在職員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書.doc

1、精品文檔在職員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：地址：地址：法定代表人 (或主要負(fù)責(zé)人 )：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就公司培訓(xùn)電子商務(wù)人才事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)公司發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加由相關(guān)培訓(xùn)公司組織的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)課程， 乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作，由甲方提供設(shè)備人員， 乙方根據(jù)所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用組織成立電子商務(wù)部門， 讓公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有效的推廣，確保公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間及方式：

2、2016 年 * 月* 日 -2019 年* 月 * 日，間斷式半脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第三條培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)，乙方全方位了解電子商務(wù)運(yùn)作理論基礎(chǔ)知識(shí)，拓展視野與更新電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)理念， 提高電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)。 快速組建電子商務(wù)部， 全面培訓(xùn)電子商務(wù)部工作人員，以推進(jìn)公司開展電子商務(wù)平臺(tái)的速度，確保電子商務(wù)平臺(tái)成為公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。第四條培訓(xùn)效果與要求培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：（一）取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相關(guān)證書、教材資料（書籍或U 盤等）；（二）甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：組建電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)，并有效運(yùn)作電子商部，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，達(dá)成公司制定的年銷售目標(biāo)80

3、%以上。第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用，按以下兩種方式支付：（一）培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的相關(guān)差旅費(fèi)按公司規(guī)定報(bào)銷，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)憑有效當(dāng)次票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷，本地與外地培訓(xùn)均適用之。（二）培訓(xùn)費(fèi)由甲方以合同的方式與相關(guān)培訓(xùn)公司簽定，并按期支付，共計(jì)人民幣*元，其他產(chǎn)生之費(fèi)用相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所開具的收款憑證，且經(jīng)雙方核實(shí)后計(jì)算。第六條服務(wù)期限乙方保證培訓(xùn)后必須在 * 公司繼續(xù)服務(wù)三年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)開始之日起開始計(jì)算，即 2016 年 * 月* 日 -2019 年* 月 * 日。第七條 甲方的責(zé)任與義務(wù)（一）在約定范圍內(nèi)提供有薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)、以及相關(guān)差旅費(fèi)用；（

4、二）在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，；（三） 在組建及運(yùn)作電子商務(wù)部期間， 乙方需提供書面的運(yùn)作報(bào)告及方案， 且雙方同意的情況下，甲方需做好相關(guān)的配合工作，如人員、設(shè)備、場(chǎng)地、必要的經(jīng)費(fèi)等。第八條 乙方責(zé)任與義務(wù)（一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件、教材資料（書籍或U 盤等）；（二）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；.精品文檔（三）保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。（四）保證在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方組建電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)，并確保其有效運(yùn)作。（五）乙方參加培訓(xùn)期間， 如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 （如休息

5、日、 法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。（六） 完成相關(guān)培訓(xùn)后， 應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作， 并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。第十條違約責(zé)任（一）在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，乙方未能完成培訓(xùn)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用；（二）除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。（三）培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約一年以內(nèi)為培訓(xùn)總費(fèi)用的 30%，違約二年以內(nèi)為培訓(xùn)總費(fèi)用的 50%，違約三年以內(nèi)為培訓(xùn)總費(fèi)用的 100%。第十一條 法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力， 當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)， 可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)