下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、模具實(shí)習(xí)報(bào)告4篇模具實(shí)習(xí)報(bào)告4篇本文是關(guān)于模具實(shí)習(xí)報(bào)告4篇,僅供參考,希望對(duì)您有所幫助,感謝閱讀。時(shí)間過(guò)得真是好快,青春不留人啊!不知不覺(jué)就在該公司工作也快三個(gè)月了。也學(xué)到不少東西,也對(duì)公司部門(mén)的業(yè)務(wù)和流程有深一步的了解。新至升塗裝事業(yè)部是專(zhuān)致于塑膠uv塗裝與底漆塗裝。公司現(xiàn)在重點(diǎn)正向著沒(méi)有最好只有更好的方向進(jìn)發(fā)!讓我最為之開(kāi)心就是公司經(jīng)常搞一些聚會(huì)和很多的活動(dòng),經(jīng)理也都讓我來(lái)主持。這樣又給我一個(gè)很好的鍛煉平臺(tái)。讓我很快就會(huì)從學(xué)校的學(xué)術(shù)中脫離出來(lái),成為社會(huì)上不會(huì)落伍的人。員工是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石,一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題一般都可歸結(jié)到人的問(wèn)題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的最大
2、難題。而人力資源的組織與開(kāi)發(fā)正是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。1、聘用員工從需求開(kāi)始并不是高素質(zhì)的人才都是你需要的,每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該首先搞清楚自己的需求,我們?cè)?jīng)犯過(guò)類(lèi)似的錯(cuò)誤,隨意地進(jìn)行招聘,把員工看成一種可增值的資源進(jìn)行儲(chǔ)備和積累,有一段時(shí)間甚至瘋狂地去參加各種人才見(jiàn)面會(huì),通過(guò)各種渠道進(jìn)行招募2.培訓(xùn)幾乎每個(gè)企業(yè)的管理者都希望員工能得到培訓(xùn),幾乎所有的老板都認(rèn)為培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,然而究竟怎么對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),采取什么樣的培訓(xùn)最適合企業(yè)的具體情況,則不是每個(gè)老板都能夠說(shuō)得清楚的,其實(shí)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是把員工集中在培訓(xùn)教室里,象上學(xué)一樣給他們講課,然后考試,這種看法太淺薄了。在現(xiàn)代企業(yè)里,培訓(xùn)的重要性可以說(shuō)是無(wú)與倫
3、比,有句流行的話(huà)叫做培訓(xùn)是最好的福利,可略見(jiàn)一斑。3.人事政策開(kāi)發(fā)(1).員工手冊(cè)制訂一本實(shí)事求是的員工手冊(cè)對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講是相當(dāng)重要的,它不僅是企業(yè)所有政策的薈粹大成,也是員工各種行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。 (2).政策貫徹實(shí)施 政策制訂好以后,面臨的就是一個(gè)實(shí)施問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講,這種管理制度的建立和完善往往是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。(3).政策修訂政策不是永久性的,它可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷修訂完善,但是政策的修訂一定要注意對(duì)事不對(duì)人,無(wú)論是什么特殊的人物,也不能因此而更改政策,只有客觀公正的政策體系才能保證公司的良好運(yùn)作,規(guī)則建立起來(lái)之后,可以完善,可以調(diào)整,但是不能更改,以保持政策的嚴(yán)肅
4、性。(4).政策評(píng)估政策的好壞是有具體標(biāo)準(zhǔn)的,因此對(duì)政策應(yīng)當(dāng)進(jìn)行效果評(píng)估。4.績(jī)效管理(1).績(jī)效管理的必要性績(jī)效管理無(wú)論是對(duì)大公司還是小公司都會(huì)帶來(lái)同樣多的益處,它能幫助經(jīng)營(yíng)者見(jiàn)空公司的前進(jìn)方向,為明智的戰(zhàn)略管理決策提供信息,創(chuàng)造有利的環(huán)境,使堅(jiān)強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作,也給每個(gè)員工提供對(duì)其績(jī)效的期望標(biāo)準(zhǔn),使其了解如何獲得做好工作所必需的資源和支持。(2).目標(biāo)與管理對(duì)于個(gè)體的績(jī)效管理,我們的做法是將工作中的主要因素進(jìn)行分解量化,對(duì)于一個(gè)員工來(lái)講,可能牽涉到的因素有:工作主動(dòng)性、工作能力、合作精神、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德操守、突出貢獻(xiàn)及勞動(dòng)紀(jì)律等,其中因每個(gè)公司看重的不同而對(duì)其分?jǐn)?shù)有所區(qū)別,但總體說(shuō)
5、來(lái),應(yīng)該能夠在這些分?jǐn)?shù)衡量下可以基本上量化一個(gè)員工的績(jī)效。然而這僅僅只是一個(gè)開(kāi)始,在制定了這些因素標(biāo)準(zhǔn)之后,還需要進(jìn)一步對(duì)員工的個(gè)體績(jī)效問(wèn)題進(jìn)行分析。工業(yè)工程(ie)的目標(biāo):是使生產(chǎn)系統(tǒng)投入的要素得到有效的利用,降低成本,保證質(zhì)量和安全、提高生產(chǎn)效率,獲得最佳效益。ie的基本功能是研究人員、物料、設(shè)備、能源、信息所組成的集成系統(tǒng),進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善和設(shè)置。具體表現(xiàn)為規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、和創(chuàng)新四個(gè)方面。設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì):對(duì)系統(tǒng)(工廠、醫(yī)院、學(xué)校、商店等)進(jìn)行具體的規(guī)劃設(shè)計(jì), 包括選址、平面布置、物流分析、物料搬運(yùn)方法與設(shè)備選擇等,使個(gè)生產(chǎn)要素和各子系統(tǒng)(設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)、后勤保障、銷(xiāo)售等部門(mén))按照i
6、e要求得到合理的配置,組成有效地集成系統(tǒng)。 生產(chǎn)計(jì)劃與控制:研究生產(chǎn)過(guò)程和資源的組織、計(jì)劃、調(diào)度和控制,保障生產(chǎn)系統(tǒng)有效地運(yùn)行。質(zhì)量管理與可靠性技術(shù):包括為保證產(chǎn)品或工作質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制等各項(xiàng)工作,核心是為了到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),利用科學(xué)方法對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和控制,預(yù)防不合格品產(chǎn)生。管理信息系統(tǒng):它為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理和決策提供信息支持的用戶(hù)計(jì)算機(jī)綜合系統(tǒng),是現(xiàn)代ie應(yīng)用的重要基礎(chǔ)與手段?,F(xiàn)代制造系統(tǒng):ie的基礎(chǔ)和組成部分,包括成組技術(shù)gt、計(jì)算機(jī)輔助工藝過(guò)程設(shè)計(jì)、柔性制造單元fmc與系統(tǒng)fms、計(jì)算機(jī)集成制造、敏捷制造、虛擬企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)制造、虛擬制造、可重組制造系統(tǒng)(
7、re-configurablemanufacturingsystem)、孤島制造系統(tǒng)(holonicmanufacturingsystem),基于智能體的制造系統(tǒng)(agent-basedmanufacturingsystem)、自組織制造系統(tǒng)等企業(yè)資源計(jì)劃(enterpriseresourceplanning,erp):是一種科學(xué)管理思想的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn),起源于20世紀(jì)60年代初,經(jīng)歷了物料需求計(jì)劃(mrp)時(shí)代和制造資源計(jì)劃(mrp)時(shí)代。到90年代,面向企業(yè)所有資源管理的思想開(kāi)始提出,mrp進(jìn)入erp時(shí)代。erp對(duì)產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)、作業(yè)控制、生產(chǎn)計(jì)劃、投入品采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、庫(kù)存(投入品、半
8、成品、成品)、財(cái)務(wù)和人事等方面進(jìn)行集成優(yōu)化的管理,并包括相應(yīng)的模塊組成部分。erp不是機(jī)械地適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)有流程,而是對(duì)企業(yè)流程不合理部分提出改進(jìn)和優(yōu)化建議,并可能導(dǎo)致組織機(jī)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程組。產(chǎn)品是企業(yè)的靈魂,產(chǎn)品的技術(shù)水平,質(zhì)量都直接關(guān)系著企業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度,關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。在傳統(tǒng)的觀念中,庫(kù)存就是資本,就是利潤(rùn)。而現(xiàn)代管理思想認(rèn)為庫(kù)存是不會(huì)增值的,庫(kù)存量的增加會(huì)占用企業(yè)的流動(dòng)資金,浪費(fèi)企業(yè)的資源,從而制約企業(yè)的發(fā)展??吹搅讼冗M(jìn)的生產(chǎn)方法和管理方法,此次工作實(shí)習(xí)是一次實(shí)踐性教育環(huán)節(jié),生產(chǎn)實(shí)踐是我們工程技術(shù)人員畢業(yè)從事的事業(yè)。我 們通過(guò)工作與實(shí)習(xí),一方面對(duì)原有的書(shū)本上的理論知識(shí)加以
9、鞏固和對(duì)以后將要學(xué)習(xí)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)奠定基礎(chǔ),另一方面要使自己能夠掌握要領(lǐng),并做到舉一反三,培養(yǎng)自己分析和解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力,提前進(jìn)入未來(lái)將要從事的工作角色。 由于三月之前忙這專(zhuān)升本,四月出開(kāi)始找工作。懷著對(duì)未來(lái)無(wú)限的憧憬,我逐步從校園生活轉(zhuǎn)向社會(huì)工作,踏上了去生產(chǎn)實(shí)習(xí)路。幸運(yùn)的是我很快找的工作我很珍惜人生這第一次的工作經(jīng)歷,雖然進(jìn)入公司才短短的一個(gè)多月,但是這段時(shí)間里,對(duì)于一些的理論的知識(shí),有了感性的認(rèn)識(shí),感覺(jué)受益匪淺。通過(guò)實(shí)習(xí)使我獲得基本生產(chǎn)的感性知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)又是鍛煉和培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,
10、培養(yǎng)初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能,體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識(shí),對(duì)我日后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。(一)公司簡(jiǎn)介:廈門(mén)金波貴金屬制品有限公司,創(chuàng)建于1995年8月7日,隸屬于宏發(fā)電聲股份有限公司,公司現(xiàn)有總資產(chǎn)3000多萬(wàn)元,已建成國(guó)內(nèi)先進(jìn)的觸點(diǎn)生產(chǎn)線(xiàn),具有年產(chǎn)12億個(gè)觸點(diǎn)的生產(chǎn)能力。主要產(chǎn)品有純銀、銀氧化鎘、銀鎳、銀銅混合、銀氧化錫、銀氧化錫化銦等10多種合金材料的復(fù)合觸頭或單體觸頭。產(chǎn)品應(yīng)用于生產(chǎn)繼電器、保護(hù)器、溫控器、接觸器、定時(shí)器、電動(dòng)工具、汽車(chē)電器及各類(lèi)開(kāi)關(guān)的生產(chǎn)廠家,xx年6月份通過(guò)iso9001、xx國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,現(xiàn)對(duì)iso/ts169
11、49:xx質(zhì)量體系進(jìn)入貫標(biāo)認(rèn)證階段。產(chǎn)品嚴(yán)格按照gb11096-89貴金屬及其合金型復(fù)合電觸點(diǎn)材料國(guó)標(biāo)及jb/t10383-xx鉚釘電觸頭技術(shù)條件機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,公司擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的電器觸點(diǎn)全套生產(chǎn)線(xiàn)及產(chǎn)品檢測(cè)儀器和試驗(yàn)設(shè)備。(二)產(chǎn)品簡(jiǎn)介:鉚釘型電觸點(diǎn)。1觸點(diǎn)按表面形狀分為:平面觸點(diǎn),球面觸點(diǎn)平面型:?jiǎn)误w例如7.732-2agni0.15/單復(fù)合例如7.723.026agce/cu球面型:?jiǎn)误w例如7.732.157-1agni10/單 復(fù)合例如7.732.095agcd012/cu 2.點(diǎn)觸點(diǎn)草圖:如圖(一)3.點(diǎn)觸點(diǎn)質(zhì)量要求:觸點(diǎn)工作面:無(wú)銅屑,缺邊,凸苞,裂紋,壓印圈,模具印,臺(tái)階,露
12、銅,凹坑,毛刺等。觸點(diǎn)基準(zhǔn)面:無(wú)銅劃傷,開(kāi)裂,偏心,包銀等。觸點(diǎn)腳端面;無(wú)鋸齒紋,凹坑,無(wú)附銅或銀等。4.觸點(diǎn)的基本尺寸:頭部直徑,足部直徑,足部長(zhǎng)度,銀層厚度,球面半徑,脫模斜度。5.力學(xué)性能:壓扁后結(jié)合面開(kāi)裂口與壓扁變形最大長(zhǎng)度之比小于1/6.(三)生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)介:來(lái)到公司了解到公司分為:庫(kù)房,辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)。辦公區(qū)有:行管部,保衛(wèi)科,財(cái)政部,各部門(mén)經(jīng)理辦公室,會(huì)議室等。生產(chǎn)區(qū):模具生產(chǎn)車(chē)間,冷鐓車(chē)間,后處理車(chē)間,品檢車(chē)間等。辦公區(qū)負(fù)責(zé)公司的管理,生產(chǎn)區(qū)負(fù)責(zé)觸點(diǎn)的生產(chǎn)。主要生產(chǎn)過(guò)程:把銀絲,銅絲通過(guò)拉絲機(jī)拉出所需要的尺寸,經(jīng)過(guò)冷焊機(jī)床,把銀絲和銅絲鐓制成觸點(diǎn)半成品,然后經(jīng)過(guò)去油,甩干,熱處理
13、,粗拋,清洗,細(xì)拋,超聲波清洗,烘干,而后是檢驗(yàn),合格后包裝入庫(kù)。模具車(chē)間主要是為冷鐓車(chē)間生產(chǎn)一沖模和二沖模,其次就是為一些設(shè)備修配零部件。下面與二沖磨為例。其外觀為一圓柱體,圓柱高為49公差為正負(fù)兩個(gè)絲,半徑為19公差為正的零負(fù)的兩個(gè)絲。其加工工藝:先備料cr12的毛胚(gr12型鋼適用于重載荷、高耐磨、高淬透性、變形量要求小的冷沖模),用車(chē)床車(chē)下長(zhǎng)越49.5(多出來(lái)的為加工余量為其他工序準(zhǔn)備的)并倒角2。然后用外圓磨床磨外圓,粗糙度大概是0.8,再用磨床磨上下兩端面的圓。磨至49多一些吧,還要留加工余量的。而后用電火花在在圓柱中心打個(gè)小圓孔。(孔的主要尺寸有:半徑孔深及孔底倒球面,應(yīng)生產(chǎn)不
14、同產(chǎn)品而要求的也不同,其中電花花的電極是師傅用數(shù)控車(chē)床自己車(chē)的)孔與圓柱的精度要求高,同軸度為一個(gè)絲。這些做好后,就進(jìn)行拋光,然后進(jìn)行熱處理(gr12鋼的淬火溫度為950980,回火的溫度一般為160180。這種方法使鋼具有高硬度和高耐磨性)。之后是最后一道工序研磨。用于與生產(chǎn)產(chǎn)品接觸的 面要研磨至粗糙度0.2。一切做好后,經(jīng)檢驗(yàn)合格,入模具倉(cāng)庫(kù)保存。一般情況下一個(gè)冷墩師傅在操作不發(fā)生意外的情況下,可以用同一個(gè)模具打好幾萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品,中間感覺(jué)產(chǎn)品質(zhì)量不好,可以對(duì)模具進(jìn)行修模,主要是用磨床磨上下兩端面,最重要的是用研磨機(jī)研磨重要表面保證粗糙度為0.2,模具通過(guò)多次修磨后最終是不能用了,這時(shí)模具要回收
15、利用??捎糜谛夼涑善渌牧悴考?。一般情況下是通過(guò)在原來(lái)的小孔的位置上用大鉆頭鉆個(gè)圓孔。之后拿a.b膠把合金磨頭沾到孔內(nèi)并用壓模機(jī)壓緊(ab膠是兩種膠,分為a和b,它們一比一混合后涂在接觸表面強(qiáng)度高,合金磨頭不是我廠模具車(chē)間生產(chǎn)的是外購(gòu)的)在把合金磨頭鑲好后,在用電火花打個(gè)小孔。然后重復(fù)上面生產(chǎn)二沖模具的步驟進(jìn)行加工。這樣提高了材料的利用率,節(jié)省了大量的成本。為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。 (四)實(shí)習(xí)概述:通過(guò)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,面試,體檢后,我成為金波公司一名職工。剛開(kāi)開(kāi)始進(jìn)入公司就趕上公司搬遷廠房,把廠房?jī)?nèi)的設(shè)備要從島內(nèi)搬遷至同安。在舊廠房時(shí),負(fù)責(zé)配合其他人員幫忙把所需東西打包。到了新廠房配合相關(guān)人員安裝設(shè)
16、備及與電工配合把設(shè)備的電源接好。而后在模具部練習(xí)一些基本設(shè)備的操作,最后在安排到設(shè)備動(dòng)力部學(xué)習(xí)設(shè)備維修。(五)所學(xué)技能:在安裝設(shè)備期間學(xué)會(huì)使用手推叉車(chē),用膨脹螺絲固定機(jī)臺(tái)。在與電工接線(xiàn)中知道了:相線(xiàn):黃色、綠色、白色;零線(xiàn):藍(lán)色;零線(xiàn):藍(lán)色;如果電機(jī)通電后發(fā)生反轉(zhuǎn)只需對(duì)調(diào)黃色和綠色的相線(xiàn)。在模具部學(xué)會(huì)了操作普車(chē),磨床,鉆床,洗床和砂輪機(jī)的使用等。在維修時(shí)學(xué)會(huì)了,砂輪切割機(jī),沖擊鉆,液壓鉗,手電鉆,電鋸,打磨機(jī)的使用,電焊,氬弧焊等,并學(xué)會(huì)常用工具的使用和常用配件的識(shí)別。在實(shí)習(xí)期間也做了不少事情,例如用膨脹螺絲固定機(jī)臺(tái),接設(shè)備主控電源,安裝門(mén)鎖,門(mén)吸,水龍頭,用砂輪切割機(jī)切割切角鋼,用電焊焊接角
17、鋼做物料架,用車(chē)床和磨床修配墊片,用磨床磨長(zhǎng)方形鐵塊并符合平行度和垂直度要求,用鉆長(zhǎng)鉆孔并攻螺紋保證孔和螺紋的定位精度與尺寸要求。用銑床銑刀架。(六)主要事項(xiàng):例如 1.修配安裝銅套。維修原因主要是,刀架和與刀架配合的銅套磨損了,使得間隙過(guò)大。影響配合,導(dǎo)致刀架闖動(dòng),嚴(yán)重影響加工產(chǎn)品的同軸度。維修方法:拆下刀架并用鋁棒敲出銅套(鋁比銅軟)用卡尺測(cè)量銅套內(nèi)外徑,并記錄數(shù)據(jù)重新用車(chē)床修配一個(gè)銅套。(數(shù)據(jù)比實(shí)際測(cè)的數(shù)據(jù)要有調(diào)整,一般根據(jù)經(jīng)驗(yàn)修配)最后安裝好銅套及刀架,并調(diào)試機(jī)床。(銅套安裝要慢,只能一點(diǎn)一點(diǎn)的敲進(jìn)入,每敲進(jìn)一點(diǎn)就要試著刀架,不使刀架卡死,銅質(zhì)軟受擠壓易變形,銅套與銅套固定版為過(guò)盈配合
18、,搞不好變形過(guò)大會(huì)使內(nèi)徑變下或變形,無(wú)法安裝刀架)心得體會(huì):拆設(shè)備時(shí)要有先后順序,拆下得零件要放好,該擦干凈得要擦干凈,(用酒精擦洗)拆下時(shí)要記得各個(gè)零件原有得位置,以方便安裝,(很多零件又配和關(guān)系,順序不可裝反,有些零件安裝方向性,如一個(gè)軸上與其他零件有接觸會(huì)有磨損,會(huì)變小,雖然只有幾個(gè)絲,但看似一樣的兩端安裝相反,可能就裝不上了,或裝上了也太緊,設(shè)備運(yùn)行會(huì)卡,甚至卡死。安裝設(shè)備時(shí),常常需要敲敲打打,一般要用銅棒,是銅的零件就用鋁棒(用質(zhì)軟的,以免敲壞設(shè)備),做是不能只用蠻力,要用腦想,用巧勁。 2.用一臺(tái)銑機(jī)床銑個(gè)刀架,然而這次沒(méi)做好。結(jié)果把一個(gè)要與刀片配合的尺寸銑壞了。雙邊偏差多到在0.
19、0060.008毫米,導(dǎo)致刀架報(bào)廢。就是超差了這幾個(gè)絲,忙了好久加工出來(lái)的竟是不合格品。真是氣人啊。辛辛苦苦,好不容易才做好。分析失敗原因主要有幾點(diǎn):第一,對(duì)設(shè)備不了解,以前沒(méi)使用過(guò),是第一次用這設(shè)備。是臺(tái)鉆銑結(jié)合的進(jìn)口機(jī)床,是立式可轉(zhuǎn)位的。第二,對(duì)刀是沒(méi)有對(duì)好,使得加工原點(diǎn)與圖紙?jiān)c(diǎn)不和,基點(diǎn)偏移大概有兩個(gè)絲,其次銑刀刀口不平,是用過(guò)的銑刀,三個(gè)刃口不平,刃口也不鋒利。第三,也是最重要的失敗原因,沒(méi)有測(cè)量毛胚尺寸。只是看著圖紙加工,沒(méi)聯(lián)系實(shí)際,只按圖紙的尺寸加工,誤把毛胚尺寸當(dāng)成圖紙一樣的尺寸。導(dǎo)致還誤差4到6絲。改過(guò)措施:一,平時(shí)多加練習(xí),熟練掌握機(jī)臺(tái)操作。二,對(duì)刀要慢,銑刀轉(zhuǎn)速要慢,對(duì)刀
20、是要慢慢碰刀邊,稍有一點(diǎn)點(diǎn)切屑就可以。三,做是不能太死,要結(jié)合實(shí)際,靈活運(yùn)用自己的技能。今天第二件失敗的事也不算是失?。ㄆ撸┛偨Y(jié)的規(guī)律:1通過(guò)對(duì)廠里設(shè)備的觀察,分析,得出個(gè)結(jié)論:所有的設(shè)備的運(yùn)動(dòng)原理基本 都是大同小異的,其實(shí)那些運(yùn)動(dòng)構(gòu)件在機(jī)械設(shè)計(jì)那本書(shū)上都有。但是要把那些運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)連續(xù)生產(chǎn)實(shí)屬不易,真佩服那些設(shè)計(jì)著。有些構(gòu)件設(shè)計(jì)的真的很巧妙,可以說(shuō)是巧奪天工?,F(xiàn)在有個(gè)基本規(guī)律:一般的設(shè)備都有兩個(gè)以上的原動(dòng)件,一個(gè)電機(jī)帶動(dòng)油泵,使油泵可以產(chǎn)生油壓,主要用以潤(rùn)滑系統(tǒng)和或冷卻系統(tǒng);(潤(rùn)滑系統(tǒng)是很重要的,要是沒(méi)有潤(rùn)滑系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng),一臺(tái)設(shè)備用不了多久肯定會(huì)出問(wèn)題的。)另一個(gè)電機(jī)是功率比較
21、大的也就是靠這個(gè)電機(jī)做工,一般都是用三向交流電機(jī),電機(jī)的轉(zhuǎn)子與小輪連接,小輪通過(guò)梯形帶與大帶輪連接,實(shí)現(xiàn)了電能轉(zhuǎn)化為機(jī)械能,大帶輪又與軸相連,軸上裝有齒輪,一些是直齒,有些是斜齒,我廠力的桂林機(jī)就是斜齒,通過(guò)齒輪實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)方向的轉(zhuǎn)化。我廠里的小型冷鐓機(jī)是以大帶輪為曲柄的曲柄搖桿機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了運(yùn)動(dòng)的轉(zhuǎn)換。廠里的大型冷鐓機(jī)帶有帶輪松緊裝置,大帶輪也兼做慣性輪用,防止設(shè)備在死點(diǎn)卡死。這些只能是從外觀上看到的,其他內(nèi)部結(jié)構(gòu)由于有機(jī)殼罩這還沒(méi)了解。目前只看過(guò)bcm18型雙金屬?gòu)?fù)合觸頭自動(dòng)冷焊機(jī)的部分內(nèi)部結(jié)構(gòu)。其運(yùn)動(dòng)形式的轉(zhuǎn)化也是主要靠曲柄連桿機(jī)構(gòu)和齒輪的相互配合。不過(guò)與主軸通過(guò)斜齒相配合的一個(gè)軸上裝有好多的
22、凸輪。這些凸輪羅設(shè)計(jì)得很巧妙,雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但是卻在同一根軸上實(shí)現(xiàn)了不同形式的運(yùn)動(dòng)轉(zhuǎn)化。小的冷焊機(jī)還帶有荊輪,實(shí)現(xiàn)了間歇運(yùn)動(dòng)。總之一臺(tái)設(shè)備由好多構(gòu)件組成,每個(gè)構(gòu)件看起來(lái)都很簡(jiǎn)單,但是它們是不可缺少的。這些是我所了解和體會(huì)的設(shè)備的傳動(dòng)系統(tǒng)?,F(xiàn)在說(shuō)說(shuō)控制系統(tǒng)。一個(gè)設(shè)備的控制系統(tǒng)是很重要的,特別是半自動(dòng)和自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)。一般設(shè)備在顯眼處都會(huì)有一個(gè)綠色兩個(gè)紅色的按鈕,綠色的一般情況是電源按鈕或是設(shè)備的總啟動(dòng)按鈕,小的紅色的是停止按鈕,大的紅色的是即停按鈕用于突發(fā)情況。(其實(shí)我接觸的設(shè)備中越是先進(jìn)的設(shè)備越是好操作,特別是對(duì)于國(guó)產(chǎn)設(shè)備,現(xiàn)在的設(shè)備一般都帶有自檢系統(tǒng),有什么問(wèn)題都會(huì)自動(dòng)報(bào)警,而且先進(jìn)的設(shè)備在
23、控制面板上功能也很多,很詳細(xì),對(duì)于國(guó)產(chǎn)的設(shè)備都是中文,非常好操作。但是進(jìn)口機(jī)就不同很多指令是英文的要對(duì)照著說(shuō)明書(shū)才知道,即使設(shè)備出錯(cuò)報(bào)警了,所顯示的也是英文,常常要查說(shuō)明書(shū),非常不方便)設(shè)備的其他按鈕因設(shè)備不同而不同。一般每個(gè)按鈕都配有指示燈。我廠的冷鐓機(jī)設(shè)備按鈕比較少。除了所提到的不可少的那三個(gè)按鈕,還有就是兩個(gè)油泵按鈕,一個(gè)調(diào)速按鈕和一個(gè)點(diǎn)動(dòng)按鈕一個(gè)連動(dòng)按鈕。在普通車(chē) 床上基本上沒(méi)什么按鈕,磨床也是。不過(guò)自動(dòng)磨床上多了松磁和吸磁按鈕,還有就是幾個(gè)軸向控制按鈕,和手動(dòng)自動(dòng)轉(zhuǎn)換按鈕。數(shù)控車(chē),電火花,線(xiàn)切割的按鈕都集中在控制面板上。我廠里很大一部分設(shè)備還帶有時(shí)間繼電器,用于定時(shí)。還有些設(shè)備帶有液
24、壓系統(tǒng)。廠里還有些設(shè)備沒(méi)機(jī)會(huì)接觸但,主要是一些檢驗(yàn),分析設(shè)備。 2.bcm18型雙金屬?gòu)?fù)合觸頭自動(dòng)冷焊機(jī)床的常見(jiàn)故障和排除措施:1.主機(jī)不運(yùn)轉(zhuǎn)。原因:開(kāi)動(dòng)主機(jī)前未先開(kāi)啟油泵主機(jī)處于死點(diǎn)措施:先開(kāi)起油泵,在開(kāi)主機(jī)啟動(dòng)按鈕取下頂蓋版,松開(kāi)卸荷螺母,然后用手搬動(dòng)飛輪。2.剪切端面不平或焊接時(shí)偏一側(cè)原因:刀的刃口變鈍或剪切間隙不對(duì)措施:修磨刃口,調(diào)節(jié)間隙。3.鉚釘復(fù)合不好原因:線(xiàn)材不清潔,有油污或雜質(zhì)剪切端面質(zhì)量部好,使焊接面積減少。措施:清潔線(xiàn)材修磨刀刃,調(diào)節(jié)剪切間隙。4.鉚釘不同軸原因:終鐓模與底模沒(méi)對(duì)中措施:重新對(duì)中模具5.送閑步穩(wěn),忽多忽少原因:線(xiàn)材尺寸不合格切刀與剪刀座未對(duì)中壓線(xiàn)桿壓力太小措
25、施:選用合格的線(xiàn)材從調(diào)對(duì)中 調(diào)節(jié)壓線(xiàn)力 (八)心得體會(huì):通過(guò)找實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí),我體會(huì)到受金融危機(jī)影響,就業(yè)壓力大,找個(gè)工作不容易,體驗(yàn)到了工作的艱辛。工作后不像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己.在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,
26、這樣才能多積累多提高。這次實(shí)習(xí)讓我更好的了解了工廠的規(guī)模,工人的操作和整個(gè)生產(chǎn)的流程;了解其生產(chǎn)原理,弄清生產(chǎn)的工藝流程和主要設(shè)備的構(gòu)造及操作并從中認(rèn)識(shí)和學(xué)會(huì)了很多機(jī)床與一些機(jī)械工具在;了解主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù);了解了機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格、包裝和使用要求;鍛煉自己觀察能力及知識(shí)運(yùn)用能力;培養(yǎng)、提高和加強(qiáng)了我們的工程實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力;培養(yǎng)和鍛煉了勞動(dòng)觀、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)觀念,強(qiáng)化遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守安全技術(shù)規(guī)則,提高了我的整體綜合素質(zhì)。致謝感謝我的指導(dǎo)老師、我部門(mén)的經(jīng)理、副經(jīng)理、還有帶我的老師傅,他們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣;他們循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無(wú)盡的啟迪。時(shí)光如梭!我已經(jīng)實(shí)習(xí)完了一月的時(shí)間,這期間,經(jīng)歷了十多天的夜班,半個(gè)月的白班,體驗(yàn)著勞動(dòng)的光榮與艱辛,在這里我學(xué)到了我離開(kāi)校園的第一筆知識(shí),這些都是從書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),從體驗(yàn)公司的文化到親身接觸公司的每個(gè)部門(mén)的人員,從公司的季刊雜志上,從其他員工的言談中,有好的信息,也有不好的耳聞,總之,我的感覺(jué)中,我們的公司還是在不斷前進(jìn)發(fā)展。注塑課是我實(shí)習(xí)的第一個(gè)部門(mén),當(dāng)我跨入注塑車(chē)間的時(shí)候,我突然感覺(jué)原來(lái)想象的工業(yè)化就是如此的接近,大型的注塑機(jī)臺(tái)不斷吐出產(chǎn)品,機(jī)械手臂伸展自 如,一個(gè)個(gè)或透明或帶色的樣板從傳輸帶
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度企業(yè)項(xiàng)目管理顧問(wèn)合同3篇
- 2025年度公司員工數(shù)字化轉(zhuǎn)型合伙協(xié)議2篇
- 2025年度電子商務(wù)平臺(tái)勞務(wù)合作合同
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)勞務(wù)用工服務(wù)合同范本(含農(nóng)業(yè)綠色防控技術(shù))3篇
- 二零二五年度環(huán)保項(xiàng)目融資抵押合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)村林地林業(yè)工程承包合同書(shū)
- 2025年度公司個(gè)人借款合同社會(huì)責(zé)任及可持續(xù)發(fā)展協(xié)議3篇
- 二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本3篇
- 2025年度農(nóng)村自建房拆除與重建一體化服務(wù)協(xié)議合同書(shū)
- 二零二五年度文化場(chǎng)館租賃及活動(dòng)組織合同3篇
- 2024年廣東省廣州市黃埔區(qū)中考一模語(yǔ)文試題及答案
- 公路施工表格
- 飯?zhí)脪炜繀f(xié)議合同范本
- 2023-2024學(xué)年遼寧省重點(diǎn)高中沈陽(yáng)市郊聯(lián)體高二上學(xué)期期末考試生物試題(解析版)
- 借款分期還款合同
- 醫(yī)學(xué)史第三版重點(diǎn)
- 2024版建行借款合同范本
- CQI-8分層過(guò)程審核指南(附全套表格)
- 教科版五年級(jí)上冊(cè)科學(xué)期末測(cè)試卷及參考答案(完整版)
- 江西省九江市一中2023-2024學(xué)年下學(xué)期八年級(jí)期中物理試卷
- 物理化學(xué)英語(yǔ)詞匯
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論