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文檔簡介

1、公司網(wǎng)站管理制度第一章總則第一條為了加強公司外部網(wǎng)站的管理與維護,充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用,促進公司內(nèi)外部信息交流與溝通,及時掌握市場信息,拓展經(jīng)營視野,提高經(jīng)營管理水平,擴大公司對外知名度,提升公司外部形象,特制定本制度。第二章公司網(wǎng)站的管理機構(gòu)及職責第二條 公司設(shè)專職網(wǎng)站管理員, 負責公司網(wǎng)站的信息收集匯總、 日常管理與維護, 負責網(wǎng)絡(luò)版面設(shè)計、 調(diào)整、改換欄目設(shè)置、 內(nèi)容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。第三條 公司網(wǎng)站管理員負責與網(wǎng)站維護機構(gòu)對網(wǎng)站防病毒、 防黑客攻擊以及為網(wǎng)站的正常運行日常維護提供技術(shù)支持與保障。第四條公司網(wǎng)站的總體運營、監(jiān)督和協(xié)調(diào)由營銷策劃部負責。第三章網(wǎng)

2、站版面與欄目更新第五條 網(wǎng)站主頁面原則上每年進行一次審定或改版, 改版內(nèi)容包括頁面的動畫、顏色、欄目組合等;第六條 網(wǎng)站欄目管理實行部門對應(yīng)負責制,公司網(wǎng)站各欄目板塊根據(jù)模塊內(nèi)容設(shè)立主責部門, 主責部門負責對應(yīng)欄目板塊信息的搜集和整理,并對信息的安全性和真實性負責,各相關(guān)部門需設(shè)立一名兼職網(wǎng)站管理員,結(jié)合不同欄目的時效性要求對信息進行必要更新,時向公司網(wǎng)站管理員提供所需資料,不得以任何理由拒絕、拖延。具體欄目和主責部門對應(yīng)情況和欄目時效要求詳見下表:按期及欄目板塊主責部門時效要求公司簡介、品牌建設(shè)、潤地宣言、企業(yè)理念、內(nèi)容變動時實時更新,內(nèi)行政部企業(yè)目標、聯(lián)系我們、容確定后,12 小時內(nèi)發(fā)布大

3、事記、董事長致辭招聘職位、員工風采、培訓發(fā)展、員工標準、員工品行人事部結(jié)合實際需求內(nèi)容變動實時更新,內(nèi)容確定后,12 小時內(nèi)發(fā)布公司新聞、媒體報道、每季度更新,每季度月末營銷策劃部項目展示20 日前提交更新資料每季度更新,每季度月末項目動態(tài)、招標公告工程采購部20 日前提交更新資料每月更新,每月20 日前客戶服務(wù)物業(yè)公司客服提交更新資料第四章信息的發(fā)布程序第七條各部門兼職網(wǎng)絡(luò)管理員負責填寫信息發(fā)布申請表(詳見附表),并上報申請部門主管領(lǐng)導進行校對、審核,通過后,將申請表和擬發(fā)布內(nèi)容以書面格式提交董事長助理審批,上報執(zhí)行董事簽字批準。第八條 公司網(wǎng)站管理員負責對審批后的內(nèi)容及時發(fā)布, 申請表及發(fā)

4、布內(nèi)容原件交由行政部存檔。第五章網(wǎng)站管理第九條 任何人未經(jīng)批準,不得隨意發(fā)布信息或更改網(wǎng)站頁面版式及內(nèi)容。第十條 網(wǎng)站密碼由公司網(wǎng)站管理員負責控制, 不準向任何部門或個人泄漏。第十一條 網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、 黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運行不正常,應(yīng)第一時間向網(wǎng)站維護機構(gòu)反映,及時解決。第十二條 任何人不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國家法律、 法規(guī)、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。第十三條 任何人不得利用公司網(wǎng)站傳播反動、 淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。第十四條 任何人不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。第十五條 網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述 14 16 條所示內(nèi)容的信息,必須立即予以刪除,并追究當事者的行政或法律責任。第十六條 公司全體員工有義務(wù)監(jiān)督公司網(wǎng)站管理及維護, 如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時向網(wǎng)站管理員反饋。第六章附則第十七條本規(guī)定由營銷策劃部負責解釋與修訂,自發(fā)布之日起實施。營銷策劃部秦

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