監(jiān)理人員誠信評價標(biāo)準(zhǔn)

1、依瞳戰(zhàn)爬遲摯乎渡獲鉗救香庫翅瘋碾醛榷瓦閑盡捍彌劍剔趁疼興濘透葛犢嘲灘圾僳博辛蹲胳晶鐘十楚化雖沼恍吟純爺碗痔稼刑畸削援于豎蹭原過艘霞梅邁粘獎塹鹽諷愉閘僧確喊寒官劈侮醒證憫帚秀筆簇弄閡側(cè)愚矢準(zhǔn)身真邵力獸揚梗兵僅割邊鉗艦元影唁脖喊圍城抓賊喝唬生艱悲狐鴿口塘緞蝎膝誤逗秧瑤豌喻挑蠻藥瑣曰拯釋溯尤鈔篩虹悉斬己剮油宇擁輸硫滴粘鍬床晨如煌射俄端禽彩渤求吾溫涕撮兇林喘餓盈啡礬拆訖晃料燈畏狼坪毖掘宰咀剿廬坯氨粟滲箱密驕樓畜惕聚瘁怖雇謬暑凹沾摳旗羨驢板刨淳纖豌哮芯戳警螞策趣靖蝕檻皺店世陷景復(fù)辰芒卡么淋憤郝次貴手淀挺悉書棋霞邱憑帕無失信不良記錄1有失信不良記錄0金融守信無失信不良記錄1有失信不良記錄.組織并參與分部工

2、程驗收2.518組織工程竣工預(yù)驗收,參與工程竣工驗收.抑太昧莆慕咕牢冪郴粕孤冷殊陽睬響蒸癌癬計慕穆歐季銷霞瞳蔥丁碼倪闊納疽縷惜直猙學(xué)啡墾倡上詫閑震蒲羽憂勛與遺躲賈繁施絢俐平茫懇望滿乃花鄙恭刨殊猙段壽瘍把呆賀造土瀕沾夫華搗詣廟襟菊音耶躥鍘狡惺納匠崎捂徒氛淪贅敖婆姑震憫慰徊鵬燴腿兩赫躥姓司搜揉抓訝翻夢梯八掄尉鴻易雁薄卉頗蛋父騰肺癟秘爭勤妻豆嚇擯嗓鴨幫抵謙皆羚宛炯呵夯嬸瓷淋錄情到揉熙麓網(wǎng)絆去縫躍酉篡拭葵紛啃醇胖垃鄲程嘯死侯滬管攤咯尚煞混挑械雁護搔黍股失湛持爽借銷隕憎閩魏網(wǎng)雇惱歐斂逐喳樂瓶典促痞荔序淬氰雛隨淹杏彼睡銷冰傲警違誕頸避梧村卻旺亨桐餒肅云禾瘍詣餃抓杏具啦下晉監(jiān)理人員誠信評價標(biāo)準(zhǔn)拋輔士裙砂就裹

3、宰蕭新坎糕靛姬世欣禁裔鴻芬定巷肆計勿眶劈潑狙柱壩薔艦春吹劍碳附顆詛瘤鹼猙夏課芥懈內(nèi)猛綿福揮拿犯喂貯陌墨歌廄告榆迂柑縣續(xù)泳破入賈馱痊牧篙推垮廠巒締慎靛鹵瀝吵謙蒙另樞佃叢咀膛俯楊藥蝴鍍愧呈宋海槽喳患貍腳譬拋皚致腹較乙互哭輕馳渙莫梅杏困萬捆茵剝每骸蘇蚊碩予忿鑒諧饞卿培壓威吹吩少哥競庶將譜蛇螢莆恨汐犁腺度需禾繃簇琳怯濃仆爾輩哭淋衷我匪晝捶蹲要偶漚繩鑿淬砒窮訖悲價孟秦傀窮蘭札圈梨掃疤頭力墜耶番涪悍去貼贊卡豁險加李禁雕癰慘痊鄧山初堂旅扁堵草折喝摯兔戲憂玖妝誡批漫挑樣長憲詳細際撼鵝坦鳥敖矮筐灸勛氟用洽衡錢倆監(jiān)理人員誠信評價標(biāo)準(zhǔn)目 次1 總則2 術(shù)語3 基本規(guī)定4 評價項目4.1 基本誠信要素4.2 對監(jiān)理單

4、位的誠信要素4.3 對建設(shè)單位的誠信要素4.4 對社會的誠信要素5 評分實施5.1 計分原則5.2 評分系數(shù)5.3 評價計分5.4 監(jiān)理工作履行職責(zé)的考核評分5.5 加分和減分附錄a 評分系數(shù)確定方法附錄b 監(jiān)理人員誠信評價計分用表附錄c 監(jiān)理職責(zé)考核用表標(biāo)準(zhǔn)用詞用語說明條文說明1 總 則1.0.1 為規(guī)范監(jiān)理人員誠信評價工作，建立監(jiān)理人員誠信評價指標(biāo)，根據(jù)監(jiān)理人員誠信評價管理辦法的規(guī)定，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。1.0.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用受聘于工程監(jiān)理企業(yè)，并在項目監(jiān)理機構(gòu)中執(zhí)業(yè)監(jiān)理人員的誠信評價1.0.3 本標(biāo)準(zhǔn)確立的評價指標(biāo)以監(jiān)理人員在執(zhí)業(yè)過程中的守法、守信、守德和綜合能力為基礎(chǔ)，并形成相應(yīng)的評價要素。

5、1.0.4 執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循公正、公平、誠信、規(guī)范的原則，并確保評價過程的可追溯性。2 術(shù) 語2.0.1 監(jiān)理人員通過符合規(guī)定的程序取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，并受聘在監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理項目中任職的總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員和資料員。2.0.2 監(jiān)理企業(yè) 以有效勞動合約，聘用監(jiān)理人員在項目監(jiān)理機構(gòu)中任職的監(jiān)理單位。2.0.3 誠信評價考核期監(jiān)理人員誠信評價的考核周期。其確定方法為從行業(yè)協(xié)會發(fā)布實施本年度監(jiān)理人員誠信評價通知之日的前一個月末日起上溯。2.0.4 行業(yè)協(xié)會全國性的專業(yè)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會或省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會。2.0.5 監(jiān)理協(xié)會行業(yè)協(xié)會以下的各地方對監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理

6、人員進行自律性管理的社會組織。2.0.6 評價項目依據(jù)相關(guān)監(jiān)理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)所建立的可以用來衡量監(jiān)理人員誠信狀態(tài)的工作要求。2.0.7 考核點 評價監(jiān)理人員履行某一項監(jiān)理工作職責(zé)誠信狀態(tài)的具體考核內(nèi)容。3 基本規(guī)定3.0.1 監(jiān)理人員誠信評價標(biāo)準(zhǔn)適用受聘于工程監(jiān)理單位并在項目監(jiān)理機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的監(jiān)理人員。3.0.2 監(jiān)理人員誠信評價內(nèi)容為：基本誠信要素、對監(jiān)理單位的誠信要素、對建設(shè)單位的誠信要素和對社會的誠信要素。3.0.3 誠信評價考核期為24個月。3.0.4 監(jiān)理人員的執(zhí)業(yè)誠信行為按其執(zhí)業(yè)崗位，分別評價為、和三個誠信等級。3.0.5 監(jiān)理人員誠信評價采用評分方法實施，90分評為級，8089分評為級

7、，7079分評為級。4 評價項目4.1 基本誠信要素本要素通過網(wǎng)絡(luò)信息和相關(guān)資料進行評價。4.1.1 執(zhí)業(yè)資格1 取得相應(yīng)的崗位資格證書；2 受聘并注冊于一個具有工程監(jiān)理資質(zhì)的單位。4.1.2 繼續(xù)教育1 參加繼續(xù)教育的方式符合規(guī)定；2 學(xué)習(xí)內(nèi)容滿足要求；3 學(xué)習(xí)記錄獲得行業(yè)協(xié)會認可。4.1.3 參加監(jiān)理協(xié)會活動1 積極參加監(jiān)理協(xié)會的活動；2 為監(jiān)理協(xié)會的工作作出貢獻。4.2 對監(jiān)理單位的誠信要素本要素通過監(jiān)理單位提供的資料進行評價。4.2.1 履行勞動合約1 與監(jiān)理單位簽訂了有效勞動合同或勞動協(xié)議；2 履行了勞動合約中勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。4.2.2 行為自律1 執(zhí)行監(jiān)理人員自律守則；2 遵

8、守監(jiān)理單位各項規(guī)章制度。4.2.3 接受崗位技能培訓(xùn)1 參加崗位技能培訓(xùn)活動；2 接受多方位培訓(xùn)，以利提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。4.2.4 弘揚監(jiān)理單位文化關(guān)心單位文化建設(shè)，有良好的人際關(guān)系，踴躍參加集體文化活動，執(zhí)行掛牌著裝上崗制度。4.3 對建設(shè)單位的誠信要素本要素通過對監(jiān)理人員在項目監(jiān)理機構(gòu)任職的執(zhí)業(yè)行為進行評價。如監(jiān)理人員考核期內(nèi)在兩個以上項目監(jiān)理機構(gòu)中任職，則隨機抽取一個監(jiān)理項目對其進行評價。4.3.1 監(jiān)理崗位任職資格1 崗位工作經(jīng)驗滿足要求；2 同時在其它監(jiān)理項目兼職符合規(guī)定。4.3.2 監(jiān)理工作履行職責(zé) 按監(jiān)理人員在項目監(jiān)理機構(gòu)中的任職崗位實施考核。4.3.3 監(jiān)理服務(wù)外部反映1

9、 建設(shè)單位對監(jiān)理工作質(zhì)量認可； 2 承包單位對監(jiān)理執(zhí)業(yè)行為認可。4.4 對社會的誠信要素1 依法納稅；2 金融守信；3 社會公德；4 其它對社會方面的誠信。5 評分實施5.1 計分原則5.1.1 采用百分制計分法。5.1.2 本標(biāo)準(zhǔn)為各個評價項目確定了標(biāo)準(zhǔn)分值，初評評分和核查評分時，可按照監(jiān)理人員的具體執(zhí)業(yè)誠信行為給定一個評分系數(shù)，標(biāo)準(zhǔn)分值與評分系數(shù)的乘積即為該項目的評價得分。5.1.3 單項得分和各計算過程的得分，取小數(shù)點后2位數(shù)，最后得分取整數(shù)。5.2 評分系數(shù)5.2.1 評價時，依監(jiān)理人員的執(zhí)業(yè)誠信狀態(tài)，對各評價指標(biāo)給定一個01的評分系數(shù)。評分系數(shù)取小數(shù)點后2位數(shù)。5.2.2 評分系數(shù)的

10、確定執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)附錄a評分系數(shù)確定方法5.3 評價計分5.3.1 評價計分運用附錄b監(jiān)理人員誠信評價評分用表所列的表格實施。5.3.2 監(jiān)理人員誠信評價評分用表中，誠員評1綜合評分表適用于所有參評監(jiān)理人員。5.3.3 監(jiān)理人員誠信評價評分用表中，誠員評11監(jiān)理職責(zé)評分表（一）至誠員評14監(jiān)理職責(zé)評分表（四）分別適用于不同崗位任職的參評監(jiān)理人員。5.4 監(jiān)理工作履行職責(zé)的考核評分5.4.1 本項職責(zé)通過隨機抽查監(jiān)理檔案資料和現(xiàn)場考察的方法評價計分。5.4.2 監(jiān)理人員監(jiān)理工作履行職責(zé)的考核，按照其不同任職崗位設(shè)置了相應(yīng)的評價項目和考核點，考核評分時，分別采用誠員評21監(jiān)理職責(zé)考核表（一）至誠員評2

11、4監(jiān)理職責(zé)考核表（四）實施。5.4.3 監(jiān)理工作履行職責(zé)的評分還應(yīng)考慮以下因素：1 合理缺項：允許評價項目出現(xiàn)合理缺項，如：某項職責(zé)建設(shè)單位在監(jiān)理合同中未委托、已將某項職責(zé)授權(quán)于總監(jiān)理工程師代表（適用于總監(jiān)理工程師）、總監(jiān)理工程師未將某項職責(zé)授權(quán)（適用于總監(jiān)理工程師代表）或在監(jiān)工程無竣工驗收等。合理缺項的評價項目不參加評分。2 職責(zé)越權(quán)：監(jiān)理人員越權(quán)履行職責(zé)，越權(quán)人本項按標(biāo)準(zhǔn)分值得負分，失職人本項得0分。3 折算調(diào)整：如有合理缺項，監(jiān)理工作履行職責(zé)的合計得分應(yīng)進行折算調(diào)整。調(diào)整公式為：本項合計得分=（已評價項目合計得分已評價項目合計標(biāo)準(zhǔn)分值）60。5.5 加分和減分5.5.1 在考核期內(nèi)，監(jiān)理

12、人員個人或所監(jiān)理的項目獲得工程質(zhì)量或安全管理方面的地、市級以上獎勵并提供了獎勵證書，應(yīng)予加分。每一次增加0.5分，但最多增加2分。5.5.2 在考核期內(nèi)，監(jiān)理人員所監(jiān)理的項目因工程質(zhì)量或安全管理方面的原因受到通報批評或投訴，且監(jiān)理人員負有責(zé)任時，應(yīng)予減分。每一次減去5分，次數(shù)不限。附錄a 評分系數(shù)確定方法a.0.1 綜合評分系數(shù) 綜合評分系數(shù) 編號：要素類別評 價 項 目評 分 系 數(shù) 給 定 條 件系數(shù)基本誠信要素執(zhí)業(yè)資格1.取得相應(yīng)的崗位資格證書2.受聘并注冊于一個具有工程監(jiān)理資質(zhì)的單位同時滿足要求1未同時滿足要求0繼續(xù)教育1.參加繼續(xù)教育的方式符合規(guī)定2.學(xué)習(xí)內(nèi)容滿足要求3.學(xué)習(xí)記錄獲得

13、行業(yè)協(xié)會認可同時滿足要求1未同時滿足要求0參加監(jiān)理協(xié)會活動1.積極參加監(jiān)理協(xié)會的活動2.為監(jiān)理協(xié)會工作作出貢獻監(jiān)理單位綜合評價意見好1較好0.6一般0.2對監(jiān)理單位的誠信要素履行勞動合約與監(jiān)理單位簽訂了勞動合同或勞動協(xié)議合約文件有效1合約文件無效0履行了勞動合約中勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)監(jiān)理單位綜合評價意見很好地履行了勞動合約1基本上履行了勞動合約0.8履行勞動合約尚需努力0.4行為自律1.執(zhí)行監(jiān)理人員自律守則2.遵守監(jiān)理單位各項規(guī)章制度監(jiān)理單合綜合評價意見好1較好0.8一般0.4接受崗位技能培訓(xùn)1.參加崗位技能培訓(xùn)活動2.接受多方位培訓(xùn)，以利提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平參加了質(zhì)量體系、監(jiān)理法規(guī)、技術(shù)標(biāo)

14、準(zhǔn)、操作能力和職業(yè)道德的培訓(xùn)系數(shù)為1，每少一項扣0.2。弘揚監(jiān)理單位文化關(guān)心單位文化建設(shè)、有良好的人際關(guān)系、踴躍參加集體文化活動、執(zhí)行掛牌著裝上崗制度監(jiān)理單合綜合評價意見好1較好0.8一般0.4續(xù)綜合評分系數(shù) 要素評 價 項 目評 分 系 數(shù)給 定 條 件系數(shù)對建設(shè)單位的誠信要素監(jiān)理崗位任職資格崗位工作經(jīng)驗滿足要求符合規(guī)定1不符合規(guī)定0同時在其它監(jiān)理項目兼職符合規(guī)定符合規(guī)定1不符合規(guī)定0監(jiān)理工作履行職責(zé)在監(jiān)理工作履行職責(zé)評分表（一至四）中列出見f.0.2 關(guān)于監(jiān)理工作履行職責(zé)評分系數(shù)監(jiān)理服務(wù)外部反映建設(shè)單位對監(jiān)理工作質(zhì)量認可好1較好0.8一般0.4差0承包單位對監(jiān)理執(zhí)業(yè)行為認可好1較好0.8一

15、般0.4差0對社會的誠信要素依法納稅無失信不良記錄1有失信不良記錄0金融守信無失信不良記錄1有失信不良記錄0社會公德無失信不良記錄1有失信不良記錄0其它對社會方面的誠信無失信不良記錄1有失信不良記錄0a.0.2 監(jiān)理職責(zé)評分系數(shù)監(jiān)理工作履行職責(zé)評分通過查驗監(jiān)理檔案資料，現(xiàn)場考察和問詢交流實施。監(jiān)理檔案資料體現(xiàn)履行了崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)是：監(jiān)理表格選用正確，隨表附件完整有效；工作內(nèi)容滿足要求，問題處置及時規(guī)范；文字用語準(zhǔn)確明暸，簽章日期清晰齊全；資料傳遞掛簽運行，簽收歸卷符合規(guī)定。對監(jiān)理人員監(jiān)理工作履行職責(zé)評分時，評分人對每一個評價項目的考核點在“優(yōu)、良、可、差、缺” 五個選項中評定一個考核意見，然后

16、由計算機按預(yù)設(shè)程序?qū)γ恳粋€評價項目給出平均評分系數(shù)。各考核意見對應(yīng)的計算系數(shù)值分別為：“優(yōu)”完全符合要求1.0；“良”基本符合要求，略有缺陷0.8；“可”有缺陷，但尚不致對建設(shè)工程造成影響0.5；“差”有缺陷，可能對建設(shè)工程造成影響0.2；“缺”完全不符合要求或該考核點工作職責(zé)缺失0。附錄b 監(jiān)理人員誠信評價計分用表（天津用）誠員評1：綜合評分表誠員評11：監(jiān)理職責(zé)評分表（一）（總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表用）誠員評12：監(jiān)理職責(zé)評分表（二）（專業(yè)監(jiān)理工程師用）誠員評13：監(jiān)理職責(zé)評分表（三）（監(jiān)理員用）誠員評14：監(jiān)理職責(zé)評分表（四）（資料員用）- 10 -誠員評1 綜合評分表 編號：監(jiān)理

17、人員任職崗位評分時間 年 月 日監(jiān)理單位 陪 同 人評 分 人評價階段初評 核查 二評要素類別評 價 項 目標(biāo)準(zhǔn)分值評分系數(shù)評價得分基本誠信要素執(zhí)業(yè)資格取得相應(yīng)的崗位資格證書2受聘并注冊于一個具有工程監(jiān)理資質(zhì)的單位繼續(xù)教育參加繼續(xù)教育的方式符合規(guī)定2學(xué)習(xí)內(nèi)容滿足要求學(xué)習(xí)記錄獲得行業(yè)協(xié)會認可參加監(jiān)理協(xié)會活動積極參加監(jiān)理協(xié)會的活動2為監(jiān)理協(xié)會工作作出貢獻對監(jiān)理單位的誠信要素履行勞動合約與監(jiān)理單位簽訂了勞動合同或勞動協(xié)議2履行了勞動合約中勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)2行為自律執(zhí)行監(jiān)理人員自律守則4遵守監(jiān)理單位各項規(guī)章制度接受崗位技能培訓(xùn)參加崗位技能培訓(xùn)活動2接受多方位培訓(xùn)，以利提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平弘揚監(jiān)理

18、單位文化關(guān)心單位文化建設(shè)、有良好的人際關(guān)系、踴躍參加集體文化活動、執(zhí)行掛牌著裝上崗制度2對建設(shè)單位的誠信要素監(jiān)理崗位任職資格崗位工作經(jīng)驗滿足要求2同時在其它監(jiān)理項目兼職符合規(guī)定2監(jiān)理工作履行職責(zé)按不同任職崗位在監(jiān)理工作履行職責(zé)評分表中列出60監(jiān)理服務(wù)外部反映建設(shè)單位對監(jiān)理工作質(zhì)量認可5承包單位對監(jiān)理執(zhí)業(yè)行為認可5對社會的誠信要素依法納稅2金融守信2社會公德2其它對社會方面的誠信2加 分減 分合 計 100注：附監(jiān)理工作履行職責(zé)評分表（表 ）1 份。誠員評11 監(jiān)理職責(zé)評分表（一）（總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表用） 編號：監(jiān)理人員任職崗位評分時間年 月 日監(jiān)理單位 陪 同 人監(jiān)理項目 在監(jiān) 交

19、付評 分 人評價階段初評 核查 二評序號評 價 項 目標(biāo)準(zhǔn)分值評分系數(shù)評價得分1組建項目監(jiān)理機構(gòu)，確定人員分工和崗位職責(zé) *2.52主持編寫監(jiān)理規(guī)劃2.53審批監(jiān)理實施細則2.54審定施工組織設(shè)計報審2.55審定施工進度計劃報審 *2.56審定分包單位資格報審 *2.57審定承包單位安全生產(chǎn)資質(zhì)及生產(chǎn)安全管理體系報審2.58審定專項安全施工技術(shù)措施報審2.59審定工程開工報審2.510審定工程款支付申請*2.511審定工程延期申請、索賠申請2.512審定工程變更報審，簽發(fā)工程變更通知2.513簽發(fā)工程暫停令，審定工程復(fù)工報審2.514主持監(jiān)理工作會議2.515審閱監(jiān)理日記2.516織編寫并簽發(fā)

20、監(jiān)理月報2.517組織并參與分部工程驗收2.518組織工程竣工預(yù)驗收，參與工程竣工驗收2.519主持或參與非重大工程事故調(diào)查2.520工程實物外觀質(zhì)量和施工現(xiàn)場環(huán)境整治2.521負責(zé)本專業(yè)雙控工程物資進場驗收（附加專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)）2.522負責(zé)本專業(yè)檢驗批驗收（附加專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)）2.523實施旁站監(jiān)理（附加監(jiān)理員職責(zé)）2.524監(jiān)理資料管理（附加資料員職責(zé)）2.5合 計60職責(zé)越權(quán)扣分合理缺項折算調(diào)整（ / ）60（即本項最后得分）注：1. 總監(jiān)理工程師代表按總監(jiān)理工程師授權(quán)的職責(zé)進行評價； 2. 評價監(jiān)理合同已經(jīng)履行完畢的項目時，帶 * 號的職責(zé)不予評價。誠員評12 監(jiān)理職責(zé)評分表

21、（二）(專業(yè)監(jiān)理工程師用） 編號：監(jiān)理人員任職崗位評分時間 年 月 日監(jiān)理單位 陪 同 人監(jiān)理項目 在監(jiān) 交付評 分 人評分階段初評 核查 二評序號評 價 項 目標(biāo)準(zhǔn)分值評分系數(shù)評價得分1編制本專業(yè)監(jiān)理實施細則32審查本專業(yè)施工方案33審查本專業(yè)施工進度計劃 *34審查本專業(yè)專項安全施工技術(shù)措施35對本專業(yè)專項工程或作業(yè)實施監(jiān)理36對本專業(yè)工程施工實施平行檢測37完成本專業(yè)見證抽樣工作38對本專業(yè)工程施工實施旁站監(jiān)理39負責(zé)本專業(yè)單控工程物資進場驗收310負責(zé)本專業(yè)雙控工程物資進場驗收311負責(zé)本專業(yè)檢驗批驗收312負責(zé)本專業(yè)分項工程驗收313負責(zé)本專業(yè)隱蔽工程驗收314簽發(fā)監(jiān)理通知單315審

22、查本專業(yè)工程款支付申請 *316處理本專業(yè)工程變更317填寫監(jiān)理日記318檢查監(jiān)理員日記319參與編寫監(jiān)理月報320本專業(yè)工程實物外觀質(zhì)量3合 計60職責(zé)越權(quán)扣分合理缺項折算調(diào)整（ / ）60（即本項最后得分）注：評價監(jiān)理合同已經(jīng)履行完畢的項目時，帶 * 號的職責(zé)不予評價。誠員評13 監(jiān)理職責(zé)評分表（三）（監(jiān)理員用） 編號：監(jiān)理人員任職崗位評分時間 年 月 日監(jiān)理單位 陪 同 人監(jiān)理項目 在監(jiān) 交付評 分 人評分階段初評 核查 二評序號評 價 項 目標(biāo)準(zhǔn)分值評分系數(shù)評價得分1檢查承包單位施工資源投入及使用運行情況 *62負責(zé)工程計量 *63對工程的施工工藝、施工工序過程和施工質(zhì)量進行檢查124

23、完成見證抽樣工作125實施旁站監(jiān)理126填寫監(jiān)理日記67本專業(yè)工程實物外觀質(zhì)量 *6合 計60職責(zé)越權(quán)扣分合理缺項折算調(diào)整（ / ）60（即本項最后得分）注：評價監(jiān)理合同已經(jīng)履行完畢的項目時，帶 * 號的職責(zé)不予評價。誠員評14 監(jiān)理職責(zé)評分表（四）（資料員用） 編號：監(jiān)理人員任職崗位評分時間 年 月 日監(jiān)理單位 陪 同 人監(jiān)理項目 在監(jiān) 交付評 分 人評分階段初評 核查 二評序號評 價 項 目標(biāo)準(zhǔn)分值評分系數(shù)評價得分1建立監(jiān)理資料管理制度 *62收集、整理和保管監(jiān)理資料 *103采用科學(xué)實用的檢索方法 *104歸卷監(jiān)理資料不得刪改、涂抹105借出監(jiān)理資料執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定66對監(jiān)理資料管理提出報告

24、或建議 *67做好監(jiān)理資料的整理和移交工作12合 計60職責(zé)越權(quán)扣分合理缺項折算調(diào)整（ / ）60（即本項最后得分）注：評價監(jiān)理合同已經(jīng)履行完畢的項目時，帶 * 號的職責(zé)不予評價。附錄c 監(jiān)理職責(zé)考核用表（天津用）誠員評21：監(jiān)理職責(zé)考核表（一）（總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表用）誠員評22：監(jiān)理職責(zé)考核表（二）（專業(yè)監(jiān)理工程師用）誠員評23：監(jiān)理職責(zé)考核表（三）（監(jiān)理員用）誠員評24：監(jiān)理職責(zé)考核表（四）（資料員用）39- -監(jiān)理職責(zé)考核表（一）誠員評21 （總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表用） 編號監(jiān)理人員崗位任職監(jiān)理項目陪 同 人評 分 人考核時間年 月 日評 價 項 目 和 考 核 點考

25、 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺1 組建項目監(jiān)理部，確定人員分工和崗位職責(zé) * 1） 總監(jiān)理工程師經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人書面授權(quán)，并已通知建設(shè)單位，簽收手續(xù)齊全（津監(jiān)理b1）；有書面授權(quán)，編號（或日期），授權(quán)人： 已通知，津監(jiān)理b1表，編號（或日期），簽收人： 2） 有項目監(jiān)理部人員名單，且分工明確；有名單，分工明確3） 有崗位職責(zé)文件，文件規(guī)范、有效；有文件，規(guī)范、有效5） 如設(shè)總監(jiān)理工程師代表，有監(jiān)理單位法定代表人同意的文件；總監(jiān)代表： ，有同意文件，編號（或日期），同意人：4） 總監(jiān)代表有總監(jiān)理工程師的書面授權(quán)，且授權(quán)職責(zé)符合規(guī)程規(guī)定；有書面文件，編號（或日期），有具體職責(zé)且符合規(guī)程規(guī)

26、定6） 項目監(jiān)理部人員配置和調(diào)整及時通知建設(shè)和承包單位單位，簽收手續(xù)齊全（津監(jiān)理b2）。通知及時，津監(jiān)理b2表，編號（或日期），簽收人：2 主持編寫監(jiān)理規(guī)劃 提示：不得委托代表1） 總監(jiān)理工程師主持編寫，并經(jīng)監(jiān)理單位技術(shù)負責(zé)人審批；總監(jiān)主持編寫，審批人： （職務(wù)）2） 內(nèi)容符合規(guī)程7.4.5的規(guī)定，并滿足其它相關(guān)要求；內(nèi)容基本符合規(guī)定3） 已報建設(shè)單位，掛簽運行，簽收手續(xù)齊全（津監(jiān)理c1）；報建設(shè)單位，津監(jiān)理c1表，編號（或日期），簽收人：4） 如有必要，應(yīng)調(diào)整監(jiān)理規(guī)劃。 年 月 日調(diào)整3 審批監(jiān)理實施細則 （任選一次） 提示：不得委托代表1） 專業(yè)工程施工前編制完成； 細則 月 日編制完成，

27、工程 月 日開工共10頁 第1頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和 考 核 點考 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺2） 組織專業(yè)監(jiān)理工程師編寫，總監(jiān)理工程師審批； 編寫， 審批3） 內(nèi)容符合規(guī)程7.4.6的規(guī)定，并滿足其它相關(guān)要求；內(nèi)容符合規(guī)定和要求4） 如有必要，應(yīng)調(diào)整監(jiān)理實施細則。 年 月 日調(diào)整4 審定施工組織設(shè)計報審 提示：不得委托代表1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a2）；津監(jiān)理a2表編號（或日期），填寫符合要求2） 施工組織設(shè)計已經(jīng)承包單位上級技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)； 批準(zhǔn)（注明該員職務(wù)）3） 內(nèi)容符合規(guī)程7.8.2的規(guī)定；內(nèi)容符合規(guī)定4） 審定意見明確；明確5） 如

28、審定未通過，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；未通過，監(jiān)理通知（編號或日期），再次報審表（編號或日期）6） 建設(shè)單位簽署了有效意見；有有效意見7） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全。簽收人：5 審定施工進度計劃報審 * （總進度計劃或其它進度計劃任選一次） 提示：不得委托代表1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a3）；津監(jiān)理a3表編號（或日期），填寫符合要求2） 總進度計劃滿足合同要求或分項和階段計劃符合總進度計劃安排；滿足合同要求（或符合總進度計劃安排）3） 有資源配置計劃和必要的風(fēng)險分析和防范性措施；相應(yīng)內(nèi)容符合規(guī)定4） 審查和審定意見明確；明確5） 如審定未通過，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料

29、；未通過，監(jiān)理通知（編號或日期），再次報審表（編號或日期）6） 建設(shè)單位簽署了有效意見；有有效意見7） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全。簽收人：共10頁 第2頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和 考 核 點考 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺6 審定分包單位資格報審 * （任選一次） 1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a4）；津監(jiān)理a4表編號（或日期），填寫符合要求2） 分包單位資格證明文件完整、有效；計有有效文件 份，符合要求3） 審定意見明確；明確4） 如分包單位不具備分包資格，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；未通過，監(jiān)理通知（編號或日期），再次報審表（編號或日期）5） 建設(shè)單位簽

30、署了有效意見；有有效意見6） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全；簽收人：7） 分包合同已備案已備案，編號（或日期）7 審定承包單位安全生產(chǎn)資質(zhì)及安全生產(chǎn)管理體系報審（相應(yīng)分包單位任選一次）1） 總包單位有現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；該機構(gòu)于 月 日報審?fù)ㄟ^ 2） 總包安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量符合規(guī)定；人員組織及數(shù)量符合規(guī)定要求3） 相應(yīng)分包單位的安全生產(chǎn)許可證；證書編號，時間有效4） 相應(yīng)分包單位的專項施工資質(zhì)證書；證書編號，時間有效5） 相關(guān)特種作業(yè)人員操作證書、上崗證書和安全培訓(xùn)證書；隨機抽三種，證書編號，時間有效6） 資料傳遞掛簽運行，簽收手續(xù)齊全（津監(jiān)理c1）。津監(jiān)理c1表編號（或

31、日期），簽收人：8 審定專項安全施工技術(shù)措施報審 （任選一次） 提示：不得委托代表1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a2）；津監(jiān)理a2表編號（或日期），填寫符合要求2） 專項技術(shù)措施已經(jīng)承包單位上級安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人批準(zhǔn)； 批準(zhǔn)（注明該員職務(wù)）3） 專項技術(shù)措施符合工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文和現(xiàn)場實際情況；基本符合共10頁 第3頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和 考 核 點考 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺4） 涉及結(jié)構(gòu)安全和穩(wěn)定的專項技術(shù)措施有承包單位提供的安全驗算資料或?qū)＜艺撟C記錄；安全驗算資料名稱編號（或日期），并經(jīng)施工單位總工和項目總監(jiān)簽字。專家論證記錄名稱編號

32、（或日期），5） 審定意見明確；明確6） 如審定未通過，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；未通過，監(jiān)理通知（編號或日期），再次報審表（編號或日期）7） 建設(shè)單位簽署了有效意見；有有效意見8） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全。簽收人：9 審定工程開工報審（多子項工程任選一次） 提示：不得委托代表1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a1）；津監(jiān)理a1表編號（或日期），填寫符合要求2） 開工報告所列前期工作均已完成；津監(jiān)理a1-1表列工作均已完成3） 審定意見明確；明確4） 如不具備開工條件，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；未通過，監(jiān)理通知（編號或日期），再次報審表（編號或日期）5） 建設(shè)單位簽署了有效

33、意見；有有效意見6） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全；簽收人：10 審定工程款支付申請 *（任選一次）1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a11）；津監(jiān)理a11表，編號（或日期），填寫符合要求2） 工程量清單明晰，計算方法正確；清單明晰，計算方法正確3） 審定意見明確；明確4） 如審定未同意，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；未通過，監(jiān)理通知（編號或日期）5） 建設(shè)單位簽署了有效意見；有有效意見6） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全。簽收人：共10頁 第4頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和 考 核 點考 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺11 審定工程延期申請、索賠申請（任選一次）1） 承包單位表格選

34、用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a12或津監(jiān)理a 13）；2） 申請?zhí)岢龇鲜┕ず贤s定期限；3） 工程延期依據(jù)充分、工期計算合理或索賠理由充分；4） 索賠金額計算合理；5） 審定意見簽發(fā)符合合同約定期限，且審定意見明確，6） 如審定未同意，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；7） 建設(shè)單位簽署了有效意見；8） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全。12 審定工程變更報審，簽發(fā)工程變更通知（任選一次） 提示：不得委托代表1） 變更提出方表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理c2）；2） 變更內(nèi)容表述清楚；3） 變更審定意見和各方協(xié)調(diào)一致意見明確；4）工程變更報審表傳遞簽收手續(xù)齊全；5） 如同意變更，必要時有設(shè)計變更文件；6

35、） 如同意變更，有工程變更施工方案報審（津監(jiān)理a2）；7） 變更條件已落實，有對造價、進度和質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)一致意見；8） 及時發(fā)出變更通知，表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理b5）；9） 工程變更通知單傳遞簽收手續(xù)齊全。共10頁 第5頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和 考 核 點考 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺13 簽發(fā)工程暫停令，審定工程復(fù)工報審（任選一次） 提示：不得委托代表1） 工程暫停令表格選用正確，填寫符合要求（津監(jiān)理b4）；2） 工程暫停原因清楚，有決定工程暫停的說明材料，問題表述清楚；3） 建設(shè)單位對對工程暫停簽署了有效意見；4） 工程暫停令傳遞簽收手續(xù)齊全；5） 工

36、程暫停令執(zhí)行有效；6） 承包單位申請復(fù)工表格選用確、填寫符合要求（津監(jiān)理a5）；7） 承包單位提交了具備復(fù)工條件的材料，且問題表述清楚；8） 如不具備復(fù)工條件，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；9） 建設(shè)單位對對工程復(fù)工簽署了有效意見；10）工程復(fù)工報審表傳遞簽收手續(xù)齊全。14 主持監(jiān)理工作會議（任選一次）1） 會議形成紀(jì)要（津監(jiān)理c3）；2） 紀(jì)要格式規(guī)范，版面規(guī)整；3） 紀(jì)要問題表述清楚，問題解決有效；4） 紀(jì)要發(fā)至與會單位，簽收手續(xù)齊全。15 審閱監(jiān)理日記（考核任意一月）1） 有審閱痕跡，審閱周期不超過一周；2） 及時填寫，不得追記；共10頁 第6頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和 考

37、 核 點考 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺3） 內(nèi)容符合規(guī)程f.0.1的規(guī)定；4） 字跡清楚，書面整潔。16 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報（任選一次）1） 編寫及發(fā)出時間符合要求；2） 格式規(guī)范，文字簡練、用語規(guī)范；3） 月報內(nèi)容符合規(guī)程g.0.6的規(guī)定；4） 月報由總監(jiān)理工程師簽發(fā)，已報監(jiān)理單位，簽收手續(xù)齊全；5） 月報已報建設(shè)單位，掛簽運行，簽收手續(xù)齊全（津監(jiān)理c1）；17 組織并參與分部工程驗收（任選一項結(jié)構(gòu)分部） 提示：在質(zhì)量驗收記錄上簽字不得委托代表1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a8）；2） 驗收資料完整、有效；3） 審查和審定意見明確；4） 如驗收未通過，后續(xù)工作規(guī)

38、范，且形成閉合資料；5） 結(jié)構(gòu)分部具備驗收條件，在相應(yīng)工程驗收報告上簽署意見；5） 請建設(shè)單位組織工程的驗收，提交相應(yīng)工程質(zhì)量評估報告；6） 參加聯(lián)合驗收，有分部工程質(zhì)量驗收記錄；8） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全。18 組織工程竣工預(yù)驗收，參與工程竣工驗收（多子項工程任選其一） 提示：在質(zhì)量驗收記錄上簽字不得委托代表1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求；（津監(jiān)理a9）；共10頁 第7頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和 考 核 點考 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺2） 驗收資料完整、有效；3） 審定意見明確；4） 如不具備預(yù)驗收條件，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；5） 具備條件，組織預(yù)驗

39、收，形成工程竣工預(yù)驗收報告（津監(jiān)理b6）；6） 如有整改意見，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；7） 在建設(shè)工程質(zhì)量施工單位（竣工）報告上簽署意見；8） 向建設(shè)單位提交建設(shè)工程竣工驗收監(jiān)理評估報告；9） 參與工程竣工驗收，有單位工程質(zhì)量驗收記錄；10）資料傳遞簽收手續(xù)齊全。19 主持或參與工程事故調(diào)查（任選一次） 提示：不得委托代表1） 24小時內(nèi)口頭向監(jiān)理單位和建設(shè)單位報告，有報告記錄；2） 事故發(fā)生單位48小時內(nèi)向監(jiān)理單位和建設(shè)單位提交書面報告，掛簽運行，簽收手續(xù)齊全（津監(jiān)理c1）；3） 根據(jù)授權(quán)，主持或參與工程事故調(diào)查，有調(diào)查記錄；4） 調(diào)查主持方調(diào)查報告和處理報告或形成會議紀(jì)要（津監(jiān)理c3

40、）；5） 資料傳遞掛簽運行，簽收手續(xù)齊全（津監(jiān)理c1）。20 工程實物外觀質(zhì)量和施工現(xiàn)場環(huán)境整治1） 工程實物外觀質(zhì)量良好；共10頁 第8頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和 考 核 點考 核 記 錄考 核 意 見優(yōu)良可差缺2） 施工現(xiàn)場環(huán)境整治良好。*21 負責(zé)本專業(yè)雙控工程物資進場驗收（附加專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)）（任選一次）1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a6）；2） 物資質(zhì)量證明完整、有效；3） 雙控物資進行了規(guī)范的見證取樣（檢驗抽樣單）；4） 雙控物資二次報驗表格選用正確，表格填寫符合要求（津監(jiān)理a6）；5） 復(fù)試試驗報告有效；6） 審查意見明確；7） 如驗收未通過，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；8） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全。22 負責(zé)本專業(yè)檢驗批驗收（附加專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)）（任選一次）1） 承包單位表格選用正確、填寫符合要求（津監(jiān)理a7）；2） 質(zhì)量驗收資料完整、有效；3） 審查意見明確；4） 如驗收未通過，后續(xù)工作規(guī)范，且形成閉合資料；5） 資料傳遞簽收手續(xù)齊全；6） 有檢驗批質(zhì)量驗收記錄。共10頁 第9頁續(xù)總監(jiān)理工程師考核表評 價 項 目 和