市統(tǒng)計(jì)局效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案(1).doc

1、市統(tǒng)計(jì)局效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案(1)市統(tǒng)計(jì)局效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案（1）一、充分認(rèn)識推行效能政府四項(xiàng)制度的目的意義在縣級以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度是我省面對新形勢、新任務(wù)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化完善政府自身建設(shè)體系的重要組成部分是加強(qiáng)政府自身建設(shè)的乂一項(xiàng)重要舉措是打造“法制政府”、“責(zé)任政府”和“陽光政府”工作的延續(xù)和深化。根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署從20_年3月1日起在提高法制政府四項(xiàng)制度落實(shí)水平、強(qiáng)化責(zé)任政府四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)、抓好陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施成效的基礎(chǔ)上在市局機(jī)關(guān)推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項(xiàng)制度。推行政績效管理制度主要目的在于爭

2、先創(chuàng)優(yōu)以新形勢下探索提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)雖、提高統(tǒng)計(jì)的社會公信力和充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用為重點(diǎn)努力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法不斷改革發(fā)展努力促進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)上水平、上臺階為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù)推動臨滄新發(fā)展；推行行政成本控制制度主要目的在于實(shí)行厲行節(jié)約、節(jié)儉理政、勤儉辦事；推行行政行為監(jiān)督制度主要目的在于以統(tǒng)計(jì)巡查促效能以制度推動廉政建設(shè)；推行行政能力提升制度主要目的在于提高行政機(jī)關(guān)工作人員的整體素質(zhì)及依法行政能力和水平強(qiáng)化服務(wù)意識。推行效能政府四項(xiàng)制度是建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手也是行政機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的乂一次實(shí)踐

3、。各科室、中心要進(jìn)一步統(tǒng)一思想充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感積極發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用扎扎實(shí)實(shí)抓好效能政府四項(xiàng)制度的落實(shí)。二、切實(shí)加強(qiáng)對推行效能政府四項(xiàng)制度的組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長：_副組長：_成員：_職責(zé)分工行政績效管理制度由局辦公室牽頭建立和實(shí)施制定該制度實(shí)施細(xì)則細(xì)化行政績效管理重點(diǎn)、管理方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)雖要求向市審計(jì)局報送行政績效管理制度推進(jìn)情況。行政成本控制制度由局辦公室牽頭、財務(wù)人員配合建立和實(shí)施制定該制度實(shí)施細(xì)則行政成本控制重點(diǎn)、控制方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)雖要求向市財政局報送行政成本控制制度推進(jìn)情況。行政行為監(jiān)督制度由局法

4、規(guī)科牽頭、辦公室配合建立和實(shí)施制定該制度實(shí)施細(xì)則細(xì)化行政行為監(jiān)督重點(diǎn)、監(jiān)督方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)雖要求向市監(jiān)察局報送行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況。行政能力提升制度由局法規(guī)科牽頭、辦公室、數(shù)據(jù)處理中心配合建立和實(shí)施制定該制度實(shí)施細(xì)則細(xì)化行政能力提升重點(diǎn)、提升方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)雖要求向市人事局、市勞動和社會保障局報送行政能力提升制度推進(jìn)情況。三、實(shí)施步驟學(xué)習(xí)動員明確工作重點(diǎn)認(rèn)真組織市局干部職工學(xué)習(xí)省、市政府實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度電視電話會議、視頻培訓(xùn)會議精神。并結(jié)合實(shí)際制定市局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施方案。按照臨滄市人民政府關(guān)于行政績效管理行政成本控制行

5、政行為監(jiān)督行政能力提升四項(xiàng)制度實(shí)施方案的通知要求針對市局行政成本控制指標(biāo)完成情況、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)和作風(fēng)改進(jìn)、依法行政和服務(wù)水平提升以及市委二屆八次全會、市人大二屆三次會議明確的20_年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)和“三個一白”目標(biāo)及20_年統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作要點(diǎn)確定市局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的工作重點(diǎn)并向社會公示后組織實(shí)施。對照整改深入推進(jìn)針對前一階段市局確定的工作重點(diǎn)進(jìn)行分析查找存在的困難和問題提出解決的辦法和措施進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度。在抓好日常工作協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)的同時配合做好各級行政機(jī)關(guān)在建和正在維修改造的辦公樓等樓堂管所的清查和違反違規(guī)行政審批行為的專項(xiàng)整治活動以及實(shí)施四項(xiàng)制度情況的抽查調(diào)研工作。

6、總結(jié)檢查鞏固提高對實(shí)施四項(xiàng)制度的情況進(jìn)行自檢自查完成制度工作總結(jié)做好迎省、市政府工作組抽查的準(zhǔn)備工作同時認(rèn)真總結(jié)四項(xiàng)制度開展工作經(jīng)驗(yàn)制定出市局效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施的操作指南進(jìn)一步推進(jìn)工作規(guī)范化、制度化為進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和自身建設(shè)奠定基礎(chǔ)。四、推行效能政府四項(xiàng)制度的主要措施強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。根據(jù)市政府的要求我局張志忠局長對執(zhí)行四項(xiàng)制度負(fù)總責(zé)字浩榮隊(duì)長、副局長負(fù)責(zé)調(diào)查隊(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查楊臨生副調(diào)研員負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)和對制度落實(shí)的監(jiān)督檢查。各牽頭科室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任調(diào)動、聯(lián)合相關(guān)科室、中心建立完善有效的協(xié)調(diào)機(jī)制共同推動制度的落實(shí)各科室、中心要充分認(rèn)識推行四項(xiàng)制度的重要性和緊迫性把推行四項(xiàng)

7、制度作為年度重要工作切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任積極配合牽頭科室完成好相關(guān)任務(wù)。細(xì)化任務(wù)要求、實(shí)施目標(biāo)管理。各牽頭科室要積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)及時制定實(shí)施細(xì)則和工作推進(jìn)計(jì)劃精心組織實(shí)施。各科室、中心要將效能政府四項(xiàng)制度作為科室、中心基本工作內(nèi)容列入目標(biāo)管理納入考核范圍務(wù)實(shí)推進(jìn)工作、統(tǒng)籌落實(shí)進(jìn)度。各科室、中心要做實(shí)做細(xì)準(zhǔn)備工作強(qiáng)化相互之間的協(xié)調(diào)配合不斷完善工作方案和配套措施大膽創(chuàng)新工作思路和方法突出重點(diǎn)特別要做好事關(guān)人民群眾切身利益、社會影響大的工作以制度推動工作的落實(shí)確保各項(xiàng)制度統(tǒng)籌有序推進(jìn)。加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。市局上下要深入宣傳、廣泛發(fā)動、人人參與形成推動制度落實(shí)的整體合力。各科室、中心要緊緊圍繞階段主題突出宣傳重點(diǎn)創(chuàng)新宣傳方式開展形式多樣的宣傳活動尤其要充分挖掘工作亮點(diǎn)注重對先進(jìn)典型的宣傳報道充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。各相關(guān)科室、中心要進(jìn)一步健全舉報、投訴、監(jiān)督機(jī)制切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度。對績效政府四項(xiàng)制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進(jìn)不力未能按照進(jìn)度要求完成任務(wù)造成不良影響和后果的科室、中心和個人將依照行政問責(zé)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和通報。做好制度銜接、提升服務(wù)水平。各科室、中心要做好法制政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府系列制度實(shí)施的銜接工作不斷提高自身建設(shè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項(xiàng)制度的高