紫金小貸公司組織架構(gòu)

1、股 東 會監(jiān)事會董事會風(fēng)險(xiǎn)控制委員會董事長兼總經(jīng)理業(yè)務(wù)評審委員會副總經(jīng)理副總經(jīng)理.部財(cái)務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)部行政部法規(guī)部業(yè)務(wù)部?人編制二人編制三人編制二人編制三人編制五人編制總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作。2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批。4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況。5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見。6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)

2、審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作。7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財(cái)會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的寫作關(guān)系。7、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部任務(wù)。8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動。9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。10、總經(jīng)理

3、臨時授權(quán)的其他工作意見和行使表決權(quán)。風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)：1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求，建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織。2、組織參與擔(dān)保項(xiàng)目資料的審核，根據(jù)項(xiàng)目情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品的開發(fā)和業(yè)務(wù)操作流程的優(yōu)化工作，指導(dǎo)和宏觀經(jīng)濟(jì)周期分析，為業(yè)務(wù)部門做操作參與。 4、負(fù)責(zé)通過評審項(xiàng)目的條件與反擔(dān)保措施的落實(shí)監(jiān)控。 5、指導(dǎo)協(xié)助客戶經(jīng)理控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3、制定和管理稅收政策方案及程序。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理

4、體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。行政總監(jiān)崗位職責(zé)：1、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持；2、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，擬定公司人力資源規(guī)劃，制定中、長期人力資源發(fā)展規(guī)劃；3、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級人才的甄別及選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；5、定期向高層決策者提供有關(guān)人

5、力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；6、及時處理公司管理中的重大人力資源問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)。工資報(bào)酬結(jié)構(gòu)圖： 工資報(bào)酬職位工資績效獎金職位基本工資職位基本保密費(fèi)年終雙薪月度績效獎金年終獎分享超額利潤單項(xiàng)獎工資標(biāo)準(zhǔn)總額：董事長薪資待遇：2萬/月總經(jīng)理薪資待遇：1.5萬/月常務(wù)副總經(jīng)理及各部門總監(jiān)薪資待遇：1.2萬/月各部門經(jīng)理薪資待遇：1萬/月部門主管薪資待遇：0.8萬/月基層業(yè)務(wù)人員薪資待遇：0.2萬/月基層行政人員薪資待遇：0.3萬/月1、工資標(biāo)準(zhǔn)總額=職位工資基數(shù)+績效工資基數(shù)（1） 非業(yè)務(wù)人員：職位工資基數(shù)=工

6、資標(biāo)準(zhǔn)總額50%績效工資基數(shù)=工資標(biāo)準(zhǔn)總額50%（2） 業(yè)務(wù)人員：職位工資基數(shù)=工資標(biāo)準(zhǔn)總額45%績效工資基數(shù)=工資標(biāo)準(zhǔn)總額55%2、職位工資職位工資中90%為職位基本工資（也就是月薪），10%為職位保密費(fèi)（在次年后任職的第二年年中發(fā)放，辭職的員工在離職后兩年后全額發(fā)放）3、年終雙薪根據(jù)全年實(shí)際月平均職位工資、績效獎金以及參加考核月數(shù)發(fā)放。年終雙薪=（各月實(shí)際發(fā)放的職位工資+績效獎金）12當(dāng)年參考考核月數(shù)4、績效獎金（1）績效獎金是對員工工作績效的回報(bào)（2）月度績效獎金根據(jù)每月月度任務(wù)，獎勵比例來進(jìn)行具體操作（3）年終獎根據(jù)每年度結(jié)束后累計(jì)計(jì)提的績效獎金與實(shí)際應(yīng)計(jì)提的績效獎金金額的差額部分來確

7、定，具體分配方案有公司經(jīng)營班子制定。5、分享超額利潤所有者將超過計(jì)劃績效的增量凈利潤的一部分，對員工進(jìn)行有條件的贈送，使員工參與分享部分超額利潤。6、單項(xiàng)獎勵擔(dān)保系列經(jīng)營單位另外設(shè)立單項(xiàng)獎，根據(jù)個擔(dān)保/委貸項(xiàng)目收費(fèi)金額、解保情況而確定?；A(chǔ)待遇，根據(jù)業(yè)務(wù)的不同涉及到銷售環(huán)節(jié)的基層業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)經(jīng)理有相應(yīng)比例的提成，提成比例為 %福利制度：1、所有正式員工享受正常的“五險(xiǎn)一金”福利保障，五險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金：住房公積金2、過節(jié)費(fèi)：正式員工可領(lǐng)取全額過節(jié)費(fèi)，試用期員工領(lǐng)取50%；3、集體活動：全員可參加公司組織的各項(xiàng)體育、娛樂活動；4、健康檢查：

8、為保障員工身心健康，每年組織體檢；5、培訓(xùn)費(fèi)：公司實(shí)行全員培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)生娃的多層次、全方位要求；6、午餐補(bǔ)貼：公司給予所有員工每個工作出清日的午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)10元/人，已領(lǐng)取出差補(bǔ)貼的工作日不再領(lǐng)取午餐補(bǔ)貼。7、通訊費(fèi)：80/150/250/5008、交通費(fèi)：300/500/750/1200下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本 為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。 一、_ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐為_ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_

9、 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時計(jì)，全部以人民幣支付。 五、社會保險(xiǎn)和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_ 元人民幣。 六、聘方的義務(wù)： 1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。 2.對受聘方提供必要的工作條件。 3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。 4.按時支付受聘方的報(bào)酬。 七、受聘方的義務(wù)： 1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。 2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管

10、理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。 3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。 4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。 5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在

11、病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時支付受聘方報(bào)酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。 十、仲裁： 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同

12、時有效。 聘方(簽章)_ 受聘方(簽章)_ 簽訂時間： 年 月 日二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本 賣方：_(簡稱甲方) 身份證號碼：_ 買方：_(簡稱乙方) 身份證號碼：_ 根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法、中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。 第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在_市_區(qū)_擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_號)。 第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為：單價(jià)：人民幣_元/平方米，總價(jià)：人民幣_元整(大寫：_佰_拾

13、_萬_仟_佰_拾_元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_元整，作為購房定金。 第三條付款時間與辦法： 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付 首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人 民幣_元整申請銀行按揭(如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應(yīng)在 繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支 付首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款 人民幣_元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。 第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額

14、房款之日起_天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當(dāng)日將_等費(fèi)用結(jié)清。 第五條稅費(fèi)分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費(fèi)由_方承擔(dān)，中介費(fèi)及代辦產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)費(fèi)由_方承擔(dān)。 第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在_日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應(yīng)書面通知乙方，并自違約之日起_日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。 第七條本合同主體 1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。 2.乙方是_，代表人是_。 第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機(jī)關(guān)_公證處公證。 第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、_公證處各一份。 第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決