XX房管局綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)的報(bào)告

1、達(dá)房字201154號(hào) 簽發(fā)人：xxxx房管局關(guān)于上報(bào)xx房管局2011年綜治、維穩(wěn)半年工作總結(jié)的報(bào)告xx綜治辦：現(xiàn)將xx房管局2011年綜治、維穩(wěn)半年工作總結(jié)的報(bào)告擬妥上報(bào)，請審閱。特此報(bào)告達(dá)拉特xx房產(chǎn)管理局2011年七月六日 達(dá)拉特xx房產(chǎn)管理局2011年綜治、維穩(wěn)半年工作總結(jié)二00八年，我局按照xx綜治辦目標(biāo)責(zé)任制要求，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合治理榮獲全xx集體榮譽(yù)稱號(hào)。2011年上半年在二00八年工作的基礎(chǔ)上，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圓滿完成上半年綜治、維穩(wěn)各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織職能，推動(dòng)綜治、維穩(wěn)工作深入開展在鞏固往年綜治、維穩(wěn)工作成果的同時(shí)，2009年，

2、通過局長（書記）辦公會(huì)議研究決定，調(diào)整了綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)的管理模式，加強(qiáng)綜治、維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確機(jī)構(gòu)職能，配備專人負(fù)責(zé)具體工作，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，將綜治、維穩(wěn)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同考核、同檢查、同落實(shí)。二、強(qiáng)化管理職能，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制根據(jù)xx綜治辦的要求，結(jié)合我局實(shí)際，對綜治、維穩(wěn)工作實(shí)行有效的分工負(fù)責(zé)管理體制，制定局內(nèi)綜治、維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任制，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，層層抓落實(shí)，做到多層管理、責(zé)任明確、任務(wù)到人、獎(jiǎng)罰分明。嚴(yán)格以制度約束工作行為，利用定期輪流查崗與季度考核相結(jié)合的形式進(jìn)行考核，以責(zé)任制促進(jìn)管理，力爭從源頭上杜絕局內(nèi)違法違紀(jì)行為的發(fā)生，促進(jìn)安全生

3、產(chǎn)，確保全局各項(xiàng)工作安全無事故。三、采取有力措施加強(qiáng)局內(nèi)安全保衛(wèi)工作加強(qiáng)對職工及安全保衛(wèi)人員安全知識(shí)的教育，增強(qiáng)防火防盜的安全意識(shí)，配備夜勤值班人員切實(shí)加強(qiáng)巡查工作，做到對庫房、車庫等重點(diǎn)部門的不定時(shí)巡邏，確保單位不發(fā)生失火、失竊案件，維護(hù)單位正常工作秩序。與每月兩次的學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，加強(qiáng)職工防范意識(shí)教育，自覺規(guī)范工作行為，力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。節(jié)假日期間排班值班，加強(qiáng)安全防范，確保單位安全無隱患、無事故、無責(zé)任。四、加強(qiáng)法制建設(shè)，積極參與普法學(xué)習(xí)，提高干部職工的法律意識(shí)和依法行政水平采取多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)形式，對干部職工進(jìn)行職業(yè)紀(jì)律教育、法制教育，要求干部職工學(xué)法、懂法、守法、依法辦事；

4、積極參與有關(guān)部門和單位組織的普法學(xué)習(xí)、普法培訓(xùn)、考試，增強(qiáng)職工法律意識(shí)，提高依法行政能力。 在業(yè)務(wù)工作中，今年加大宣傳力度，采取宣傳欄宣傳和報(bào)紙宣傳等手段，廣泛宣傳房地產(chǎn)法律、法規(guī)知識(shí)，解決群眾對房地產(chǎn)管理工作存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；在業(yè)務(wù)辦理過程中，要求職工做到有問必答，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制度，隨時(shí)接受咨詢。通過多方位的宣傳，強(qiáng)化群眾的房地產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)。既促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的順利開展，又有效地強(qiáng)化了社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，督促全體職工學(xué)法用法，提高依法辦事能力，有效促進(jìn)行政執(zhí)法程序的進(jìn)一步確立。五、積極開展“創(chuàng)安”活動(dòng)，營造安全、舒適的工作、生活環(huán)境為了全面地提高職工的法律意識(shí)水平、防范能力，創(chuàng)造安定的工作和生

5、活環(huán)境，局內(nèi)開展了形式多樣的“創(chuàng)安”活動(dòng)。通過積極的宣傳與教育，使干部職工能夠正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系、職工與職工的關(guān)系、鄰居與鄰居的關(guān)系，能夠正確處理好工作和生活中存在的問題和矛盾。對各物業(yè)小區(qū)、房地產(chǎn)開發(fā)公司，積極倡導(dǎo)安全生產(chǎn)活動(dòng)，規(guī)范管理、生產(chǎn)行為，確保小區(qū)內(nèi)無重大安全事故，努力為人民群眾營造一個(gè)安寧、舒適的居住、生產(chǎn)、生活環(huán)境。六、以綜治、維穩(wěn)為總抓手，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格做到用制度管人，用制度規(guī)范行為，靠制度管理工作。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)為契機(jī)切實(shí)提高工作人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。通過目標(biāo)責(zé)任制不斷檢查、督促、落實(shí)工作任務(wù)和制度的執(zhí)行。2、局內(nèi)形成綜合治理、精神文明兩手抓的工作方針，在局內(nèi)廣泛推廣使用文明用語，執(zhí)行上下班簽到、簽退制度、統(tǒng)一著裝、配證上崗制度、規(guī)范工作流程、公示、服務(wù)公約、服務(wù)承諾等，通過購置更新辦公設(shè)施和購買花卉等美化辦公環(huán)境，通過集中整治各項(xiàng)工作在規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道上深入開展。經(jīng)過全體職工的共同努力，保持了全局上下團(tuán)結(jié)一致、共同奮進(jìn)的良