工作方案集錦六篇

1、nothing will be long in the future. in this world, people wave their hands and let the tea cool.勤學(xué)樂(lè)施積極進(jìn)?。?yè)眉可刪）工作方案集錦六篇 工作方案 篇1一、加強(qiáng)矛盾糾紛滾動(dòng)排查研判，持續(xù)開(kāi)展“攻堅(jiān)破難”化解行動(dòng)牽頭領(lǐng)導(dǎo)：，負(fù)責(zé)科室：基層股。工作任務(wù)：結(jié)合“人民調(diào)解化糾紛促和諧”和“矛盾糾紛大排查、大調(diào)解”活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展矛盾糾紛“攻堅(jiān)破難”活動(dòng)。指導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)人民調(diào)解委員會(huì)把滾動(dòng)排查矛盾糾紛放在首位，不斷加大矛盾糾紛排查力度，并對(duì)排查情況登記、分類(lèi)造冊(cè)、落實(shí)責(zé)任人，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決、早

2、分流、應(yīng)調(diào)盡調(diào)；積極參與重大矛盾糾紛的調(diào)處，努力化積案、消老案、攻難案；及時(shí)掌握新類(lèi)型矛盾和涉命、涉殘糾紛的調(diào)處情況，做到底數(shù)清、情況明。二、健全“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)體系，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)調(diào)解工作（一）涉及法律服務(wù)方面的工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)：，負(fù)責(zé)科室：公律股。工作任務(wù)：指派律師出任牽頭單位組建的專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織的調(diào)解員，提供法律咨詢(xún)和法律服務(wù)，參與調(diào)解。相關(guān)工作：農(nóng)村集體土地征用、土地流轉(zhuǎn)、國(guó)有土地上房屋拆遷、物業(yè)管、環(huán)境污染、勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)療、交通事故、消費(fèi)、婚姻家庭、校園及周邊等矛盾糾紛專(zhuān)業(yè)調(diào)解工作。（二）涉及法制宣傳方面的工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)：，負(fù)責(zé)科室：法宣股。工作任務(wù)：督促指導(dǎo)各縣各有關(guān)部門(mén)采取多種方式、運(yùn)用多種手

3、段，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和調(diào)解員運(yùn)用法治思維和法治方式調(diào)處化解矛盾糾紛能力。廣泛推廣“調(diào)解文化大院”建設(shè)，大力開(kāi)展法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾學(xué)法、用法、依法表達(dá)訴求。配合牽頭單位開(kāi)展法制宣傳，按照宣傳方案和內(nèi)容，派出人員宣傳相關(guān)法律法規(guī)。相關(guān)工作：強(qiáng)化法制教育，做好“三山一界”矛盾糾紛中法律宣傳。（三）涉及人民調(diào)解方面的工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)：，負(fù)責(zé)科室：基層股。工作任務(wù)一：對(duì)已組建的醫(yī)療糾紛專(zhuān)業(yè)調(diào)解組織，掌握醫(yī)療糾紛排查化解情況，全面推動(dòng)醫(yī)療糾紛專(zhuān)業(yè)調(diào)解工作。相關(guān)工作：醫(yī)療糾紛專(zhuān)業(yè)調(diào)解工作。工作任務(wù)二：深化人民調(diào)解工作，細(xì)化源頭防范、滾動(dòng)排查各類(lèi)矛盾糾紛和第一時(shí)間、第一地點(diǎn)有效調(diào)處化解矛盾糾紛工作措施，配

4、合牽頭單位強(qiáng)化司法調(diào)解、行政調(diào)解與人民調(diào)解的銜接協(xié)作。相關(guān)工作：治安糾紛專(zhuān)業(yè)調(diào)解工作，類(lèi)型化司法調(diào)解工作，人民調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)工作。工作任務(wù)三：指導(dǎo)司法所，建立完善人民調(diào)解委員會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)和人民調(diào)解員數(shù)據(jù)庫(kù)、人才庫(kù)，拓寬人民調(diào)解員選聘渠道，強(qiáng)化培訓(xùn)；協(xié)調(diào)落實(shí)人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)，全面落實(shí)人民調(diào)解員以獎(jiǎng)代補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；完成各級(jí)各類(lèi)人民調(diào)解委員會(huì)的審核和登記備案，將人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解員動(dòng)態(tài)信息規(guī)范錄入“大調(diào)解”工作信息管系統(tǒng)平臺(tái)，并通過(guò)平臺(tái)通報(bào)人民調(diào)解組織及人員調(diào)整變動(dòng)情況。相關(guān)工作：強(qiáng)化工作保障落實(shí)，強(qiáng)化調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。工作任務(wù)四：指導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展人民調(diào)解工作，統(tǒng)一使用司法部下發(fā)的制式人民調(diào)解文

5、書(shū)，規(guī)范檔案管，建立“民間糾紛排查登記簿”、“民間糾紛受調(diào)解登記簿”等薄冊(cè)，建立簡(jiǎn)易調(diào)解案件和成案調(diào)解案件臺(tái)賬、登記表。相關(guān)工作：人民調(diào)解組織管，規(guī)范排查調(diào)解臺(tái)帳。三、工作要求各股室要結(jié)合今年重點(diǎn)工作和股室目標(biāo)任務(wù)，按照責(zé)任分工，細(xì)化措施、抓好落實(shí)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣基層典型經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷推動(dòng)我縣“大調(diào)解”工作創(chuàng)新發(fā)展，為全力推進(jìn)“和諧縣”、“平安縣”建設(shè)創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。工作方案 篇2為貫徹落實(shí)國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作的意見(jiàn)，鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，形成尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新的良好創(chuàng)新文化氛圍，激勵(lì)廣大職工立足于本職崗位開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)發(fā)明，提高職工

6、素質(zhì)和公司自主創(chuàng)新能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)南方電網(wǎng)公司關(guān)于成立創(chuàng)新工作室、深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的通知的精神和要求，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想按照黨的十八大關(guān)于科技創(chuàng)新的工作要求，以一線(xiàn)職工和基層班組為主體，為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作開(kāi)展搭建創(chuàng)新平臺(tái)，豐富創(chuàng)新內(nèi)容，構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)公司職工隊(duì)伍建設(shè)和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供創(chuàng)新動(dòng)力。二、主要目標(biāo)解決一批生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，產(chǎn)生一批科技創(chuàng)新成果，培育一批職工成長(zhǎng)人才，促進(jìn)提高生產(chǎn)作業(yè)效率，形成一種職工創(chuàng)新文化。三、組織機(jī)構(gòu)成立公司勞模（技術(shù)能手）工作室領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：陳瓊生成員：江金霞、林 盾、詹 昕、李邦峰、周民華張

7、振壁、陳志強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠公司工會(huì)。主任：江金霞（兼）成員：黃小榕、翁運(yùn)凱、蘇 寧、朱偉榮、翁昌優(yōu) 占麗影領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審定工作方案，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，組織檢查工作落實(shí)情況；負(fù)責(zé)工作室的獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置及優(yōu)秀成果的評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)制定工作方案，負(fù)責(zé)組織公司勞模、技術(shù)能手（專(zhuān)家）創(chuàng)新工作室、qc攻關(guān)小組的籌建及申報(bào)、審批和命名；監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核工作室項(xiàng)目管理工作；負(fù)責(zé)總結(jié)申報(bào)宣傳推廣優(yōu)秀成果。四、工作室命名（一）命名程序1.基層單位班組提出申請(qǐng)。填寫(xiě)海南電網(wǎng)公司勞動(dòng)模范（技術(shù)能手）工作室申報(bào)表（見(jiàn)附錄a）和其他申報(bào)材料（與命名條件對(duì)應(yīng)的相關(guān)資料）一并報(bào)

8、本單位工會(huì)。2.各基層工會(huì)初審。各基層工會(huì)組織相關(guān)部門(mén)實(shí)地考察和審核，提出初審意見(jiàn)和建議。3.公司工會(huì)審批和命名。通過(guò)公司工會(huì)審批，獲得命名的工作室由公司授予牌匾?！肮ぷ魇摇迸曝覒?yīng)懸掛于工作室所在的場(chǎng)所。（二）命名條件1.有帶頭人。至少由一名在其工作領(lǐng)域有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力的勞動(dòng)模范或技術(shù)能手領(lǐng)銜，原則上以其名字命名，也可采用個(gè)性化名稱(chēng)命名。2.有成員。明確工作室成員職責(zé)，可根據(jù)項(xiàng)目完成情況對(duì)成員進(jìn)、出工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。3.有場(chǎng)所。具備開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所，擁有必需的電腦、網(wǎng)絡(luò)接入、打印機(jī)、工器具等設(shè)施設(shè)備。4.有經(jīng)費(fèi)。工作室項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有保障。5.有計(jì)劃。每年1月31日前制定該年工作計(jì)劃，

9、確定項(xiàng)目研究方案和預(yù)期成果。6.有制度。制定工作室工作制度，工作制度包括以下內(nèi)容：（1）活動(dòng)記錄和資料檔案的管理；（2）成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理；（3）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理。嚴(yán)格按照所在基層單位的財(cái)務(wù)規(guī)定使用，確保用于工作室項(xiàng)目的支出；（4）活動(dòng)場(chǎng)所 “三上墻”：制度上墻、項(xiàng)目上墻、愿景上墻；（5）其他需要明確的要求。五、工作室經(jīng)費(fèi)成立的課題統(tǒng)一納入同級(jí)科技項(xiàng)目管理。額度較大的課題可按公司科技項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。工作室的年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)原則上在各基層單位“職工技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)”項(xiàng)目中列支。經(jīng)費(fèi)不超過(guò)5萬(wàn)元的課題可由公司工會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)列支?；鶎訂挝粦?yīng)保證專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明，符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度。工

10、作室項(xiàng)目鼓勵(lì)自主實(shí)施，原則上不能外委（實(shí)施單位將研究工作部分委托其他單位）。確需外委的外委費(fèi)用不能超過(guò)項(xiàng)目總費(fèi)用的30%。六、工作室考核（一）考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行評(píng)分考核、星級(jí)認(rèn)定。評(píng)分項(xiàng)共4個(gè)一級(jí)指標(biāo)，12個(gè)二級(jí)指標(biāo)公司勞模（技術(shù)能手）工作室考核評(píng)分表（見(jiàn)附錄b）。星級(jí)最高為5星，通過(guò)命名的工作室最初沒(méi)有星級(jí)。根據(jù)每年總評(píng)分，排名前十位的工作室加一顆星，以后每年排名后五位的工作室減一顆星（減到零為止）。（二）考核周期考核周期為1年。每年12月前工作室所在基層單位進(jìn)行自評(píng)，公司工會(huì)組織初審，并將結(jié)果于12月1日前上報(bào)網(wǎng)公司工會(huì)。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）工作室表彰獎(jiǎng)勵(lì)每年排名前十位的工作室獲得“優(yōu)秀工作室”稱(chēng)

11、號(hào)，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并申報(bào)網(wǎng)公司勞模（技術(shù)能手）工作室。（二）成果表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.成果定義工作室成果評(píng)比的主要依據(jù)是工作室在“項(xiàng)目效益”和“人才培養(yǎng)”兩方面的貢獻(xiàn)。2.成果申報(bào)工作室成果由基層工會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)按照“由下至上，逐級(jí)遴選”的方式完成成果的評(píng)選和申報(bào)，并建立工作室成果庫(kù)，同時(shí)于2_x年12月1日前將單位遴選的優(yōu)秀成果報(bào)公司工會(huì)，由公司工會(huì)會(huì)同科技部、設(shè)備部、企管部等部門(mén)對(duì)上報(bào)優(yōu)秀成果進(jìn)行評(píng)選和表彰。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置公司工會(huì)設(shè)立“勞動(dòng)模范（技術(shù)能手）優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。獎(jiǎng)勵(lì)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。如有突出貢獻(xiàn)的，增設(shè)特等獎(jiǎng)。4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)（1）公司工會(huì)為獲得“勞模（技術(shù)能手）優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”的工

12、作室頒發(fā)證書(shū)，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）成果突出的.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。該稱(chēng)號(hào)的評(píng)比細(xì)則另行制定。（3）根據(jù)成果評(píng)比結(jié)果，各基層工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，給予優(yōu)秀工作室集體和個(gè)人相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并將工作室活動(dòng)成效以鼓勵(lì)積分的形式用于員工的工資薪金崗級(jí)晉升。（4）各單位要大力選樹(shù)在工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，并優(yōu)先推薦勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)等榮譽(yù)的評(píng)選。（三）工會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)公司工會(huì)設(shè)立“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。每年年底，公司工會(huì)組織對(duì)各基層單位工會(huì)進(jìn)行評(píng)比，獲獎(jiǎng)工會(huì)將獲得一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。工作方案 篇3一、補(bǔ)助內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家、省農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門(mén)關(guān)于實(shí)施小麥弱苗施肥和抗旱澆水

13、補(bǔ)助有關(guān)文件精神，經(jīng)研究對(duì)我區(qū)濱北辦事處、秦皇臺(tái)鄉(xiāng)、三河湖鎮(zhèn)、楊柳雪鎮(zhèn)、梁才辦事處五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦小麥弱苗在返青、拔節(jié)期進(jìn)行施肥補(bǔ)助。中央、省財(cái)政弱苗補(bǔ)助和抗旱澆水補(bǔ)助資金209萬(wàn)元，用于購(gòu)買(mǎi)小麥追肥，實(shí)行物化補(bǔ)助。小麥追肥補(bǔ)助數(shù)量為775.84噸：其中濱北辦事處234.48噸、秦皇臺(tái)鄉(xiāng)39.13噸、三河湖鎮(zhèn)218.45噸、楊柳雪鎮(zhèn)194.13噸、梁才辦事處89.65噸。二、補(bǔ)助方式和操作辦法（一）補(bǔ)助資金發(fā)放方式。按照便民高效的原則，根據(jù)小麥種植面積和弱苗面積，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，通過(guò)政府采購(gòu)方式，重點(diǎn)采購(gòu)小麥返青期需要追施的肥料，采取物化補(bǔ)助的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)發(fā)放到弱苗戶(hù)。（二）補(bǔ)助要兌現(xiàn)到戶(hù)。

14、補(bǔ)助農(nóng)資發(fā)放、使用要登記備案。發(fā)放到戶(hù)的，要由認(rèn)領(lǐng)農(nóng)戶(hù)簽字；兌現(xiàn)到戶(hù)后，要張榜公布，確保公開(kāi)、公平、公正。財(cái)政、農(nóng)業(yè)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。（三）弱苗施肥措施落實(shí)到田。全區(qū)各級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)要因地、因時(shí)、因苗施策，綜合運(yùn)用肥水，大力促進(jìn)弱苗轉(zhuǎn)化升級(jí)、增加群體。對(duì)有水澆條件、越冬苗情較好的弱苗麥田，在澆返青水的同時(shí)適當(dāng)追肥，劃鋤保墑；對(duì)沒(méi)有水澆條件的地塊，可以趁雨追肥，提高小麥本身的抗旱和抗逆能力。要配發(fā)明白紙，農(nóng)技人員分片包村，指導(dǎo)農(nóng)民因時(shí)因苗抗旱澆水施肥保苗。三、保障措施一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。全面、迅速、準(zhǔn)確宣傳國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定的小麥弱苗補(bǔ)助政策，盡快讓基層干部和廣大農(nóng)民群眾家喻戶(hù)曉，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)

15、積極性。二是強(qiáng)化資金監(jiān)督。農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，加快資金撥付，同時(shí)，要嚴(yán)格按照資金用途，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴(yán)禁擠占、挪用補(bǔ)助資金，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。中央、省將組織對(duì)各地資金撥付使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合。農(nóng)業(yè)部門(mén)要主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，積極配合發(fā)改、物價(jià)、質(zhì)檢、工商部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決打擊哄抬價(jià)格行為；切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣等違法行為。同時(shí)，要著力加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，駐點(diǎn)到鄉(xiāng)，延伸到村，服務(wù)到戶(hù)，確保政策落實(shí)。工作方案 篇4一、帶隊(duì)人員及其職責(zé)：帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：茍興偉，校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)考試期間師生的各項(xiàng)管理工作。鄢豐，副校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)考試期間的師生

16、食品衛(wèi)生安全、午休和晚間就寢安全，負(fù)責(zé)疾病(特別是流行性腮腺炎)防控工作。李丁，教導(dǎo)主任，負(fù)責(zé)學(xué)生在考試途中的交通安全管理(含我校與老觀中學(xué)間的往返、老觀中學(xué)與食宿點(diǎn)的往返)和考試期間的前后銜接工作;帶領(lǐng)生病、受傷學(xué)生及時(shí)就醫(yī)。帶隊(duì)教師：羅林，班主任，負(fù)責(zé)學(xué)生考試全程的交通安全、飲食衛(wèi)生安全管理和學(xué)生就寢管理;及時(shí)處理學(xué)生中的突發(fā)事件，做好家校聯(lián)系工作;做好考試銜接工作。王壘，負(fù)責(zé)學(xué)生夜間就寢的值班工作。二、日程安排：1、6月7日晚上召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì)，6月8日下午召開(kāi)中考學(xué)生會(huì)，宣講考試紀(jì)律和工作安排。周末照常放假。2、6月11日(星期一)，學(xué)生在家吃早飯后于8:30前在學(xué)校集中，9:00乘車(chē)

17、到老觀國(guó)土招待所，下午5:00到老觀中學(xué)熟悉考場(chǎng)并填報(bào)志愿。3、6月12日至13日在老觀中學(xué)校參加中考。4、6月13日下午考試完畢后，學(xué)生乘車(chē)回龍泉回家。三、安全及紀(jì)律要求：1、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)李丁主任是交通安全管理的直接責(zé)任人，和帶隊(duì)班主任羅林老師須全程陪伴學(xué)生(含乘車(chē)往返和考試期間的步行往返)，學(xué)生在老觀中學(xué)與食宿點(diǎn)之間的往返須統(tǒng)一列隊(duì)，走老街，不走302線(xiàn)。2、嚴(yán)禁師生搭乘沒(méi)有營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的黑車(chē)、摩的，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，嚴(yán)禁搭乘超載超速車(chē)。3、班主任羅林是學(xué)生全面管理的直接責(zé)任人，應(yīng)要求學(xué)生統(tǒng)一作息，統(tǒng)一食宿，任何學(xué)生都不得擅自行動(dòng)，要主動(dòng)注意交通、消防、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防等安全事項(xiàng);要求學(xué)生自帶雨傘，

18、不惹是生非，不隨意外出，要堅(jiān)持三檢，執(zhí)行學(xué)校防控流腮等工作的相關(guān)預(yù)案。4、鄢豐是食品衛(wèi)生監(jiān)管的直接責(zé)任人。要落實(shí)食品試嘗留樣制度，要求供餐方不出涼菜，不用剩飯剩菜，所有原料要合格，鮮活原料要多次漂洗，要特別注意四季豆、土豆等菜品的加工流程，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。5、鄢豐、王壘是學(xué)生住宿點(diǎn)的安全管理直接責(zé)任人。要檢查電路電器是否合規(guī)，要落實(shí)滅蚊等消防安全措施，要通夜執(zhí)勤，特別要管理好住宿期間的女生人身安全，要要求服務(wù)方對(duì)住宿區(qū)域進(jìn)行一次全面的消毒殺菌。6、任課教師在考試前的空檔時(shí)間可以到食宿點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)生，已經(jīng)考過(guò)的科目教師不得在考點(diǎn)和食宿點(diǎn)逗留，應(yīng)及時(shí)回校上班。班主任、隨行領(lǐng)導(dǎo)要做好學(xué)生考試期間的

19、心理調(diào)適工作。7、到千佛監(jiān)考的教師楊評(píng)、彭華明、楊雪蘭要搭乘正規(guī)客運(yùn)車(chē)輛(去時(shí)可與我校師生同車(chē))，注意人身、財(cái)物安全，服從相關(guān)考務(wù)安排，監(jiān)考盡職盡責(zé)，不吸煙，不在考室外溜達(dá)，中途不得離開(kāi)考點(diǎn)學(xué)校。8、所有帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)教師要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得進(jìn)入考場(chǎng)禁區(qū)，保證手機(jī)24小時(shí)暢通，不得帶家屬、小孩。四、安全預(yù)案：1、在交通工具內(nèi)，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)駕駛員有超載超速等違法行為時(shí)要予以提醒、制止，提醒制止無(wú)效的可以拒乘并撥打舉報(bào)電話(huà)。2、當(dāng)學(xué)生發(fā)生傷害事故或疾病時(shí)，李丁主任要立即送其到老觀衛(wèi)生院治療，并及時(shí)通知監(jiān)護(hù)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若發(fā)現(xiàn)流腮疑似病例或確診病例，要按照考點(diǎn)的相關(guān)工作預(yù)案組織學(xué)生隔離考試，要向校長(zhǎng)

20、報(bào)告并由鄢豐落實(shí)吃住行的隔離措施。3、班主任購(gòu)買(mǎi)部分常用藥品(藿香正氣液等)，帶上備用;暈車(chē)學(xué)生用藥需提前在醫(yī)生的指導(dǎo)下服用。4、學(xué)生考試回龍泉后由家長(zhǎng)接回。家長(zhǎng)因故不能接的學(xué)生回家后都必須用座機(jī)或由家人向班主任報(bào)平安。5、所有帶隊(duì)教師和學(xué)生要遠(yuǎn)離是非場(chǎng)合，確保自身安全。工作方案 篇5為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府三年決戰(zhàn)工業(yè)150億的戰(zhàn)略決策，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，把決戰(zhàn)工業(yè)150億的工作任務(wù)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以工業(yè)園區(qū)為主戰(zhàn)場(chǎng)，以重點(diǎn)項(xiàng)目為支撐，全面實(shí)施扶優(yōu)扶強(qiáng)策略，構(gòu)建工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)群體，堅(jiān)持以

21、信息化帶動(dòng)工業(yè)化，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及采用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)步伐，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提高全鄉(xiāng)工業(yè)整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。二、工作目標(biāo)三、工作措施1、加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的特殊性和緊迫性?？h域工業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，既給我們帶來(lái)挑戰(zhàn)，也給我們帶來(lái)機(jī)遇和動(dòng)力，我們要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真分析形勢(shì)，堅(jiān)定信心，乘勢(shì)而上，全力解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，這是增加財(cái)政收入、提高農(nóng)民收入、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、加大招商引資力度的現(xiàn)實(shí)需要。2、進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，寶塔工業(yè)園主體位于我鄉(xiāng)境內(nèi)，一切圍繞園區(qū)，一切服務(wù)園區(qū)是鄉(xiāng)黨委政府最重要的工作任務(wù)，接下來(lái)的三年決

22、戰(zhàn)期間，更要以誠(chéng)信、效能、服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)做好親商、扶商、富商、便商工作，增強(qiáng)發(fā)展的吸引力和凝聚力。3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解決工業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。4、建立目標(biāo)考評(píng)考核機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，由工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等各項(xiàng)目標(biāo)明確責(zé)任人，簽訂責(zé)任書(shū)，并定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行量化考核。5、加快重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。地處城郊，目前工作重點(diǎn)是拆遷征地，我鄉(xiāng)現(xiàn)已從鄉(xiāng)、村干部中抽調(diào)骨干人員成立專(zhuān)門(mén)拆遷服務(wù)工作小組，在加快拆遷進(jìn)度的同時(shí)，須妥善解決好失地農(nóng)民的土地賠償和社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，以保證失地農(nóng)民能夠安居樂(lè)業(yè)，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧平安的工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)。工作方案 篇6一、積極應(yīng)對(duì)，報(bào)送信息醫(yī)療糾紛發(fā)生后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)立即啟動(dòng)處置預(yù)案，并盡快逐級(jí)報(bào)告。當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即向科主任或護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告，科主任或護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)立即到位，及時(shí)了解情況，同時(shí)要向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控部門(mén)或醫(yī)務(wù)科報(bào)告，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控部門(mén)或醫(yī)務(wù)科接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)匯報(bào)，同時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)查和處置，由醫(yī)院分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)及時(shí)向縣衛(wèi)生局醫(yī)政股報(bào)告（同時(shí)報(bào)告所在地方政府、公安派出所、保險(xiǎn)公司）。醫(yī)政股接報(bào)后及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)再根據(jù)糾紛情況積極安排部署和向相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。遇下班和節(jié)假日向值班人員報(bào)告，值班人員接報(bào)后要向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)