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文檔簡介
1、高校2021年保密自查自評報告在高校在工作中需要做好相關(guān)的保密工作,那么在進行保密的自查自評時應(yīng)該如何寫好報告呢?下面就和。高校_年保密自查自評報告【一】根據(jù)_委保密辦_國家保密_關(guān)于_開展六五保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作_(_號)文件精神,按照六五保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表的具體要求,州發(fā)改委高度重視,庚即安排部署,狠抓工作落實,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育保密工作對于國家機關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的,對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作,并將此項工作納入發(fā)改委目標(biāo)績效管理工作中,本著量體裁衣、因材施教的原則
2、,針對單位不同層次的人群,開展專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式,使保密宣傳成為黨組會的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一,促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會對科級以上干部進行集中宣傳教育,提高機關(guān)干部對保密知識的認(rèn)識,同時邀請州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對全委干部職工進行保密知識和技術(shù)培訓(xùn)教育,提_部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項學(xué)習(xí)培訓(xùn),起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會、委務(wù)會學(xué)法制度,數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了_發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規(guī)劃,將學(xué)習(xí)保密法律知識、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實保密責(zé)任和履行保密
3、承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容,激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習(xí)熱情。二、對單位_人員開展保密法制宣傳專題教育一是對新入職的_人員進行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn),明確_規(guī)定和紀(jì)律,同時簽訂保密責(zé)任承諾書。入職后,不定期_有關(guān)人員進行在崗培訓(xùn)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點,對_崗位進行重點監(jiān)管,建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密_制度,對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職_人員進行保密法制法規(guī)教育,同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作,及時更換賬號和_,防止_信息外泄。四是積極_單位_人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升_人員對保密工作的思想認(rèn)識和業(yè)
4、務(wù)水平。三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育新保密法對當(dāng)前機關(guān)單位保密工作提出了新要求,特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉(zhuǎn)變,不斷創(chuàng)新宣傳模式,努力拓寬宣傳渠道,切實轉(zhuǎn)變宣傳方法。具體來說,一是對_人員和_科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓(xùn),保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材,提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀(jì)念日,法制宣傳日、宣傳周等為契機,開展主題宣傳活動,加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認(rèn)識。四是訂購保密工作等刊物和相關(guān)教材,開展學(xué)刊用刊活動,督促_人員學(xué)習(xí),提高自身保密工作
5、的理論和實踐水平。五是利用微博、_、電子簡報等新信息形式開展宣傳,拓寬宣傳渠道,擴大宣傳范圍,提升宣傳工作的靈活性和實效性。四、強化_領(lǐng)導(dǎo)確保保密工作有序開展一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,實行責(zé)任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃,定期聽取保密宣傳工作情況報告,檢查落實工作開展進度,研究解決存在的問題,提出整改措施,年終形成工作報告。三是定期_保密干部參加全員培訓(xùn),開展竊密_案列警示教育宣傳,重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費,按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全,有專人管理,并定期核查。高校_年保密自查
6、自評報告【二】按照國家保密局機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)要求,結(jié)合我局實際和自查自評標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過逐條自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。一、高度重視,強化責(zé)任環(huán)保局作為縣政府的工作部門,局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進一步調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局支部書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各股室和下設(shè)單位負(fù)責(zé)人為成員。同時,確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機關(guān)兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和屬地管理原則,做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度四落實。二、健全制度,落實任務(wù)一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步修訂完善
7、了局保密工作制度、信息公開保密_制度,加強保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止_、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開工作要求,我局加大了對信息公開的保密_,由_對信息公開保密_工作負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),辦公室和有關(guān)股室負(fù)責(zé)人具體實施,嚴(yán)格執(zhí)行_信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不_的原則,確保了在信息公開過程中不_,并定期_開展單位門戶網(wǎng)站保密檢查。二是對去年的檔案和內(nèi)參等_文件及時收歸檔案室管理,保證_文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有_、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到
8、登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件,有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的_文件進行登記發(fā)放,并及時予以回收。三、明確重點,加強管理我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現(xiàn)_問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;_文件、_的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上,我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行_存放,除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
9、在計算機信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都_正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對_計算機財務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。四、加強教育,增強意識加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和_人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)_保守國家_法和各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平為加強我局_人員保密安全意識,并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實際,認(rèn)真_學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實,確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。五、強化整改,注重實效我局根據(jù)保密工作要求,針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的
10、干部職工保密意識不強的問題,利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,要求大家切實按保密法的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。目前,存在的問題已整改到位。我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實到各股室和下設(shè)單位,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核,保密工作情況是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。在年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、_事件的一律不得參加評先評優(yōu)。迄今為止,全局上下無一失、_事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下
11、兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是_的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。(范本)今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭把保密工作進一步做細做實。高校_年保密自查自評報告【三】根據(jù)_黃山市委_黃山市人民政府_加強黨政_工作_管理的意見(辦字_號)要求,為進一步加強黨政機關(guān)保密管理工作,我局及時對保密工作開展情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、自查情況(一)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部
12、保密工作責(zé)任制以_人員,_載體,_計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo),強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實,杜絕重大失_事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責(zé)任制的落實,年初專門召開會議,制定保密措施,形成了由_負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),辦公室_協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題,進一步健全和完善了以局長、書記為組長,其它班子成員為副組長,各科室二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù),為保密工作的全面落實提供了強有力的_保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實行目標(biāo)責(zé)任制,納
13、入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實到局各科室、二級機構(gòu),做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核。(二)強化宣傳教育加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和_人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時,利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育,促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了無密可保、有密難保等錯誤認(rèn)識。(三)健全完善制度一是進一步完善保密規(guī)章制度,確保重點_要害部位的安全;二是對我局_載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患,及
14、時進行整改;三是制定了計算機管理制度,實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)和上網(wǎng)信息不_、_信息不上網(wǎng)的原則,防止了失_問題的發(fā)生。(四)嚴(yán)格保密管理一是加強_載體管理。為了確保_載體的安全,本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則,我局嚴(yán)格按照要求,加強_載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理,使_載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質(zhì)載體,還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時,指派機要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保
15、密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復(fù)制_必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負(fù)責(zé),配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上,認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù),采取相應(yīng)不_的方法銷毀,杜絕將_載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了檔案保管制度、檔案人員崗位職責(zé)、檔案的交接制度等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行_計算機專人管理。對_計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓(xùn),落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度,凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息,必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。二、存在問題及整改措施1、_干部職工進行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識不強,仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,_人員管理記錄不完善。整改措施:加強全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識,規(guī)范文件資料的管理,強化責(zé)任意識,落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。2、保密制度不健全,在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定,還
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