo him y t bo him tht nghip: Theo quy nh ca php lut Vit Nam hin hnh, Bn A mua gip cho Bn B bo him theo php lut Vit Nam v quy nh a phng c lin quan. 1.8培訓制度：雇主根據(jù)需要提供勞動者必要的培訓，不斷提高勞動者技能及管理水平。Ch o to: Ngi s dng lao ng o to cho ngi lao ng theo cng vic ang m nhim, tip tc nng c

9、ao k nng v trnh qun l ca ngi lao ng.1.9其他協(xié)議：Nhng tha thun khc:l 乙方應向甲方提供經(jīng)越南政府權威部門頒發(fā)的正式的真實有效的證件：學歷證、健康證、身份證復印件及其它相關職業(yè)資格證。Bn B phi cung cp cho Bn A tt c nhng giy t chng nhn vn cn gi tr hiu lc do cc c quan c thm quyn ca Vit nam cp nh: bng tt nghip, giy khm sc khe ph t v cc chng nhn ngh c lin quan khc.l

10、 恪守勞動合同，服從甲方的工作分工，不做違背公司利益的任何事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名，并承擔給公司造成的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的移交當?shù)厮痉C關處理。Tun th theo hp ng lao ng, phc tng theo s phn cng vic ca Bn A, khng c lm tri gy tn hi n li ch cng ty, ngc li nu Cng ty pht hin ra s lp tc sa thi v ngi lao ng s phi chu trch nhim i vi nhng tn tht kinh t gy ra cho cng ty, nu s vic

11、nghim trong c th a ra c quan php lut gii quyt.l 在勞動合同有效期限內(nèi)如果乙方由于自身原因私自終止合同，應提前一個月通知雇主，否則乙方將被扣除當月工資。在終止或解除合同后，雙方如有發(fā)生賠償事件，則按基本工資計。Trong thi hn hiu lc ca Hp ng Bn B nu do nguyn nhn c nhn n phng chm dt hp ng th phi thng bo cho Bn A trc mt thng, nu khng th Bn B s b tr tin lng ca thng . Nu c s kin bi thng

12、 sy ra sau khi thanh l hoc chm dt hp ng th tin b s tnh theo tin lng c bn.2、義務/ Ngha v2.1 根據(jù)勞動合同保證完成工作。Hon thnh nhng cng vic cam kt trong hp ng lao ng .2.2 執(zhí)行甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營條例、勞動紀律和內(nèi)部規(guī)定、勞動安全操作規(guī)程。Chp hnh ni quy sn xut kinh doanh , ni quy k lut lao ng , an ton lao ng ca Bn A.第四條：雇主的義務與權限iu 4: Ngha v v quyn hn

13、 ca Bn A1、義務/Ngha v1.1保證已簽訂勞動合同中要提供的工作及完整實現(xiàn)。Bo m vic lm v thc hin y nhng iu cam kt trong hp ng lao ng.1.2根據(jù)簽訂的勞動合同中的條例給勞動者及時、完整地行使權利。Bo m ngi lao ng thc hin kp thi v y nhng quyn li cam kt trong hp ng lao ng.2、權限/ Quyn hn2.1 根據(jù)合同調(diào)配勞動者完成工作（安排、調(diào)動崗位，暫停工作等）。 Cn c vo hp ng iu phi Bn B hon thnh cng vic(sp

14、xp, chuyn i v tr cng tc, tm thi cho ngh vic).2.2根據(jù)法律規(guī)定的勞動紀律以及企業(yè)的勞動內(nèi)部規(guī)定暫緩及終止勞動合同。 Tr hon v chm dt hp lao ng do bn A lp theo cc ch ni quy ca Doanh nghip v k lut lao ng do php lut quy nh.第五條：履行條款iu 5: iu khon thc hin1、一些沒有載入本勞動合同出現(xiàn)的勞動問題則運用勞動法律解決。Nhng vn v lao ng khng ghi trong hp ng lao ng ny th p dng quy nh ca lut lao ng.2、本合同一式兩份，自 日 月 年，簽訂雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，當雙方簽訂勞動合同附錄時其附錄內(nèi)容具有與本勞動合同同等效力。 Hp ng lao ng c lm thnh 02 bn c gi tr ngang nhau , mi bn gi mt bn v c hiu lc k t Ngy thng nm Khi hai bn k kt ph lc hp ng lao ng th ni dung c