XX年度全市紀檢監(jiān)察工作總結(jié)【DOC可編輯范文】

1、XX年度全市紀檢監(jiān)察工作總結(jié)XX年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標 本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮 紀檢監(jiān)察職能作用，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改 革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力 的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。一、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制， 按照“一把手”

2、負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原 則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了修改和完 善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作 有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會 議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任 體系。二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今 年進一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工 作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作 用，成為了基層

3、全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。三是為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、 市局共聘請社會監(jiān)督員 260余名，形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng) 絡(luò)。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設(shè)立了督察機構(gòu)，其中，7人以上的72個工商所全部設(shè)立了督察室，7人以下的46個工商所全部設(shè)立 了督察員，共設(shè)立內(nèi)部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實 施提供了強有力的保障四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新 調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。二、認真開展“五項清理”工作，確保

4、隊伍建設(shè)能力大 幅度提高。年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理” 工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財 裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制 定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克 服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了 “五 項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí) 法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理 出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題， 深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)， 整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。 五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工

5、作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對 9個縣級局清理情況進行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位 制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省 局。三、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí) 政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進。為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使 行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了 “文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并 提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升 理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù) 向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固 樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認識執(zhí)法和服務(wù)的辯證

6、關(guān)系，提升服務(wù)理念水平；二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法 理念水平；三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平； 四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提 升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象 水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是 提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整 齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通 過建立健全規(guī)章制度，形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章 制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制。“文 明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在 以下幾個方面：領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員

7、大會 后，各單位都按照市局要求召開了黨組會議對兩個“活動” 的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的 活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定 了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任 務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識， 增強廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、 電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察 隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。學(xué)習(xí)認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué) 習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時間，采取集體學(xué)習(xí)和個人自 學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學(xué) 習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片 和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí) 筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排 下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。 及時掌握了全市系統(tǒng)“文 明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相 互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在

9、查擺階段，特 別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施， 對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，糾錯必嚴的原則進 行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育 一片的目的。（六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)， 強化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深 入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，搜集整理，正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的 規(guī)范化制度體系。整個活動開展的既步調(diào)一致， 又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作， 取得了良好的社會效果。四、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動 “小局大

10、所”改革向縱深發(fā)展。一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢 查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明 查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進 行了嚴肅處理。二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工 作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容 進行了重點監(jiān)察。三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部 門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪 了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管 長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情 況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了 督查情況。四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動 市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作 用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建 立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實 踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。五、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電 話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了 “