工商局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

1、工商局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制 為建立和完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)和推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和著力解決工商部門存在的損害群眾利益、妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，經(jīng)研究決定，制定本制度。 一、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)包保責(zé)任制，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各司其職、干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。區(qū)局成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長、黨組書記任組長，黨組其他成員任副組長，機(jī)關(guān)股室、協(xié)會，公平交易局、工商所主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的日常工作。 二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入全局工作總目標(biāo)，與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、政務(wù)公開、紀(jì)律教育相結(jié)合

2、，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，做到人員、責(zé)任、工作三落實(shí)。 三、局黨組對全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局長、黨組書記對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)；班子其他成員根據(jù)工作分工，在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 四、各股室負(fù)責(zé)人對本部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。 五、公平交易局、工商所領(lǐng)導(dǎo)班子，對本單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公平交易局長、工商所長是單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)第一負(fù)責(zé)人，對本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)；其他人員根據(jù)工作分工，在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)直接責(zé)任。 六、包保責(zé)任內(nèi)容： _、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。 _、糾正嚴(yán)處管理服務(wù)不到位、收費(fèi)審批不規(guī)范、辦事推

3、諉拖拉、態(tài)度粗暴冷漠、接受吃請等問題。 _、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，形成用制度管理人、約束權(quán)、規(guī)范事的體制機(jī)制。 _、杜絕“三亂”、執(zhí)法擾民、與民爭利等損害群眾利益的不正之風(fēng)。 _、全面推行政務(wù)公開工作，提高透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決和辦理群眾反映的問題。 _、建立健全_制度，暢通投訴渠道，認(rèn)真對待、及時處理群眾來信來訪，堅決查處違法違紀(jì)案件。 _、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，廉政勤政。 _、其他政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任。 七、單位或部門有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任： _政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)組織機(jī)構(gòu)不健全，領(lǐng)導(dǎo)不力的； _對干部職工中發(fā)生政風(fēng)行風(fēng)問題處理不力的； _本單位或部門發(fā)

4、生重大政風(fēng)行風(fēng)問題，經(jīng)查屬實(shí)的； _其他損害政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的行為。 八、干部職工有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任： _在實(shí)施行政許可、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)、行政處罰、行政管理等過程中，違規(guī)操作的； _在管理、執(zhí)法中不作為，對符合規(guī)定條件的行政許可申請不予辦理的； _亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的； _利用職務(wù)便利，索取或收受他人財物，吃拿卡要的； _不按規(guī)程規(guī)范服務(wù)、文明辦事的； _工作時態(tài)度粗暴，與服務(wù)對象發(fā)生爭吵，引發(fā)投訴或造成不良影響的； _因管理、執(zhí)法、服務(wù)不規(guī)范，致使被媒體曝光、批評的； _工作推諉扯皮，造成效率低下的； _其他損害政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的行為。 八、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究方式： _、對單位、部門的責(zé)任追究方式：在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行通報，限期整改；取消當(dāng)年評優(yōu)資格；追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 _、對干部職工的責(zé)任追究方式：責(zé)令做出書面檢查；通報批評；扣發(fā)獎金；責(zé)令向監(jiān)管服務(wù)對象賠禮道歉；書面告誡；調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)；責(zé)令引咎辭職；黨紀(jì)政紀(jì)處分；辭退。 以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)或者合并適用。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究，法律、法規(guī)和規(guī)章