培訓(xùn)師聘用合同書

1、培訓(xùn)師聘用合同書甲方：乙方：XX咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如 下條款：一、合同期限1、聘請乙方為培訓(xùn)講師，聘用期限為1年，聘用時間從200X 年12月25日到200X年12月24日。二、薪資待遇1、聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前場培訓(xùn)課，每場抽取1000元 （壹仟圓人民幣）作為獎金；場培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評，得分少于7分，則 另外續(xù)講場培訓(xùn)課，每場仍抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎 金；若續(xù)講的場培訓(xùn)課效果經(jīng)考評得分依舊少于7分，甲方有權(quán) 與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評超過7分，表明乙 方已通過甲方考核，成為甲方的屮

2、級講師。2、乙方成為甲方的中級講師后，五場培訓(xùn)課之內(nèi)，乙方每場 抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于7、5分，則乙方該場只能抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為 獎金。若乙方在成為屮級講師之后五場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng) 甲方綜合考評得分超過7、5分，則乙方自動晉升為甲方的高級講師。3、乙方成為甲方高級講師后，即日起每月?lián)碛?500元的基 本工資；并在成為高級講師的五場培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn) 金額的60%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶 考評低于8分，則乙方該場只能抽取1000元（壹仟圓人民幣）作 為獎金。若乙方在成為高級講師之后五場

3、培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且 經(jīng)甲方考評得分超過8分，則乙方自動晉升為甲方的特級講師。4、乙方成為甲方特級講師后，即日起每月?lián)碛?500元的基 本工資；并在成為特級講師的培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額 的70%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評 低于8、5分，則乙方該場只能抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為 獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且 經(jīng)甲方考評得分超過8、5分，則乙方自動晉升為甲方的合伙人。5、乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時發(fā)放，獎金 每月按當月獎金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時一次性發(fā) 放。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方享有下列

4、權(quán)利：1）對乙方行使管理權(quán)，并根據(jù)實際 需要合理調(diào)動乙方工作。2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎勵或處罰。3）依照規(guī)定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。2、甲方履行下列義務(wù)：1）、甲方在乙方成為高級講師之 前，必須將乙方的單場培訓(xùn)金額提高到5000元（伍仟圓人民幣 整）以上。2）、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí)，對乙方進行幫助、教育。3）、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方享有的權(quán)利1）向各級領(lǐng)導(dǎo)人提出批評建議權(quán)；2）依法辭職；3）享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動 報酬和勞動安全及衛(wèi)生保障；2、乙方履行下列義務(wù)1）熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守國

5、家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；3）愛護公司財物；保守公司秘密；4）不得從事與甲方存 在競爭關(guān)系的培訓(xùn)業(yè)務(wù)四、勞動報酬及福利待遇1、公司根據(jù)乙方所擔任的職務(wù)和工作項目，按甲方工資標準 套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工 資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將不得提 升。3、甲方確需乙方加班，按公司規(guī)定支付加班工資。4、工資報酬包括國家規(guī)定的福利待遇。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同。1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；2）乙方違反或不履行聘用合同的；3）因玩忽職守、營私 舞弊

6、或工作不負責(zé)任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的。4）乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果， 根據(jù)公司條例予以辭退的；5）乙方有正當理由，經(jīng)甲方同意解除合同的；6）被國家 政法部門依法追究刑事責(zé)任的；7）乙方患病不能從事本職工作 的；8）甲方瀕臨破產(chǎn)進行整頓或者經(jīng)營虧損，確需裁減人員并 依法裁減人員的。2、聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲 方不得解除聘用合同。3、任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通 知對方;4、乙方在合同期內(nèi)，持正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作 時，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅 自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠

7、償因此給甲方造成 的經(jīng)濟損失。六、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一 方在經(jīng)協(xié)商無效的情況下，均依照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字 蓋章后生效。甲方： （單位蓋章）乙方： （簽字）年月B年月日xx公司客戶滿意度調(diào)查表:非常感謝您對我司一貫的支持和 幫助，為了更好的向您提供培訓(xùn)服務(wù)，我們特意就老師在培訓(xùn)方 面的效果征詢您的看法，我們會認真考慮您的建議，并在隨后的 合作屮予以改進，以便更好的為您服務(wù)。一、講師評估：1、課程反饋非常好良好一般差很差（1）、課程形 式：5、4321 （2）、課程內(nèi)容：5、4321 （3）、招商加盟（顧客開卡）成效：5、4 321-（4）、對課程總體評估：5 、4321（5）、理論性方面54321- （6）、實用性方面432?1Ozi4.AoQZ丄4oQzi4.AoQz丄44o3z2i 155(