安全生產(chǎn)管理制度2021.12.12

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。安全生產(chǎn)管理制度2021.12.12 安全生產(chǎn)管理制度 一、安全教育培訓(xùn)制度 為增強(qiáng)集團(tuán)公司管理人員和施工人員法制觀念，掌握安全知識。提高安全意識，避免安全事故。特制定本管理制度。 （一）安全培訓(xùn)計劃 1.集團(tuán)公司每月對管理人員、每季度對施工人員組織法律法規(guī)、安全技術(shù)等方面培訓(xùn)。 2.新進(jìn)場工人，必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。 3.特種作業(yè)人員和有關(guān)崗位人員必須取得資格證書，并按法規(guī)要求參加國家有關(guān)部門崗位再教育培訓(xùn)。 4.集團(tuán)公司采取外聘專家授課、集團(tuán)公司總工講課等形式進(jìn)行安全培訓(xùn)。 5.安全培訓(xùn)人員進(jìn)行登記，對有關(guān)資料存檔。 6.安全

2、管理人員、項目經(jīng)理須經(jīng)考試合格持證上崗。 （二）管理人員培訓(xùn)要求 1.企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于24學(xué)時。 2.企業(yè)專職安全管理人員除按照要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于24學(xué)時。 3.企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于16學(xué)時。 （三）管理人員教育內(nèi)容 1.思想教育，正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個人受害后果幾個方面進(jìn)行教育。 2.法規(guī)教育，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、公司規(guī)章制度。 3.安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技

3、術(shù)的培訓(xùn)。施工安全技術(shù)知識、衛(wèi)生知識和消防知識，設(shè)備安全防護(hù)注意事項。電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防。急救知識、高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù)。職業(yè)病原因和預(yù)防知識。 （四）工人培訓(xùn)要求 1.企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔 北京龍建集團(tuán)有限公司 吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于16學(xué)時。 2.企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于8學(xué)時。 3.企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于8學(xué)時。 4.新進(jìn)場的工人，必須接受分公司、

4、項目部（或工區(qū)、工程處、施工隊）、班組的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。 （五）工人教育內(nèi)容 1.分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是。國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于8學(xué)時。 2.項目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是。工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于8學(xué)時。 3.班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是。本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于8學(xué)時。 二、安全檢查制度 為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全管理水平，落實“安全第一，預(yù)防為主”方針。貫徹執(zhí)行國

5、家法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，確保施工安全。特制定本管理制度。 （一）檢查依據(jù) 1.中華人民共和國建筑法2.中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例4.安全生產(chǎn)許可證條例5.北京市安全生產(chǎn)條例 6.國家其他法律法規(guī)和集團(tuán)公司管理制度 （二）安全檢查內(nèi)容 1.管理人員安全管理意識、施工人員安全防范意識。 2.安全管理組織機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、安全管理規(guī)章制度和安全資料。 3.機(jī)械設(shè)備安全狀況。 北京龍建集團(tuán)有限公司 4.安全防護(hù)設(shè)施使用情況。 5.施工人員安全教育及考核情況。 6.施工人員作業(yè)行為與規(guī)程符合程度。 7.特種作業(yè)人員持證上崗和勞保用品配備使用情況。

6、 8.遵守法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)章制度情況。 9.安全檢查具體內(nèi)容，參見建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99。 （三）安全檢查的形式 1.開展經(jīng)常性安全檢查，施工班組采取日查;項目部每周組織有關(guān)人員聯(lián)合檢查;分公司每月檢查不少于一次并不定期進(jìn)行抽查;集團(tuán)公司安全管理人員每半年檢查不少于一次，并不定期進(jìn)行檢查。 2.進(jìn)行專業(yè)性安全檢查，安全管理部門不定期進(jìn)行防寒保暖、防暑降溫、防火防暴、制度規(guī)章、防護(hù)裝置、電器保安等專業(yè)檢查。 3.節(jié)假日前后進(jìn)行安全檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。教育施工人員養(yǎng)成時時重視安全、經(jīng)常注意進(jìn)行自我安全檢查的習(xí)慣。 4.雨季安全檢查，防漏電、防觸電、防雷擊；防腳手架、龍

7、門架、塔吊倒塌；防基槽、坑邊措施；防雨用品材料計劃。 5.冬季安全檢查，現(xiàn)場采暖防火措施；防煤氣中毒措施；現(xiàn)場防電氣火災(zāi)措施；操作面、通道防滑措施；保溫防凍材料計劃。 （四）安全檢查要求 1.工作區(qū)域的安全性。注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整。 2.使用材料的安全性。注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。 3.工具的安全性。注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。 4.設(shè)備的安全性。注意防護(hù)、保險、報警裝置情況，控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。 5.其它防護(hù)

8、的安全性。注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護(hù)用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。 6.施工作業(yè)人員：本工種安全技術(shù)操作規(guī)程熟悉情況、違章作業(yè)情況、作業(yè)人員是否佩戴安全帽、穿拖鞋或赤腳；高空作業(yè)人員衣著靈便，禁止穿硬底和帶釘、易滑的鞋，工具隨 北京龍建集團(tuán)有限公司 手放入工具袋內(nèi)，嚴(yán)禁傳遞物件禁止拋擲；特殊工種防護(hù)用品配戴使用情況。 （五）隱患整改、復(fù)查 1.每次檢查后開具隱患整改通知書，注明隱患項目。 2.根據(jù)隱患程度，采取立即整改和限期整改。 3.復(fù)查整改落實情況，檢查是否制定預(yù)防措施。 三、安全生產(chǎn)事故報告處理制度 為及時掌握工傷亡事故發(fā)生情況，保證工

9、程建設(shè)重大事故能夠及時報告和順利調(diào)查，維護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命安全。以便于傷亡事故能夠及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理，避免事態(tài)發(fā)展，特制定本管理制度。 （一）重大事故分類： 1.具備下列條件之一者為一級重大事故：（1）死亡三十人以上； （2）直接經(jīng)濟(jì)損失三百萬元以上。 2.具備下列條件之一者為二級重大事故：（1）死亡十人以上，二十九人以下； （2）直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬元以上，不滿三百萬元。 3.具備下列條件之一者為三級重大事故：（1）死亡三人以上，九人以下； （2）重傷二十人以上； （3）直接經(jīng)濟(jì)損失三十萬元以上，不滿一百萬元。 4.具備下列條件之一者為四級重大事故： （1）死亡二人以下； （2）重傷

10、三人以上，十九人以下； （3）直接經(jīng)濟(jì)損失十萬元以上，不滿三十萬元。 （二）重大事故的報告和現(xiàn)場保護(hù) 1.項目部施工人員發(fā)生一般性輕傷事故后，逐級向有關(guān)部門報告。分公司每月匯總后報告集團(tuán)公司施工管理部及有關(guān)部門。 北京龍建集團(tuán)有限公司 2.項目部施工人員發(fā)生重傷事故后，必須立即以最快方式，將事故的簡要情況向上報分公司、集團(tuán)公司值班室及有關(guān)部門，并通知急救部門進(jìn)行救護(hù)。 3.重大事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告分公司、集團(tuán)公司值班室、集團(tuán)公司總經(jīng)理，和事故發(fā)生地的市、縣級建設(shè)行政主管部門及公安局、安全局（如有人身傷亡）工會報告。 4.分公司接到重傷、死亡、重大死亡事

11、故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告集團(tuán)公司值班室和事故發(fā)生地所在地安全局、公安局、建委、工會。 5.發(fā)生重傷亡事故必須保護(hù)事故現(xiàn)場，采取措施搶救受傷人員和財產(chǎn)，危險區(qū)域人員應(yīng)立即撤離，以防止事故繼續(xù)擴(kuò)大。 6.因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。 7.重大事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)寫出書面報告，報上級有關(guān)部門。 8.重大事故書面報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （1）事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱； （2）事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷； （4）

12、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；（5）事故報告單位。 （三）事故調(diào)查 1.輕傷、重傷事故，由分公司組織有關(guān)部門人員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查，出具調(diào)查報告及預(yù)防措施，并報集團(tuán)公司備案。 2.發(fā)生死亡事故，集團(tuán)公司總經(jīng)理和主管安全的副總經(jīng)理必須組織有關(guān)人員立即趕赴現(xiàn)場會同安全局、公安局、建委、工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。 （四）事故調(diào)查組成員條件職責(zé) 1.應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （1）具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識； （2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系； （3）能夠正確分析處理問題； （4）有較高的政治思想覺悟； 2.應(yīng)履行的職責(zé)： 北京龍建集團(tuán)有限公司 （1）查明事故發(fā)生時間、地點、受傷亡人

13、數(shù)和狀況、財產(chǎn)損失情況；（2）查明事故發(fā)生原因，分析原因制定預(yù)防措施；（3）查明事故責(zé)任人，做出事故初步處理決定；（4）調(diào)查情況出具事故調(diào)查報告； （5）向有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料； （五）事故責(zé)任人和事故處理 1.項目部對輕傷事故具不統(tǒng)計上報、分公司、集團(tuán)公司有關(guān)部門接到報告未進(jìn)行調(diào)查分析，對有關(guān)直接責(zé)任人采取警告、記過、經(jīng)濟(jì)處罰等措施。 2.項目部對重傷亡事故具不上報、有關(guān)部門接到報告未采取相應(yīng)措施造成嚴(yán)重后果，對責(zé)任人給與降級、解聘等處罰。構(gòu)成違法的，將追究其法律責(zé)任。 3.因違章指揮、違章作業(yè)等發(fā)生事故或?qū)κ鹿饰床扇〈胧?，對?zé)任人進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的對責(zé)任人追究刑事責(zé)任。 4.項

14、目部對事故處理意見和防范措施必須落實執(zhí)行。 5.發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，堅持做到，事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者沒有處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過。 四、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度 為確保在施工過程中，對危險因素有效控制。使機(jī)械設(shè)備正常、安全使用，發(fā)揮機(jī)械效能，避免機(jī)械傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。 （一）危險因素管理 1.根據(jù)施工區(qū)域、部位劃分危險因素，建立危險因素臺帳。 2.針對危險因素影響程度分別制訂相應(yīng)管理措施。每日對措施落實情況進(jìn)行檢查。 3.危險區(qū)域必須劃出安全防護(hù)范圍，設(shè)置安全警示標(biāo)志。 4.施工中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須停止作業(yè)消除危險因素。 5.對危險因

15、素未得到有效控制，施工人員嚴(yán)禁在危險區(qū)域作業(yè)。 6.嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮，遵守國家法律法規(guī)。 7.施工作業(yè)前必須向施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)。 8.采取墻報、標(biāo)語等形式進(jìn)行安全宣傳，增強(qiáng)施工人員安全防護(hù)知識。 9.特殊工種、炊事人員等法規(guī)要求的作業(yè)人員在上崗前必須進(jìn)行健康體檢。 北京龍建集團(tuán)有限公司 10.特殊工種必須配備安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝。 11.較大危險因素采取措施后必須建立應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。 （二）設(shè)備、設(shè)施管理 1.加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，建立施工設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備臺帳。 2.施工設(shè)備和設(shè)施上必須設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志。 3.各種設(shè)備、設(shè)施在使用前進(jìn)行

16、安全檢驗，驗收不合格嚴(yán)禁使用。 4.設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查保養(yǎng)、維護(hù)，每月對設(shè)備進(jìn)行安全檢測。設(shè)備出現(xiàn)異常情況必須停止使用，并向有關(guān)部門報告。 5.施工機(jī)械掛立機(jī)械操作規(guī)程，設(shè)備責(zé)任人標(biāo)牌。 6.特種設(shè)備必須由取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或安全標(biāo)志，方可投入使用。 7.機(jī)械設(shè)備操作人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 8.施工現(xiàn)場卷揚機(jī)、攪拌機(jī)等法規(guī)要求的機(jī)械必須搭設(shè)防砸、防雨棚。 9.建立并保存機(jī)械管理資料和日常檢查記錄。 10.租賃的機(jī)械設(shè)備必須簽訂租賃合同，合同中必須約定各自安全生產(chǎn)責(zé)任。 11.大型設(shè)備裝拆必須由相應(yīng)資質(zhì)單位和人員承擔(dān)，并做好相

17、應(yīng)監(jiān)控和管理。 12.施工過程中安全防護(hù)設(shè)施未采取可靠措施嚴(yán)禁拆除或挪用。 （三）檢查記錄 1.危險因素和設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查和定期組織有關(guān)人員安全檢查。 2.檢查人員對檢查的真實性負(fù)責(zé)，并將檢查結(jié)果通報有關(guān)人員，檢查記錄上交資料員保管。 3.檢查中的問題必須解決，制定相應(yīng)預(yù)防措施。 4.檢查記錄項目齊全、內(nèi)容全面，履行簽字手續(xù)。 五、危險作業(yè)管理制度 為保證在危險作業(yè)施工過程中，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到防護(hù)要求明確，避免危險作業(yè)人員發(fā)生意外事故。特制訂本管理制度。 （一）危險作業(yè)構(gòu)成條件 1.對周圍環(huán)境有危險的作業(yè)（財產(chǎn)或人身的安全狀態(tài)）。 2.在活動過程中產(chǎn)生危險性的作業(yè)。 北

18、京龍建集團(tuán)有限公司 3.需要采取一定的安全方法，才能進(jìn)行活動的作業(yè)。 （二）危險性較大分部分項工程 1.基坑支護(hù)與降水工程2.土方開挖工程3.模板工程4.起重吊裝工程5.腳手架工程6.拆除、爆破工程 7.國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險性較大工程 （三）危險作業(yè)人員管理 1.項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，合格后方可任職。 2.從事土方開挖、腳手架工程等危險性較大的施工作業(yè)的人員必須在上崗前先培訓(xùn)，交底后嚴(yán)格按施工方案和操作規(guī)程施工。 3.從事安裝拆卸、起重信號、登高架設(shè)等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方

19、可上崗，資格證書要定期接受發(fā)證機(jī)關(guān)的復(fù)審，未參加復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得繼續(xù)作業(yè)。 4.施工危險作業(yè)人員，上崗前必須進(jìn)行健康體檢，體檢合格并符合相關(guān)崗位要求方可上崗。 （四）危險作業(yè)管理 1.工程開工前必須根據(jù)工程情況制定項目安全保證計劃。工程概況，控制程序，控制目標(biāo)，組織結(jié)構(gòu)，職責(zé)權(quán)限，規(guī)章制度，資源配置，安全措施，檢查評價，獎懲制度。 2.項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)工程特點、施工方法、施工程序、安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取可靠的技術(shù)措施，消除安全隱患，保證施工安全。 3.施工前制訂的安全技術(shù)措施應(yīng)包括。防火、防坍塌、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防高空墜落等措施。 4.危險性較大的分部分項工程必須編制專

20、項施工方案，并附安全驗算結(jié)果，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師簽字后實施，專職安全管理人員現(xiàn)場監(jiān)督。 5.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，把安全責(zé)任目標(biāo)分解到崗，落實到人。 北京龍建集團(tuán)有限公司 6.施工過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)用品，配備必要防護(hù)設(shè)施。 7.施工機(jī)械進(jìn)場須驗收合格后方可使用，操作人員必須按操作規(guī)程正確使用機(jī)械設(shè)備。 8.安全防護(hù)設(shè)施嚴(yán)禁私自拆除挪用，明顯處設(shè)立安全警示標(biāo)牌。 9.腳手架搭設(shè)必須符合要求，腳手管、腳手板、安全網(wǎng)材質(zhì)必須為合格產(chǎn)品。 10.在建工程臨邊、四口防護(hù)設(shè)施；臨時用電線路、設(shè)備必須符合要求。 （五）檢查要求 1.對安全防護(hù)設(shè)

21、施安全員進(jìn)行日常檢查和項目部每周組織有關(guān)人員聯(lián)合檢查。公司不定期進(jìn)行抽查。 2.檢查記錄內(nèi)容必須真實準(zhǔn)確，簽字齊全。 3.檢查中發(fā)現(xiàn)的危險作業(yè)不安全狀態(tài)必須停止施工，立即整改并制定預(yù)防措施。整改情況和預(yù)防措施向上級部門報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。 4.安全有關(guān)部門對預(yù)防措施和整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 六、勞動防護(hù)用品配備和管理制度 為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品管理，保障施工人員安全與健康。通過配備使用勞動防護(hù)用品，使施工人員在作業(yè)中，避免損傷。特制訂本管理制度。 （一）勞動防護(hù)用品 1.施工人員安全帽 2.登高人員防滑鞋、安全帶3.電工、焊工絕緣鞋 4.電氣焊工絕緣手套、面罩或色鏡5.法規(guī)要求其他防護(hù)用品

22、 （二）勞動防護(hù)用品檢查 1.購買勞動保護(hù)用品，必須查驗產(chǎn)品合格證、安全鑒定證等相應(yīng)證件。 2.防護(hù)用品進(jìn)場使用前必須經(jīng)質(zhì)檢員、保管員等有關(guān)人員驗收，驗收合格方可進(jìn)場使用。 3.勞動防護(hù)用品在使用有效期內(nèi)使用，超過使用年限必須報廢停止使用。 4.檢查判廢條件符合下述條件之一者，即予判廢。（1）不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn) （2）未達(dá)到上級勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)。 北京龍建集團(tuán)有限公司 （3）在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)。 （三）勞動防護(hù)用品管理 1.項目部必須按規(guī)定對施工作業(yè)人員及現(xiàn)場有關(guān)人員免費配備勞動防護(hù)用

23、品。 2.勞動防護(hù)用品保管、發(fā)放，必須在用品臺帳內(nèi)登記，履行簽字手續(xù)。 3.個人勞動防護(hù)用品在每日作業(yè)前按使用要求發(fā)放，作業(yè)結(jié)束后及時回收保管。 4.施工現(xiàn)場人員必須按照使用要求和使用規(guī)則正確配戴使用勞動防護(hù)用品。 5.生產(chǎn)經(jīng)營部每月對勞動防護(hù)用品配備和使用情況進(jìn)行檢查。 6.勞動防護(hù)用品使用中損壞，明顯不具有安全性能，必須停止使用進(jìn)行更換。 7.保管員對勞動防護(hù)用品每日檢查，進(jìn)行保管、維護(hù)。對損壞維修后達(dá)不到使用要求的，嚴(yán)禁對施工人員發(fā)放。 北京龍建集團(tuán)有限公司 二四年九月二十日 第二篇：安全管理制度12安全管理制度 第1頁 目錄 總則 一、安全管理組織體系 二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 三、安全生

24、產(chǎn)責(zé)任制 四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 五、生產(chǎn)經(jīng)營場所，設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度 六、危險作業(yè)管理制度 七、安全生產(chǎn)檢查制度和隱患排查治理制度 八、勞動防護(hù)用品配備和管理制度 九、危險源監(jiān)控制度 十、安全生產(chǎn)例會制度 十一、安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 十二、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度 十三、設(shè)備設(shè)施安全管理制度 十四、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度十 五、安全應(yīng)急預(yù)案 第2頁 總 則 為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的管理，確實貫徹執(zhí)行“安全第 一、預(yù)防為主、治理為本”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)與實施，保證員工在生產(chǎn)過程中的安全、健康、衛(wèi)生、促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)安全生產(chǎn)法及本公司的具體情況，特制定本規(guī)定。 第

25、3頁 一、安全管理組織體系 公司成立安全管理小組，主要負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)。負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理人員，要制定工作計劃、預(yù)防措施及落實執(zhí)行情況。生產(chǎn)車間成立安全生產(chǎn)執(zhí)行小組，全面貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的制度和指令，確保安全生產(chǎn)和管理。 二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 1、方針：安全第 一、預(yù)防為主、治理為本 2、目標(biāo)： 人員安全率100%設(shè)施設(shè)備安全率100% 三、安全生產(chǎn)責(zé)任制 （1）安全管理小組： 1貫徹執(zhí)行國家安全法、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 2做好安全生產(chǎn)的宣傳教育管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。3深入基層、指導(dǎo)安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出

26、改進(jìn)意見和制定改進(jìn)措施。 4參與組織安全活動和各種安全檢查及安全教育工作。5配合有關(guān)部門共同做好新老工人、特種作業(yè)工人的安全技術(shù)培訓(xùn)及考核。 6制止違章指揮和違規(guī)操作，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。7對違反安全規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)教育勸阻無效時，有權(quán)進(jìn)行處罰，有權(quán)越級上報。 第4頁8進(jìn)行安全事故統(tǒng)計、分析報告及調(diào)查處理。（2）安全員： 1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法和國家及地方政府有關(guān)消防安全保衛(wèi)的法規(guī)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防安全保衛(wèi)工作。 2制定年度、季度消防安全、保證工作計劃和消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況及時監(jiān)督檢查，參加組織設(shè)計、方案審核。提出具體消防安全建議，并監(jiān)督執(zhí)行實施。

27、 3定期或不定期的對職工進(jìn)行消防安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行消防安全和動火作業(yè)的安全教育考核。 4定期組織消防安全檢查，督促有關(guān)單位和部門對火災(zāi)隱患進(jìn)行解決整改， 5負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防管理工作，加強(qiáng)員工宿舍的檢查，并及時報告總經(jīng)理安全情況。 四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范安全事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本制度。 1、企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生

28、產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合 第5頁格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。 3、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過企業(yè)、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。1）、企業(yè)級上崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：企業(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識；企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)部門事故案例；企業(yè)事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防

29、范措施等內(nèi)容。2）、車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：工作環(huán)境及危險因素； 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和安全事故； 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3）、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：崗位安全操作規(guī)程； 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4）、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新第6頁上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級的安全培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實施新工藝、

30、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。 4、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。電工、鍋爐工應(yīng)接受專門的安全教育培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 5、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)。 五、生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施的安全管理制度 為加強(qiáng)公司管理，防止重特大事故發(fā)生，避免造成人員傷亡、職業(yè)危害和重大經(jīng)濟(jì)損失，特制定本制度。 1.較大危險危害因素場所的確定： 根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼（gb/t138611992）確定本公司具有較大危險危害因素場所主要為配電室和車間部分線路柜。 2.安全規(guī)定

31、1）屬于具有較大危險危害因素的場所，在辦公室和管理部門必須進(jìn)行登記建立檔案，具有較大危險危害因素的設(shè)備必須由具有相應(yīng)安全技術(shù)資格的專人進(jìn)行操作。 2）具有較大危險危害因素的設(shè)備必須按照有關(guān)安全技術(shù)要求進(jìn)行定期檢測、檢驗。 3）臨時出現(xiàn)的危險性場所，必須設(shè)置監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人必須具有相應(yīng)的應(yīng)急處置能力，且必須堅守崗位，待工作結(jié)束后方可離崗。4）危險化學(xué)品儲存使用場所，必須按照危險化學(xué)品安全管理 第7頁條例規(guī)定執(zhí)行，制定詳細(xì)的管理規(guī)章制度。 5）為防止造成人員傷害設(shè)置的安全防護(hù)裝置必須齊全。 六、危險作業(yè)管理制度 目的： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，減少職業(yè)危害，保障員工安全作業(yè)，特制定本規(guī)定。 范圍

32、。本制度適用于存在危險因素作業(yè)的管理，直接進(jìn)行操作的員工，管理人員及監(jiān)管部門均須遵守本規(guī)定。 一、用電安全 1、安裝和維修電器設(shè)備線路，必須由電工按電力設(shè)備技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，安裝接電時需向用電管理部門申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工負(fù)責(zé)操作。 2、因工作需要必須架設(shè)臨時用電線路的，應(yīng)由使用部門、用電管理部門提出申請，經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可安裝，安裝的臨時電氣線路必須符合電器安裝規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，保證安全用電。 3、臨時電器線路使用期間，由使用部門監(jiān)督，電工負(fù)責(zé)維護(hù)，操作人員停止使用時必須及時切斷電源，臨時電器線路限期使用，最多不得超過一周，確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù)，否則由電工按期拆除。 4、非電工人

33、員嚴(yán)禁拆裝、挪移臨時電氣線路，否則造成事故的，由使用部門負(fù)責(zé)人與肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。 5、電器設(shè)備的操作人員，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時報告，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)維 第8頁修，工作結(jié)束后必須切斷電源，做到人走電斷。 6、嚴(yán)格執(zhí)行電力部和供電部門頒發(fā)的各項安全用電規(guī)章制度。作業(yè)時必須穿戴好絕緣防護(hù)用品，思想高度集中，帶電操作時必須有人在現(xiàn)象監(jiān)護(hù)。 7、高空和登高作業(yè)，應(yīng)先作安全檢查，系好安全帶，佩戴工具袋，梯子要牢固，腳墊要穩(wěn)實，做到一人作業(yè)，一人監(jiān)護(hù)，牢記安全第一。 8、值班作業(yè)在四小時前不能喝酒。 9、配電室除值班電工外，其他人員不得隨便進(jìn)入，配電間的大

34、門應(yīng)配備擋鼠板并及時關(guān)鎖。 二、其他涉及危險作業(yè)環(huán)節(jié) 1、實驗室進(jìn)行儀器設(shè)備操作人員，嚴(yán)格遵守設(shè)備使用操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，保證設(shè)備正常使用，不發(fā)生故障引發(fā)不安全問題。 2、實驗室操作人員在進(jìn)行配液等操作時，要注意有毒有害藥品的使用，佩戴防護(hù)用具，嚴(yán)格遵守實驗室管理規(guī)定，確保實驗室安全。 3、車間操作儀器設(shè)備的人員也應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備使用規(guī)程，確保安全有序順利生產(chǎn)。 4、操作人員離開工作區(qū)域時，按照規(guī)定檢查應(yīng)該檢查的環(huán)節(jié)，然后鎖門離開。 七、安全生產(chǎn)檢查制度和隱患排查治理制度 一、目的 安全生產(chǎn)檢查是對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害 第9頁與危險因素、缺陷等進(jìn)行查證，以確定隱患或有害與危險因

35、素、缺陷的存在狀態(tài)，以便制定整改措施，消除隱患和危險因素。保證企業(yè)規(guī)章制度貫徹落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 二、責(zé)任 1、公司安全管理小組是組織實施安全檢查的主管部門。 2、公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時，必須將安全生產(chǎn)列入重點檢查范圍。 三、檢查重點 易造成重大損失的壓力容器、電氣設(shè)備和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)等事故的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員。 四、檢查方法 必須嚴(yán)格堅持專職檢查，日常檢查與定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。實行公司、車間、班組相結(jié)合三級安全檢查制度。 五、檢查內(nèi)容 （一）查軟件系統(tǒng)。查思想、查管理。 1、查規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況，有

36、無違章作業(yè)現(xiàn)象。 2、查職工是否正確穿戴勞動防護(hù)用品。 （二）查硬件系統(tǒng)。查隱患、查整改、查事故處理。 1、查設(shè)備、作業(yè)環(huán)境安全防護(hù)設(shè)施是否健全。 2、查電器設(shè)施是否符合規(guī)定，電線是否亂拉亂接。 3、查消防設(shè)施是否按規(guī)定配備、健全有效。 第10頁 4、查作業(yè)場所通道是否不暢通無阻。 5、查“三違”作業(yè)，事故隱患是否及時查處整改。 六、公司例行安全檢查 具體有公司安全管理小組和有關(guān)業(yè)務(wù)部門實施。 1、每年安排二次（6月/12月）全廠性的安全檢查。主要檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。 2、每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對電氣設(shè)備及壓力容器等進(jìn)行檢查。 3、新產(chǎn)品、

37、新項目投產(chǎn)前，除車間組織自查外，廠部要組織有關(guān)人員對車間的重點危險部位和設(shè)備進(jìn)行檢查，并現(xiàn)場落實解決有關(guān)問題，否則不能投產(chǎn)。 4、在“五 一、十 一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在本單位全面自查的基礎(chǔ)上，廠部組織有關(guān)人員對本單位的重點危險部位進(jìn)行檢查。 5、公司安全管理人員要經(jīng)常到各車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。 七、車間檢查 1、各車間除配合廠部組織的安全檢查外，車間領(lǐng)導(dǎo)每月（20日左右）要安排一次組織有關(guān)技術(shù)人員對本車間的設(shè)備設(shè)施使用情況，消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋安全科、并作好檢查記錄。 2、新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前車間領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對生產(chǎn)用的主要設(shè)備

38、、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題立 第11頁即反饋有關(guān)部門進(jìn)行解決，否則不能投產(chǎn)。 3、在“五 一、十 一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前，車間領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對性的進(jìn)行節(jié)前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設(shè)備是否斷電，是否有漏氣、漏水等問題。 4、車間安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護(hù)用品穿戴是否齊全，各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠，搬運是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。 八、班組檢查 1、班組每周（周一）由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常

39、，有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動，安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時車間領(lǐng)導(dǎo)，并作好檢查記錄。 2、組長在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點檢查，生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。 3、操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。倒班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，并認(rèn)真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報告班長或車間領(lǐng)導(dǎo)。 九、隱患整改 1、三級安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄，并對違反安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對當(dāng)場能整改的隱患必須 第12頁責(zé)令立即整改，對存在的事故隱患等不安全因素

40、的，下達(dá)“隱患整改通知書”。 2、檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告廠部主管領(lǐng)導(dǎo)或安全科，隱患未排除，嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。 3、對查出的不安全隱患，要按“三定四不推”的原則處理。“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負(fù)責(zé)人。“四不推”是：查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間：車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司。 4、車間能解決的安全隱患，車間領(lǐng)導(dǎo)要及時安排人員解決。對安全生產(chǎn)不重視，發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的，廠安全部科將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。在期限內(nèi)仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn)，廠部將追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。 八、勞動防護(hù)用品配備和

41、管理制度 員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品。 1.發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則1）有強(qiáng)烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；2）有危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；3）接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；4）接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)； 第13頁2.勞保用品的采購應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護(hù)用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護(hù)用品必須向定點經(jīng)營單位采購。 3.防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。 4.禁止將勞

42、動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。 5.勞動防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護(hù)用品的要進(jìn)行教育和處理，對由此而造成員工安全事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。 6.各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品 九、危險源監(jiān)控制度 為了落實“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)危險部位、場所、設(shè)備、設(shè)施等不安全因素的危險預(yù)知預(yù)控，確保安全生產(chǎn)，我公司特制定本制度。 1.危險源管理是以控制危險因素為核心，針對生產(chǎn)過程中每個危險源的危險物質(zhì)、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、人的行為和安全管理因素，實施有效的控制管理，并分級負(fù)責(zé)和

43、督促檢查。 2.危險源的確定一般考慮以下幾種情況：1）容易發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)、等事故； 2）設(shè)備安全度低、作業(yè)環(huán)境不良、事故發(fā)生率高；3）具有一定的事故頻率和嚴(yán)重作業(yè)密度高； 第14頁4）其他潛在危險 3.根據(jù)危險源可能造成的傷害程度，將危險源分為三個級別：a級：可能造成多人傷亡或引起火災(zāi)、設(shè)備及廠房設(shè)施毀滅性破壞b級：可能造成傷亡，或永久性全部喪失勞動能力，或可能造成生產(chǎn)中斷 c級。可能造成人員永久性局部喪失勞動能力或可能造成生產(chǎn)暫時性中斷。 4.對危險源的危害分析可運用危險因素分析方法和事故模式分析： 1）安全措施應(yīng)根據(jù)“假想事故原因和條件分析”的結(jié)果制定。2）危險源確定后，由屬地單位填寫

44、，分類分級歸檔建立專門檔案。3）對新投產(chǎn)項目必須在試生產(chǎn)期間開展危險辨識及危險源斷電工作。4）危險源的控制管理應(yīng)體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的管理思想。公司每年根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境的變化情況，組織對危險源危險因素進(jìn)行分析、確認(rèn)，對其控制措施、對策的有效性、完備性進(jìn)行評價，并予以完善。 5.在危險源控制區(qū)域醒目處應(yīng)設(shè)立危險源警示牌。警示牌內(nèi)容應(yīng)包含危險源主要危險因素、可能的事故傷害模式及采取的主要措施對策。1）a、b級危險源均要制訂危險源檢查表，由公司安全管理小組審查、備案、 2）危險源出現(xiàn)異常，應(yīng)按填寫危險源異常信息反饋卡上報公司安全管理小組。 第15頁3）公司生產(chǎn)管理部及相關(guān)職能部門每月對本單位

45、的a、b級危險源控制點至少檢查一次。 4）公司安全員每周對本車間的a、b、c級危險源控制點至少檢查一次。 十、安全生產(chǎn)例會制度 1.目的 為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2.適用范圍 公司內(nèi)部各部門安全生產(chǎn)會議3.職責(zé) 3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。 3.2各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。 4.工作程序 4.1公司安全生產(chǎn)管理小組會議 4.1.1公司安全生產(chǎn)管理小組會議，每一個季度召開一次，由公司辦公室召集，公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體員工參加。時間不限，地點由召集人決定。

46、4.1.2會議主要內(nèi)容。研究、討論如何貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施， 第16頁協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。 4.1.3會議記錄由公司辦公室進(jìn)行，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。公司辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 4.2公司級安全生產(chǎn)會議 4.2.1公司級安全生產(chǎn)會議，每月至

47、少一次，由安全部門召集，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持。參加會議的人員一般有：安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各車間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。時間由生產(chǎn)部經(jīng)理決定，地點由召集人決定。 4.2.2會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等 4.2.3會議記錄由安全員進(jìn)行，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)

48、要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。安全員應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記 第17頁錄。 4.3部門安全會議 4.3.1部門安全會議，每月至少召開一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。 4.3.2會議主要內(nèi)容。討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。 4.3.3會議記錄由召集人記錄，部門安全員負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安技部門不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。 4.4班組安全會議 4.4.1由班長負(fù)責(zé)召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5

49、10分鐘，地點由各車間自定。 4.4.2會議主要內(nèi)容。傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。 4.4.3會議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員每月進(jìn)行定期檢查并簽字。 4.5各專業(yè)性安全會議 由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。由主管職能科室對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。 第18頁 4.6不定期安全生產(chǎn)會議 由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行

50、情況進(jìn)行督促、檢查和考核。 4.7相關(guān)要求 4.7.1會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。 4.7.2通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 4.7.3被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 4.7.4會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成

51、。 4.7.5每次安全會議都要有會議紀(jì)要。會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安全環(huán)保部應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。 十 一、安全生產(chǎn)獎罰制度 1.目的：建立獎勵、懲罰方法 第19頁2.范圍：全體員工3.獎勵 對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵： 1）對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。2）制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。3）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

52、4）對搶險救災(zāi)有功者。 5）積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)個人。 6）對消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻(xiàn)者。 4.懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰。1）事故責(zé)任者。 2）違章指揮或違規(guī)操作導(dǎo)致事故發(fā)生者。3）違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。4）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 5）事故發(fā)生后，部采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。6）對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。7）對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。8）擅自挪用消防器材，損壞消防器材者。 第20頁懲罰類型 1）經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可進(jìn)行罰款.2）行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退。 3）性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 處罰程序 1）經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報分管經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 2）行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 十 二、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度 根據(jù)中華人民共和國“安全生產(chǎn)法”的規(guī)定，為保障國家和員工生命財產(chǎn)的安全及利益，制定員工工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定。 1、事故報告 1）本規(guī)定適用于本公司內(nèi)部各單位、分公司等所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的員工、臨時工、合同工，在從事生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生人身傷