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1、小學(xué)學(xué)校管理質(zhì)量研究 摘要:在義務(wù)教育過(guò)程中,小學(xué)教育是最重要的階段。小學(xué)教育在幼兒園教育與初中教育之間起到了承接的作用,小學(xué)教育繼幼兒園之后對(duì)學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步教育,使小學(xué)生從各個(gè)方面不斷成長(zhǎng)和發(fā)展,使小學(xué)生的身心不斷成熟,所以說(shuō)小學(xué)教育對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。由于小學(xué)教育的重要,導(dǎo)致學(xué)校需要不斷地提高管理質(zhì)量,使小學(xué)管理取得更好的效果,從而來(lái)促進(jìn)小學(xué)教育的發(fā)展。根據(jù)當(dāng)前小學(xué)教育情況來(lái)講,學(xué)校的管理質(zhì)量對(duì)于小學(xué)是非常重要的。學(xué)校完成教學(xué)任務(wù)的前提條件就是小學(xué)學(xué)校管理,只有不斷提高小學(xué)的學(xué)校管理,才能夠不斷地提高小學(xué)的教育水平,才能夠不斷地加強(qiáng)小學(xué)的建設(shè)。所以我們需要懂得關(guān)于提高小學(xué)學(xué)校管理質(zhì)量的意

2、義,通過(guò)對(duì)小學(xué)教育進(jìn)行多方面的改革,來(lái)加強(qiáng)學(xué)校管理,從而提高小學(xué)的教學(xué)水平與教學(xué)成果。 關(guān)鍵詞:小學(xué);學(xué)校管理;質(zhì)量;提升 根據(jù)當(dāng)今小學(xué)情況來(lái)看,學(xué)校管理質(zhì)量直接決定了小學(xué)的建設(shè)水平與教學(xué)水平。在現(xiàn)在的小學(xué)教學(xué)中,學(xué)校管理備受關(guān)注,將小學(xué)教師作為管理的主要對(duì)象,提高教師的素質(zhì)與教學(xué)水平,提高小學(xué)教學(xué)的質(zhì)量和水平,學(xué)校這樣做的目的是為了實(shí)現(xiàn)九年義務(wù)教育的目標(biāo),為了使小學(xué)的建設(shè)有更好的效果,使小學(xué)能夠更好地達(dá)到教學(xué)效果。從而小學(xué)應(yīng)將學(xué)校管理作為重點(diǎn),并且采取相應(yīng)的措施,確保小學(xué)學(xué)校管理質(zhì)量能夠得到顯著的增加。從現(xiàn)如今的情況來(lái)看,學(xué)校管理與期望中的還有不小的距離,而這種距離卻在極大程度上影響和限制了

3、小學(xué)建設(shè)的提高與完善。所以應(yīng)不斷強(qiáng)化小學(xué)學(xué)校管理工作,增強(qiáng)小學(xué)學(xué)校管理質(zhì)量。 一、學(xué)校管理的作用 學(xué)校管理在小學(xué)建設(shè)中起著重要作用,作用主要表現(xiàn)為三方面內(nèi)容。(一)提高學(xué)生成績(jī)當(dāng)今小學(xué)建設(shè)主要由教學(xué)體系建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)兩方面內(nèi)容組成,而學(xué)校管理則對(duì)小學(xué)建設(shè)的全部?jī)?nèi)容起到了重要作用,學(xué)校管理分別對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教學(xué)體系建設(shè)起到了管理和指導(dǎo)的作用。所以說(shuō),學(xué)校管理是能夠使小學(xué)提高教育效果的有效方法。(二)提升小學(xué)建設(shè)學(xué)校管理對(duì)于小學(xué)的建設(shè)起著重要作用,是因?yàn)樾W(xué)建設(shè)進(jìn)程中的一切行為都要圍繞著學(xué)校管理來(lái)進(jìn)行。學(xué)校管理可以增加小學(xué)建設(shè)的效果,還可以提高小學(xué)建設(shè)的質(zhì)量。所以,就要求我們對(duì)學(xué)校管理有著一

4、定的認(rèn)識(shí)與了解。(三)維持小學(xué)建設(shè)效果在小學(xué)教學(xué)中,只有將學(xué)校管理作為重點(diǎn),才能夠獲得良好的建設(shè)效果。從而才能夠使學(xué)校管理充分開(kāi)展,使學(xué)校管理獲得更好的效果。所以,我們需要充分了解學(xué)校管理的作用和重要意義。 二、學(xué)校管理的措施 學(xué)生與教師是很好地完成教學(xué)任務(wù)的兩大主體,他們直接決定了教學(xué)任務(wù)完成的效果和效率。而當(dāng)前的情況是學(xué)校對(duì)于學(xué)生的管理及其嚴(yán)格,但對(duì)教師的管理卻非常松散,使一部分教師行為不夠得體,沒(méi)有做好一個(gè)教師應(yīng)有的表率,所以也應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教師的管理。廣大教育工作者的主導(dǎo)作用是發(fā)揮學(xué)校管理效果的重要因素,而教育工作者想要很好地發(fā)揮主導(dǎo)作用,就需要自身有較高的素質(zhì)??梢杂刹煌耐緩皆鰪?qiáng)教

5、師們的育人意識(shí),讓教師們充分了解到,作為小學(xué)教師,不僅僅要教書(shū),更需要育人。想要給學(xué)生一個(gè)良好的,對(duì)學(xué)生的發(fā)展有利的環(huán)境,就需要所有校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校教師的共同努力。教師需要提升自身素質(zhì),增強(qiáng)教師言傳身教以及為人師表的思想觀念,教師需要用文化知識(shí)、心理知識(shí)等來(lái)武裝自己,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循以教師發(fā)展為主體的原則,激勵(lì)教師積極參與到學(xué)校管理的決策中來(lái),使教師在管理中占有主要地位,根據(jù)教師的地位以及環(huán)境的改變,來(lái)增加教師教學(xué)和管理的動(dòng)力。在小學(xué)學(xué)校管理中,教師既是被管理對(duì)象,又是學(xué)校管理的參與者,所以說(shuō)教師同時(shí)兼具著管理者與被管理者的雙重身份。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需要調(diào)節(jié)好教師與管理者之間的關(guān)系、教師

6、與教師之間的關(guān)系,使同事之間和諧相處,共同創(chuàng)造美好的校園。 三、提升學(xué)校管理質(zhì)量 根據(jù)小學(xué)學(xué)校管理的作用,可以充分看出,要想提高小學(xué)學(xué)校管理效果,充分達(dá)到義務(wù)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校管理有著重大的意義。主要表現(xiàn)在以下三方面:(一)健全教育教學(xué)制度為了能夠使小學(xué)的教學(xué)效果得到很好的提高,就需要對(duì)小學(xué)的教學(xué)形式進(jìn)行完善和改革。在教學(xué)形式改革的進(jìn)程中,學(xué)校管理是至關(guān)重要的改革方法,也充分地促進(jìn)了小學(xué)教學(xué)形式的改革與發(fā)展。因此,在完善小學(xué)教學(xué)形式的過(guò)程中,增強(qiáng)小學(xué)學(xué)校管理有著重要的作用。(二)增強(qiáng)小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建造在小學(xué)的學(xué)校建設(shè)中,基礎(chǔ)設(shè)施的建造是一項(xiàng)重要的內(nèi)容,為了確保小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建造可以獲得良好的效果,

7、就需要采用各種方式來(lái)充分提高小學(xué)學(xué)校管理的效率與效果,提高小學(xué)建設(shè)的重要方法是強(qiáng)化小學(xué)學(xué)校管理質(zhì)量。因此,增強(qiáng)小學(xué)學(xué)校的管理質(zhì)量對(duì)提高小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建造起到了至關(guān)重要的作用。(三)充實(shí)小學(xué)建設(shè)的內(nèi)容從小學(xué)學(xué)校管理的方向來(lái)看,小學(xué)建設(shè)中不僅僅有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教學(xué)體系建設(shè),其中還包括精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)等許多方面的建設(shè)。因此,只有通過(guò)提升小學(xué)學(xué)校管理的效率與效果,才可以充實(shí)小學(xué)建設(shè)的內(nèi)容,最終才能夠達(dá)到強(qiáng)化小學(xué)建設(shè)的成效。 四、注重師生關(guān)系的建設(shè) 師生之間的關(guān)系在教學(xué)過(guò)程中也是很重要的,但在多數(shù)小學(xué)管理中,并不重視師生之間的管理,因此造成學(xué)生和老師之間出現(xiàn)溝通障礙。在此同時(shí)將管

8、理作為教育的中心,沒(méi)有較高的師生民主認(rèn)識(shí),在實(shí)際學(xué)校管理中依然實(shí)施傳統(tǒng)的管理方式,使管理者之間不能進(jìn)行良好的溝通,進(jìn)而形成緊張的氣氛,使人與人之間發(fā)生矛盾,對(duì)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系造成嚴(yán)重的影響,進(jìn)而威脅師生以及教師和學(xué)校管理人員之間的和諧關(guān)系。 五、結(jié)束語(yǔ) 通過(guò)閱讀本文的內(nèi)容可以充分了解到,在當(dāng)前小學(xué)建設(shè)的進(jìn)程中,教師及校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該增加對(duì)小學(xué)學(xué)校管理,將培養(yǎng)學(xué)生放在首要地位,應(yīng)該將小學(xué)學(xué)校管理作為小學(xué)建設(shè)的重要方式,使小學(xué)學(xué)校管理政策盡快在學(xué)校落實(shí)。所以我們需要充分了解到增強(qiáng)小學(xué)學(xué)校管理效果的重大意義,在小學(xué)建設(shè)的進(jìn)程中,需要加大學(xué)校管理實(shí)施的力度,從而提高小學(xué)建設(shè)的發(fā)展。 參考文獻(xiàn): 魏姝芳精細(xì)化管理:讓校園文化煥發(fā)新生教育,(): 陳朝剛

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