年度培訓(xùn)需求調(diào)查表(模板)(1)5頁(yè)

1、年度培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名： 單位： 崗位： 入職日期： 填表日期： 為更好地建立2013年集團(tuán)培訓(xùn)體系、更合理地制定培訓(xùn)相關(guān)管理辦法，使培訓(xùn)課程更有實(shí)用性和有效性，特進(jìn)行本次調(diào)查，歡迎多提寶貴意見(jiàn)！同時(shí)，為方便您的勾選，您可以復(fù)制“R”至合適的選項(xiàng)處。第一部分：培訓(xùn)意愿調(diào)查一、以下問(wèn)題全員均需回答，請(qǐng)?jiān)谶x擇處打“”，如選擇“其他”，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體內(nèi)容。1您樂(lè)于接受的學(xué)習(xí)方式有：可多選R課堂講授 R研討會(huì) 訓(xùn)練營(yíng) 閱讀書(shū)籍網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí) 其他： 2您希望公司組織的培訓(xùn)時(shí)間安排在：周六、周日 周一至周五晚上 R盡量少占用休息時(shí)間 其他： 3您希望公司組織的培訓(xùn)時(shí)間跨度為：R半天內(nèi) 半天 一天 兩天 只要有用，

2、會(huì)盡量擠出時(shí)間參加4兩年內(nèi)，您計(jì)劃或正在實(shí)施的自費(fèi)參加的培訓(xùn)或課程是：MBA等管理課程 再繼續(xù)學(xué)歷教育 R專業(yè)職稱或技術(shù)證書(shū)其他： 5如果您選擇自費(fèi)參加培訓(xùn)，最主要的目的是：有利于個(gè)人今后的發(fā)展 R個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的需要 現(xiàn)崗位的實(shí)際需要取得高薪酬的實(shí)際需要 其他： 6您可能不愿意參加培訓(xùn)的原因有哪些：可多選R工作太忙，沒(méi)時(shí)間培訓(xùn) 培訓(xùn)師水平不高，與參加培訓(xùn)者無(wú)法形成有效的溝通培訓(xùn)師講的都是理論，課堂上覺(jué)得很有收獲，可在實(shí)際工作中用不上R無(wú)法滿足自己實(shí)際的培訓(xùn)需求 R經(jīng)常占用休息時(shí)間，無(wú)法得到充分休息其他： 7您最希望參加的培訓(xùn)內(nèi)容是：（單選）基本崗位的專業(yè)技能培訓(xùn) R管理培訓(xùn) 人際關(guān)系與溝通技巧

3、如何全面提高個(gè)人素質(zhì)，并有效進(jìn)行個(gè)人管理，如執(zhí)行力、時(shí)間管理等其他： 二、以下問(wèn)題為集團(tuán)、區(qū)域總監(jiān)級(jí)（含）、項(xiàng)目公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)（含）以上員工回答，請(qǐng)?jiān)谶x擇處打“”，如選擇“其他”，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體內(nèi)容。1下列哪些課程對(duì)您所在單位的員工最合適并有助于業(yè)務(wù)發(fā)展：可多選技能課程 管理課程 團(tuán)隊(duì)熔煉其他： 2您一般在什么情況下會(huì)考慮組織本單位員工參加培訓(xùn)：業(yè)績(jī)不佳 凝聚力較差 管理存在障礙發(fā)展勢(shì)頭良好需繼續(xù)穩(wěn)固 隨機(jī)進(jìn)行其他： 3您組織本單位員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，您主要有什么顧慮：成本支出太大 培訓(xùn)效果不佳或達(dá)不到預(yù)期效果員工意愿不強(qiáng) 培訓(xùn)時(shí)間不好安排其他： 4您認(rèn)為本單位員工參加培訓(xùn)時(shí)，希望涉及哪些內(nèi)容：可多選

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 規(guī)范化管理（公司/單位規(guī)章制度） 專業(yè)技能人際關(guān)系及有效溝通 個(gè)人素質(zhì)提升其他： 5您覺(jué)得本單位員工在什么時(shí)間參加公司組織的培訓(xùn)會(huì)比較合適：周六、日集中進(jìn)行 周五至周六 周一至周五晚上隨機(jī)進(jìn)行，盡可能少地占用員工休息時(shí)間其他： 6您是否愿意本單位員工參加公司統(tǒng)一組織的各項(xiàng)培訓(xùn)：可多選是，本單位業(yè)務(wù)讓位于公司的統(tǒng)一培訓(xùn)是，不論是何種培訓(xùn)，必然有利于員工素質(zhì)的全面提高不一定，要看培訓(xùn)的主題內(nèi)容和培訓(xùn)師的選擇不一定，要看是否與本單位實(shí)際業(yè)務(wù)沖突，本單位業(yè)務(wù)需要優(yōu)先其他： 7作為一名管理人員，您是否愿意出任講師為員工提供培訓(xùn)，比如專業(yè)技能類、管理類等：愿意，樂(lè)于分享，也是工作需要自認(rèn)為暫不能

5、勝任，但如公司要求，可以嘗試，借此機(jī)會(huì)提升自身能力不愿意8作為一名管理人員，如公司實(shí)行新員工導(dǎo)師制，您是否愿意出任新員工導(dǎo)師，分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使新員工更快融入團(tuán)隊(duì)并加快能力提升：愿意 不愿意 其他： 第二部分：培訓(xùn)課程調(diào)查一、下列32項(xiàng)培訓(xùn)課程里哪些最能讓您在工作中受益？選擇對(duì)您最為實(shí)用、重要的項(xiàng)目，總數(shù)不超過(guò)5項(xiàng)。公司概況類：(1)公司戰(zhàn)略 (2)企業(yè)文化 (3)規(guī)章制度及管理流程通用技能類：(4)行政管理 (5)公文寫(xiě)作 (6)文件與檔案管理(7)人力資源管理 (8)培訓(xùn)師技能 R (9)財(cái)務(wù)管理(10)商務(wù)禮儀 (11)辦公軟件操作（進(jìn)階）領(lǐng)導(dǎo)能力類：R (12)分析與決策 (13)

6、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) R (14)管理意識(shí)及技能(15)項(xiàng)目管理 (16)團(tuán)隊(duì)管理 (17)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)(18)學(xué)習(xí)型組織 (19)有效授權(quán) (20)教練技巧個(gè)人提升類：(21)有效溝通 (22)執(zhí)行力 R (23)思考和思維技巧(24)習(xí)慣培養(yǎng) (25)工作表現(xiàn)管理 (26)時(shí)間管理(27)績(jī)效管理 (28)計(jì)劃管理 R (29)目標(biāo)管理(30)職業(yè)規(guī)劃 (31)壓力與情緒管理 (32)基本心理分析二、您最想?yún)⒓拥呐c崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)類有哪些？弱電系統(tǒng)方面的知識(shí)和技能三、除以上課程外，您最想?yún)⑴c的課程有哪些？工作方法方面的培訓(xùn)第三部分：培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)一、可授課項(xiàng)目（本項(xiàng)為所有員工必填，即每位員工可以擔(dān)任講師講授的課程，如PPT技巧、公文寫(xiě)作、各模塊制度、管理提升類、興趣愛(ài)好類等）課程名稱課程目的主要內(nèi)容課程時(shí)長(zhǎng)（小時(shí)）電腦常用知識(shí)培訓(xùn)員工熟練使用一些系統(tǒng)軟件和工具IE設(shè)置，安全軟件的使用等1小時(shí)二、必授課項(xiàng)目（本項(xiàng)為集團(tuán)、區(qū)域總監(jiān)級(jí)（含）、項(xiàng)目公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)（含）以上員工必填，即根據(jù)本崗位工作需要，希望公司內(nèi)部員工掌握的課程，如業(yè)務(wù)制度、規(guī)范、流程類等）課程名稱課程目的主要內(nèi)容受眾（必須參加本