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1、資料收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除XXX幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃2015 2017 年一、指導(dǎo)思想:以幼兒園工作規(guī)程、3 6 歲兒童發(fā)展指南為依據(jù),為適應(yīng)教育改革的快速發(fā)展,為滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需要,為提高幼兒園的辦園水平,我園將新三年規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)在原來(lái)的基礎(chǔ)上提升一個(gè)臺(tái)階:新三年規(guī)劃不僅能符合幼兒園的實(shí)際, 更能體現(xiàn)出規(guī)劃對(duì)幼兒園的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒發(fā)展的促進(jìn)作用,并通過(guò)規(guī)劃的實(shí)施, 努力將我園辦成優(yōu)質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、受家長(zhǎng)歡迎的優(yōu)質(zhì)幼兒園。二、幼兒園概況:XXX 幼兒園是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范性幼兒園。幼兒園內(nèi)部設(shè)施設(shè)備已經(jīng)達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園一流水平。園內(nèi)有大型玩具、體能訓(xùn)練器材等較齊全的幼

2、兒體育活動(dòng)設(shè)施;有校園廣播音響、一體機(jī)、電子琴等音樂(lè)教學(xué)設(shè)備。目前,我園設(shè)有 X 個(gè)班級(jí),在園幼兒 XXX 余人,幼兒園有教職工 XX 名,其中大專學(xué)歷 X 人,本科學(xué)歷 X 人。保育員 XX 人,行政管理及食堂后勤人員X 人,均持證上崗。依據(jù)幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行),幼兒園提出了“會(huì)鍛煉、會(huì)交往、求知興趣濃、藝術(shù)表現(xiàn)大膽”的培養(yǎng)目標(biāo),倡導(dǎo)“細(xì)致、踏實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的工作作風(fēng),有規(guī)范的內(nèi)部管理制度和健全的領(lǐng)導(dǎo)班子,實(shí)施層級(jí)管理、目標(biāo)管理。隨著幼兒園的逐步發(fā)展需要,我們發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)不足之處:(一 ) 辦園條件1、隨著大家對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)普遍提高,3 6 歲幼兒的入園率大幅增長(zhǎng),致使班額嚴(yán)重超標(biāo)

3、, 活動(dòng)室不夠。 就目前本園的辦學(xué)規(guī)模, 已滿足不了孩子們的入園需求。2、由于孩子們的入園需求增大,設(shè)施設(shè)備也急需添置和更換。(二)師資建設(shè)1、隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,多媒體技術(shù)運(yùn)用越來(lái)越普及,教師們急需掌握并學(xué)會(huì)運(yùn)用多媒體技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。2、教師們的自身專業(yè)素質(zhì)提高速度慢,不能很好的適應(yīng)快速發(fā)展的學(xué)前教育。word 可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除(三)保教工作1、教育教學(xué)中還存在理念與行為、理論與實(shí)際脫節(jié)現(xiàn)象。2、教師還存在重教育輕保育的思想,對(duì)一日活動(dòng)皆課程的大教育觀念認(rèn)識(shí)不足。3、教師的課堂教學(xué)行為不夠規(guī)范,對(duì)隱性教育的滲透和隨機(jī)教育的把握還較欠缺。4、對(duì)保教工作的日常管

4、理還不夠到位,對(duì)教師保教工作的評(píng)價(jià)還不夠規(guī)范。(四)衛(wèi)生保健1、對(duì)后勤工作的日常管理和評(píng)價(jià)還欠規(guī)范,后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。2、對(duì)食堂工作人員、保育員日常工作的指導(dǎo)還較欠缺,對(duì)后勤人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的計(jì)劃性還不夠強(qiáng)。3、衛(wèi)生健康、安全知識(shí)宣傳指導(dǎo)的形式還不夠豐富、面還不夠廣泛。(五)家庭、社區(qū):1、家園聯(lián)系的方法跟途徑還沒(méi)有得到拓寬,家園工作還不夠規(guī)范,家園互動(dòng)的良好性開(kāi)展的不夠好。2、家長(zhǎng)資源和社區(qū)資源利用的不多,家長(zhǎng)參與的積極性有待提高。3、與社區(qū)的聯(lián)系還不夠,社區(qū)對(duì)幼兒園工作的熟悉度、了解度和參與度較低。三、幼兒園三年發(fā)展目標(biāo):(一)幼兒園發(fā)展目標(biāo): 師德修養(yǎng)好、保教質(zhì)量高、孩子喜歡、

5、家長(zhǎng)放心的優(yōu)質(zhì)園。(二)幼兒培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)幼兒健康、愉快、文明、樂(lè)學(xué)。健康 有良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣,動(dòng)作發(fā)展協(xié)調(diào),體質(zhì)增強(qiáng),性格開(kāi)朗。愉快 喜歡來(lái)幼兒園,樂(lè)意與人交往,積極參與各種活動(dòng)。文明 會(huì)主動(dòng)的使用常用的禮貌用語(yǔ), 與同伴友好相處,尊重父母與老人,有良好的行為習(xí)慣。樂(lè)學(xué) 喜歡學(xué)習(xí)、愛(ài)動(dòng)腦筋,對(duì)自己不懂的或感興趣的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)word 可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除愿望。四、三年綜合發(fā)展規(guī)劃:(一)辦園條件:目標(biāo) 1、擴(kuò)大辦園規(guī)模,滿足孩子們的入園需求,解決班額超標(biāo)的問(wèn)題,為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的游戲、活動(dòng)場(chǎng)所。2、完善設(shè)施設(shè)備,滿足幼兒園發(fā)展需求。措施 1、將幼兒園現(xiàn)狀上報(bào),申

6、請(qǐng)校舍擴(kuò)建,擴(kuò)大辦園規(guī)模。2、逐步添置新設(shè)施設(shè)備,更換老化設(shè)備。(二)師資建設(shè):目標(biāo) 1、以園本培訓(xùn)為平臺(tái),課程實(shí)施為載體,鼓勵(lì)教師自我學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展,形成一支師德修養(yǎng)較好、 專業(yè)水平較高的師資隊(duì)伍, 提高保教質(zhì)量, 促進(jìn)幼兒園發(fā)展。2、有激勵(lì)教師自我學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展的骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和崗位聘任考核制度。措施 1、制定園本培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)園本培訓(xùn)工作。結(jié)合上級(jí)部門的要求,積極安排教師參加培訓(xùn)工作,提高教師隊(duì)伍整體的專業(yè)水平。2、進(jìn)一步完善骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和崗位聘任考核制度,激勵(lì)教師自我需要、自我學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展。(三)保教工作(重點(diǎn)項(xiàng)目)目標(biāo) 1、重視保教工作日常管理,以保教工作的評(píng)價(jià)制度促進(jìn)幼

7、兒園保教質(zhì)量的普遍提高,推進(jìn)幼兒園的整體發(fā)展。2、提高教研質(zhì)量,重視教師理論與實(shí)踐聯(lián)系、理念向行為轉(zhuǎn)化,增強(qiáng)教師對(duì)自學(xué)、自研和自我提高的需要,促進(jìn)教師的自我發(fā)展。3、解決教師在認(rèn)識(shí)上和實(shí)踐上的問(wèn)題,提高教師的專業(yè)能力、專業(yè)水平,word 可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。4、重視教師設(shè)計(jì)教育教學(xué)活動(dòng)能力的提高,逐步形成園本化的教學(xué)案例, 激勵(lì)教師在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,教學(xué)水平上一個(gè)臺(tái)階。措施 1、完善保教工作日常管理制度,建立保教工作評(píng)價(jià)制度,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的整體提高,推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。2、有組織、有準(zhǔn)備的開(kāi)展教研活動(dòng),組織相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和案例剖析,幫助教師理論

8、與實(shí)踐聯(lián)系、 理念向行為轉(zhuǎn)化。 提高教師參與教研活動(dòng)的極級(jí)性,增強(qiáng)教師自學(xué)、自研和自我提高的需要,促進(jìn)教師的自我發(fā)展。3、對(duì)教師課堂教學(xué)行為進(jìn)行分析和研究,規(guī)范教師課堂教學(xué)行為,能較好的把握教育的滲透和教育的隨機(jī)性,提高課堂教學(xué)活動(dòng)的能力和水平。4、借助專家的指導(dǎo)和姐妹園的帶教以及教研組自研相結(jié)合,幫助教師解決在教育教學(xué)工作中的瓶頸問(wèn)題。5、指導(dǎo)教師寫出 “個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ”,教師每年進(jìn)行個(gè)人自評(píng)和發(fā)展規(guī)劃實(shí)施年度總結(jié)。(四)衛(wèi)生保健工作:目標(biāo) 1、以較完善的衛(wèi)生保健工作制度,促進(jìn)幼兒衛(wèi)生安全、健康防病等工作有質(zhì)量的開(kāi)展。2、重視后勤工作的日常管理,不斷增強(qiáng)后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí),提高后勤工

9、作質(zhì)量。3、加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)、教工有關(guān)衛(wèi)生健康、安全知識(shí)的宣傳和指導(dǎo),促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。措施 1、根據(jù)衛(wèi)生保健制度,定期、規(guī)范的做好幼兒安全衛(wèi)生、健康防病的系列工作。2、制定后勤工作的日常管理制度,組織后勤學(xué)習(xí)討論,并按制度加強(qiáng)日常管理,增強(qiáng)后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)工作日的管理和指導(dǎo),提高后勤工作質(zhì)量。word 可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除3、加強(qiáng)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),規(guī)范后勤人員的操作程序,提高后勤人員的專業(yè)能力。4、提高保健教師的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)工作能力,采用廣播、專欄、告家長(zhǎng)書等形式,做好對(duì)幼兒、家長(zhǎng)、教工各種衛(wèi)生健康、安全知識(shí)的宣傳教育和指導(dǎo),家園互動(dòng),共同關(guān)注幼兒的衛(wèi)生健

10、康以及安全問(wèn)題。(五)家庭、社區(qū):目標(biāo) 1、以制度保證家園、社區(qū)的互動(dòng),提高家園互動(dòng)工作的質(zhì)量。2、重視家長(zhǎng)、社區(qū)資源的利用,逐步實(shí)現(xiàn)資源共享、資源互補(bǔ),以豐富的教育資源開(kāi)闊幼兒眼界、提高幼兒興趣、促進(jìn)幼兒發(fā)展。3、加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系,積極主動(dòng)的將教育活動(dòng)融入社區(qū),為社區(qū)建設(shè)添上一筆。措施 1、建立家園、社區(qū)互動(dòng)制度,組織教師學(xué)習(xí)討論,自覺(jué)的以制度來(lái)規(guī)范家園互動(dòng)工作的開(kāi)展,切實(shí)提高家園互動(dòng)的質(zhì)量。2、建立家長(zhǎng)、社區(qū)資源利用的制度, 教師按照制度認(rèn)真做好利用家長(zhǎng)資源、社區(qū)資源開(kāi)展各類教育教學(xué)活動(dòng)。3、根據(jù)某些季節(jié)、節(jié)日的特點(diǎn)、性質(zhì)以及社會(huì)形勢(shì)的需要,制定能與社區(qū)互動(dòng)的計(jì)劃,主動(dòng)參與到社區(qū)活動(dòng)中去,

11、 為社區(qū)和諧社會(huì)的建設(shè)添上學(xué)前教育的一筆。4、 定期開(kāi)展班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)、半日開(kāi)放活動(dòng)。每學(xué)期發(fā)放一次家長(zhǎng) “意見(jiàn)征詢表 ”,落實(shí) “家委會(huì) ”制度等。五、保障機(jī)制:(一)組織保障:word 可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除成立園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、后勤人員的規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)規(guī)劃的制定和實(shí)施,并對(duì)每一年規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行自評(píng)。(二)隊(duì)伍保障:1、班子建設(shè):制定班子工作學(xué)習(xí)計(jì)劃, 加強(qiáng)班子對(duì)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子 “依法 ”參與民主管理的意識(shí), 提高班子成員的自身素質(zhì)和在教工中的帶頭作用,以一支師德修養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍保證規(guī)劃實(shí)施的推進(jìn)。 2、教工隊(duì)伍建設(shè): 制定教師學(xué)習(xí)和教研工作計(jì)劃, 以師德建設(shè)為核心, 加強(qiáng)教工職業(yè)道德的教育; 加強(qiáng)教研組建設(shè)、 提高教研質(zhì)量, 推進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)能力的提升,團(tuán)結(jié)凝聚全園教工共同發(fā)展, 形成一支師德好、 業(yè)務(wù)好的教工隊(duì)伍來(lái)保證規(guī)劃的實(shí)施。(三)制度保障:1、形成一套比較完善的園務(wù)管理制度和全員崗位責(zé)任制,以制度保證規(guī)劃的實(shí)施,規(guī)范幼兒園的辦園。2、完善教工崗位聘任制度和考核制度,增強(qiáng)教工自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我發(fā)展的意識(shí),配合園方,共同推進(jìn)規(guī)劃的實(shí)施。隨著 21 世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化、科技創(chuàng)新的國(guó)際化,以及中國(guó)

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