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文檔簡介
1、 風(fēng)電場運行及其檢修維護(hù)研究 摘要:隨著我國經(jīng)濟與科技水平的不斷提升,各行業(yè)領(lǐng)域均在進(jìn)行深化改革,以研發(fā)出更具科學(xué)性及技術(shù)性的高新技術(shù),制定出相應(yīng)的應(yīng)用及維護(hù)檢測措施,以便確保其自身企業(yè)在市場之中占據(jù)一席之地?,F(xiàn)階段的市場之中,很多企業(yè)以新能源作為支撐自身設(shè)備運行的原始驅(qū)動力,而風(fēng)電場作為一個能源轉(zhuǎn)換區(qū)域,被大規(guī)模數(shù)量的建立在我國本土之上,然而,此場區(qū)雖然能有效的將風(fēng)力吹動發(fā)電器械所產(chǎn)生的機械能轉(zhuǎn)化成電能,為周邊的生產(chǎn)生活活動提供電能資源供給,但是,很多風(fēng)電場建設(shè)企業(yè)卻由于缺乏科學(xué)的管理及維護(hù)、檢修手段,使得此種新型能源轉(zhuǎn)化模式的推行力度及普及強度受到了極大程度的限制,基于此,此文主要是對風(fēng)電
2、廠的運行管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡要分析,進(jìn)而將其與各種預(yù)期相關(guān)的運行性模式加以對比,最后則是將風(fēng)電場的維護(hù)要點明確出來,以供風(fēng)電場的相關(guān)技術(shù)人員做參考,促使風(fēng)電場建設(shè)企業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)可持續(xù)型增長模式。關(guān)鍵詞:風(fēng)電場;檢修;維護(hù)引言:風(fēng)能是一種極為強勁的可再生型能源,且該能源的潛力無窮,經(jīng)相關(guān)技術(shù)人員加以挖掘,其將能呈現(xiàn)出應(yīng)用類型更為多樣的資源,而其中,將風(fēng)能轉(zhuǎn)化成電能是最為常見的一種資源轉(zhuǎn)化模式。正是由于此種能源轉(zhuǎn)化方式極具前瞻性,因此,其迅速在市場之中崛起,然而,從當(dāng)前風(fēng)電場的建設(shè)及運行狀況上看,此場區(qū)需要經(jīng)過工藝及技術(shù)研發(fā)、設(shè)備制造及項目投資、生產(chǎn)等多個過程之后,才能以交叉、協(xié)作等多種形式,將風(fēng)電廠的發(fā)
3、電量提升到最大值。1. 風(fēng)電場運行管理現(xiàn)狀分析我國風(fēng)電場在建立與運行過程中,會由于相關(guān)建設(shè)企業(yè)缺乏一定的管理能力,使得該場布局存在問題。一般而言,各發(fā)電場之間的位置過于疏松,且通常被建設(shè)在地形結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的空曠地帶,其交通多具不便性,另外,對發(fā)電設(shè)備進(jìn)行操控的信息管理平臺也未能發(fā)揮出實質(zhì)性的作用,無法充分掌握住區(qū)域內(nèi)風(fēng)電場中各個設(shè)備的運行狀況,因此,該設(shè)備所呈現(xiàn)出的動態(tài)信息也無法被該系統(tǒng)攫取,這樣一來,相關(guān)企業(yè)所制定出的管理目標(biāo)也只適用于短期范圍之內(nèi),而長期管理工作將無法得以開展。此文便從以上幾個方面進(jìn)行分析,將當(dāng)前風(fēng)電廠運行管理現(xiàn)狀全面呈現(xiàn)出來。1. 運行維護(hù)。為了確保風(fēng)電場中的發(fā)電設(shè)備能夠
4、采集到較大的風(fēng)能,各個風(fēng)電場設(shè)立區(qū)域距離過大,而各場區(qū)內(nèi)又包含了大量的風(fēng)機設(shè)備,這些設(shè)備相互相組成了一個巨大能源轉(zhuǎn)化體系,然而,具有各功能特性的風(fēng)機設(shè)備購置于多個廠家,其設(shè)備供應(yīng)商結(jié)構(gòu)組成極為復(fù)雜,以致于各風(fēng)電場企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部選聘從事對口設(shè)備維修的技術(shù)人員組成多類型的維修部門,且根據(jù)不同設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)特性及維修故障類型去購置與之相對應(yīng)的維修工具,這樣一來,該企業(yè)便需要在設(shè)備維修與檢測工作上花費大量成本,而維修工作的難度系數(shù)也無形之中升至到最大值。2. 人員管理。各個風(fēng)電場均需要有相應(yīng)技術(shù)人員駐守在其內(nèi)部,以便各發(fā)電設(shè)備均能最為穩(wěn)定、可靠的維持在正常的運行狀態(tài)之中。然而,由于該場設(shè)置地點環(huán)境較差
5、,且交通缺乏一定的便利性,很多負(fù)責(zé)設(shè)備運行管理及維修、檢測工作的相關(guān)技術(shù)人員無法于該企業(yè)長期任職,這是由于該企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的流動性較大,從而限制了該發(fā)電場各項工作的開展,企業(yè)導(dǎo)致風(fēng)電場中發(fā)電設(shè)備的運行效益明顯降低。3. 管理規(guī)范。很多大型企業(yè)為了確保自身所建成的風(fēng)電場在實行相關(guān)操作流程之時,顯現(xiàn)出規(guī)范性特點,便制定出了相應(yīng)的設(shè)備管理規(guī)范制度,以確保相關(guān)技術(shù)人員所實使的各項工作均需要以該制度所制定出的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。然而,該企業(yè)所設(shè)置的制度標(biāo)準(zhǔn)并不具備可行性,因此,其所呈現(xiàn)出作用效果并不理想,很多企業(yè)以火力、水力發(fā)電企業(yè)的管理模式為風(fēng)力發(fā)電的基礎(chǔ)構(gòu)建模式,以深化該企業(yè)的管理力度,且最終所制定的風(fēng)電場
6、管理制度于企業(yè)實際發(fā)展?fàn)顩r有著極大的出入。針對于此,相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)該針對該場管理工作需實行的深度及廣度有著更為深刻的認(rèn)識,并以此作為研究重點內(nèi)容,構(gòu)建出最具科學(xué)性的運行及維修、檢測管理體系,以便經(jīng)此體系所開展的管理工作能夠滿足該企業(yè)所制定出的理想型標(biāo)準(zhǔn)。2. 風(fēng)電場運行維護(hù)模式對比1. 運維一體化管理風(fēng)力發(fā)電企業(yè)若要促使發(fā)電場之中的各種設(shè)備均能長期維持在穩(wěn)定運行的之中,就要將多種設(shè)備的運行、養(yǎng)護(hù)及故障維修工作組合成一個大型體系,進(jìn)而依據(jù)設(shè)備種類將進(jìn)行專職配備的維修部門綜合成一個整體部門,該部門中相關(guān)技術(shù)人員均具有超高的專業(yè)設(shè)備維修技能,相關(guān)企業(yè)要求該維修部門的技術(shù)人員通過輪休的方式,開展發(fā)電廠
7、內(nèi)部設(shè)備的日常運行、維修與檢測管理工作,并定時的對以上管理工作進(jìn)行監(jiān)護(hù),并做好人手協(xié)調(diào)活動,以確保相關(guān)技術(shù)人員的工作時長配置合理。新購置的風(fēng)力發(fā)電設(shè)備若是在保修期以內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)運行故障,風(fēng)力發(fā)電企業(yè)則可以直接與供應(yīng)商聯(lián)系,要求其派遣專業(yè)的維修人員過來,對其進(jìn)行檢修與維護(hù),然而,供應(yīng)商內(nèi)部的技術(shù)人員在對設(shè)備進(jìn)行維修之時,也需要收取一定的費用,而這些費用被設(shè)置成一種隱性費用,需要被記錄在維修成本之中去。在此期間,該企業(yè)不需要設(shè)置專職的維修部門,超過保質(zhì)期之后,該企業(yè)就應(yīng)該按照規(guī)定設(shè)置專職的設(shè)備維修及管理部門,這樣一來,該企業(yè)便會極大程度的加大自身的設(shè)備運行的經(jīng)濟損耗,而若是其該企業(yè)選拔出的設(shè)備維修人
8、員并不具備較高的專業(yè)技能水平,且工作態(tài)度較為松懈,也會使得該企業(yè)對發(fā)電設(shè)備運行管理工作所提出的具體要求無法得以滿足,而該設(shè)備在運行過程中所呈現(xiàn)出的狀態(tài)與發(fā)電指標(biāo)數(shù)值也會受到較大影響。由此可總結(jié)出,企業(yè)所制定出的風(fēng)電場運維一體化管理制度,并未將相關(guān)技術(shù)人員所需承擔(dān)得各項設(shè)備檢修及維護(hù)責(zé)任劃分明確,以致于在設(shè)備的運行故障發(fā)生之時,各個技術(shù)人員之間相互推脫責(zé)任。而也是由于該設(shè)備在保質(zhì)期之內(nèi)出現(xiàn)問題可以聯(lián)系供應(yīng)廠家的相關(guān)技術(shù)專員進(jìn)行維修,而與此期間,若是供應(yīng)商廠家出現(xiàn)問題,風(fēng)力發(fā)電企業(yè)的一系列電力生產(chǎn)效益也將被極大程度的縮減至最小值1。2. 運行檢修獨立管理風(fēng)力發(fā)電企業(yè)可以將風(fēng)電場各發(fā)電運行、維修與檢
9、測工作分化成不同的工序,以便針對性對其加以管理,這種由整體分化成部分的獨立管理模式,若在想風(fēng)力發(fā)電企業(yè)的發(fā)展過程中被真正的確立及構(gòu)建,就需要參考負(fù)責(zé)設(shè)備各項工作的相關(guān)專員的意見,并以此建立相應(yīng)的檢修團(tuán)隊,此團(tuán)隊由專職負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備檢修工作的相關(guān)技術(shù)人員共同組成,以便風(fēng)險設(shè)備的維修與檢測工作可以按照有關(guān)規(guī)定被實行。而從事設(shè)備運行與監(jiān)管工作相關(guān)技術(shù)人員則需要對設(shè)備的整體運行狀態(tài)加以監(jiān)管,且不定時得到廠區(qū)進(jìn)行巡檢,以確保該場區(qū)內(nèi)的發(fā)電設(shè)備操作人員均能按照標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟去對設(shè)備運行狀況進(jìn)行全面檢測,這樣一來,風(fēng)力發(fā)電企業(yè)便可以將設(shè)備運行與檢測工作整合成一個較大的整體,負(fù)責(zé)以上工作的相關(guān)技術(shù)人員之間需要相
10、互配合,以便將運行檢修獨立管理模式所具備的作用效果充分發(fā)揮到極致。根據(jù)對該企業(yè)所構(gòu)建而成的“維修一體化”管理模式加以深入研究,進(jìn)而與此種極具獨立特性的管理模式做對比,后者所呈現(xiàn)出的作用效果更為顯著,其將該企業(yè)各部門之間的工作職責(zé)明確規(guī)劃出來,進(jìn)而以將發(fā)電廠作為一個整體部分,以便對以密閉式的方式對其所實行的以上操作流程進(jìn)行監(jiān)管,這樣一來,發(fā)電設(shè)備的運行狀況與相應(yīng)指標(biāo)值將被限制在一定范圍以內(nèi)2。而設(shè)備運行檢修獨立管理模式也存在著較大的弊端,其要求相關(guān)企業(yè)選撥出數(shù)量更多的技術(shù)人員參與到專職工作的開展過程之中,該種檢修模式沿用傳統(tǒng)模式的特性,將相關(guān)技術(shù)人員按照自身所實行的工作職能的進(jìn)行劃分,而企業(yè)之中
11、相關(guān)技術(shù)人員的編制方式應(yīng)該以發(fā)電場類型大小,且各場中所配置的設(shè)備組成結(jié)構(gòu)也有著一定的聯(lián)系,其標(biāo)志著風(fēng)力發(fā)電廠仍舊需要承擔(dān)著較高的人力資源成本,且此種獨立管理模式僅適用于發(fā)電設(shè)備購置及使用的初始時期,而當(dāng)以上設(shè)備經(jīng)長時間的生產(chǎn)磨合,逐漸達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)之后,其所選聘出的技術(shù)人員數(shù)量將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于設(shè)備運行與維修管理工作所需的實質(zhì)性需求。然而,若企業(yè)為了促使各技術(shù)人員均能有事可做,便大量購置設(shè)備,或是對不定時的對各類型設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模檢修,也會使得相關(guān)企業(yè)由于統(tǒng)計失誤,而出現(xiàn)設(shè)備檢修任務(wù)量大,相關(guān)技術(shù)人員相對缺乏的現(xiàn)象,以上所呈現(xiàn)出的矛盾狀態(tài),會在無形之中加大對風(fēng)電場各設(shè)備的管理風(fēng)險,以致于阻礙到該企業(yè)正常電
12、力生產(chǎn)工作的進(jìn)行3。3. 委托檢修維護(hù)管理所謂委托檢修委維護(hù)管理,就是將各個風(fēng)力發(fā)電場之間所開展的與設(shè)備運行與維修管理有關(guān)的工作職責(zé)委托給其它企業(yè)專業(yè)的檢修團(tuán)隊,且按照市場所規(guī)定出的雇傭金標(biāo)準(zhǔn)支付其內(nèi)部的相關(guān)技術(shù)專員,而委托方主要是從具有極高專業(yè)水準(zhǔn)的火力、電力企業(yè)的維修部門所挑選,其具有較為豐富的設(shè)備檢測及維修經(jīng)驗,委托方內(nèi)部的維修技術(shù)人員在發(fā)電設(shè)備的檢測與維修方面具有較大的優(yōu)勢,話雖如此,風(fēng)力發(fā)電場中的各種發(fā)電設(shè)備與其它企業(yè)的發(fā)電設(shè)備在結(jié)構(gòu)及能量轉(zhuǎn)換方式上存在著較大的差異性,因此,委托方的相關(guān)技術(shù)人員不可全部照搬所有的設(shè)備維修步驟,其需要以自身企業(yè)發(fā)電設(shè)備的維修經(jīng)驗作為基礎(chǔ),進(jìn)而再依據(jù)風(fēng)力
13、發(fā)電的特性去對各設(shè)備所需的維修技術(shù)加以整改。另外,當(dāng)委托方的相關(guān)技術(shù)人員處于高強度的維修狀態(tài)之時,風(fēng)力發(fā)電場內(nèi)部的發(fā)電設(shè)備又出現(xiàn)運行方面的故障,該企業(yè)也會由于長期所形成的依賴性,無法自行對設(shè)備加以維修,此時也必將為企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。由此可知,風(fēng)力發(fā)電企業(yè)所推行出的發(fā)電設(shè)備運行、維修與檢測管理工作相關(guān)的內(nèi)容的規(guī)范性制度,需要被該企業(yè)真正的具象化落實,其不能僅僅被當(dāng)成一種為迎合市場潮流所形成的形式化工具,進(jìn)而以勒令負(fù)責(zé)此項工作的相關(guān)技術(shù)人員所實施的所有維修技術(shù)操作,均需要以制度所設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)。3. 風(fēng)電場運行維護(hù)要點1. 日常維護(hù)風(fēng)力發(fā)電企業(yè)極具時代性特點,其內(nèi)部所購置組合而成的發(fā)電設(shè)
14、備,可以有效的將具有可再生能力的風(fēng)能轉(zhuǎn)化成電能,進(jìn)而再將電能加以儲存,為該區(qū)的所有生產(chǎn)及生活活動提供能源保障,因此,風(fēng)力發(fā)電企業(yè)應(yīng)該在其內(nèi)部設(shè)立設(shè)備維修部門,并要求相關(guān)技術(shù)人員做好設(shè)備的日常維護(hù)工作,其維修部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人便需要定時的對各種設(shè)備的運行狀況進(jìn)行監(jiān)管,以避免其在運行過程中出現(xiàn)異常,其還應(yīng)該將檢測所得數(shù)值精確的記錄下來,一旦發(fā)現(xiàn)運行數(shù)據(jù)值與參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)相差較大,便代表著此設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)故障,此時,相關(guān)技術(shù)人員就需要開展設(shè)備故障點排查工作,以便以最為快速且高效的降低設(shè)備運行事故的發(fā)生幾率。2. 定期維護(hù)負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備維護(hù)工作的相關(guān)技術(shù)人員不僅要做好相應(yīng)的維修工作,其還需要根據(jù)設(shè)備的運行特性,去編制出定期檢測及維修設(shè)備的方案,以便將維修目標(biāo)加以明確,這使得各設(shè)備運行過程中所存在的隱患因素一一呈現(xiàn)出來,而此時,相關(guān)技術(shù)人員也可以附加制定出科學(xué)的設(shè)備保養(yǎng)制度,以從根源上將設(shè)備的定期維護(hù)工作做到極致。結(jié)語:綜上所述,理論與實際操作之間存在著較大的差距,設(shè)備在正是運行操作之時,時常會由于各式各樣的原因,導(dǎo)致運行故障的發(fā)生,其主要原因是由于該企業(yè)對發(fā)電設(shè)備的運行、維修等多項工作缺乏行之有效的管理方法,由此可知,該企業(yè)應(yīng)該對其管理模式加以全面優(yōu)化,最大程度的推動風(fēng)電企業(yè)所規(guī)劃出的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。參考文獻(xiàn):1
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