2021年定點幫扶和結對共建村工作匯報材料

1、編號：時間：2021年x月x日學海無涯頁碼：第10頁 共10頁2021年定點幫扶和結對共建村工作匯報材料今年我局于xx鄉(xiāng)xx村結對扶貧以來，認真貫徹市委、市政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署要求，圍繞幫扶村發(fā)展實際，積極發(fā)揮人社部門職能作用，科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧，干在實處、走在前列，脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進并取得一定成效。現(xiàn)將我局開展脫貧攻堅工作情況報告如下：一、工作重視1.局黨組把幫扶工作作為重要政治任務來抓。局黨組提高站位，在認真抓好就業(yè)脫貧、健康脫貧政策制定、指導調研、督辦落實的同時，高度重視脫貧攻堅選派幫扶工作。市委組織部副部長、市人社局局長王永峰親自抓，副局長桑軍具體負責，局機關黨委牽頭

2、落實。今年省委、市委和縣委負責人分別到xx村開展調研慰問活動，局主要負責人深入幫扶村調研6次，分管副局長到村指導工作4次，局黨組每季度至少安排一次會議，專門聽取駐村選派干部關于選派村情況匯報，幫助村謀劃思路、指導工作，切實解決脫貧攻堅中遇到的實際問題。2.研究制定幫扶工作年度計劃。局黨組將結對共建與脫貧攻堅相結合，制定市人社局2021年度幫扶xx村脫貧攻堅工作計劃、xx鄉(xiāng)xx村集體經濟三年發(fā)展規(guī)劃（2021-2021）等。按照要求定期向市委組織部、市扶貧辦、市直機關工委報告脫貧攻堅、聯(lián)合共建計劃落實情況。3.單位負責人深入幫扶村調研指導工作。王永峰副部長2021年12月28日參加xx村土特產加

3、工園（就業(yè)扶貧驛站）和創(chuàng)業(yè)協(xié)會黨團支部掛牌儀式；2月8日由分管副局長陪同到村兩節(jié)慰問，市人社局捐贈1.8萬元；6月19日陪同人社部全國人才流動中心黨委書記、主任王建華調研指導脫貧攻堅工作；9月13日率隊由分管副局長陪同開展結對貧困戶走訪調研活動；12月22日參加全國人次流動中心送醫(yī)送藥義診到村活動； 11月2日帶領駐局紀檢組到村調研脫貧攻堅。分管副局長桑軍2月12日陪同王嵐副市長慰問扶貧工作隊；12月24日來村參加首屆農民藝術節(jié)文藝匯演活動并指導黨建工作。4.建立幫扶基礎信息臺賬。從2021年開始市人社局幫扶xx村脫貧攻堅，建立臺賬，實時聯(lián)系，定期走訪。當年100名黨員干部與xx村50戶貧困戶

4、結對幫扶；動態(tài)調整后79名黨員干部幫扶44戶貧困戶，2021年38名干部強化對19戶未脫貧戶幫扶力度，壓實責任，落實舉措。二、干部駐村1.選派幫扶干部按要求駐村。自去年5月2日以來，選派干部準時到村上班，其工作與單位全脫，未出現(xiàn)中途換人或召回。選派干部住在村部二樓，自己買米買菜，在村部廚房自己做飯，真正做到吃住在村。工作隊早上起床就上班，中午不休息在上班，晚上加班9點后到寢室休息成常態(tài)，這樣結束一天工作。2.選派幫扶干部按要求寫工作日志和工作月報。工作隊每天堅持撰寫工作日志，及時向市人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送各類信息，做到“天天有動態(tài)、月月有小結、季度有總結、年終有報告”。3.駐村工作隊嚴格執(zhí)行工作紀律

5、。工作隊嚴格遵守xx市駐村扶貧工作隊管理辦法，吃住在村，平均每月在崗時間超過20天以上；尤其在縣內互查、市委機動式巡查、省市檢查暗訪、省第三方評估驗收等多次檢查時，都在做到到在崗在位，未發(fā)生脫崗現(xiàn)象。三、干部包戶1.按要求落實干部包戶。2021年動態(tài)調整后，市人社局75名黨員干部幫扶42戶貧困戶，我局黨員領導干部與貧困戶結成“二對一”幫扶對子，做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結成后，幫扶責任人逐戶理清思路、制定規(guī)劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產業(yè)發(fā)展路子，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)了一戶一份檔、一戶一套策略、一戶一個幫扶團隊，2021年脫貧13戶，2021年脫貧10戶，2021年脫

6、貧19戶。2.包戶干部按要求走訪。2021年按照xx縣委、縣政府要求，每名幫扶干部平均走訪不得少于12次要求，市局每月組織幫扶干部入戶走訪結對幫扶貧困戶，了解脫貧措施落實成效，并對2021年、2021年已脫貧戶、2021年預脫貧戶宣傳健康脫貧“351”“180”、教育扶貧、就業(yè)脫貧、產業(yè)脫貧、金融脫貧、光伏扶貧、“兩個搬遷”宅基地改革等政策，著力解決貧困戶政策知曉率不高的問題。3.對貧困戶有幫扶措施。積極購買貧困戶農產品，促進家庭種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。如按照市人社局與xx村簽訂幫助貧困戶銷售4萬元農產品協(xié)議，購買農特產品；幫扶干部不定時在人社食堂購買貧困戶飼養(yǎng)的黑毛豬肉等。4 . 規(guī)范填寫貧困戶情況與

7、扶貧手冊、臺賬等綜合信息。每名幫扶干部認真對照扶貧手冊填寫要求，結合每戶貧困原因，量身定制脫貧項目清單，并認真填寫扶貧手冊，做好幫扶措施和幫扶成效一一對應。四、結對共建1.與xx村黨支部成立聯(lián)合黨委。2021年市人社局黨組與xx村黨支部成立聯(lián)合黨委，并按照聯(lián)合黨委要求，每年定期組織開展黨組織共建活動。2.村級組織建設規(guī)范、保障脫貧攻堅政策措施落地運轉高效。一是幫助開展村級標準化建設。已具備標準化的村級為民服務室、黨員活動室、村部公開欄等基礎硬件設施。使用智慧黨建平臺系統(tǒng)，開展組織工作，學習黨建文件，上傳工作信息。二是加強市人社局機關黨委聯(lián)合共建。市人社局領導班子成員率先垂范，黨員干部多次進村入

8、戶調研，為xx發(fā)展出謀劃策。三是推動村黨組織建設。根據市聯(lián)合創(chuàng)業(yè)者協(xié)會到xx村參與脫貧攻堅、回報社會的愿望，支持xx村黨支部升格為黨總支，下設兩個黨支部，即xx村黨支部，xx村創(chuàng)業(yè)協(xié)會黨支部。2021年12月28日，xx村創(chuàng)業(yè)協(xié)會黨（團）支部掛牌，王永峰副部長、楊震副局長親自到村為創(chuàng)業(yè)協(xié)會黨支部揭牌。市聯(lián)合創(chuàng)業(yè)者協(xié)會把黨（團）支部建在貧困村一線，一批黨員、團員組織關系將轉至xx村，在脫貧攻堅最前沿中踐行宗旨，實現(xiàn)價值。探索“兩新組織”、流動黨員、口袋黨員跨戶籍地、工作地、生活地建立黨組織，集中落地組織關系，創(chuàng)新“城市黨員進農村、精準幫扶促脫貧”的農村黨建及扶貧攻堅新模式。xx日報、市縣政府網站

9、進行專題報道。四是積極開展“聯(lián)幫工程”。村支部15名黨員開展“四聯(lián)四幫”；推進國開行xx分行在村建立“青年扶貧實踐基地”，客服二處、六處、規(guī)劃發(fā)展處、財務處與xx村結對共建，15名黨員也加入“四聯(lián)四幫”之中。3.落實村級組織共建、經濟共謀、產業(yè)發(fā)展共育舉措。局黨組非常關心xx村組織建設和集體產業(yè)發(fā)展。由于市聯(lián)合創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的會員企業(yè)，是經市人社局創(chuàng)業(yè)培訓后創(chuàng)辦的企業(yè)，所以對協(xié)會將黨團組織落地在xx村，局黨組非常重視，王永峰副部長要求“一定要好事辦好，一定要可持續(xù)”，并給予全程關注和支持。在產業(yè)發(fā)展上，從產業(yè)謀劃到建設提出很高要求，寄予很高的期望，在11月2日專門聽取扶貧工作隊長對xx村發(fā)展集體產

10、業(yè)思路的匯報并對xx村發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)提出要求。4.實施“骨干帶動”、“先鋒示范”工程，開展“萬名黨員幫扶促和諧”活動。局黨組成員、副局長桑軍帶領全體機關黨員赴結對村，宣讀十九大精神。一年來全局慰問貧困戶46戶，慰問金xx余元。同時，邀請劉豐明同志到村給黨員同志上黨課；局醫(yī)保中心聯(lián)合xx縣醫(yī)保中心、xx縣人民醫(yī)院開展義診服務，護理人員利用自帶的血壓計等各類儀器為到場居民進行了免費體檢，免費為居民發(fā)放約xx元的藥品；局就業(yè)中心黨支部充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，每月給該村提供市場緊缺工種需求目錄，有針對性地開展家庭服務業(yè)培訓、農村電子商務培訓等符合貧困人員需求的培訓項目，并免費進行職業(yè)技能鑒定，提升貧困群眾就業(yè)

11、能力。對貧困家庭離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生加強就業(yè)援助，落實就業(yè)見習和公益性崗位托底安置政策。五、幫扶措施及成效一是平穩(wěn)完成換屆，支委實現(xiàn)“甩帽”。xx村黨支部因時任村支委兩位同志違法行為等原因，被上級黨組確定為“軟弱渙散黨組織”。工作隊積極配合村兩委，查找問題，認真整改。按照上級兩委換屆安排，按程序穩(wěn)步實施，留任2名村干部，新吸納4位年輕進入兩委班子，另聘任1名大學畢業(yè)生作為后備干部，班子平均年齡31周歲，村兩委實現(xiàn)年輕化，優(yōu)化了班子結構，增強了班子活力，提高支部戰(zhàn)斗力，成功甩掉“軟弱渙散”的帽子！二是加強黨員培訓，提高黨員戰(zhàn)斗力。積極落實全國人才流動中心黨員培訓計劃，積極協(xié)調村先后選派1名村支

12、委成員、2名普通黨員到北京和延安參加能力培訓，學習十九大精神、基層黨建工作方法；第一書記應邀請赴人社部為全國人才流動中心和市人社局黨員講“脫貧攻堅專題黨課”。三是加強結對幫扶，推進共建深入。2021年以來，市人社局作為xx村幫扶結對共建單位，對xx村的支持一直不遺余力，在2021年市局75名干部聯(lián)系幫扶42戶貧困戶，領導班子成員及幫扶干部多次進村入戶走訪，調研產業(yè)發(fā)展，為xx村脫貧致富出謀劃策。市人社局與村簽訂銷售農產品協(xié)議，設立“xx村黑毛豬肉代銷點”，黨員干部爭相購買貧困戶農產品和村集體生產的食用油，大力支持xx村扶貧工作及村級經濟發(fā)展。全國人才流動中心黨委開展定點幫扶，為發(fā)揮抓黨建促脫貧

13、的組織優(yōu)勢，在xx村建立“全國人才流動中心黨委扶貧實踐基地”，實施“4個10萬”工作計劃，即：捐贈10萬碼洋書籍，配齊配強黨建書籍，供村級黨員和村民日常學習，做到扶貧與扶智相結合；10萬基層黨建資金，其中，干部職工捐款3.16萬元，支持xx村黨支部建設、鄉(xiāng)風文明建設和黨建活動，建設室外led彩色電子屏，捐送一場文藝演出，做到扶貧與扶志相結合；10萬元產業(yè)發(fā)展資金，栽植紅芍，逐步發(fā)展中草藥特色產業(yè)；10萬應急保障金，對因學因病因災農戶進行應急保障。另外干部職工捐贈書籍544冊，充實xx村以及小學圖書閱覽室；捐助xx件衣物，購買xx萬元用學習用品、小家電等生活用品81件，充實到xx村“振風愛心超市

14、”物品，調動群眾參與鄉(xiāng)村建設積極性，激發(fā)內生動力。四是堅持因地制宜，推動產業(yè)發(fā)展。一是擴大傳統(tǒng)特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模。立足村特點，從實際出發(fā)，基于農戶養(yǎng)殖生豬的歷史傳統(tǒng)，對于通過特色種養(yǎng)業(yè)獎補促進，并通過三林黑毛豬專業(yè)養(yǎng)殖合作社、市人社局黑毛豬肉代銷點和先行生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司帶動，養(yǎng)殖規(guī)模逐年擴大，形成主導特色產業(yè)。除此之外，還鼓勵農民逐步擴大種植小黃姜、花生，窖茯苓、天麻等作物規(guī)模，形成多種產業(yè)共同發(fā)展的局面。二是推動集體經濟發(fā)展。采取挖掘本村資源，提升原有產業(yè)，引進外來技術，利用項目資金等多種途徑發(fā)展村集體產業(yè)。村集體流轉364畝土地種植油茶，流轉52畝土地種植觀音樹，利用閑置老村部租給xx瑞捷芙制衣廠設立加工點，使