2021年檔案局作風建設情況自查報告A

1、2021年檔案局作風建設情況自查報告A一、機關作風建設情況局（館）黨組、黨委一直以來都很重視局（館）干部作風建設，特別是對中層以上干部要求更加嚴格，一是注重加強對干部職工作風紀律教育。主要通過召開黨組會、黨委會、中心組學習會、中層干部會以及全體職工大會，及時傳達貫徹上級的精神要求，強調大力弘揚敬業(yè)精神，增強工作紀律和作風意識。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務素質的提升。主要通過各種專題學習的安排和專題講座的舉辦，加強局（館）干部職工的政治理論和檔案業(yè)務學習，切實提高局（館）干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二、政務公開情況局（館）領導非常重視政務公開工作，為確保政務公開工作順利進行，依據(jù)_市政府

2、信息公開規(guī)定、_市政務公開審核辦法、_市政務公開依申請公開辦法，結合檔案工作實際，制定了市_局（館）機關政務公開的實施意見和市_局（館）政務公開方案，并進一步完善了局（館）政務公開工作的有關事項，更新了_市_局政務信息公開內容目錄，明確了局（館）政務公開的范圍、內容、時間、形式和監(jiān)督措施，確保了公開內容的準確性、完整性和時效性。局（館）始終按照市政府政務公開工作的總體要求，將政務公開工作納入局（館）目標管理，分解到各處部室，明確了各項任務的責任處（室）和人員。局（館）嚴格執(zhí)行_市政府信息公開規(guī)定，將規(guī)范的政務公開內容及時上網(wǎng)公示、上墻公開，并在窗口設置電子查詢系統(tǒng)提供查詢。同時，通過新聞媒體、

3、領導信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進行政務公開工作，確保了政務公開工作的落實。另外，市政府_息服務中心設在_案館，局（館）開展了政府_息服務需求情況的調研工作，加強政府_息的催收工作，為社會公眾查詢了解市政府_息提供了保障。三、工作效率和服務質量情況局（館）按照規(guī)范化服務型政府（機關）建設要求，一直以來著重強化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務理念，注意規(guī)范行政行為，落實首問責任制和一次性告知制，著力在為社會公眾提供便捷、高效、優(yōu)質的檔案信息服務上下功夫。局（館）依據(jù)“減少環(huán)節(jié)、簡便高效”的原則，經(jīng)過多次反復討論、修改，形成了一套較為優(yōu)化的工作流程，旨在規(guī)范優(yōu)化檔案公共服務程序

4、、提高行政效率，努力搞好政府_息和檔案文件資料的查詢服務工作，為_“四位一體”科學發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)建設、建“首善”之區(qū)服好務。四、工作紀律情況局（館）黨組、黨委經(jīng)常強調工作紀律，建立健全管理制度，先后制定了_市_局（館）考勤制度、_市_局（館）請銷假制度等規(guī)定。局（館）注重加強干部職工的管理，特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項制度規(guī)定，起好模范帶頭作用，并要對分管范圍內的干部職工嚴格管理。近期局（館）特別加強了上下班的考勤以及上班情況的抽查，并在各種會議上多次強調加強工作紀律的重要性和必要性。加強作風建設是一項長期性工作，市_局（館）雖然在干_伍建設、強化政令執(zhí)行落實、履職盡責、依法行政、服務效率水平等方面做了大量工作，但還是存在個別干部職工紀律有些松散、工作熱情不高等現(xiàn)象，局（館）將進一步貫徹落實_市委_、市政府_深化干_伍作風建設的意見（成委辦_號），建立健全作風建設的長效機制，加強作風建設監(jiān)督檢查，加強干部職工的管理教育，切實解決