承璜第二學(xué)校德育骨干教師培訓(xùn)計劃教學(xué)文案.doc

1、此文檔僅供收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除承璜第二學(xué)校德育骨干教師培訓(xùn)計劃隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)，新課改的實施，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍已成為一項刻不容緩的任務(wù)。 本學(xué)年，我校將合理地安排培訓(xùn)內(nèi)容，積極調(diào)動教師參與培訓(xùn)的主動性， 采取得力措施， 把教師培訓(xùn)工作落到實處，切實提高教師的綜合素質(zhì)。一、指導(dǎo)思想我校將以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實中小學(xué)繼續(xù)教育工程， 扎實開展校本培訓(xùn)， 建立一支適應(yīng)教育的發(fā)展，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新能力的教師隊伍二、培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)工作重點為：著眼點放在教師結(jié)合新課程理念的理解結(jié)合學(xué)科特點開展全方位的德育工作，培養(yǎng)一批合格的德育工作者。三、培訓(xùn)對

2、象本學(xué)年我校的校本培訓(xùn)工作將采取骨干培訓(xùn)、個別培訓(xùn)和全員培訓(xùn)相結(jié)合的方法，分層培訓(xùn)，以骨干教師帶頭，輻射其他教師，以達(dá)到教師的整體優(yōu)化。四、培訓(xùn)時間原則上：單周星期四下午為學(xué)校的“師訓(xùn)日”，全體教師集中學(xué)習(xí)，以理論學(xué)習(xí)為主。雙周星期四下午為“輔導(dǎo)日”，需個別培訓(xùn)的教師在“導(dǎo)師”的輔導(dǎo)下學(xué)習(xí)。具體時間根據(jù)具體情況酌情調(diào)整安排。五、培訓(xùn)內(nèi)容和方法1、加強師德建設(shè)，提高職業(yè)道德水平。只供學(xué)習(xí)與交流此文檔僅供收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除認(rèn)真貫徹落實公民道德建設(shè)實施綱要、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，加強研究和積極探索師德建設(shè)的特點和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方法和管理體制等方面努力改進(jìn)和創(chuàng)新，促進(jìn)師德教育經(jīng)

3、?；?、制度化，增強新時期師德教育的針對性和實效性。以班主任培訓(xùn)為主，并通過考試、問卷調(diào)查等形式，加強對班主任教師師德的考核，并實行“師德一票否決制”。2、加強班主任隊伍建設(shè)。班主任是全面直接負(fù)責(zé)一個班級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活的教師。班主任隊伍的業(yè)務(wù)能力和管理水平直接影響到學(xué)校德育工作的開展 .為提高班主任的整體素質(zhì),通過組織外出學(xué)習(xí)、每月集體培訓(xùn)和班主任自學(xué)相結(jié)合等方式加強對班主任的培訓(xùn)，力爭培養(yǎng)一批具有較高教學(xué)水平和熟練的業(yè)務(wù)知識，注重對班主任工作研究， 具有一套行之有效的工作經(jīng)驗，具有示范性，得到絕大多數(shù)師生、家長好評的班主任隊伍。3、充分發(fā)揮骨干班主任教師的帶頭作用.學(xué)校充分發(fā)揮骨

4、干教師的作用,開展結(jié)對子活動 .并通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流、集體研討等活動，促進(jìn)班主任間的相互學(xué)習(xí),相互借鑒 .鼓勵班主任利用各種渠道學(xué)習(xí)搜集各種先進(jìn)的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法 ,并靈活運用于班主任實際工作中。為學(xué)生的發(fā)展和一生的幸福奠定基礎(chǔ)是學(xué)校德育工作的目標(biāo)，我們將踏踏實實地開展工作， 為提高我校班主任教師的整體素質(zhì)而不懈努力。只供學(xué)習(xí)與交流此文檔僅供收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除六、完善評比、檢查、獎懲制度其主要措施：1、成立學(xué)校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自掛帥，吸收學(xué)科帶頭人參加。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，具體檢查指導(dǎo)各組培訓(xùn)工作。3、德育處具體負(fù)責(zé)對各組培訓(xùn)情況進(jìn)行動態(tài)管理，有檢查、有記錄，有通報， 年終評比，對成績突出的學(xué)科組帶頭人及教師給予相應(yīng)的獎勵，對無故不參加培訓(xùn)和培訓(xùn)不利的學(xué)科組長