采購部職責(zé)及崗位職責(zé)

1、采購部職責(zé)及崗位職責(zé)采購部職責(zé)所屬部門采購部責(zé)任對象采購部全體員工直接上級任職人員任職時間年月日至年月日1、制定采購管理制度、采購作業(yè)流程；2、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查；3、對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等）；采4、市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；購5、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益；部職

2、6、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確；責(zé)7、做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、與工盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；作8、依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時、內(nèi)容按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、倉儲的有效進(jìn)行，訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求；9、開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作；10、在采購、招標(biāo)、洽談的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出解決、預(yù)防問題的措施和建議；11、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理，包括采

3、購組織和團(tuán)隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核等。采購部崗位職責(zé)所屬部門采購部職務(wù)名稱采購經(jīng)理直接上級任職人員任職時間年月日至年月日崗1、負(fù)責(zé)整合企業(yè)采購渠道與人員配置；位職責(zé)與工作內(nèi)容所屬部門任職人員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2、組織實施市場調(diào)研、預(yù)測，跟蹤企業(yè)國內(nèi)外采購需求；3、監(jiān)督、分析、評估已執(zhí)行采購項目單據(jù)資料的存檔系統(tǒng)；4、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系；5、監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；6、編制采購預(yù)算和采購計劃，組織并確保采購計劃的完滿實施；7、按規(guī)定參與采購洽談和采購招標(biāo)，對洽談、招標(biāo)的規(guī)范性負(fù)責(zé)；8、負(fù)責(zé)組織

4、制定整個供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配；9、開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作；10、在采購、招標(biāo)、洽談的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出解決、預(yù)防問題的措施和建議；11、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理，包括采購組織和團(tuán)隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核等；12、實施供應(yīng)商評審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性；確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運(yùn)輸?shù)钠胶庑?。控制采購成本，保證采購質(zhì)量和及時到貨；13、對采購部人員實行廉潔檢查和管理。采購部職務(wù)名稱采購主任直接上級任職時間年月日至年月日1、負(fù)責(zé)請購及續(xù)購的全面業(yè)務(wù)；2、執(zhí)行部分?jǐn)?shù)

5、據(jù)分析，獨(dú)立完成報表；3、負(fù)責(zé)各項銷售報表的制作及數(shù)據(jù)提供；4、負(fù)責(zé)采購部的物料采購工作，直接對采購經(jīng)理負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋找、評估資質(zhì)、價格談判、制定合同；6、負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的事務(wù)；7、負(fù)責(zé)采購部人員的初試篩選及新晉人員的安排，培訓(xùn)與觀察；8、代表部門與供應(yīng)部，市場部，財務(wù)部，溝通各項跨部門的相關(guān)工作；9、協(xié)助部門主管，達(dá)成公司分配的銷售，毛利，庫存，費(fèi)用等各項指標(biāo)；10、負(fù)責(zé)執(zhí)行市調(diào)作業(yè)，掌握市場價格，根據(jù)市場變化，調(diào)整浮動的價格，控制成本；所屬部門任職人員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容11、協(xié)助部門主管，對部門進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行有效的組織、監(jiān)督、控制，確保工作任務(wù)能高效完成。采購部職務(wù)名稱采購助理直接上級任職時間年月日至年月日1、詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等；2、建立穩(wěn)定的采購渠道尋找充足的貨源，及時更新商品庫存；3、嚴(yán)格掌控外購產(chǎn)品質(zhì)量，以確定采購的產(chǎn)品符合公司要求；4、按計劃完成公司的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支；5、密切關(guān)注市場行情的變化，開展供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；6、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、產(chǎn)品驗收及付款