園長任期目標(biāo)

1、幼兒園園長任期目標(biāo)一、行政管理 1、確立“依法辦園、依法治教”的管理理念，加強(qiáng)對全體教職工訓(xùn)練法律、法規(guī)的宣揚訓(xùn)練，定期組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，提高辦園的法制意識。 2、有三年進(jìn)展規(guī)劃及學(xué)校章程，有明確的辦園總目標(biāo)和分目標(biāo)，實施步驟清楚，措施具體；有配套的園與部門學(xué)期工作方案，可行性強(qiáng)，定期檢查、總結(jié)和調(diào)整。3、實行園長負(fù)責(zé)制，黨政工親密協(xié)作；教代會制度、園務(wù)公開制度、平安衛(wèi)生、保健等相應(yīng)制度健全，并建立方案、實施、評價、反饋管理體系。 4、園管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，崗位職責(zé)明確，工作效率高。 5、幼兒園推廣用法全國通用的一般話和規(guī)范字。 二、隊伍建設(shè) 1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、公正廉潔、作風(fēng)民主，有分散力。 2、領(lǐng)導(dǎo)與教職工學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、任職資格符合率、培訓(xùn)率、持證上崗率100%。專任老師高一層次達(dá)標(biāo)率：45歲以下大專100%，本科20%以上。 3、有師德訓(xùn)練方案、師德規(guī)范和師德考評制度，師德建設(shè)措施落實。老師職業(yè)道德好，為人師表，敬業(yè)愛生，無體罰和變相體罰，形成良好的園風(fēng)。 4、幼兒園內(nèi)部管理制度齊全，全員崗位職責(zé)明確，制訂和實施切合園情的勞動人事制度改革方案。 5、有與幼兒園進(jìn)展相適應(yīng)的教職工培訓(xùn)方案與措施，對縣、園級骨干老師、青年老師的培育有目標(biāo)、措施，有成效。老師有較高的信息技術(shù)應(yīng)用力量。 三、后勤管理 1、園舍設(shè)備布局合理，有園舍

3、場地、財產(chǎn)設(shè)備、專用活動室管理制度，各項管理措施到位，用法率高。 2、校內(nèi)環(huán)境有規(guī)劃，有長效管理制度。凈化、美化、綠化、兒童化、富有訓(xùn)練性。開展老師辦公室文化建設(shè)，體現(xiàn)人文精神、團(tuán)隊精神和幼兒園文化。 3、遵守幼兒園財務(wù)管理制度，按規(guī)定合理用法經(jīng)費，規(guī)范收費行為。 4、檔案管理有制度，資料齊全規(guī)范，并能發(fā)揮作用。 四、衛(wèi)生保健 1、有平安、衛(wèi)生、保健工作方案和具體落實措施，幼兒園保育人員全部持證上崗 2、定期開展保研活動，對保育工作人員有培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的具體措施和考評制度。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章，健全并落實各項衛(wèi)生保健制度，幼兒有體檢，有分析評價和相應(yīng)措施。 4、做好幼兒的疾病預(yù)防和缺

4、點矯治工作，加強(qiáng)對體弱幼兒管理，傳染病發(fā)病率把握在2%以內(nèi)，無續(xù)發(fā)、爆發(fā)。 5、有平安訓(xùn)練和防范措施，建立良好的常規(guī)。杜絕責(zé)任事故，事故率低于0.5%。6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒方法正確，檢測結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)。 7、嚴(yán)格執(zhí)行膳食管理制度，達(dá)到托、幼膳食養(yǎng)分管理要求。 五、訓(xùn)練教學(xué) 1、園長了解方案與觀看記錄狀況，定期深化一線，每年聽課不少于30節(jié)，每年有二次有質(zhì)量的保教現(xiàn)狀分析。參與爭辯與指導(dǎo)，憂慮保教人員提高。 2、努力實施新課程，合理支配一日活動，課程設(shè)置平衡，促進(jìn)幼兒全面和諧進(jìn)展 3、教研組織、制度健全，教研活動針對性強(qiáng)，有實效。 4、保教并重，各項活動中體現(xiàn)保教結(jié)合的原則。 5、新的訓(xùn)

5、練教學(xué)理念能在一日活動中得到體現(xiàn)，保教活動有質(zhì)量。 6、重視創(chuàng)設(shè)與訓(xùn)練相適應(yīng)的環(huán)境，留意環(huán)境的訓(xùn)練功能的發(fā)揮。 7、隨班就讀和特殊兒童教學(xué)管理規(guī)范，質(zhì)量和效果明顯。 六、訓(xùn)練教研 1、有幼兒園教科研工作方案，有制度、有考核、有嘉獎。有一支老、中、青相結(jié)合的教科研隊伍，教研、科研活動正常開展。 2、加強(qiáng)教科研管理。有縣級以上課題12個，有校級課題510個， 課題爭辯緊密結(jié)合教改實際，主動推動二期課改和提高辦園水平。 3、有教科研論文、獲獎，其成果在縣、園級溝通推廣，有文章在刊物上發(fā)表。 七、社區(qū)家長工作 1、依據(jù)家長需要，供應(yīng)有效的服務(wù)項目。 2、開展多種形式的家園聯(lián)系，有針對性地指導(dǎo)家庭訓(xùn)練。發(fā)揮家委會參與管理的作用，定期聽取家長看法，家長滿足率高。 3、03歲嬰幼兒早期訓(xùn)練活動有方案、有措施，內(nèi)容豐富，形式多樣，有成效，家長接受指導(dǎo)率達(dá)95以上。幼兒三年入園率：城鎮(zhèn)幼兒園99，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園98以上。 八、幼兒進(jìn)展 1、幼兒出勤率85%以上，身高、體重、血色素等達(dá)到上海市兒童保健所條例所規(guī)定的要求。幼兒寵愛運動，動作進(jìn)展良好，有初步的自我愛護(hù)意識和力量。2、樂意接受日常清潔事項，行為習(xí)慣良好。寵愛自我服務(wù)，能做力所能及的事。3、幼兒有生疏與探究的愛好，寵愛擺布、觀看、提問、探究，有確定的想象力和制造意識。能用自己寵愛的方式表達(dá)和表現(xiàn)生活，有確定的語言表達(dá)力量。4、