2021年有關年會策劃方案匯總10篇

1、the so-called inner happiness is the happiness that a person feels when he leads a healthy, normal and harmonious life.同學互助一起進步（頁眉可刪）2021年有關年會策劃方案匯總10篇 年會策劃方案 篇1年會策劃方案的背景：每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對用心突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全

2、，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排：年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：公司會議室年會人員：公司全體人員（不可缺席）年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）年會經費預算：經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不明白其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿

3、望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個公司的文化同時也能夠作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才能夠做出一系列的安排措施，更有利于員工用心的工作公司的發(fā)展。其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。我們公司

4、自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。我們公司年會準時下午3點開始：1。boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。2。各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。3。先進個人做一個演講4。表彰先進個人、先進部門5。聚餐活動開始大約18點左右

5、上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：1。成語接龍：道具：酒水、若干人規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）2：猜動物人數：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的

6、表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。3：報拍7人數：無限制（夠大）用具：沒有方法：多人參與，從199報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”4：熊來了（我愛你更搞笑）參加人員：約束815人，分成若干組游戲規(guī)則：（1）各組第一個人喊“熊來了”（2）然后第2個人問：“是嗎？”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”（5）前者

7、再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后

8、，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。要點：1。經費必須要提前到位（清晰明了）2。時間還要精準把握（不要太晚）3。錄像拍攝（豐富企業(yè)文化）4。各個

9、過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握（分工明確）參會人員須知：一：員工無特殊狀況務必參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己條件：在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。年會策劃方案 篇2年會主題：春節(jié)聯歡會暨表彰大會年會時間：x年_月_日13：30-17：00年會地點：_x參加人員：酒店領導和員工、集團其它企業(yè)領導和員工年會的目的：1.展示x集

10、團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;2.對優(yōu)秀員工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;3.邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。年會內容：1.x集團年度成果展示第一部分：展架宣傳a.企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案b.企業(yè)成果展示：企業(yè)產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;c.先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。上述展示內容以展架形式，在x走廊通道和x會場入口處擺放。第二部分：碟片宣傳大

11、會入場時，在x舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。2.集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。3.年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰a.表彰現場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;c.會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅

12、包(有專人管理);d.會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領獎人頒獎;f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。4.現場觀眾幸運大抽獎一等獎：1人，獎勵價值_元獎品;二等獎：2人，獎勵價值_x元獎品;三等獎：5人，獎勵價值_x元獎品;幸運獎：20人，獎勵價值x元獎品。5.冷餐會大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。6.集團

13、董事長_x先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀7.集團各企業(yè)領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念年會基本流程：1.13：00參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，x宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。2.13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。3.集團董事長x先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀。5.先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。7.大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。年會初期準備：1.企業(yè)文化宣傳品展示準備請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)

14、活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。2.文娛節(jié)目準備請集團各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個企業(yè)準備3-5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。3.現場頒獎準備a.請各企業(yè)按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作;b.行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。4.組織準備行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。年會費用預算：1.企業(yè)文化宣傳品制作費用：x元2.表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：x元3.幸運大抽獎費用：x元4.節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排

15、練費：x元5.冷餐費用：x元6、會場布置費用：x元年會主辦單位：_x年會策劃方案 篇3一、本次年會的意義不管前面有多少艱難險阻，我們_人總是以百折不饒的精神積極面 對，七年的坎坷，七年的磨練，只為了心中那永恒的信念，我們一直在堅 持，汗水，總能換來收獲和喜悅，20_年，我們搬遷了新的辦公室，20_年，凝聚了我們多少心血和汗水的_將要投入運營，20_ 年，我們有能力去將我們美好的愿望和知識，去挽救生命。20_年，是_新征程的起點。 雄關漫道真如鐵， 而今邁步從頭躍。 此次年會作為公司發(fā)展的階段性節(jié)點活動，在公司發(fā)展歷程、團隊建設上具有重要意義。希望能借此機會， 讓大家茗記公司發(fā)展的歷程，繼續(xù)發(fā)展

16、艱苦奮斗、百折不饒的精神，在未 來的工作中，繼續(xù)肩并肩、手牽手，共同開創(chuàng)美好未來。二、本次年會的主題同舟共濟為_，共同開啟新篇章。三、年會的時間及地點年會的時間及地點 時間：20_ 年 1 月（具體時間另行通知） 。 地點：待定四、與會人員（預計 160 人） 與會人員 1、上級領導； 2、董事會成員； 3、領導班子； 4、公司全體職工。五、年會形式1、形式：在北京郊區(qū)附近租用酒店場地，在輕松的氛圍中，交流昨日， 展望未來。其中，穿插進行文藝表演、抽獎、小游戲等。2、會場入口通道：氣球拱門（請酒店提供） 。3、大廳裝飾：氣球等氛圍裝飾（請酒店提供） 。4、背景布置： 舞臺背景：公司 logo

17、和“同舟共濟為_，共同開啟新篇章”以及公司整體規(guī)劃俯瞰圖。 （規(guī)格：以酒店實際場地而定，采用噴繪+桁架） 。 橫 幅： 20_ 年度_年會（紅底黃字， 規(guī)格以實際場地再定）。5、背景音樂：迎賓曲以及抒情（推薦毛阿敏同一首歌 、劉德華今 天、激昂（推薦楊臣剛我相信 ） ）的音樂各一首。六、年會流程在開場和緩的音樂中， 與會人員依次進場就坐。 現場布置熱烈而不失典雅，給人喜悅、輕松的體驗感受。隨著活動進程的深入，現場的燈光有規(guī)律的進行變化，人們的情緒也被外界帶動跟隨活動的進程而起伏，從而拉 動整個現場的氛圍及參與者興趣。開 篇： （舒適輕緩音樂貫穿全部過程）12：3013：30 現場工作人員提前到

18、位 ，協助酒店工作人員進行 會場布置，以及其他會務工作。13：3014：00 與會人員進場，回顧展望篇： （燈光偏暗，現場用抒情音樂為主）14：0014：15 總經理講話（公司發(fā)展階段性總結）14：1514：30 常務副總講話14：3014：45 行政副總講話部門展示篇： （燈光明亮，氣氛輕松活潑，背景音樂激昂）14：4514：50 人事行政部總結匯報并展望14：5014：55 人事行政部表演14：5515：05 小游戲（猜猜我是誰） ，主持人在字牌上隨便寫一 個數字，然后由與會人員按順序說出范圍，比如第一個同事說 1090，那么第二個同事就必須在此范圍內說出一個范圍（如 2080）直至說對數

19、字為止。說對數字的同事，參與猜猜我是誰的游戲。主持人拿出寫有同事姓 名的紙板一個并對會場其他人員亮出，猜謎人可提出 35 個問題，會場其他人員只能回答是或者不是，來猜猜紙板上的同事是誰，猜中，獎小禮品 一份，猜錯受罰。15：0515：10 研究開發(fā)部匯報并展望15：1015：15 研究開發(fā)部表演15：1515：20 小游戲（踩氣球） ，把氣球綁在腳上。分為兩隊人馬然后互相踩對方隊的氣球，最后哪方氣球保留最多就勝出。15：2015：25 質量管理部匯報并展望15：2515：30 質量管理部表演15：3015：45 小游戲（接歌詞游戲）15：4515：50 領隊部匯報并展望15：5015：55 領

20、隊部表演15：5516：00 小游戲（歌詞接龍）16：0016：05 財務部匯報并展望16：0516：10 財務部表演16：1016：20 小游戲（扮時鐘） ，一個人來說時間，讓對方用身 體把時間表示出來，速度要快（可考慮各部門比賽） 。16：2016：25 生產部匯報并展望16：2516：30 生產部表演16：3016：40 小游戲（夾兵乓球比賽） ，3. 夾乒乓球： 在限制 線外將 20 個乒乓球夾起，并放進指定范圍，球跳出重夾，先夾完為勝。 結 束 篇（播放背景音樂感恩的心 ）16：4017：00 請董事長講話17： 0017： 30 頒發(fā)最佳表演獎并合影 （最佳表演獎以現場掌聲響 亮與

21、否決定） 。17：3017：50 抽獎 17：5018：00 自由活動（同時整理桌面，準備上菜）18：0020：00 聚餐，并在每桌開展小游戲。 游戲選擇： 1、搶凳子游戲。 2、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩 下能看的那人指揮。 3、各桌自行安排其他游戲。 懲罰措施： 1、滿漢全席。每個人都為其夾一份食物，必須吃完，這叫撐死他。 2、替罪羊（女士專用） 。進行抽簽，抽到誰，誰替你接受懲罰措施， 如抽到的為女士，則無法進行替罪。 3、唱歌跳舞。 4、彩筆畫胡子。七、工作人員安排總指揮： 主持人（2 人） ： 道 具（2 人） ： 迎 賓（2 人，并為頒獎司儀）

22、： 與酒店協調（1 人） ： 機動人員（2 人） ：八、物料準備1、橫幅（20_ 年度廣州_年會） ，紅底黃字，規(guī) 格根據情況而定。2、背景牌，公司 logo 和“同舟共濟為g_，共同開啟新篇章”以及公司規(guī)劃俯瞰圖。 （規(guī)格：以酒店實際場地而定，采用噴繪+桁架） 。3、會場入口拱形氣球門（氣球若干個，具體數量以現場場地而定） 。4、現場裝飾氣球、游戲用氣球，氣球專用氣筒。5、簽到本 1 本、簽到筆 1 支。6、dv 機、照相機。7、獎品和各種小禮物。8、公司領導講話稿。九、費用預算1、 （會場活動部分）根據去年物料費用預估 費用項目 彩虹拱門 現場包裝 （含鮮花、噴繪、桁架） 話筒音響 橫幅

23、飲料、水果 小禮品 （按 1 幅算） （按 60 人，15 元/人計） 游戲勝出選手獎品 特等獎 1 份（每份 300 元） 抽獎獎品 一等獎 3 份（每份 200 元） 二等獎 16 份（每份 100 元） 三等獎 40 份（每份 50 元） 節(jié)目表演 總計 優(yōu)勝獎 2 個（每個 300 元） 參與獎 4 個（每個 200 元） 9300 元 金額計算 使用一個拱門 （臺上背景桁架噴繪一套、臺花 一束、用于發(fā)獎鮮花 10 束） 總計（元） 500 800 酒店提供2、晚餐預算：每人 100 元，預計 60 人，共計 6000 元。3、預備應急資金：3000 元。 預算費用合計：18300 元

24、（由于舉辦時間的差異，活動舉辦費用以實際 產生費用為準） 。十、其他1、 文藝節(jié)目審查及安排等， 請參照 關于召開 20_年年會的通知 （另 行通知） 。2、為了簡化活動過程中轉場帶來的不便。本次年會文藝表演和聚餐地 點選擇在同一個大廳舉辦。3、其余未盡事宜，另行通知年會策劃方案 篇4一、 年會主題：“堅持夢想，合作共贏”經銷商年會二、年會時間：20_年5月25日20_年5月28日三、年會地點：東陽橫店紅棟酒店四、年會目的：、發(fā)布20_年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭；、發(fā)布20_年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢；、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經銷商實際操作能力、介紹新的門店經銷方式，讓

25、心動的數據增加廠商之間的凝聚力。5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經銷商的榮譽感與競爭力。五、年會主要形式：華爾博格領導政策方向發(fā)言 ? 優(yōu)秀經銷商代表經驗分享 ? 主題會場討論互動 ? 專題培訓新產品發(fā)布、新產品觀看、定貨 ? 堅持夢想，合作共贏 頒獎典禮六、會議議程（國際會展酒店版）20_年5月25日入場播放輕音樂9:00- -9:05 主持人介紹到場嘉賓9:05- -10:05 愛菲公司總經理兼董事長文濤致辭 10:05-10:25 茶息10:25-11:25 愛菲公司營銷中心總經理 致辭11:25-12:00 愛菲兒事業(yè)部總經理 致辭12:10-13:10 午餐 13:10-14:00

26、午休 入場播放愛菲輝煌光碟14:05-15:05 愛菲公司市場部總經理致辭 (發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)15:10-16:40 合影16:40-18:30 分主題討論交流 19:30-22:00 競賽娛樂20_年1月24日入場播放愛菲輝煌光碟 8:30-11:00 新產品專場 11:10-12:20 午餐、午休 12:20-19:00 參觀清遠 19:00-20:00 前往 晚餐 20:00-21:30 參觀新產品展示 21:40 返回酒店20_年1月25日入場播放愛菲輝煌光碟8:30-12:00 培訓12:10-14:00 午餐、午休 14:10-16:10 頒獎典禮 16:30-18:00

27、 中場休息 18:00 分享晚宴會議議程（國際會展酒店和粵暉園版）20_年1月23日入場播放愛菲輝煌光碟9:00- -9:05 主持人介紹到場嘉賓9:05- -10:05 愛菲公司總經理兼董事長文濤致辭 10:05-10:25 茶息10:25-11:25 愛菲公司營銷中心總經理 致辭 11:25-12:00 愛菲兒事業(yè)部總經理 致辭12:10-13:10 午餐 13:10-14:00 午休 入場播放愛菲輝煌光碟14:05-15:05 愛菲公司市場部總經理 致辭 (發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)14:30-15:00 合影15:10-17:30 分主題討論交流 17:30-18:30 前往高埗 18

28、:30-19:30 晚餐19:30-21:30 觀看新產品展示 22:00 返回酒店20_年1月24日入場播放愛菲輝煌光碟8:30-12:00 新產品專場 12:10-13:20 午餐、午休 入場播放愛菲輝煌光碟 13:30-18:00 培訓 18:20-19:20 晚餐 19:30-22:00 競賽娛樂20_年1月25日8:10-13:30 清選參觀 返回粵暉園 13:30-14:30 午餐、午休 14:30-16:30 粵暉園觀賞 16:30-18:00 頒獎典禮18:00 返回酒店 19:00 分享晚宴年會工作人員工作進度跟蹤表費用預算年會策劃方案 篇5為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好

29、風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題融合夢想 努力超越!二、年會目的1、對_年公司發(fā)展成績總結，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期(_年_月_日

30、至_月_日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。2、年會協調及進展期(_年_月_日至_月_日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。3、年會倒計時期(_年_月_日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。四、年會概況活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組 長：_副組長：

31、_副組長：_副組長：_主持人：_六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。報名聯系人：_ 聯系方式：_ 郵箱：_七、年會籌備階段（一）節(jié)目編排為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_

32、年_月_日期間;2、排練地點：_;3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。? 與會公司領導的安排：1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。（二）與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領導確認是否有嘉賓參會

33、，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;2、嘉賓胸花的準備;3、嘉賓的迎接與引導入座。（三） 會場布置與酒店協調1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。（四） 與會人員的安全返回1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。（五） 可能出現問題及解決方案1、路上堵車可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)

34、目。3、音響設備故障提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。4、出現醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。 ? 領導致辭1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;2、公司領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;年會策劃方案 篇6一、忘年會目的忘年會是公司一年一度的“家庭盛會”。通過這次活動，用以激揚士氣，增進員工之間的感情;展現全體員工團結協作、和睦相處、積極向

35、上的精神面貌。同時，忘年會也是奏響新一年度工作的序曲。二、忘年會主基調熱鬧 喜慶 積極 向上 團結 進步三、忘年會形式、時間、地點本次忘年會整體上仍將延續(xù)去年的風格，以熱鬧、喜氣、溫暖的氛圍為主基調。會場布置以粉色氣球為主(可以考慮在會場頂部扎一簇特別大的氣球)，彩色氣球作為點綴，在會場四周繞上彩帶，掛幾個大紅燈籠、中國結或者編織爆竹等具有中國傳統(tǒng)特色的掛飾，使忘年會更加具有“年味兒”。忘年會主要由兩部分組成：第一部分是聯歡會。員工準備節(jié)目及若干的游戲，至下午18點為止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽獎和唱歌環(huán)節(jié)，預計在20：30結束。 時間：_年_月_日(星期二)下午14：30至晚上20：3

36、0，共6個小時 地點：待定四、忘年會參與人員公司全體員工、工廠嘉賓五、忘年會流程及安排1.1月10日上午工作人員需提前進駐會場，進行會場的布置。氣球、彩帶、燈籠、中國結等物品的張掛，感受會場效果。(桌子的擺放仍然可以沿襲去年忘年會的形式，或者也可以擺成圓形，寓意為大團圓，中間留出較大的空間用來搞活動)2.其他人員下午一點去會場，全體員工必須參加。14：30準時開始。3.陳總和工廠的董事長致辭。4.年會正式開始。按事先排好的節(jié)目單進行，中間穿插小游戲，充分調動現場的氣氛【參加游戲的人均可獲得小禮品一份，優(yōu)勝者可獲得大禮品一份(在價格上體現為稍貴一些的禮品)】。增加_年度優(yōu)秀員工頒獎(優(yōu)秀員工證書

37、及獎品)環(huán)節(jié)。5.聯歡活動進行到下午18點止。6.晚宴開始時間最晚不得超過18：15。預計結束時間為20：30(1月11日上午休息半天，保證員工在忘年會上玩得開心，喝得暢快)。六、忘年會準備及相關事項安排1.會場的預定：當務之急是選擇合適的會場。能容納50人左右，有搞活動的場地。并且需要與酒店完全協商好開始布置會場的時間，要提供的設備及結束時間。2.忘年會的通知：已口頭通知到各個部門，并要求準備節(jié)目。1月5日發(fā)書面通知關于_年1月10日舉行忘年會的通知。在1月5日前將各個部門的節(jié)目由部門主管統(tǒng)計上報至市場部。3.忘年會vcr及ppt的制作：由市場部負責。vcr的內容可以包含公司員工工作時的場景

38、、集體活動以及各位員工對_年的祝愿，特別是_年新加入公司的員工，可以說說進入公司以來的感受。ppt主要體現忘年會大綱，以節(jié)日氛圍濃厚的色彩為主。4.音樂的準備：以喜慶熱鬧、積極向上的音樂為主。5.節(jié)目的編排和獎項、獎品的設置：員工準備的節(jié)目和游戲相結合。最后由市場部統(tǒng)一安排節(jié)目的先后順序。獎項及獎品由會議負責人共同商定。6.物品的采購：由市場部和財務部共同進行采購。包括會場布置所需的物品、水果、糕點、晚宴酒水和獎品等。7.抽獎程序的準備：市場部準備晚宴所需的抽獎程序，并準備好音樂。8.點歌機的準備、調試：在正式使用點歌機之前，市場部人員熟練操作點歌機。并在忘年會晚宴當天由專人負責點歌機的操作。

39、9.忘年會主持稿的撰寫：由市場部負責，并注意時間的把握。10.忘年會現場dv錄制和照片拍攝：由市場部負責。忘年會前夕將設備充足電。11.各項活動的工作安排：忘年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人(最重要的是不要忘記確定忘年會當天現場各項工作的負責人，比如水果、糕點的放置、獎品的分發(fā)、音響調控等一定要有專人負責。詳細情況見忘年會工作安排表)。七、參會人員須知1.全體員工無特殊情況必須參加忘年會，年會進行中有急事需要離開現場的，需報經部門主管批準同意后方可離開。2.在會場上，希望大家始終保持飽滿、高漲的情緒，同時，積極、踴躍地參加活動。3.晚宴后要提醒員工：不得酒后駕車。八

40、、忘年會籌備及任務分工年會策劃方案 篇7一、年會主題：_x公司_年度年終總結會二、年會時間_年_月_日下午14點00分至21點30分會議時間：14:0017:30晚宴時間：18:0021:30年會地點酒店一層多功能宴會廳年會參會人員公司全體員工(41人)年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:0015:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告，中山年會策劃方案。15:3015:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書

41、。15:4516:00 大會進行第三項，副總經理宣讀_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:0017:30 大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)18:0019:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規(guī)劃方案中山年會策劃方案。19:0021：00 娛樂時段：文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用

42、具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(23個節(jié)目);游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個

43、、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部

44、門及各項目部發(fā)出書面的關于_年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司_年度年終總結會”(條幅規(guī)格： )物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品?，F場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。年會籌辦任務任務與分工 責任人會務前期、中期協調工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、

45、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)會場布置條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現場拍照年會策劃方案 篇81、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升上海傳古文化傳播公司的競爭力；2、對20_年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂20_年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確20_年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間：第一部分：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目第二部分：團體聚餐四、年會地點：某酒店多功能宴會廳五、年會組織形式：由上海傳古文化傳

46、播公司前期策劃和后期執(zhí)行。六、年會參加人員：分公司領導、邀請當地政府部門和業(yè)界領導員、兄弟單位上海越卓會展服務有限公司及上海品租實業(yè)有限公司；七、工作人員工作安排：1會場總負責：張經理主要工作：總體工作協調、人員調配。2策劃、會場協調、邀請嘉賓：高小姐負責主要工作：年會活動策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；4嘉賓接待、簽到：張小姐負責5音響、燈光：蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：王小姐。主要工作：禮品、獎品等物品的準備。八、年會會場布置：方案一：1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；2、舞臺兩側放置易拉寶各2個；3、年會舞臺背

47、景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；4、年會舞臺上方懸掛紅布幅：方案二：1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；2、年會舞臺背景噴畫：3、舞臺兩側放置易拉寶各2個；年會場地布置：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內放置指示牌；九、年會流程：1、形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、公司聚餐；2、整個年會分兩部分年會策劃方案 篇9一、活動策劃目的：首先要明確舉辦_年羊年年會晚會活動策劃活動的目的是什么?是為了企業(yè)內部的聯歡呢，還是為了拉攏客戶或者潛在客戶，展示企業(yè)形象的，這個一定要搞清楚。二、活動時間按排：未雨綢繆，不打無準備之仗，一定要提前確定日期，最

48、好提前2個月選好活動時間，而且要具體到哪一天的幾分幾秒開始。三、活動地點選擇：時間定好了還得為_年羊年年會晚會活動策劃活動定一個地點，可以根據公司的規(guī)模以及活動的規(guī)劃選址活動的地方大小，室內還是室外。四、活動人員管理：人數的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。人數確定了才能有效地進行分工與策劃。五、活動餐飲管理：參與_年羊年年會晚會活動策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?是自助餐呢，還是固定的十人一桌。六、活動節(jié)目策劃：_年羊年年會晚會活動策劃活動準備了哪些節(jié)目，最好是以自己員工為主，這樣比較熱鬧，也利于員工展示自我，當然可以選一到兩個精彩的專業(yè)演員表演的節(jié)目來壓軸。七、活動重點策劃：_年羊年年會晚會活動重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。八、活動策劃活動流程按排：活動時間要規(guī)劃好，不能拖沓，重要的項目要放在前面，比較神秘時間安排很重要什么該領導上場，什么時候是節(jié)目時間什么時間開始晚宴。九、活動活動現場控制：_年羊年年會晚會活動策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果