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文檔簡介
1、會計學(xué)1 MBTI素質(zhì)測評素質(zhì)測評 2 從四個維度考察個人的偏好偏好: 1 :Extraversion (E) v s. Introversion (I)外傾外傾/內(nèi)傾內(nèi)傾 2 :Sensing (S) vs. iNtuition (N)感覺感覺/直覺直覺 3 :Thinking (T) vs. Feeling (F)思考思考/情感情感 4 :Judging (J) vs. Perceiving (P)判斷判斷/知覺知覺 Energizing / Attending / Deciding / Living 第1頁/共22頁 3 第2頁/共22頁 4 第3頁/共22頁 5 第4頁/共22頁 6
2、第5頁/共22頁 7 第6頁/共22頁 8 第7頁/共22頁 9 第8頁/共22頁 10 常問的問題:為什么?常問的問題:為什么? Why? 風(fēng)格:夢想家風(fēng)格:夢想家/理論家理論家/有遠(yuǎn)見有遠(yuǎn)見 Visionary 尋求:能力尋求:能力/勝任感勝任感 Competency 弱點:無能弱點:無能/無能感無能感/不勝任不勝任 Incompetency 高成就者- -好爭論 易概念化- -喜歡復(fù)雜性 易自我懷疑- -好字斟句酌 系統(tǒng)設(shè)計者 - -知識 客觀的知覺- -如果,將會 原則- -對知識有好奇心 與自己和他人競爭- -不會墨守成規(guī) 變革的設(shè)計者- -不迷信權(quán)威 獨立 - 第9頁/共22頁 1
3、1 第10頁/共22頁 12 第11頁/共22頁 13 經(jīng)理人員經(jīng)理人員 會計會計 警察警察 醫(yī)生醫(yī)生 教師教師 科學(xué)家科學(xué)家 建筑師建筑師 工程師工程師 設(shè)計師設(shè)計師 經(jīng)理人員經(jīng)理人員 咨詢師咨詢師 記者記者 藝術(shù)家藝術(shù)家 心理學(xué)家心理學(xué)家 神職人員神職人員 第12頁/共22頁 14 SJ達(dá)到期限要求,在有結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定的環(huán)境中解決問題。關(guān)注細(xì)節(jié)。事先準(zhǔn)備好。關(guān)注氛圍和融入。安全。達(dá)到期限要求,在有結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定的環(huán)境中解決問題。關(guān)注細(xì)節(jié)。事先準(zhǔn)備好。關(guān)注氛圍和融入。安全?!艾F(xiàn)實的決策者現(xiàn)實的決策者” NT產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點。其觀點和成就被他們所尊重的人看重。自主。產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點。其觀點和成就被
4、他們所尊重的人看重。自主?!坝羞壿嬓郧覚C敏有邏輯性且機敏” NF用用“養(yǎng)育養(yǎng)育”的方式幫助他人。充當(dāng)資源。在令人鼓舞和和諧的環(huán)境中被認(rèn)同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激勵。的方式幫助他人。充當(dāng)資源。在令人鼓舞和和諧的環(huán)境中被認(rèn)同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激勵?!盁嵝亩卸床炝嵝亩卸床炝Α?第13頁/共22頁 15 目標(biāo)不明確;計劃改變;含 混不清;缺乏控制 做常規(guī)重復(fù)和瑣碎的事情, 官僚作風(fēng);困難的人際關(guān)系 沖突;拒絕(說不);抑 郁和絕望的人;批評 無所事事,浪費時間;逃避;“ 走自己的路”;崩潰 重新確定目標(biāo);要求資源;反 復(fù)檢查;更多的控制;教條 過度工作;斗爭;不寬
5、容;對抗 地服從;學(xué)究式的辯論 自我犧牲;憤世嫉俗;反應(yīng)過度 ;抑郁 S J SP NT NF 引起緊張的因素引起緊張的因素緊緊 張張 反反 應(yīng)應(yīng) 第14頁/共22頁 16 S 過分做一些事情,例如過分做一些事情,例如,列出很多任務(wù)表,列出很多任務(wù)表, 過量地吃東西,用有別與平常的方式反復(fù)過量地吃東西,用有別與平常的方式反復(fù) 地做某些事地做某些事 F 情緒爆發(fā),感到孤獨和缺乏關(guān)懷情緒爆發(fā),感到孤獨和缺乏關(guān)懷 T 反復(fù)分析,苛責(zé),感到無用和缺乏能力反復(fù)分析,苛責(zé),感到無用和缺乏能力 ISTJ IS FJ ESFP E STP INTJINFJ ENFPENTP INTP ISTP ESTJ EN
6、TJ ISFP INFP ESFJ ENFJ 第四位機能第四位機能 心理類型心理類型 第15頁/共22頁 17 與別人交談寫筆記,寫下感受 反省/沉思述說,自發(fā)地談?wù)?和諧分析 計劃,完成一件事放棄時間表 感官活動幻想 感覺有能力,分析/挑戰(zhàn)同情,移情 設(shè)計新的東西做有些感官性/細(xì)節(jié)的活動 靈活性和自主性堅持計劃 第16頁/共22頁 18 第17頁/共22頁 19 SJ可能認(rèn)為NF缺乏常識;而NF可能覺得SJ沒有想象力 NF關(guān)注一些“不實際”的問題,可能使SJ覺得沒有共同 語言,感到關(guān)系的不公平,迫使SJ考慮現(xiàn)實問題(如生計問題) 尤其是在關(guān)于金錢和工作的問題上的沖突,可能導(dǎo)致 SJ不斷地對N
7、F說教和嘮叨 由于缺乏鼓勵和贊同,可能導(dǎo)致NF的自尊和自我價值感 受到挫傷 NF可能認(rèn)為SJ根本不能理解深厚的感情和關(guān)系。STJ和 NFP并非盡如以上所述 SJ可能變得對審美、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系、 情感和信仰等更為開放 NF可能學(xué)會將部分的精力花在可能有經(jīng) 濟回報的領(lǐng)域 SJ可能變得更為靈活;而NF則可能學(xué)會 善始善終,更為準(zhǔn)時和可靠 SJ可能認(rèn)為SP缺乏責(zé)任感;而SP可能覺得SJ沒有樂趣。 SJ可能把SP當(dāng)作孩子,而SP也可能把SJ視為父母,認(rèn) 為 養(yǎng)家糊口的責(zé)任、日常的義務(wù)都是SJ的事。 SJ可能試圖將易沖動的SP的工作習(xí)慣有序化,使其有計 劃;而SP則對SJ被時間計劃表所約束嗤之以鼻。 SP
8、老想玩,并且認(rèn)為SJ也如此;而SJ總想工作,也認(rèn) 為 SP也這樣。 SP認(rèn)為SJ太悲觀;而SJ則認(rèn)為SP過于樂觀。 SP可能讓SJ活躍起來;而SJ則可能幫助 SP發(fā)展對時間計劃、目標(biāo)和個人成就的重 視。 SP可能教SJ如何玩,并且向SJ顯示工作 的 另一種方式:聰明地工作比刻苦地工作更 為重要。 SJ 與與 NF NF可能認(rèn)為SP沒有信仰,缺乏想象力、責(zé)任感、承諾 和 生活目標(biāo) SP可能認(rèn)為NF無趣,沒有現(xiàn)實感 SP可能讓NF活躍起來,教會NF不要總是 沉溺于對生活和關(guān)系的“意義”追求,不 要過于看重精神/信仰的目標(biāo),要生活在 當(dāng)前的現(xiàn)實中,不要生活在未來的可能性 中。 NF可能幫助SP發(fā)展生
9、活和工作中的一致 性,對價值和情感的重視,對哲學(xué)和信仰 的容忍,以及對學(xué)習(xí)的開放性并幫助個人 成長。 NF 與與 SP SJ 與與 SP 不同類型組合的優(yōu)劣不同類型組合的優(yōu)劣 第18頁/共22頁 20 NT可能會覺得SP缺乏想象力、 創(chuàng)造性、責(zé)任感和生活目標(biāo) SP可能會認(rèn)為NT缺乏樂趣、 冒險精神和現(xiàn)實感 SP可能使NT變得放松起來,教會NT不必凡事都要問“為 什 么”和“怎么樣”,不要以為工作中缺了自己就不行, 不要 總是生活在理論和未來的世界里。 NT可能幫助SP發(fā)展對工作和生活的恒常性,對理論的容 忍度和對學(xué)習(xí)的開放性。 NT可能認(rèn)為NF簡直不合常理, 缺乏邏輯性 NF可能認(rèn)為NT不近人
10、情 雙方都可能認(rèn)為對方缺乏創(chuàng) 造性,不夠睿智 雙方都可能學(xué)會拓展自己思考和情感中的智慧成分 NT可能學(xué)會欣賞和鼓勵別人;NF則可能變得更為獨立和 自我激勵 NT可能獲得情緒或情感上的和諧;NF則可能發(fā)展自己的 邏輯能力 可能在活動中利用雙方共同的直覺技能,從合理利用分別 在思考和情感上的優(yōu)勢而受益。 NT 與與 SP NT 與與 SJ NT 與與 NF NT可能認(rèn)為SJ是個預(yù)設(shè)了程 序的工作機器:從不提問題, 也不思考生活和工作的意義 SJ可能認(rèn)為NT是個反復(fù)無常 的改革者:只顧打破程序和傳 統(tǒng),不考慮這種不負(fù)責(zé)任的行 為的長期后果 可能導(dǎo)致對對方的動機和目的 的嚴(yán)重不信任,尤其是在E/I, T/F,J/P之間 NT可能學(xué)會重視計劃和為非工作的活動(如家庭生活) 留出時間。如要維持關(guān)系,尤其是在SFJ和NTP之間,這 一 過程更為必要。 SJ可能變得更為開放,對觀念、理論、變化和生活中的 隨 機性更多接納。 STJ和NTP之間,STJ可能天生就關(guān)注生活中的經(jīng)濟細(xì)節(jié)。 這種搭配可能對雙方都較少壓力。 NT
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