開展勞動競賽總結(jié)勞動競賽小結(jié).doc

1、開展勞動競賽總結(jié)_勞動競賽小結(jié)勞動競賽小結(jié) 為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)及職工的安全健康，牢固樹立安全生產(chǎn)“底線”思維和“紅線”意識，以勞動競賽活動為載體，將“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)理念融入到公司安全文化的建設(shè)中，形成“人人講安全、事事講安全、處處保安全”的良好氛圍，增強職工的安全意識和技能。 一、公司重視、領(lǐng)導(dǎo)掛帥 公司設(shè)立競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司工會副主席_任組長，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人為組員。建立組織機構(gòu)及管理網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導(dǎo)小組組員帶領(lǐng)各自科室職工開展具體工作，明確工作職責(zé)。 二、全員行動、大力推進(jìn) 1、公益宣傳 營造氛圍 公司的辦公樓、車隊、食堂張貼交通文明宣傳海報；懸掛“交

2、通文明 你行我行”、“路上多禮讓 道寬心更寬”的宣傳橫幅，以生動的圖文、樸素的話語，營造全員關(guān)注交通文明，自覺遵守交通安全法規(guī)，養(yǎng)成文明出行習(xí)慣的輿論氛圍。 2、專項培訓(xùn) 增強意識 邀請東方大講壇_老師為全體駕駛員進(jìn)行文明行車專項培訓(xùn)。詳細(xì)解讀道路交通安全法規(guī)；深入分析發(fā)生的各類交通安全事故，以血的教訓(xùn)給駕駛員鳴響警鐘。通過培訓(xùn)，讓大家認(rèn)識到交通安全不存僥幸，文明行車方保平安。 3、技術(shù)練兵 提升技能 從理論和實踐兩方面入手，組織車隊的管理人員和一線駕駛員開展技術(shù)練兵活動。通過測試強化駕駛員對道路交通安全法內(nèi)容的掌握。實踐操作環(huán)節(jié)將進(jìn)行環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的倒庫、移庫等駕駛技能訓(xùn)練，提高駕駛水平和應(yīng)變

3、能力。 4、簽訂文書 承諾安全 舉行交通安全責(zé)任書簽約儀式。會上，安全員總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，指出目前安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要求駕駛員以道路交通違法大整治行動為契機，糾正不良駕駛習(xí)慣，杜絕交通違法行為，將安全責(zé)任落到實處。公司與每位駕駛員簽訂交通安全責(zé)任書，明確責(zé)任和義務(wù)，承諾遵守交通規(guī)則，安全駕駛。 5、崗前測試 防微杜漸 為了從源頭上杜絕酒后駕車和作業(yè)，公司用特別購置的酒精檢測儀，在當(dāng)班駕駛員及跟車工上崗前進(jìn)行酒精測試，當(dāng)場顯示檢測結(jié)果。凡拒絕檢測以及血液中酒精含量超標(biāo)的人員均不得上崗。據(jù)了解有個別職工習(xí)慣晚上喝點酒，若第二天上早班，短短幾個小時，體內(nèi)的酒精很可能分解不完全，存在安全隱

4、患。推行崗前酒精檢測，可確保作業(yè)人員保持良好的工作狀態(tài)，防微杜漸、安全生產(chǎn)。 6、節(jié)前檢查 查漏補缺 對車隊、辦公樓區(qū)域及出租門面房開展節(jié)前安全大檢查。重點檢查各場所的消防通道是否暢通、消防設(shè)施器材是否配備、指示標(biāo)志是否保持完好有效和電器線路是否存在問題等情況，發(fā)現(xiàn)問題或潛在的隱患現(xiàn)場進(jìn)行整改,消除安全隱患，創(chuàng)造平安、和諧的節(jié)日環(huán)境。 7、現(xiàn)場競賽 檢驗效果 開展“安康杯”現(xiàn)場競賽活動。 進(jìn)行清運工和清坑工的崗位規(guī)范操作競賽?？疾烨暹\工裝載生活垃圾、擦拭垃圾間、清理四周雜物；清坑工抽糞作業(yè)、刷洗管道、沖洗地面的操作規(guī)范程度。 對駕駛員開展駕駛技術(shù)測試：重點考察倒樁、移庫技術(shù)。由安全員進(jìn)行滅火器操作要領(lǐng)講解，開展消防演練。 三、總結(jié)表彰、獎罰并重 現(xiàn)場競賽活動由工作人員現(xiàn)場打分，依據(jù)各人操作規(guī)范程度、完成效果、工作效率綜合評選出一、二、三等獎及優(yōu)勝獎，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場頒獎。 平時駕駛操作表現(xiàn)通過安全獎激勵的形式，激勵一線駕駛員提升駕駛技術(shù)，確保行車安全。對于多次發(fā)生交通事故的駕駛員，采取調(diào)崗、扣獎等手段進(jìn)行處理。 某某公司以“安康杯”競賽活動為載體，將“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)理念融入到公司安全文化的建設(shè)中，通過宣傳引導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、隱患排查、技能比武等形式，形成“人人講安全、事事講安全、處處保安全”的良好氛圍，增強職工的安全意識和