



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工廠安全制度 1. 目的 為加強(qiáng)公司安全管理,規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防及避免安全事故發(fā)生,營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,特制訂本辦法。2. 范圍: 公司之工業(yè)、消防安全管理的各項(xiàng)工作,包含安全管理規(guī)劃、安全管理責(zé)任制、工業(yè)安全教育、安全事故處理等事宜,均按本辦法處理。3. 定義: 安全事件:系指突發(fā)性的,足以威脅公司財(cái)產(chǎn)安全或員工人身安全的,不可預(yù)期的災(zāi)害事件如:火災(zāi)及其它自然災(zāi)害或人為行為如:縱火、投毒、持械行兇等。4. 權(quán)責(zé): 4.1 安全管理委員會(huì)(成員:工廠最高主管及各部門主管)負(fù)責(zé)公司工業(yè)、消防安全管理的全面統(tǒng)籌工作; 4.2 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司安全管理的具體規(guī)劃、組織工作;
2、4.3 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司工業(yè)、消防安全管理制度擬定、安全管理區(qū)域劃分、落實(shí)查核各部門安全工作的執(zhí)行狀況、追究違反安全管理規(guī)定單位或人員的責(zé)任等事宜; 4.4 各職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作;5. 內(nèi)容: 5.1 安全管理委員會(huì) 5.1.1 根據(jù)公司安全管理工作需要,成立安全管理委員會(huì),安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司工業(yè)、消防安全管理工作; 5.1.2 安全管理委員會(huì)設(shè).一名,副.一名,委員若干人,利用組織的力量,全面開(kāi)展安全防范、安全教育、安全稽核工作; 5.1.3 公司安全管理委員會(huì)定時(shí)召開(kāi)安全管理專題會(huì)議,總結(jié)、分析、檢論公司安全管理工作,處理安全事故及責(zé)任; 5.1.4
3、 公司內(nèi)部單位或人員違反安全管理規(guī)定的,生產(chǎn)副廠長(zhǎng)有權(quán)責(zé)令其限期改正,并可視具體情節(jié)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰; 5.1.5 總務(wù)科應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)公司相關(guān)人員如各部門主管、保安員、宿舍管理員等進(jìn)行安全管理教育,各相關(guān)單位和人員應(yīng)該鼎力配合; 5.1.6 當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí),公司最高主管或其任命的臨時(shí)指揮,任何人不得違抗其指令,違者從重從嚴(yán)處罰; 5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制制度 5.2.1 安全管理是事關(guān)公司財(cái)產(chǎn)安全、員工人身安全的大事,各部門各級(jí)管理人員應(yīng)在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)相應(yīng)的安全管理工作負(fù)責(zé);當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全隱患存在時(shí),所有人員都有義務(wù)、有責(zé)任把它排除; 5.2.2 根據(jù)公司安全管理規(guī)定,安全管理區(qū)域按各部
4、門工作區(qū)域進(jìn)行劃分;各部門主管負(fù)責(zé)本單位工作區(qū)域內(nèi)的安全管理工作;行政部負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域內(nèi)的安全管理工作; 5.2.3 當(dāng)各部門管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故時(shí),該區(qū)域主管人員為事故第一負(fù)責(zé)人 5.2.4 凡因人為造成安全事故,且經(jīng)查證的,當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)全部事故責(zé)任;因當(dāng)事人過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致公司或他人人身、財(cái)產(chǎn)遭受損失者,當(dāng)事人必須承擔(dān)賠償責(zé)任; 5.2.5 因安全管理工作人員的不作為行為引發(fā)安全事故者,相關(guān)責(zé)任人員應(yīng)按責(zé)任大小承擔(dān)事故責(zé)任; 5.2.6不作為系指安全管理責(zé)任人未按要求進(jìn)行安全巡檢、復(fù)查、整改等事宜 5.3安全教育培訓(xùn)制度 5.3.1 公司教育訓(xùn)練單位應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)、公司安全管理制度及安全管理委員會(huì)的要求,定期開(kāi)展安全管理專題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥品知識(shí)科普制作技巧與要點(diǎn)解析
- 職業(yè)病預(yù)防與工作環(huán)境改善策略
- 運(yùn)用SWOT分析進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)評(píng)估
- 職場(chǎng)父母的壓力與情緒管理
- 高新技術(shù)在災(zāi)難預(yù)防中的應(yīng)用與實(shí)踐
- 金屬管道技術(shù)在教育交通設(shè)施中的創(chuàng)新應(yīng)用
- 運(yùn)動(dòng)健康市場(chǎng)細(xì)分及目標(biāo)用戶畫(huà)像構(gòu)建
- 金融產(chǎn)品與服務(wù)營(yíng)銷策略探討基于7P理論
- 行業(yè)專家談工作與生活平衡的策略與方法
- 色彩在商業(yè)展覽中的運(yùn)用與案例
- 獻(xiàn)血法知識(shí)試題及答案
- 2025年北京市租賃合同模板
- 高通量透析與血液透析濾過(guò)介紹
- 2024年甘肅省臨潭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗筆試題帶答案
- 寧波2025年寧波海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)象山縣高層次緊缺人才選聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- T-WSJD 21-2022 內(nèi)鏡儲(chǔ)存干燥柜衛(wèi)生要求
- 【高三下】湖北省部分高中協(xié)作體2024-2025學(xué)年高三4月統(tǒng)考語(yǔ)文試題含答案
- 煤礦井下輔助運(yùn)輸設(shè)計(jì)規(guī)范
- 2025年合肥高新美城物業(yè)有限公司招聘30人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025屆陜西省高考適應(yīng)性檢測(cè)(三)物理試題+答案
- 西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題2024
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論