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1、talents are the most profitable commodity, and companies that can manage talents are the ultimate winners.(頁眉可刪)社會保障工作調查報告 根據政府辦關于做好黨代會和政府工作報告起草工作的函的要求,_縣人力資源和社會保障局對近年來的勞動和社會保障工作進行了認真調研,現(xiàn)將有關情況報告如下:一、基本情況近年來,在縣委縣政府高度重視下,通過各職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力,全縣的社會保障工作取得較大進展,基本形成了以五大社會保險為基礎的社會保障體系雛型,形成了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),失業(yè)有助的社會保障新

2、局面。(一)以就業(yè)能力建設為重點,全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定。近年來,_縣一直全面實施積極的就業(yè)政策,大力開展就業(yè)困難群體幫扶和再就業(yè)援助活動,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農民工和“4050”就業(yè)困難人員的就業(yè)工作;著力提升職業(yè)技能培訓,增強下崗失業(yè)人員和農民工的自主擇業(yè)能力;發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用,不斷拓寬城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務功能;廣泛搜集市內外勞動力供求信息,努力破解企業(yè)招工難,特別是重點企業(yè)招工難問題。以20_年為例,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)11360人,完成全年任務指標的298.8%,凈增了6720人;下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)5186人,其中“4050”大齡困難就業(yè)對象實現(xiàn)再就業(yè)1250人,分別完成全年任務指

3、標的432.2 %和329.8 %; 城鎮(zhèn)職業(yè)培訓補貼6380人,完成年任務數(shù)的127.6%,其中創(chuàng)業(yè)培訓補貼1420人;全縣的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內;實現(xiàn)了全縣就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定,就業(yè)再就業(yè)工作獲得全市先進,排名全省靠前。(二)以擴大覆蓋面為重點,全縣社會保險保障體系逐步完善。近年來,_縣不斷加大社會保險的擴面、征繳力度,各項工作取得突破性進展。一是五大保險擴面成績突出。以20_年為例,全縣養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到22812多人,征收養(yǎng)老保險基金7375萬元,完成全年任務的143.2% ;全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)35301人,收繳醫(yī)療保險費2652萬元,分別完成任務的101.1

4、 %、100 %;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保61395人,收繳保費977萬元,完成任務的101.1%、161;工傷保險參保14218人,收繳保險費134萬元,完成任務的100.2%、142.6%;生育保險參保11885人,收繳保險費72萬元,完成任務的100.2 %、101.4%。失業(yè)保險參保人數(shù)達到16000人,征收失業(yè)保險基金248萬元。二是社?;疬\轉正常安全。_縣一直高度重視社?;鸨O(jiān)管工作,除嚴格執(zhí)行上級關于基金監(jiān)管的各項規(guī)定外,還制定和完善了一系列縣內和經辦機構內部的管理制度,確保社?;鸢踩?,近年來,全縣沒有發(fā)生任何社?;鸱矫孢`紀違規(guī)問題,各項社保待遇按時足額支付,養(yǎng)老金當期支付率和

5、社會化發(fā)放率都達到了100%。三是各種歷史遺留問題得到有效解決?!叭惾藛T” 和失地農民參加社會保險工作穩(wěn)步推進。20_年,全縣失地農民參加養(yǎng)老保險1021人, 完成全年任務的102.1%。返城未安置就業(yè)的上山下鄉(xiāng)知識青年參加養(yǎng)老保險也按計劃穩(wěn)步推進;困難企業(yè)職工醫(yī)療保險參保繳費人數(shù)達到4479人。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)社會保障工作有序推進。_縣儲潭鄉(xiāng)被劃為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試驗區(qū)后,為做好儲潭試驗區(qū)社會保障工作,一方面到四川、重慶等地學習借鑒先進經驗,一方面結合本地實際,認真組織開展討論,經過五易其稿,現(xiàn)已拿出_縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展儲潭試驗區(qū)社會保障實施方案的初稿,為做好了全縣儲潭試驗區(qū)下一步工作的開展

6、奠定了基礎。二、存在的主要問題_縣的社會保障工作近幾年工作成效顯著,但在社會保障工作在實施過程中同樣也還存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(一)社會保險擴面難度任然較大。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險方面,部分企業(yè)片面追求經濟效益,降低生產經營成本,主動為職工投保的積極性不高,有的職工對社會保險認識不足,理解片面,從一定程度上影響了社會保險工作的深入開展。目前,_縣還有部分規(guī)模企業(yè)職工參保率尚未達到50%。中小企業(yè)特別是用工人數(shù)少的個體私營企業(yè)在社保經辦機構立戶參保率偏低。在農村養(yǎng)老保險方面,目前_縣尚未列入新農保試點縣,現(xiàn)行的農村養(yǎng)老保險政策對農民的吸引力不足,農民參加養(yǎng)老保險意識淡薄,積極性不

7、高。與此同時,企業(yè)用工多樣化,用工需求量擴大,用工政策相對靈活,導致職工流動性極強,影響了社會保險的擴面。(二)專門從事社會保障工作的人員過少,執(zhí)法專業(yè)水平有待進一步提高。從現(xiàn)實情況看,_縣從事社會保障工作的人員在近幾年有增加,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所和專門的工作人員,但較大的工作量與人員相對偏少的矛盾并沒有得到根本解決,一套人馬多個牌子的問題任然普遍,與上一級勞動保障部門的機構設置任然存在人員少對口難的問題,在一定程度上影響到社會保障工作的全面開展。與此同時,社會保險管理部門缺少執(zhí)法檢查職能,也影響了社會保障工作的開展。(三)社會保障體系需要進一步完善。目前,全縣的社會保險經辦機

8、構辦公場所設施落后,地點過于分散,數(shù)據庫難于實現(xiàn)有效共享等問題任然存在,社會保險和社會救助等各項社會保障工作還分屬多個部門,信息交流和共享滯后的問題任然沒有得到很好解決,社會保障的體系建設還需要進一步完善。三、對今后工作的思考與打算社會保障作為社會穩(wěn)定的“安全網”、經濟發(fā)展的“助推器”和“穩(wěn)定器”,是社會公平的“調節(jié)器”。在今后工作中,我們主要做好以下工作:(一)進一步加大社會保障工作的宣傳力度。一是進一步加強宣傳教育,提高各級干部對做好社會保障工作重要性的認識。社會保障工作是穩(wěn)定社會的“安全網”和“減震器”。人民群眾對黨和政府關注民生更多的是期盼,各級各部門對保障民生更多的是責任,要繼續(xù)加強

9、基層干部的宣傳教育,著力增強基層干部貫徹執(zhí)行各項社會保障政策的自覺性和工作責任感。二是進一步加大各項社會保障政策的宣傳力度。目前出臺的各項社會保障政策信息量大、涉及面廣,我們將高度重視社會保障政策的宣傳工作,在做好自身宣傳工作的同時,整合社會資源,調動社會方方面面的力量向廣大群眾宣傳社會保障政策,確保符合政策的群眾全部惠及。(二)進一步擴大社會保障面。一是進一步擴大企業(yè)和職工的參保覆蓋面。我們將以實施勞動監(jiān)察網格化管理為契機,調動各方面力量,做好企業(yè)和職工的社會保障政策的宣傳,合力推進企業(yè)和職工的參保工作,力求實現(xiàn)社會保障全覆蓋。二是積極探索和研究解決儲潭試驗區(qū)和新農保人員的社保工作。積極向上爭取扶持政策,力求使這部分群眾能夠得到政府參保優(yōu)惠政策的扶持。三是大力推進農民工養(yǎng)老保險和工傷保險的參保工作。積極做好用人單位參保和農民工自愿申請參加雙低養(yǎng)老保險的教育引導工作,不斷擴大農民工養(yǎng)老保險和工傷保險的參保面。(三

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